浅谈如何做好高等职业院校教学秘书工作

教学秘书主要从事高校教学管理工作,是学院教务部门和系部教学主任的得力助手,也是直接负责系部教务管理工作的重要职位.因此,教学秘书应该理清思路,做好系部的管理、督导、协调、服务等工作,从而使教学工作得以顺利开展.本丈就如何做好高校教学秘书进行了探论.     

探索高校教学秘书工作的认识与发展

在高校中,教学秘书是教学管理工作当中重要部分,教学秘书是高校教育当中最重要的参与者和管理者,也是相关规定的执行者和实施者,在高校教育与管理管理工作当中其作用是非常大的.笔者对高校教学秘书的岗位职责进行分析与研究,并根据其特点制定全面的高校教学秘书工作发展策略,更好的提升高校教学秘书的整体工作效率,进而为高校未来发展奠定良好基础.     

以“情”管“理”以“理”服“情”--教学管理秘书工作中的点滴思考

教学管理是高校管理工作中重要的一环，也是教学秩序与质量的保证。作为系部的教学秘书，是教学管理工作的具体执行者，往往一个小环节、小细节的巧妙处理，就能使看似繁复的教学安排得以顺利、高效的展开，也使得教学秘书存在的意义、其自身的价值得意体现。     

对高校教学秘书岗位胜任能力的研究

高校教学秘书的岗位是现代高校学生与老师之间沟通与互动的重要环节，教学秘书的能力直接影响了学校的教学质量。在越来越重视教育水平的今天，对高校教学秘书这一重要职责的要求也越来越高。因此，高校教学秘书要不断充实自己，不断提高自己的教学能力以及综合性的专业知识，以此来胜任这一岗位。     

秘书专业教学改革浅谈--以《秘书与办公室》教学为例

《秘书与办公室》是秘书专业学生必须掌握的专业核心课程，要求教师在教学过程中不仅仅要提高学生的理论能力，而且还要培养学生的实践技能。基于对课程的理解，在具体的教学过程中，教师应紧扣秘书工作过程教学，引导学生进行代入式的学习。在教学组织过程中，既能化整为零又能化零为整，不断更新教学思维，探索教学方法，进而实现知识体系的有机整合。     

关于教学改革背景下艺术院校教学秘书工作的思考

艺术院校的学科地位逐年提升,教学秘书在高校教学管理中扮演着越来越重要的角色,其是高校教学管理工作的一个重要链接.重视艺术院校教学秘书工作,是加强艺术学科教学管理以及提高教学质量的重要保障.笔者阐述了艺术类院校教学秘书的工作特点与现状,旨在强调本科质量工程教学改革项目管理、信息化教学以及本科教学评估建设.     

优化高校教学秘书的职业修养初探

高校教学秘书的职业修养对于加强日常教学管理、营造良好的教学氛围有一定积极意义。本文从我国高校教学密实的职业修养现状说起，分析提升高校教学秘书职业修养的重要性，并从主观和客观两个方面提出提高高校教学秘书职业修养的方法策略。     

高校教学秘书职业倦怠的成因及干预对策

教学秘书作为高校教学管理的最基层工作人员，由于工作时间长、强度大、重复性高、服务性强，加上职业前景不明朗，容易产生职业倦怠。面对这种情况，教学秘书应该从自身形成正确的职业价值观，加强学习提高工作效率来调试自己的工作状态，同时呼吁学校管理层面尽力保障教学秘书福利待遇，通过完善的教学秘书职业晋升制度和非薪酬激励机制来改善这种状况。     

教学秘书在高校教学管理中教学秘书的作用探析

教学秘书工作是高校工作的一个重要环节,是连接教务工作与教学工作的桥梁和纽带。同时,教学秘书承担着本院系的教学管理和组织工作。因此,必须建立一支高素质的教学秘书队伍,提高工作效率。     

结合工作实际,浅谈如何做好高校系部教学秘书工作

系部教学秘书是学校最基层的教学管理者,是联系教务处与教师、学生的桥梁与纽带,教学秘书工作的好环直接影响到学校教学质量的提高。本文,笔者结合工作实际,从加强自身学习、强化思想意识、提高工作能力三个方面对如何做好高校教学秘书工作进行阐述。     

高校教学秘书的工作职责和能力分析

高校教学秘书是教学管理工作中的重要组成部分,教学秘书的素质在通过具体的工作中直接或间接的影响到教学质量。本文就高校教学秘书工作职责入手,从高校教学秘书的工作性质进行了阐述和分析,以期培养出适合高等教育发展的教学秘书的工作能力。     

高职院校设立系部专职教学秘书必要性探析

如何提高教学管理水平已成为新时期高职院校迅速发展面临的重点问题.教学秘书工作能力和业务素质直接影响教学队伍的整体水平和教学质量.很多高职院校虽然设立了系部兼职教学秘书,但专职岗位却被长期忽视.本文通过阐述高职院校教学秘书的工作职能和兼职教学秘书在工作中存在的问题,对高职院校设立专职教学秘书的必要性提出了一些思考.     

浅析影响高校教学秘书工作效率的原因和提高工作效率的方法

众所周知,学校是培养学生的摇篮,而大学更是培养学生走向社会的重要通道,而高校教师的能力高低决定于学生在专业课各方面的能力,所以几乎所有高校都只注重专业课教师的培养,而忽略了一群更重要的群体,那就是时刻为学生和教师服务的高校教学秘书,因此,加强高校教学秘书能力的培养迫在眉睫。高校教学秘书能力的提升有利于提高教学管理水平,所以对学生能力的提高是一个间接的促进作用。     

论地方本科院校秘书学教学体系改革

我国高等秘书专业教育起步较晚与国际秘书教育水平相比存在一定的差距，现有的教育水平影响着国内实际工作对秘书人才的需求。本文就秘书学专业师资、课程体系设置及教学方法等方面提出了一些改革思路。     

职业秘书应具备的能力和素质

秘书是从事脑力劳动的职业。其职责是为居于领导地位的机构或个人决策时提供信息或意见。并为决策的贯彻执行提供必要的事务性服务。秘书的实际参谋效应，主要取决于秘书人员参谋水平及能力。而秘书参谋水平及能力，又同其自身的能力和素质相关。秘书要做好参谋辅助工作所必须具备的素质可概括为三大方面：一是秘书的政治思想素质：二是秘书的知识技能；三是秘书的身体、心理素质。     

浅谈对高职教学秘书工作的认识及思考

浅谈高校教学秘书对工作的认识,教学秘书在教学管理中有着多重身份,并扮演者多种角色,起着举足轻重的作用。本文结合自己从事教学秘书的工作实践和体会,阐述了高校教学秘书的工作职能、责任以及工作内容,浅议分析了作为教学秘书在工作中应具备的哪些素质,探讨了如何加强教学秘书管理能力的方法与途径。     

文字秘书的“口才”

文字秘书,其主要职责是为机关或部门负责人起草文稿,故被人们称为“耍笔杆儿”的。但是,要真正成为一个合格的文字秘书,也要注重提高口头表达能力。 文字秘书需要一定的“口才”,是由其所处的特殊位置所决定的。首先,文字秘书按照领导旨意撰写材料,不仅要心领神会,而且要不懂就问,力求准确把握领导的意图。这样,撰写的材料就可以避免动“大手术”。更为重要的是,文字秘书在撰写材料时,要充分发挥“副脑”作用,注重拾遗补缺,给领导提出一些好的思路和建议,供领导决策时参考,这无疑需要一定的“口才”。其次,文字秘书经常在领导身边工作,往往要承办一些领导环节上的相关工作,比如向有关部门收集了解有关资料,受领导委托做一些协调、查办工作,很大程度上得耍“嘴皮子”,如果没有较好的“口才”,就不可能     

关于地方本科院校二级教学部门行政办公管理的几点思考

众所周知，行政办公管理工作涉及面广，纷繁复杂。对于地方院校二级教学部门来说，只有切实加强行政办公管理工作力度，不断提高工作质量和工作效率，才能更好的服务于广大教职员工。实践证明，要深入分析地方本科院校二级教学部门工作特点，在此基础上有针对性的做好行政办公管理工作，是推进部门科学发展的基础和保障。     

浅析如何做好教学秘书

笔者阐述了教学秘书在教学管理中的作用,并分析了他们目前的困境,给出了解决教学秘书困境的一些意见、建议,呼吁有关部门切实采取措施改善他们的状况.同时,高校有关部门应重视教学秘书在教学管理中的作用,关注教学秘书的生存状态,解决他们的发展困境.     

新时期高校行政管理工作的现状及改革思路

高校行政管理工作作为学校工作的重要组成部分,其工作不仅影响着学校的教学、科研,直接关系到学校人才培养的质量,也是衡量学校整体水平的重要标志。随着高校竞争压力和办学自主权的增大,行政管理工作的作用愈发明显。本文通过研究新时期高校行政管理工作的现状,探讨高校行政管理工作中存在的问题,并就这些问题的改革思路进行了相关探讨,对于高校的行政管理工作具有一定的指导意义。