对企业动态能力的影响因素的新探索

能力的起源问题是许多学者所关注的。动态能力到底受到哪些因素的影响,这是一个非常有意义的课题。只有找到动态能力的影响因素,并依此采取措施来提升企业的动态能力,才能从动态能力视角促进企业实现获取持续竞争优势的愿望。但对企业动态能力的影响因素,目前学术界研究的很不够,没有形成一个系统的理论分析框架。文章基于组织行为科学原理和企业组织能力的一般构成要素,提出了一个新的动态能力影响因素模型。这将为实际管理工作者构建和提升企业的动态能力指明方向。     

基于生命周期视角的产业集群技术创新能力研究

文章通过产业集群技术创新活动灵活性和约束性的分析,指出产业集群技术创新能力的发展具有周期性,并针对产业集群技术创新能力提升的障碍,从生命周期的视角提出了对策.     

大中型工业企业自主创新能力的区域差异性分析

在建立企业自主创新能力的评价指标的基础上,通过主成分与聚类分析,对我国大中型工业企业自主创新能力的区域差异与特征进行了分析,并对我国如何进一步提升大中型工业企业自主创新能力提出相应的政策建议。     

民营企业组织特征与政治关联的影响研究

文章以A股上市公司为样本,研究民营企业组织特征对其建立政治关联的影响.研究发现:当企业处于成长期或衰退期时,其建立政治关联的动机更强;企业市场导向越明显,其建立政治关联的动机越弱;政治关联与企业规模之间存在非线性关系;直接上市公司的市场导向对政治关联的影响更显著.     

企业动态能力形成的影响因素及其分析维度

在动态竞争的环境下,企业通过其动态能力来适应环境的变化,形成持续的发展能力。本文就是基于企业动态能力及其理论维度来进行探讨,希望对企业的发展提供好的分析方法和解决问题的思路。一、动态能力的内涵及其特征(一)动态能力的内涵     

基于生存系统模型的企业动态能力与维度分析

文章提出应用生存系统模型作为指导思想分析动态能力内涵与构成维度,将动态能力划分为5个维度,即战略更新能力、组织学习能力、运行控制能力、关系协调能力和资源整合能力等.并以我国企业为样本进行问卷调查分析,研究结果支持了所提出的动态能力维度划分,表明生存系统模型适用于指导企业动态能力的测量与功效.     

不同行业中小型科技企业成长能力评价比较研究——以山东省中小型科技企业为样本

研究不同行业中小型科技企业成长能力差异状况和各种影响因素的作用大小,对提高企业成长能力及完善行业发展政策具有重要意义.从仿生学视角结合中小型科技企业成长特点,构建其成长能力评价指标体系,并基于山东省400家中小型科技企业调查问卷数据,运用模糊综合评判方法对不同行业中小型科技企业的成长能力进行评价比较研究.研究结果表明:新能源高效节能行业中小型科技企业内、外部成长能力均较弱,生物工程新医药、新材料应用行业中小型科技企业综合成长能力较强,完善金融生态环境和提高技术创新能力可成为提升不同行业中小型科技企业成长能力的首选措施.     

影响大学生消费的因素分析

本文通过具体的调查数据,运用方差分析理论,探讨了性别、年级、专业类别、家庭类型、恋爱状态、消费观念等六个定性因素对大学生消费影响的显著性。结果表明性别、年级、家庭类型、恋爱状态等因素是影响大学生消费的重要因素。     

基于成本传导能力模型的实证研究

 内容提要：通胀环境下成本传导能力将是决定国际间和行业间利润流向的关键因素,本文提出并创建了成本传导能力模型,设计了成本传导能力指数及其变动指数,并实证测算了包含32个行业部门的成本传导能力指数及其变动指数。通过与行业利润对照发现,成本传导能力指数及其变动指数能够较好地反应各行业转嫁成本上涨的能力及其变动情况,是定量研究通胀环境下行业景气的基础性指标。成本传导能力模型的研究结论对我国控制通胀、战略性调整经济结构以及提高我国国际间成本传导能力具有政策意义。     

中国企业统计能力评价方法研究

企业统计能力是国家统计能力的重要组成部分,企业统计能力的提高直接影响到国家统计能力的建设。从统计能力建设问题入手,讨论中国企业统计能力的内涵及其与政府统计能力的区别,提出了企业统计能力评价的系统结构,并从个体评价和总体评价两个角度对企业统计能力的评价方法进行了研究。     

知识经济时代企业核心能力的培养

一、企业核心能力的基本特征1、技术经济性。企业核心能力既包含技术内容又含有经济内容。单纯的发明创造只是技术性的东西 ,只有当它带来一定的社会和经济效益才转化为企业的技术能力。2、渐进性。企业的技术能力是经过较长时间的积累而逐步形成的。与一些非关键性技术或通用技术不同 ,是无法在市场上用金钱买到的。3、动态性。当今科技发展迅速 ,企业间竞争激烈。企业只有与科技保持同步 ,甚至领先才能使企业核心能力保持不衰 ,否则其长时间形成的技术和产品优势就会丧失。4、整体性。企业的核心能力是企业技术水平、研发能力、生产能力、…     

上海高新技术中小企业发展现状调查研究

高新技术企业是指以高新技术为产品基础,并具有高效益、高应变力的企业.这类企业与传统企业相比具有显著的特点:发展速度快、附加值高、产品创新程度高、企业的形成和发展以智力为中心等.高新技术中小企业在建立、成长过程中会遇到许多问题和困难,有些企业生存下来,有些则被淘汰了,有些企业虽然存活着,但规模总是扩不大,这许许多多的疑问促使我们展开了这次调查.本研究的目的就在于了解目前中国高新技术中小企业的发展现状、分布范围,确定一些影响企业发展的关键因素,为国家宏观政策的制定提供了一些依据和建议.     

人力资源管理胜任能力构成因素实证研究

人力资源管理胜任能力研究是组织对人力资源从业者进行管理和开发的基础,而目前中国在该领域的研究较少,且尚无形成一致的认识。鉴此,根据国内外人力资源管理胜任能力相关研究成果,结合专家访谈设计的人力资源从业者胜任素质构成问卷调研结果,运用因子分析法进行数据处理并对人力资源管理工作胜任能力的构成因素进行分析识别,构建了人力资源管理胜任能力模型,并应用结构方程模型研究各构成因素对其胜任能力的影响程度得出了相关研究结论。     

基于排序多元Logit模型的新闻节目满意度因素研究

本文以广州综合频道的新闻类节目数据为例。基于新闻信息的时效性及价值性、新闻报道的权威性及深入性、新闻节目贴近百姓生活及关注民生程度、新闻节目主持人的综合素质及表现和新闻节目播放时长这五个因素,研究了其对新闻类节目满意度的影响,并采用排序多元Logit模型对上述五个因素的影响程度进行比较与排序。     

企业边界与企业能力的共同演化模型

企业拥有的企业内部制度资源、人力与非人力资源、声誉资产与知识资源形成了企业边界。通过一定的协整、学习与重构行为并在路径依赖的作用下,企业边界沿着路径影响产品在市场上的竞争力、产品生产成本与交易成本,改变企业能力。相应的,企业能力变动也通过协整、学习与重构行为改变企业拥有的资源数量,改变企业边界。企业能力、企业行为与企业边界构成一个互动循环,在这个循环中企业实现成长或者退出。     

上市公司社会责任信息与公司盈利能力的相关性研究

企业社会责任是可持续发展理论的实践,越来越多的企业开始重视社会责任的履行和信息披露.企业社会责任包括企业对股东、政府、职工、社会公益和环境等利益相关者的责任.文章以上海证券交易所上市公司2008年的财务报告披露的信息为依据,分析了744家上市公司社会责任信息与公司盈利能力的相关性,提出了完善企业社会责任信息披露的建议.