关于县属企业改革与发展的思考

一、县属企业改革与发展的历程回顾 县属企业主要是建国初期组建的合作集体企业和７０年代兴办的“五小”国有企业。进入８０年代后,县办企业在规模、效益、管理水平方面有了较大的发展和提高,并且为促进县域经济和工农业生产发展起到了一定作用、做出了不小的贡献。 在２０年的改革历程中,各级各部门围绕如何增强企业活力,进行了孜孜求索,主要经历了以下几个时期。 １９７９年至１９８２年,主要实行利润分成制度。即企业利润按政府与企业协商的比例,留给企业一部分。但为了保证财政任务,企业分成比例较少,调动不了企业的积极性。…     

完成国有企业改革任务的标准及主要措施

<正> 一、国有企业改革任务基本完成的标准 1.国有资产规模合理根据市场经济发达国家的国有经济情况及我国坚持以公有制为主体的具体国情,应确定：(1)国有资产规模占全省国民经济总资产的比重为     

四川省今年经济工作的主要任务

<正> 在去年12月召开的四川省经济工作会议上,提出了四川省今年经济工作的主要任务。 1997年国家有两件举世瞩目的大事:我国恢复对香港行使主权和召开党的十五大。面对新的国内外形势和四川省情,会议确定1997年四川经济工作的总体要求是:以党的基本理论、基本路线和基本方针为指导,坚持稳中求进,推进“两个转变”,大力调整结构,积极开拓市场,农业增产增收,工业增效减亏,改革重点突破,开放提高水平,弘扬“兴川精神”,维护社会稳定,促进国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步。     

产权——四川县属企业改革的历史选择

<正> 四川的基本省情是县域经济与城市经济各占半壁,共同成为二元经济结构的两个载体。县域经济与城市经济不仅在总量上不相上下,而且从彼此的内在联系看,相互的依存度也很高。在县域经济中,农业占有特别重要的地位。但由于受到自然条件的制约,农业的发展不可能很快,比较利益低下的状况短时间很难改变。因此,在大力推进农业发展的     

当前医院人事制度改革的主要任务、现状和原因分析

当前,医疗市场盼竞争愈发激烈,医院要想在激烈的市场中获得竞争优势,就必须开发和管理好医院的核心资源一人力资源。虽然人力资源管理与开发的理念已逐步深入人心,但是我国的医院特别是公立医院的人力资源管理还基本上处于传统的人事管理阶段,这很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高,客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。要把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来,就必须继续深化人事制度改革,逐步建立一整套适应现代人力资源管理和开发理念的制度与体系,本文简要分析了人事制度改革的主要任务、现状和产生现状的原因等。     

2005年重庆盐业改革发展的主要任务

2004年，全市盐业在推进改革发展，落实专营政策法规，加强流通现代化建设，加大行政管理与执法，加强企业经营与管理，推进物质文明与精神文明建设等方面取得了新的成绩。全年全市盐业经济运行质量良好，原盐产量53．99万吨，比上年增长2．87％；工业总产值31715万元，增长24。5％；盐及非盐销售收入70273万元，增长14．3％；实现税利14631万元，增长27．6％。全市盐行业主要经济指标再创历史新高，保持了重庆盐业持续稳定健康发展的良好势头。     

企业廋身 轻装上阵——四川省抓改革促开发措施之四

<正>为使四川工业企业放下包袱,轻装上阵,全力投入西部大开发,四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅联合发文提出了“关于进一步减轻企业负担的意见”。 一、进一步统一思想,提高认识 随着西部大开发战略的实施,减轻企业负担对于改善投资环境,扩大对外开放,维护经济秩序,促进企业改革和发展,对于端正党风和社会风气,加强廉政建设,都具有十分重要的意义。各地、各部门特别是各级领     

1997年四川省经贸工作的形势和任务

<正> 1997年经济工作总的原则是稳中求进。从总体上看,我省1997年工业经济发展所面临的宏观环境将比1996年宽松。工业经济发展的主要有利因素有: 1、1996年改革措施的顺利实施为今年工业经济发展奠定了良好的政策和制度基础。 1996年两次调低银行存贷款利率为主的一系列金融政策,今年将进一步发挥作用;投资领域的项目资本金制度、项目法人制度、明确投资主体等改革为企业生产经营创造了一个较好氛围。 2、能源、原材料生产保持稳定增长,物资储备增加,     

落实事业单位改革的任务和方法

事业单位的改革是当前政府工作的重点,解决深化改革面对的问题,必须依靠理论创新,克服传统农业文化的思想局限,根据工业化社会的发展趋势寻求解决办法。     

党中央提出2000年经济工作指导思想总体要求和主要任务、措施

党中央提出：2000年经济工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻党的十五大和十五届三中全会、四中全会精神，继续实行中央关于推动改革和发展的一系列政策措施，突出抓好国有企业改革和发展、经济结构调整、科技进步和扩大内需。进一步稳定农业的基础地位，着力调整农业和农村经济结构，千方百计增加农民收入。把国有企业改革作为中心环节，积极促进扭亏增盈和建立现代企业制度。继续实行积极的财政政策，进一步发挥货币政策的作用，综合运用税收、价格等宏观调控手段，加强基础设施，抓紧技术改造，加快科技创新，努力扩大消费。扩大对外开放，积极增加进出口，提高利用外资水平。完善社会保障体系，重视和加强扶贫工作，进一步改善人民生活。正确处理改革、发展、稳定的关系，保证国民经济持续快速健康发展，促进社会全面进步，以优异成绩迎接新世纪。中央确定：2000年宏观调控的主要预期目标是：经济增长率7％左右；全社会固定资产投资增长12％左右；全国商品零售价格和居民消费价格保持或略高于今年水平；城镇登记失业率控制在3．5％左右；进出口总额增长3％，国际收支保持基本平衡。     

2000年上海国有工业企业改革和发展的主要设想

2000年是完成“九五”计划的冲刺年,也是实现国有企业三年改革和脱困目标的决战年。     

企业预算管理改革措施研究

预算管理是企业进行各项资金用度的前提和规划,预算管理工作是帮助企业有效使用资金、提升资金实际经济价值发挥的重要管理手段。预算管理与企业成本管理之间存在着相辅相成的密切联系。当前企业想要提升财务管理工作质量并实现企业各部门有效运作和合理化经营效益的有效提升就应该加强预算管理工作方面的研究与工作力度。本文将结合当前企业在预算管理方面的实际情况提出若干帮助企业有效加强预算管理的措施和建议,以供参考。     

加强和改进党的作风建设的指导思想和主要任务

在新的发展阶段,加强和改进党的作风建设的指导思想邗总体要求是：坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导,按照“三个代表”重要思想,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,坚持党要管党、从严治党,以进一步密切党同人民群众的联系为核心,     

高校后勤企业文化创新的目标和任务

高校后勤由原来的校内垄断逐步走向市场,后勤企业面临着激烈的市场竞争。为了适应形势的变化,高校后勤企业应建设具有自身特色的企业文化。先进的企业文化能以优质的服务和良好的形象求得生存发展。企业文化建设是落实学校全方位育人、全过程育人、全员育人的重要保障。也就是说，后勤企业的文化建设比社会企业多了一层责任，必须秉承“教育属性”，在规范服务、提高管理水平的同时，用企业文化对学生进行潜移默化的熏陶和感染，为提高学生的德、智、体、美综合素质发挥重要的影响作用。     

规范公司法人治理结构 进一步完善现代企业制度——四川省提出抓改革促开发措施之二

<正> 西部大开发,是四川省加速发展国民经济的重要历史性机遇。为充分利用现有工业基础优势,充分发挥国企在西部大开发中的作用,进而提高其整体素质,四川制定了“规范公司法人治理结构,进一步完善现代企业制度”的措施和办法。 一、对未改制企业进行分类指导,加快改制进程 1、根据企业实际情况,对未改制企业进行分类处置,不搞“一刀切”,按以下思路进行:     

2007年我国经济社会发展的主要任务和实施方法

纵观过去的2006年，面对世界各国不断加大的通货膨胀压力，发达国家普遍通过不断提高利率为经济降温。宏观调控措施已在世界各国产生积极的效果。我国2007年经济发展仍将具有一个相对宽松和不断向好的国际环境，高油价和高初级产品价格对我国经济的负面影响会有所减弱，国际贸易保护主义抬头和扩大国内消费需求对我国经济发展的影响会明显增加。为此，我国将坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实把科学发展观落到实处，努力实现速度、质量、效益相协调，消费、投资、出口相协调，人口、资源、环境相协调，真正从经济发展的“又快又好”迈向“又好又快”。 年，面对世界各国不断加大的通货膨胀压力，发达国家普遍通过不断提高利率为经济降温。宏观调控措施已在世界各国产生积极的效果。我国2007年经济发展仍将具有一个相对宽松和不断向好的国际环境，高油价和高初级产品价格对我国经济的负面影向会有所减弱，国际贸易保护主义抬头和扩大国内消费需求对我国经济发展的影响会明显增加。为此，我国将坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，切实把科学发展观落到实处，努力实现速度、质量、效益相协调，消费、投资、出口相协调，人口、资源、环境相协调，真正从经济发展的“又快又好”迈 “又好又快”。