钻石职业--培训师的亮点与暗面--访国际职业培训师协会副会长陶建国先生

培训师,这匹日益走红的"职场黑马",被称之为当今国际职业排行榜上的"钻石职业",并被评为21世纪中国收入最高、最热门的职业之一.保险、金融、商业、证券等服务机构对企业培训师需求量最大,在商业、金融等服务行业中,很多企业要求每位管理者甚至每一位职员都应该具备企业培训师的专业知识.据了解,由于以前国内没有培训师认证体系,在中国从事服务行业的外企,每年都要斥巨资让优秀的职员接受"培训师"培训,获得证书,持证上岗.     

培训师的美丽新世界——访国际培训师协会会长陶建国

从极为内向的学生,到“口才好、思维快、点子多、想得深、看得远”的律师,从前途无量的律师到在职业中获得幸福感的培训师,国际培训师协会会长陶建国在“不完美”中用对职业的“喜新不厌旧”,为自己打开一个美丽新世界。     

培训师的美丽新世界——访国际培训师协会会长陶建国

从极为内向的学生,到"口才好、思维快、点子多、想得深、看得远"的律师,从前途无量的律师到在职业中获得幸福感的培训师,国际培训师协会会长陶建国在"不完美"中用对职业的"喜新不厌旧",为自己打开一个美丽新世界.     

调整择业心态,化"危"为"机"——访职业指导专家林浩

"大型外资银行收缩战线、国内出口企业纷纷歇业、房地产进入'寒冬'、GDP增速回落……"这些消息,会给大学生、返乡农民工等就业群体带来哪些不利的影响,求职人员在"非常时期"应采用哪些"非常策略",国家高级职业指导师、沙坪坝区就业局就业指导中心主任林浩给予大家以下提醒.     

2007年度金牌培训师30强揭晓——第二届国际职业培训师节日庆典圆满落幕

锣鼓声声迎节日，人才济济风云会。讲坛新锐今揭晓，江湖代有人才出。 2007年12月1日-12月2日，由国际职业培训师行业协会、劳动保障部《职业》杂志主办，国师管理咨询（上海）有限公司承办的第二届国际职业培训师节日庆典在上海科学会堂隆重举行，三百多人参加了盛会。     

最智慧的职业——全脑开发培训师

全脑开发培训师是指为不同阶段的儿童提供全脑开发训练和全脑学习培训的幼教人员。其工作的主要内容是针对O-12岁的儿童,进行创造力、想象力、记忆力等能力的培训。全脑开发培训师需要根据每个孩子的特点,进行个性化引导教学,通过互动体验式学习的方式,打开他们的大脑潜意识,激发儿童的好奇心、想象力、创造力,开发全脑多元智能、ESP超能力等,使其养成良好的思维习惯,在自信、勇敢、感恩的气氛中成长。目前国内对该职业尚无明确界定,一般要求持有教师资格证并经过不少于三个月的相关培训后可从事相关工作。     

第三届国际职业培训师节日暨08年最具魅力培训师评选颁奖在申城举行

2008年12月2日全国培训界最具规模、意义最深远的盛会--"第三届国际职业培训师节日盛会"在上海科学会堂拉开帷幕.一批优秀培训师脱颖而出,成为2009年我国各大中企业挑选培训师的首要人选.2009年最受欢迎的经典课程也在这场精彩的培训盛宴中缤纷亮相.     

『使无业者有业,使有业者乐业』——访高级职业培训师李富清

李富清先生从事职工教育、职业培训和继续教育工作多年,曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动,尤其见长于职工教育和职业培训、干部培训和继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的管理与开发、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训.     

“使无业者有业,使有业者乐业”——访高级职业培训师李富清

李富清先生从事职工教育、职业培训和继续教育工作多年,曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动,尤其见长于职工教育和职业培训、干部培训和继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的管理与开发、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训。日前,本刊记者就企业培训的热点问题和李先生本人对培训师职业的感悟采访了他。     

调整择业心态，化“危”为“机”——访职业指导专家林浩

在金融危机的影响下，不但金领、白领岗位是千军万马过独木桥，即便是一些普通的蓝领岗位也是“僧多粥少”。针对这一供需严重失衡的现象，林浩在求职的具体操作上还给出了三大建议：一是八面出击。二是“降价销售”。三是攻心为上。     

挑战职业发展"瓶颈"--访光辉国际咨询(北京)有限公司客务总监白刚先生

"人往高处走,水往低处流",当职业达到某个顶点时,我们却发现前面的路似乎更陡峭,自己越来越吃力.在本期,<职业>邀请到了光辉国际咨询(北京)有限公司客务总监白刚先生,与读者分享他在职业发展方面的专业知识和丰富经验.     

金融风暴：中国的“危”与“机”

始于2007年美国的次贷危机,向今已演变为一场全球性的金融海啸。从海外投资频频失利,到国内股市持续走跌;从土地拍卖频频流标,到楼市销量迅速下降;从钢铁出现全行业亏损,到沿海各地出口导向型企业纷纷破产倒闭……作为全球化经济体之一的我国,也不可避免地受到了这场金融海啸的冲击。     

广角镜下的"老板"与"职业经理人"

几乎每个人都经历过不同类型的职业,职业规划是每个人必须认真思考的课题.随着人力资本市场的开放,越来越多的员工对"职业规划"有了更深刻的理解,笔者通过观察不同职业经理人的职业状态,就"职业经理人"和"企业老板"的概念和理解,做如下交流,以便"老板"们和"职业经理人"作出更明智的双向选择.     

“危”、“机”共存——两岸合作开启新航程

当前,国际金融危机正在蔓延发展,给海峡两岸的经济都带来了极为严峻的挑战。两岸如何携手面对和渡过这次危机,是摆在两岸面前实质而严峻的课题。3月19日,博鳌论坛第一次将两岸金融合作的议题排人其中,并举行了“国际金融危机与两岸金融合作”会议;4月26日,第三次“陈江会”在南京举行,同样也强调了两岸深化合作的议题。     

化危为机,破冰前行——南充市土地资产运营勇创佳绩

2008年,在国内土地市场和房地产市场都低靡不振的大环境下,南充市国土资源局坚定信心、迎难而上,大力实施土地市场化运作,积极盘活土地资产,全市全年共出让国有建设用地310宗,实现土地出让收入12亿元,完成省政府下达目标任务的150%.     

谁让珍珠更璀璨——记中国女市长联谊会执行会长王荫萍(英文)

曾有人比喻:中国的女市长们就像是一粒粒珍珠,而将这些散落各地的珍珠串起来的,当属中国女市长联谊会。显然,这个比喻有双层含义。其一,女市长们无疑是女性中的佼佼者,哪一位不是像珍珠那样历经磨砺方脱壳而出呢?其二,当她们光艳鲜亮地聚集在全国女市长工作会议上交流经验时、仪态万方地亮相在95’世妇会的论坛上发表观点时,坦然自信地在国际舞台上展示风采时……她们难道不像是成串的珍珠因荟萃而更显璀璨夺目、熠熠生辉吗? 而在这一切背后,默默地穿起那千针万线的又是谁呢?     

职业社会的重"历"与重"力"

随着社会各方面竞争的加剧，“重视招聘”、“重视人才”的呼声越来越高，但是实际的招聘工作却是五花八门，效果并不尽如人意。有的企业看重文凭，一张“纸”决定应聘者的命运；有的企业重关系，“不公平现象”时有发生；有的企业大胆地把“学历”抛到一边，看重“能力”。究竟哪个是科学的标准，长期以来争论不休，许多用人单位对此无从把握。上述企业招聘工作发展的不成熟现状造成了个体在求职过程中的诸多困惑：１．用人单位看重的是“学历”还是“能力”？２．求职者应该如何才能为自己的身价增加砝码？３．职场中存在一些不合理不公平…     

如果"选择"可以重来……——专业选择与职业发展调查

俗话说隔行如隔山,然而为数不少的职场人阴差阳错选择了与自己专业“不相干”的职业。他们中有的成功跨越了专业与职业之间的鸿沟,在新的领域中自由驰骋；也有不少人工作数年,却仍然在专业与职业之间痛苦徘徊,找不到突破口。针对这种状况,《职业》杂志与智联招聘、精品学习网联合开展了“专业选择与职业发展调查”。调查显示,职场人士已经不再迷信专业与职业对     

金融风暴：中国的“危”与“机”——中国外汇资产应投H股

始于2007年美国的次贷危机，而今已演变为一场全球性的金融海啸。 从海外投资频频失利，到国内股市持续走跌；从土地拍卖频频流标，到楼市销量迅速下降；从钢铁出现全行业亏损，到沿海各地出口导向型企业纷纷破产倒闭……