用人才不用奴才

美国IBM公司的总裁小托马斯·沃森是位经营企业的高手,其用人的特点是:“用人才不用奴才。”小沃森钦佩有本事的人。小沃森自小生活在其父老沃森身边,耳濡目染,非常崇敬和钦佩那些有本事的人。他从小就认识一位经理,叫雷德·拉莫特,这是位极有能力的人。雷德·拉莫特认识IBM里所有的     

独裁企业家

日本西武企业集团巨头康次郎很早就有意栽培儿子堤义明。当堤义明念高中时,康次郎每天清晨便和堤义明去住所附近的公园散步。一次,他告诉堤义明说:“你必须不同于其他人,一般的人都是脆弱     

管理者,展示出你的人文关怀

<正> 麦卡斯·白金汉姆和柯特·考夫曼在具有开创性的《打破一切陈规》一书中,提供相关材料支持了多年来大多数人明白的一个事实:促使人们离开公司的头号原因是企业老板。 从三星说起 三星集团的问题就在于员工惧怕老板远胜于竞争,他们关心得更多的是“老板会说什么?”“老板会做什么?”而不去关心“外面的世界怎样了?”“同行的竞争怎样了?”有时总裁作决定时,需要参     

见微知着 不惑制胜——国外企业经营谋略一瞥

<正> 《白虎通义·情性节》中指出:“智者知也,独见前闻,不惑于事,见微而知著也。”意思是说,聪明的人也就是知识广博的人,能够对以前听到的事情有独立的见解,不会     

“联合国丑闻”中的“政治斗争”

去年10月27日,联合国公布“石油换食品”计划最终调查报告,指认全球66个国家的2200家公司可能曾经向萨达姆政权汇了约18亿美元的非法资金。这已是联合国“石油换食品”计划独立调查委员会的第五份报告。此前,围绕“石油换食品”计划的调查,已经将贝农·塞万、约瑟夫·斯特凡尼季斯、亚历山大·雅科夫列夫、瓦季姆·库兹尼索夫等联合国官员挑落马下,已经让法国、英国、俄罗斯一些官员和许多国家的公司人员受到指控,有些人已经被采取司法措施,联合国秘书长安南的儿子已被确认“存在不当行为”,联合国在“石油换食品”计划的实施中“纵容违法、…     

论宝洁的定位

20多年前里斯和特劳斯写了一本改变传播-营销的书《定位》。从此,“定位”一词成了最重要的、使用最广泛而频繁的战略术语之一。2001年,美国营销学会评选有史以来对美国营销影响最大的观念,结果不是劳斯·瑞夫斯的USP、大卫·奥格威的品牌形象,也不是菲利浦·科特勒所架构的营销管理及消费者“让渡”价值理论,也不是迈克尔·波特的竞争价值链理论,而是艾里斯与杰克·特劳特提出的“定位”理论。宝洁公司是一家在定位方面做得比较成功的企业。本文将运用定位理论具体分析宝洁公司的定位。宝洁两个层次的定位定位目前还没有一个明确的、统一…     

舒尔茨:点 燃中国“高炉”

“在中国,蒂森克虏伯的‘高炉’已经点燃,我们必须全力以赴,让它炼出好钢,这是一个冶金人必须做的事。”1972年当埃克哈德·舒尔茨大学毕业到蒂森工作的时候,公司董事长邵尔拍着他的肩膀说:"小伙子好好干你在蒂森是不会     

讲个故事怎么样

拉里·金可能是世界上最善于说话的人,他也可能是世界上最善于不说话的人。在他的电视访谈中,我们经常看到:名人嘉宾答完了他的问题,但拉里·金不急于接着提问,他只是盯着对方的眼睛看,然后,那些名人又开始说出许多根本没准备要说出来的话。如果拉里·金来教我们如何说话,他能教什么?无非是“别害怕”、“要真诚”、“别担心出错,谁都会犯错”等等老生常谈。但先别急着换台,等拉里·金开始讲了,我们就真的不害怕、不怕犯错了。在《拉里·金沟通现场》中,他讲了不少故事。拉里·金从小就一直想做电台DJ,他终于等到了一个机会。可是,第一次坐…     

华尔街的魔法师：道-琼斯

“道—琼斯”到底是一个人,一个公司,还是一个平均指数?虽然它是一个代号,广泛地渗入到美国金融文化中,而且遍布了世界每一个金融中心。事实上,道—琼斯指两个人——查尔斯·亨利·道和爱德华·戴维斯·琼斯,他们共同创立了道—琼斯公司。而在道—琼斯指数以及“道氏理论”的发展过程中,做出贡献的却不仅仅是这两位起到开创作用的奠基者,还有着许许多多直接或间接地丰富和发展道—琼斯指数与“道氏理论”的人们。查尔斯·亨利·道的成长查尔斯·亨利·道,1851年11月6日出生在美国康涅狄格州斯特灵的一个农场里。在他6岁时,父亲就去世了。此…     

世界首富的企业管理哲学

堤义明年仅29岁时就继承了父亲的事业,将西武集团从一个中型企业发展成为今日控制日本饭店、铁道、百货等服务行业的庞大企业帝国。堤义明从1987年起,连年被美国权威杂志《福布斯》评为“世界首富”——个人资产高达300亿美元。     

杜邦:“管理三剑客”

<正> 全球闻名的杜邦化学公司之所以能从仅有17人、资金3万美元、产品仅黑色火药一种的家族式企业,发展成为现代化大型跨国企业集团,全应归功于三位超凡绝伦的工业管理研究专家、被人们盛赞为“管理三剑客”的——查尔斯·里斯、杰里斯·M、A·斯蒂恩和埃尔莫·K·博尔顿。     

我最大的梦想是……

“征服巴黎”不少人已经知道,皮尔·卡丹曾有着一段异常艰苦的历程。而如今,卡丹企     

《领导文萃》1998年分类总目录

特别企划关注竞争力·98.1学习的革命%.2事关实达98.6 观念与趋势·特载·从确立邓小平理论的历史地位说起 98 .2·高层前瞻·首都战略:通往知识经济之路98.11·政治论坛·“中国脑库”与中南海98.1官僚主义纵横谈98.3历史人物典型的塑立98.4精简机构是一场革命98.5改革政府98.6警惕国家犯错98.6不让有钱的人有势,不让有权的人弄钱98.7政治是什么98.8民主是什么98.9民主是人民“当家作主”吗98.9也谈民主98.9关键在于道德和政治责任的建立9810全社会的负担98.10政治上的重要欲望98.11经济学对改革的误导98.12·领导科学·远见之障碍98.1正直…     

“蓝海战略”:企业发展战略新思维

<正>企业要赢得明天,还要开创“蓝海”——蕴含庞大需求的新市场空间。什么是“蓝海战略”“蓝海战略”是由欧洲工商管理学院教授W·钱·金和勒妮·莫博涅,基于对跨度达100多年,涉及30多个产业的150个战略行动的研究而提出来的。他们认为,市场可分为“红海”和“蓝海”, “红海”代表已知的市场空间, “蓝海”代表未知的市场空间。企业如     

《理论学习与研究》1992年总目录(总第39期-第44期)

·政论·把马克思主义的理沦学习与研究 提高到一个新水平”·“··“···”·“…吕传赞(l .2)加强思想理论建设全面贯彻党的获本 路线“····”“·“·”·“··“·““··““·…韩立成(l .3)把马克思主义理论教订作为千部培训工 作的廿要任务··“·”·“·”·”·”·”一杨国春(l.”学习邓小平同志建设有中国特色社会主义皿要论述范谈韩立成杨国器陈万全李吕远王东进蓝树荣谢t录生盂祥龚金丽截王洪斌 .”.“.”..,”,”.”,“.”.“.”.”,”,“,.”“.”二”(3。2)进一步解放思想从根木上转变观念 …“,’“’“‘“’…     

直立人14岁就成熟

猿类在12岁时就已经成熟了,而人类在18岁时才算成熟。发育期的延长被认为是人类进化史上最重要的一环,因为这使人类有更多的时间学习。以前科学家都认为人类的祖先——生活在距今150万年前的直立人和我们的成熟年龄是一样的,而据《自然》杂志报道,伦敦大学的克里斯多佛·迪安教授领导的一个小组最近发现直立人在14至16岁时就成熟了,所以他们更接近于猿类。人类学家巴里·波戈说,生物是靠缩短青春期来减少他们的成熟年龄的。“青春期使我们可以向我们的父辈学习。”他说,“我们需要学习,因为我们要应付直立人所不用面对的复杂的社会。”     

七嘴八舌说秘书

如果我们强调女性适合做秘书的话,是否意味着男人也适合另外一些职业和分工,比如“经理”、“主任”、“科学家”、“时装设计师”?尽管这并非是一个非此即彼的问题,但是男人就是在不断用这种声音来迷惑、强迫女性接受此类理论、状况,接下来,我们不难看清楚谁在最后受益。“秘书是女人的职业吗?”“秘书为什么要让男人走开?”“秘书是女的,干吗还要未婚?”“是谁设置了这样的圈套?”保兰·德·拉·贝利说:“男人所写的关于妇女的一切,都是可疑的。因为男人的身份,如同在诉讼案中,既是诉讼的一方,又是法官。”     

沃尔顿其人

最新全球富豪排行榜上,长期占据世界首富位置的美国微软公司董事长比尔·盖茨威风不再,被美国百货连锁店“沃尔玛(Wal-Mart)”总裁罗伯森·沃尔顿一举超过。目前沃尔顿的财富高达453亿英镑,比比尔·盖茨足足多出80亿英镑。令人刮目相看。作为全球最大的零售商“沃尔玛”的老板,罗伯森·沃尔顿曾经慷慨捐出数亿美元给美国的五所大学。不过,人们发现在“沃尔玛”的网页上根本找不到沃尔顿的简介一类的只言片语,更不用说照片了。与微软“皇帝”比尔·盖茨那种尽人皆知的“公众形象”相比,你随便问起哪个美国人罗伯森·沃尔顿长得是什么样子,恐…     

女性的领导方式

困境帕特里夏·亚伯丁和约翰·奈斯比特在《女性大趋势》中指出,妇女需要做一次“从解放到领导”的转变。他们认为,在妇女解放运动的第一阶段,解放意味着唤醒自我意识、拓展新角色并揭露性别歧视。但现在,妇女需要争取地位去“创造”,而不仅仅是影     

曼德拉的花衬衫

纳尔逊·曼德拉是非洲著名的黑人领袖,皮尔·卡丹是世界时装设计大师。最近,在一次午餐会上两人相遇,看着曼德拉身上的花衬衫,皮尔·卡丹问道:“您这些花衬衫是在哪儿买的?”纳