幽默·漫画

事出有因；近视；里面有人；律师；看病；客气的马；走投无路；问性别。     

保障·交流

陕西·2005年全省养老保险月支付6．85亿元；重庆·女工生育可获7000元补贴；青岛·工伤全残人员津贴上调；山西·年收入不足4万元家庭才可购买经济适用房；山东·农民工与城镇职工同工同酬；北京·职工最低工资标准调到580元；银川·《银川市贫困人群医疗救助方案》实施；南京·大学生就业供求结构性失衡；西安·成立“进城务工人员劳动权益服务站”。     

行业·资讯交流

“劳动和社会保障部”；北京；上海；江苏；江苏·南京；     

新业态从业者参加职工养老保险的困境与路径——基于对临沂市外卖骑手的调查

随着新就业形态的不断发展,新业态从业者人数不断增多。由于当前新业态就业不同于传统的用工模式,无法适应传统的以劳动合同为依托的社会保险制度,新业态从业者参加职工养老保险存在一定的困难。基于对临沂市外卖骑手参保情况的调查,发现目前新业态从业者参加职工养老保险的比例偏低,同时还存在劳动关系认定困难、个人缴费比例较高、个人缴费能力较弱以及对职工养老保险政策缺乏足够了解等问题。为了解决新业态从业者参加职工养老保险存在的问题,需要完善法律法规,加强法制建设;增强企业的社会责任意识;完善现有政策,建立参保政策的长效机制;加强社会保险宣传教育等。     

互联网新业态平台企业就业形态调查及探析

本文以对互联网新业态平台企业就业形态的调查为基础,分析了平台企业与劳务提供者之间多种关系并存的现状以及劳动关系向民事关系发展的趋势,发现民事关系在互联网新业态平台企业运行中更具灵活性、自主性等特征,梳理出传统劳动关系管理模式不适应平台企业就业形态变化的一些问题,提出应在尊重市场规律、支持新业态健康发展的前提下,引导、规范平台企业的各种用工行为。     

行业·资讯交流

『劳动和社会保障部] 春节是我国家人团聚的传统佳节，可是还有一些人在这家人团聚的时刻仍然坚持守在各自的工作岗位上。为保障劳动者应有的权益，近日劳动和社会保障部公布了春节前三天加班工资的计算方法，今年春节共有7天假期，初一至初三是法定休假日，仍然工作的人们就可以领到不低于3倍的日工资；初四至初七是倒休的公休日，可以领到不低于2倍的日工资。     

浅析外卖骑手的劳动关系认定

<正>在司法实践中，外卖骑手与网络平台之间是否存在劳动关系，司法实践中存在一定争议。随着经济发展，出现了新业态劳动者，外卖骑手就是其中的典型代表。在新形势下，亟需通过立法进行规范，以维护外卖骑手等新业态劳动者的合法权益。     

社区便民商圈发展的现状及对策研究

社区便民商圈是指业态齐全、功能完善、消费方便、满足周边较多居民日常消费的属地型社区商业集聚区。社区便民商圈在商圈建设中处于基础地位，在增强城镇集聚辐射能力和综合竞争力方面起着重要的作用。加快社区便民商圈建设，是促进城乡统筹，推动城镇化进程的迫切需要；是改善民生，扩大内需，拉动消费的重大举措；是建设宜居城市，完善城镇功能，提升城镇形象和居民生活质量的必然要求；是加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定的基础工程。随着城市旧城改造和新区的开发，新的居民聚居区出现，社区便民商圈的建设和发展对于城市经济社会发展的作用日益凸显。     

共享经济下新就业形态的日本法律规制和劳动者保护

在共享经济及随之而生的新就业形态虽然受到广泛关注,但其与传统经济模式及传统业态的区别和联系尚未得到系统梳理。本文按照相关业态产生顺序整理了日本各个行业中已有的共享经济相关业态以及现行法律法规,并从劳动法的角度对共享经济下的新业态进行了分解重构,将其整理为以提交劳务给付成果代替提交劳务给付本身,进而规避雇主责任的"二者间关系",以及在劳资双方当事人之间引入第三方代为承担雇主责任的"三者间关系",并就两种情况下的当事人关系等进行了探讨。针对上述问题,日本现行法律法规主要从扩张雇主责任及明确个别法和集体法上的劳动者认定基准的方法进行应对。同时,针对当事人在特定就业条件下有权选择合同形态之现象;无法区分主业和副业,雇主责任难以明确之现象;工作时间越短,绩效评估越高,从而导致对工作时间要素的评价两极分化之现象等现有劳动法理论无法解决的问题,需要对劳动者认定标准及劳动法规制范围进行重新审视,以立法、修法的手段加以解决。     

灵活就业人员职业伤害保险的探讨——基于江苏省南通市、太仓市、吴江区的制度比较

新业态下,灵活就业人员的工伤保险缺失,导致灵活就业者在遭到职业伤害时无法获得合理保障。因此,本文对江苏省南通市、太仓市以及苏州市吴江区职业伤害保险的制度制定进行比较分析,旨在提出建设灵活就业人员职业伤害保险的建议。     

用好“新业态” 保障“新就业”

当前,伴随数字经济快速发展,工作时间灵活、市场需求大的新就业形态劳动者已成为推动经济社会发展的重要力量。让平台经济更加健康发展,让新就业形态从业者享有充分的劳动保障权益,事关实现高质量充分就业,事关公平正义与和谐稳定。成都市温江区人社局探索实施“一二三”工作法,不断优化就业服务与权益保障,支持各类劳动者通过新业态实现多渠道就业。“一体部署”拓空间,开启新就业形态“新引擎”强化招商引资,开发一批新业态就业岗位。围绕营建“两河一心”筑势赋能,建立招商联络机制,配备服务专员,与园区企业共享招商资源。持续跟进“默行者社区一站式服务平台”“翔飞教育温江无人机专业人才培训基地”等项目,计划在近两年内招引3个项目,提供1800个就业岗位。     

新生代农民工劳动权益保护研究

2017年,新生代农民工在全国农民工总量中的比例首次突破50%大关,新生代农民工已经成为农民工中的主要力量。虽然相较于老一代农民工而言,新生代农民工具有受教育程度高、城市适应能力强等优势,但依然面临各种劳动权益受损的情形,这些情形既包括老一代农民工所经历过的问题,亦包括专属于新生代农民工及在新业态下所出现的新问题。解决这些问题,使新生代农民工劳动权益得到有效保护,依然是构建和谐劳动关系中亟待解决的问题。为此,必须建立开放、流动、全面的农民工社会保障体系;加强培训,提升农民工的工作技能及法律素养;推进各行业集体合同签订,将农民工纳入集体合同保障范围内;建立针对新业态产业的保障体系;充分发挥工会在农民工权益维护中的作用。     

家乐福PK沃尔玛

距离2004年中国零售业全面对外开放已过去整整一年多。 刚刚走过的2005年，中国连锁超市业可谓几家欢喜几家愁。“沃尔玛”、“家乐福”、“麦德隆”等国际连锁大鳄竞相涌入中国市场，本土超市巨头“苏果”也到处飞速落子，大卖场、社区店、便利店等各种子业态应有尽有。     

保障&#183;交流

劳动和社会保障部&#183;医疗保险个人账户究竞走向何方？劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义认为，建立医保个人账户，明确了个人在医疗保障中的责任，强化了个人对不合理医疗消费的约束，具有很强的积极意义。对于个人账户管理的两个障碍：参保人不愿受管和管理成本偏高的问题，一方面要加强宣传，改变参保人的错误观念，另一方面要及时完善制度，以灵活的办法来化解矛盾，例如近两年，灵活就业人员参加医疗保险就采取“先入统筹、暂不设个人账户”的办法。无论如何，“个人账户”变成购物卡肯定是不对的。     

保障&#183;交流

首届陕西红旗人物：周萍，陕西镇安&#183;劳务输出三大特色，两安碑林区&#183;确保社区稳定，成阳市养老保险经办工作“三个第一”