浅谈促进社区就业的几个问题

在经济危机的影响下,我国经济发展放缓,国内劳动力需求和供给出现严重的不平衡,失业现象随之浮出水面,因此促进就业成为当前首要任务。在我国,社区就业具有广阔的发展空间,本文主要分析了社区就业存在的问题,并提出相应的对策建议,以希通过促进社区就业缓解当前严峻的就业压力。     

重庆市政府普通高校毕业生就业工作会议作出部署 10大措施力保今年12.9万大学毕业生就业率达到85%

3月25日,重庆市政府召开全市普通高校毕业生就业工作会议,市委常委、常务副市长黄奇帆出席会议并发表了重要讲话,指出在当前特殊条件下,我市将采取十大措施推进高校毕业生就业工作。一、招募5070名毕业生到乡镇基层一是对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予     

城市低保人员就业困难原因分析

城市低保人员的就业问题对城市最低生活保障制度实施起着关键作用。本文重点从宏观和微观两方面分析了造成城市低保人员就业困难的原因,最后提出设计促进城市低保人员就业制度、对城镇低保未就业人员开展就业培训和实行动态管理下的应保尽保的对策以解决其就业问题。     

天津开发区就业困难群体就业帮扶存在的问题及对策

天津经济技术开发区不断建设发展,目前有9个社区,102个小区,常住人口5.8万人。各类就业困难人员在工作人员的就业帮扶下能够实现稳定就业,但也存在着一些问题。     

浅析如何做好高校毕业后未就业毕业生的就业指导工作

中央高度重视离校未就业高校毕业生就业工作,这是民生工程,更是政治责任。高校要对离校未就业毕业生关心到底,通过多种行之有效的手段与途径持续为他们提供就业信息和就业服务帮助,做到离校不离心,努力使每一名有就业愿望的离校未就业毕业生顺利实现就业。     

教师工程实践能力对就业质量的影响与分析

通过对本校各教学单位实践教学工作和就业工作的评价,剖析了高校教师工程实践能力缺失的原因,分析了影响毕业生就业质量的因素,提出了高校教师工程实践能力与毕业生就业质量息息相关的观点,深入研究了提升教师工程实践能力促进毕业生就业的几点对策。     

浅谈“就业导师制计划”的构建

就业导师制计划是在对学生就业能力评估的基础上,由高校全校教职员工参与的一项有针对性地对毕业生开展就业指导服务的工程,其成功开展能够实现集体与个人就业指导相结合,进一步推动毕业生成功就业.     

浅谈如何做好中职生的就业指导工作

一、加强引导,转变观念,帮助学生树立正确的就业观大部分中职生来自农村,就业观念落后,认为拥有中专学历就可以找到一份工作,就可以留在城市里生活,而且中职生年龄偏小,没有社会经验,对就业往往容易出现好高骛远、自卑、依赖思想过重等情况。指导教师应关心中职生就业前的思想情况,根据学生的不同心态给予相应的指导。首先,要引导他们转变就业观念,毕业生到什么地方工作都是就业,自谋职业、自主创业更是就业,只要能谋生就属于就业。其次,帮助学生走出就业心态的误区,使学生正确认识社会和自己,     

浅谈“就业导师制计划”的构建

就业导师制计划是在对学生就业能力评估的基础上由高校全校教职员工参与的一项有针对性地对毕业生开展就业指导服务的工程,其成功开展能够实现集体与个人就业指导相结合,进一步推动毕业生成功就业。     

西方经济学就业理论如何解决我国就业矛盾

随着我国社会经济的不断发展和人们就业压力的不断增大,现阶段我国的就业问题显得越来越重要。由于我国的人口较多,导致我国社会上的岗位供不应求。但是,解决好我国的就业问题关系到我国社会经济的发展和社会的稳定。经过多年的研究表明,西方经济学就业理论对解决我国的就业矛盾具有较深的启示。因此,研究西方经济学就业理论对解决我国就业矛盾具有非常重大的意义。本文主要介绍了西方经济学中就业理论的演变,提出了西方经济学就业理论对我国的启示及借鉴。     

创新就业思路破解就业难题

就业是民生之本,也是安国之策。就业问题既是经济问题也是社会问题。近些年来,我国的就业工作取得了很大的成绩。据权威部门最新公布的统计数据．1994年至今的10年间．我国创造就业岗位超过8000万个：1998年至2003年．1890多万个国有企业下岗职工实现再就业。我国的就业规模不断扩大．以市场为导向的就业机制和中国特色社会保障体系的框架基本建立。     

硕士研究生就业态度与就业对策探析

本文基于对研究生的就业态度的调查结果和数据分析,从硕士研究生自身以及学校就业指导部门两方面,提出了一些促进硕士研究生就业的对策。     

金融危机背景下我国农民工就业问题及其对策

随着国际金融危机对我国经济实体负面影响的日益显现，我国农民工在城市的就业形势发生了一些变化。对此，当前应实施一些解决衣民工就业的措施，并把此次金融危机对农民工就业的冲击作为调整城乡劳动力就业政策的契机，完善并建立解决农民工就业问题的长效机制。     

新生代农民工就业困境及原因分析

随着工业化城镇化进程的加快、经济发展方式的转变和统筹城乡就业的发展，新生代农民工已经成长为一支新型的劳动力大军，是我国重要的人力资源。但目前他们在城市就业的过程中却面临不少困境，明确其再就业过程中存在的问题并剖析其原因能为解决新生代农民工的就业困境提供坚实的基础。     

浅议在严峻就业形势下进一步加强毕业生防范就业陷阱的指导工作

近年来大学生就业形势日趋严峻，由于毕业生求职心切和缺乏必要的对就业法规的了解，使得近五成毕业生求职过程中遭遇了就业陷阱，并最终选择了沉默以待，从而进一步助长了不法商人滋生就业陷阱的温床。因此，高校迫切需要加强毕业生防范就业陷阱的指导工作，同时，也呼吁全社会来关注防范就业陷阱的问题。     

促进就业的财政政策研究

本文从财政政策方面探讨如何解决就业问题。首先分析了我国就业的严峻形势,接着研究了我国目前促进就业的财政政策存在的问题,最后有针对性地提出了我国促进就业的财政政策应采取的改革思路,以求更好地促进就业,创建和谐社会。     

大学毕业生就业见习的问题与对策

就业见习作为我国缓解大学生毕业生就业难的一种举措,有效促进了我国的就业工程,也解决了用人单位的人才储备问题。笔者结合自己的工作实际,透析了目前就业见习工作中反映出的各种问题,并针对问题提出科学性的指导建议,目的在于有效促进就业见习工作的健康发展。     

大学生就业问题及对策探讨

笔者在进行大量的调查研究基础上，分析了大学生就业现状及存在的主要问题，探讨了完善大学生就业的政府对策、学校对策以及大学生的自身努力，认为解决大学生就业问题是一个全方位的系统工程，需要政府及用人单位、学校和大学生共同做出努力．     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

大学生就业是社会关注的热点话题,是一个民生工程。然而,大学生就业困难重重。本文分别从大学生就业观念意识、就业区域选择、环境影响、面试技巧以及企业选择人才角度出发分析原因,再从不同方面和角度阐述应对措施和指导方法。     

独立学院就业压力的原因分析及对策

随着独立学院的快速发展,独立学院毕业生就业压力越来越大.通过对就业压力大原因分析,提出了四项对策,即成立专门的就业指导服务机构、实施就业指导服务系统工程、采取就业指导服务教育措施、合理设置招生专业和招生计划.