中小家族制企业在"浙江制造"中的发展模式研究

当前,浙江省正在打造"浙江制造"的目标,要实现这一目标须多方共同努力,中小家族制企业作为广泛存在并在将来相当长时期继续成为浙江经济奠基石的企业组织形式,其如何发展才能融入先进制造业基地建设而不被淘汰,这是理论界、政府和企业共同关注的问题.本文通过抽样调查,对中小家族制企业进行了定量分析,并提出了中小家族制企业今后的发展模式和对策建议.     

我国家族制管理与现代管理模式的关系初探

我国私营企业经历20余年的发展，已越来越感到家族制管理模式的局限性。家族制管理并没有错，也不是落后。基于我国深厚文化的家族模式并不应该采取完全西化的现代股份制模式，实际上我国家族制与现代管理并不相悖，它们之间有许多联结点。我国一些私营企业正在大胆尝试现代管理模式。     

"家族制"与民营企业制度创新

民营企业当前所面临的主要问题是如何从"创业结构"向"发展结构"转换,如何按照现代公司的制度框架建立科学制度体系,如何为二次创业奠定坚实良好的制度平台.然而民营企业广泛存在的家族制与实现规模经济、提升企业素质的矛盾日益凸现.深入认识和研究"家族制",变革家族企业制度,对浙江民营企业制度创新具有深刻的现实意义.本文缜密思辩民营企业家族制度,深刻揭示其弊症和局限,并对民营经济的制度创新提出了可行性对策.     

民营企业家族制经营向现代企业法治转变的机理分析

民营企业家族制经营相对于社会化经营而言,民营企业要摆脱家族制经营之困境,除对家族制经营进行优化外,向现代企业法治转变也不失为一种有益的选择,这种选择必须以市场需求为诱导、以民法平等观念转变为前提、以创新力与控制力相互协调为依据,逐步转变为公司法人治理结构,以此来推动民营企业的进一步发展。     

私人作坊、股份合作与现代企业集团--正泰企业集团制度变迁的启示

根据制度经济学理论,制度演化具有路径依赖性.本文以正泰集团的制度变迁为例,指出从私人作坊--股份合作--现代企业集团公司的演进路径决定其对家族制的依赖,进而分析了家族化管理模式的弊端,并从建立开放的多元化产权结构、健全现代企业治理结构、培育职业经理人、实施品牌战略等角度探讨民营企业向现代企业制度演进的路径.     

论东南亚的华人家族制企业

本文通过翔实的史料、具体的个案和细致的分析，探索了东南亚华人家族制企业的管理方式及其特征。作者认为，东南亚华人的企业管理源于儒家文化和家庭传统，是在特殊历史环境和漫长的创业过程中形成的，既有一定的优势和长处，也有严重的弱点和缺陷。面对国际上激烈的竞争环境，有待以专业化经营管理来调整这一商业模式，更新经营理念。华人家族制企业所表现出来的一种共性管理文化，如怎样选择接班人等问题，也是全世界华商当今共同面临的问题。     

走向均衡：1995—1996浙江省社会发展评估

本文为浙江省社会科学院１９９６年度重点课题“浙江省社会发展评估”总报告的总论部分。文中对研究社会发展应采用的理论模式提出自己的看法，并在分析浙江省社会发展的大背景后，对１９９５年至１９９６年社会发展形势作出基调评估。     

中国私营企业发展的外部环境和内部机制

近十几年来私营经济在中国大陆的重新出现并迅速发展是产业结构转型和制度转型双重作用叠加、交织的结果；是制度转换中，私营企业抓住了权力与资本利益交换机会的结果。从私营企业内部看，其资源配置比较有效，管理方式也较适应企业现状。虽然存在着不如人意之处，但由于家族制管理和雇工收入的超过农业劳动收入，劳资关系仍较融洽。中国是一个资金匮乏而劳动力充斥的国家，劳资关系需谨慎处理，在私营企业中建立工会组织已成首要任务。     

浙江省加工贸易出进口结构研究

从1998年至2006年,在浙江省加工贸易出口中,初级产品的出口份额在下降,工业制成品的出口份额在上升;低附加值、低技术含量的产品出口份额在下降,高附加值、高技术含量产品的出口份额在上升.这说明随着改革开放的深入,浙江省的加工贸易企业也加快了科技创新和产业结构升级的步伐,产业的国际竞争力和抗风险能力正在逐步提高.从长期来看,这有助于实现浙江省产业比较优势的动态化升级.本文通过考察1998-2006年浙江省加工贸易出进口产品结构的变化,探寻其现象背后的经济与制度等因素,以期对当前国际金融危机背景下中国加工贸易向何处去有所启示.     

制约企业技术创新模式选择因素的实证研究

以企业边界为区分标准可将技术创新划分为内部和外部两种创新模式。然而,技术创新的不确定性、创新资产专用性和创新风险等因素对企业在内外部创新模式之间的选择具有重要影响。但当今主流统计指标中几乎无法找到直接解释这些指标的数据。因此,从实证角度调查和研究制约企业技术创新模式选择的这些因素,对了解企业创新模式选择的内在机制、优化创新资源配置、改善创新环境均有重要的意义。     

企业特征与在职培训的供给

企业在职培训供给不足是造成技术工人短缺的一个重要原因.本文从企业规模、技术特征、所有制特征、投资能力等方面出发,利用来自浙江省的189个企业样本的调查数据,对影响在职培训供给的主要因素进行了实证分析.研究发现,企业的技术特征对在职培训产生显著的影响,资本员工比每增加1个百分点,企业提供的人均培训费用上升0.146个百分点;不同所有制性质的企业培训水平差异很大,外资企业对全体员工的培训投资在各类企业中居首位,然后依次是个私企业、股份制公司和公有制企业;当前的在职培训以入职和安全培训为主,而以系统的人力资源开发为目标的培训投资十分缺乏.     

浙江省利用证券市场调整经济结构研究

浙江省在利用证券市场发展经济方面已经取得了较大成绩，但在利用证券市场调整所有制结构、产业结构、企业结构以及调整的手段等方面也还存在诸多值得探讨的问题。作者结合我省的实际对这些问题从经济学角度阐述了自己的看法并提出了相应的建议。     

浙江省工业企业规模结构与规模经济的实证研究

浙江省工业企业规模结构与规模经济的实证研究杭州大学经济系课题组浙江工业结构具有“轻、小、集”的显著特征，企业规模结构小型化和分散化问题非常突出．本课题旨在运用现代产业组织理论和分析方法，对浙江省工业企业规模结构和主要行业的规模经济进行实证描述，分析不...     

经济发达地区城市扶贫模式初探

城市贫困问题是近几年出现的一个严重的社会问题。本文根据浙江省的有关调查,着重对经济发达地区城市贫困群体的基本类型和扶贫模式作了较深入的探讨。本文认为,目前各地普遍推行的自上而下的行政主导型城市扶贫模式,虽然具有一定的合理性,但是从长远看,不符合社会主义市场经济的发展方向。要从根本上解决城市贫困问题,必须实现从政府直接干预下的行政主导型城市扶贫模式向政府宏观调控下的市场导向型城市扶贫模式转化     

温州农村经济模式理论讨论会主要观点综述

近几年形成的颇具特色的温州农村经济模式,是我国农村经济改革和商品经济发展的一个区域性典型,在全国引起了强烈反响。为了交流温州模式研究的成果,在理论上较系统深入地对温州模式进行探讨,促进温州模式的发展和完善,浙江省社会科学院经济研究所、温州市委政策研究室和温州市农业委员会于一九八六年六月十四日至十九日在温州市召开了温州农村经济模式理论讨论会。参加这次讨论会的,有来自中央机关和省内外研究单位、大专院校、新闻界、经济工作部门的领导同志、专家、教授、理论     

浙江省二轻集体企业股份合作制研究

浙江省二轻集体企业股份合作制研究马希锵一、股份合作制企业现状１９９３年３月底止，浙江省二轻股份合作制企业２３１家，其中，新办企业２０１家，改制企业３０家。据２７家改制企业提供资料统计，职工２８５４人，全部资产８４９４．０３万元，改制前完成工业总产值１...     

中国货币政策变化的浙江效应研究

2008年紧缩的货币政策对浙江省经济造成了较大冲击,货币政策浙江效应引起了广泛关注.本文分析了我国货币政策变动对浙江省经济的影响,比较了货币政策浙江效应与四大区域效应的差距,发现货币政策变动对浙江省经济的影响效果不仅大于中部、西部、东北等区域,也远远大于货币政策对东部地区影响的平均效果,浙江省的产业结构、金融结构、企业结构、国际收支结构等因素是导致货币政策冲击对浙江地区产生较大影响的原因.文章最后提出了减少货币政策对浙江省负向冲击的对策建议.     

企业家模式及其理论的演进与发展

企业家是经济学研究的历史主线，迄今，经济学对企业家的研究经过了三个历史阶段，提出了九种研究模式。古典阶段经济学侧重探讨企业家的职能，其经营模式研究企业家的经营职能，资本模式研究企业家的资本职能。新古典阶段经济学侧重探讨企业家的特质，其人力资本模式研究企业家的人力资本性，创新模式研究企业家的创新性，决策模式研究企业家的决策性。新自由主义阶段经济学侧重探讨企业家的制度，其组织模式研究企业家与组织之间的相互依存关系，交易费用模式从交易费用角度研究制度变迁的方向，队生产模式研究企业家在企业内的合约性生成，代理模式研究管理阶层社会地位的不断上升     

浙江省高职生顶岗实习现状调查与研究

以浙江省高职生顶岗实习现状为研究主题,设计调查问卷,通过发放问卷及访谈形式了解浙江省高职生顶岗实习的现状。采用因子分析法析出高职生顶岗实习的7个因子:实习认知、知识储备、企业态度、学校管理、实习待遇、实习歧视、实习环境。7因子中,实习认知的得分最高,企业态度得分次之,知识储备得分最低,也就是说在实习现状中,学生实习态度现状最好,企业对实习生的态度现状次之,而高职生知识储备现状是最差的。高职生、学校、企业及相关部门都应该做出相关努力,以改善高职生在顶岗实习过程中存在的种种问题。     

企业社会工作“社区综合发展模式”的运作路径初探——以深圳某工业型社区的企业社会工作实务介入为例

基于对西方与中国内地企业社会工作实务运作模式的述评,本文提出了适合我国国情的企业社会工作"社区综合发展"模式。同时,以深圳某工业型社区的企业社会工作实务介入为例,从"探究、实践、展望"三个方面,初步探究了这种社区综合模式的实务运作路径。