浅谈人力资源管理模式的创新

人力资源管理在企业发展当中发挥着越来越重要的作用,而伴随经济社会向纵深演进,人力资源管理模式的创新已成为企业创新的重要内容.本文综合分析人力资源管理模式的表现形式及内容,并提出一系列创新措施.     

网络经济时代企业财务管理模式的创新

计算机技术和网络技术搭建的信息平台,为企业的经营发展带来了新的机遇,同时,在企业积极参与市场竞争的过程中,传统的企业财务管理又面临着严峻的挑战,只有加强对现有的企业财务运行模式并进行必要的创新和改革,才能适应现代企业管理中对财务管理目标、风险管理、成本管理,以及资本优化的需求。     

对创新企业财务管理模式的探讨

财务管理工作的质量直接影响企业的可持续发展能否实现,在经济社会快速变迁的当今社会,应当进行财务管理模式的创新。在这种背景下,本文从构建财务信息系统、强化财务管理的内部控制工作、提升财务管理人员工作水平三个方面着手,分析了创新企业财务管理模式的策略。     

浅析企业物流管理模式创新

物流以现代先进的设备和发达的信息技术为依托，实现物品从货源地到接收地安全、及时、准确、快速并且能够保证质量的一系列的服务流程，它涉及的范畴十分的广泛。由于现代物流发展还不成熟，目前很多企业的物流管理模式都或多或少存在一些问题，很多企业物流成本仍居高不下，因此，进行低成本物流管理模式创新，降低企业物流管理的相关费用，是当前很多企业面临的问题。     

整合创新项目管理模式探索

随着市场经济和国际化的不断深化,当今的项目管理具有过程的系统性、实施的整体性、工程技术的复杂性、广泛的社会性和工程的不确定性。因此,在工程项目管理和实施过程中,为了创造社会效益和经济效益,不断创新管理观念,完善项目管理制度,以保证工程的可靠性和高水平。     

创新供电企业财务管理模式探究

随着我国社会主义市场经济的发展,供电企业传统的垄断地位发生了动摇,企业面临着越来越多的改革要求,市场化改革的步伐也在加快。在这种新形势下,对于供电企业的财务管理模式也提出了新的要求。本文从我国供电企业财务管理模式的现状出发,探析电力企业财务管理模式的创新。     

简析公立医院人事管理如何创新管理模式

我国一直十分重视医疗行业的发展,长期以来,公立医院一直是医疗事业发展的核心,优化公立医院认知管理模式,有利于提高公立医院医疗服务水平。基于此,本文浅要介绍人事管理的概念以及人事管理的各个环节,分析公立医院人事管理存在的问题,并分别从实现人事管理和运营机制的协调发展、优化公立医院工作人员的聘用制度以及完善公立医院的目标管理体系等方面,指出公立医院人事管理模式创新的方法。     

高校学生党员教育管理模式探究

当前我国高校学生党员教育管理面临着缺乏学习制度、教育管理模式单一、毕业生党员管理困难等问题.本文通过对这些问题进行分析,探讨了高校学生党员教育管理模式创新策略.     

对创新电力营销管理模式的探讨

电力是国家经济社会发展的重要保证,良好的电力供应将直接决定着国家的长治久安。在市场经济背景下,必须采用有效的手段,来确保供电的及时与品质,这就有必要对现有的电力营销管理模式加以创新。在这种背景下,本文首先探讨了电力营销模式的内涵与创新的必要性,进而从多个方面着手,探讨了电力营销管理模式的创新策略。     

浅谈通信行业企业预算管理模式的创新

随着通信行业企业间竞争的加剧,低成本策略逐渐被企业当作制胜的利器。而日常运营的预算与控制,又是其中最重要的一环。本文针对这一要求,首先分别分析了当前较为常见的预算控制模式,也即作业成本法和目标成本法的特点,然后提出将这两种方法融合的原因和思想,并对使用的流程进行了详细的介绍和说明。     

组织创新的动力与创新模式研究

21 世纪是新经济时代、信息化时代、网络交易时代和人工智能时代,这一切正在极大地影响着企业的组织结构和生产经营模式,组织要适应这一变化就必须在生产经营管理等方面做出相应的调整,不断地进行创新,而企业组织创新是企业创新中的重点.从组织形式的角度分析了企业组织创新的内部动力源和外部动力源,围绕组织创新的模式进行深入的探讨,提出了组织创新的三种模式,即分阶段组织创新模式、适应性组织创新模式和分模块组织创新模式.     

探讨学校教育教学管理创新

随着素质教育的全面实施、教育人事制度改革的不断深化、新课程改革的稳步推进和义务教育经费保障机制的突破性进展,新的教育形势对现行的教育教学管理提出了新的要求,广大人民群众追求优质教育的需求也日益强烈,优化、创新学校教育教学管理已经成为教育改革发展的必然趋势。优化和创新学校教育教学管理是如何利用好、发挥好现有资源,以获取最大的教育教学效益的有效途径,也是重塑学校精神,促进自身创新发展,增强以人为本管理意识,不断追求高质量、高品位的创新历程。     

浅谈新时代国有企业行政管理模式创新

现代国民经济的不断发展,让各个行业领域实现快速发展,特别是在党的十九大召开之后,中国进入到全新的发展阶段中,伴随经济的快速发展,企业间的市场竞争形势不断白热化,国企要在激烈的市场竞争形式中获得更为良好的发展,就一定要积极强化自身的核心市场竞争力。行政管理工作属于企业核心竞争力当中的关键组成部分,能够提升企业的管理工作成效、运营能力等,对于国有企业的现代化发展来讲极为关键。     

重视网络环境发展 创新物流管理模式

在网络技术普及利用的今天,企业的物流管理模式要作出相应的创新才能获得更高效的盈利利润,要注重网络发展并发展自身物流管理模式,首先要理解网络环境下物流管理的内涵,其次就是要分析市场环境并讨论网络技术应用可行性,最后根据企业物流的运行特点,结合网络科技实现现代化物流模式的创新。本文将结合企业物流自身发展,充分利用网络环境作为借鉴,讨论如何实现物流管理模式的创新。     

对我国公共管理模式创新的浅略思考

当前,我国正处于社会转型加快发展阶段,对我国公共管理模式创新是必然的要求。本文分析公共管理模式创新的动力及推动我国今后公共管理创新的理想模式,从体制、利益、理念三个层面对公共管理模式创新提出了合理的思路和方向。     

CDIO教育管理模式下课程创新实践

CDIO是当前工程教育管理的一种新型教育管理模式,它以培养应用型人才为目标。CDIO工程教育管理理念经过最近十几年的研究应用,已成为当今理念先进、系统性强、应用范围广的现代工程教育管理模式。如何把CDIO工程教育管理理念应用到单片机课程工程教育管理研究、改革、实践中,本文对此进行研究,探索提高单片机课程工程教育管理的水平和途径。     

在创新理念下的企业人力资源管理模式探索

在社会发展的今天,市场竞争力日益加大,企业要想在市场上占有一席之地,那么就必须创建新的管理模式,以求得发展。本文将通过对企业现状的分析,重点讨论在创新理念下的企业人力资源管理模式。