浅谈如何挖掘边远地区公路养护单位人力资源

众所周知,多年来,公路养护单位响应国家号召,坚持以人为本,加强管理,不仅实现了养护机械化、办公自动化、信息化,而且养护单位及个人的社会地位也在日新月异地变化着。在诸多利好面前,我们也需要冷静地思考我们还存在的不足。尤其是公路养护单位人力资源利用率方面,存在着一定的纰漏。面对人事     

公路养护单位人力资源管理的现状与管理对策研究

近年来,随着公路行业的蓬勃发展,公路养护也迎来了广阔的发展机遇,而与此同时,其人力资源管理中的种种不足也逐渐凸显出来。本文以公路养护单位人力资源管理现状作为切入点,就人力资源管理理念落后、培训体系未发挥应用功能以及人力资源管理机制不完善等缺陷作了分析,并提出相应对策,以期提高公路养护单位人力资源管理水平,为推进我们公路养护事业发展提供参考与借鉴。     

浅议公路养护工作管理

随着养路费改革的实施，各级公路管理部门都面临着巨大的挑战。随之对公路养护工作提出了更高的要求。本文针对如何更好地开展公路养护工作以及养护工程等方面进行探讨，以求更好地提高管理水平。     

对公路养护管理工作的探讨

公路建设是发展,公路养护工作也是发展,如何管养好已建成的公路是每一个公路管理人员值得思考的问题。本文对公路养护管理工作中常出现的问题进行了分析,并提出了几点解决方案。     

浅谈公路养护系统思想政治工作的创新与发展

<正>胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出了"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"的要求,为各行各业开展思想政治工作进一步指明了方向。公路养护部门是公路管理机构的重要组成部分,公路养护工作是公路管理工作的重中之重。在公路养护部门,职工人员多,分布范围广,文化素质参差不齐。公路养护职工常年工作在生产第一线,条件艰苦,工作辛苦,待遇清苦。思想政治工作就成为了团结全体干部职工完成养护任务、构建和谐公路的重要保障。为确保公路养护的和谐稳定,有效地提高公路养护水平,     

对公路养护建设队伍的思考

公路是我国的一种公共产品,供人和车行走。其相应的管理部门是一个服务部门,服务于人和车。对公路进行管理和养护有助于延长公路的使用寿命,也保障了人们出行的安全,所以公路的养护工作是非常重要的。在对公路的养护过程中,管理部门的养护人员起到了至关重要的作用。目前我国公路的养护情况还存在一定的缺陷,其中一部分原因就在于养护人员的队伍建设还存在问题有待解决。本文通过分析公路管理养护结构及队伍建设的重要性,根据存在的问题提出解决措施。     

公路养护单位人力资源管理探究

随着社会发展越来越快,道路建设拉开了新的序幕。国家大力发展兴建了一批公路项目。但项目建设完成后势必需要后期养护工作跟进,从而确保公路长期处于良好运行状态。由此不难看出,公路养护行业未来具有很好的市场前景,但同时一些问题也逐渐显现出来,公路养护单位人力资源管理方面不足是其中一点。本文就当前公路养护单位人力资源管理现状与管理问题进行分析,并针对性提出相关管理措施。     

对公路养护单位固定资产管理的思考

本文论述了公路养护单位固定资产的特点及目前管理现状,指出了存在的主要问题,针对存在问题,提出了一些对策,以便加强固定资产管理,发挥固定资产更大的效益,促进公路养护单位长期稳定的发展。     

分析新形势下的公路养护管理站职工思想政治教育方式

随着改革开放的不断深入与发展,我国的交通事业也随之取得了蓬勃的发展。新时期下,我国各地均新建了诸多公路,与此同时,公路养护就成为了公路建成之后的重点工作。公路养护主要依靠公路养护的相关职员来执行完成的,由此可知公路养护管理站职工素质水平高低对公路养护工作顺利开展的是十分重要的,其严重影响着公路养护的质量,所以,我们必须要加强对公路养护职工的思想建设,只有这样才能推动我国公路交通事业又好又快的发展。     

浅谈公路养护管理与可持续发展

可持续发展是八十年代末提出的一个新理念,是指了除了满足我们现在生活的需求外还要让我们的子孙后代能够继续发展,满足他们的需求。随着社会的不断发展,到了今天可持续发展的战略和观念已经深入到社会生活的各个方面。本文就公路养护方面的现状做以分析,并在公路养护管理方面提出了可持续发展的理念,有助于公路的养护工作得以更快地发展。     

沥青公路路面预防性养护问题浅析

为了保持高速公路沥青路面良好的使用性能和延长它的使用寿命以及提高公路养护的经济效益,必须及时做好公路的预防性养护措施.本文针对当前高速公路沥青路面养护工作存在的一些问题,系统介绍了预防性养护的概念及其重要意义,并对实施预防性养护的关键和技术措施进行了初步分析.     

高速公路养护管理的预防性养护

公路在出现病害后才进行处理，往往会加大重复投入。为改变被动养护局面，避免“头痛医头、脚痛医脚”的弊端，高速公路应坚持实施预防性养护。作者结合多年的公路养护管理工作实践与了解，简要地阐述了预防陆养护的实施条件，以便更好地提高公路的养护水平。     

浅析公路养护对区域经济发展的影响

在我国公路交通发展过程中,公路养护是重要保障工作,极大地促进区域社会经济的发展。本文从公路养护与经济发展的关系出发,对公路公路养护对经济发展的进行理论性陈述,以及公路养护对区域经济总量增长、区域产业结构调整、区域生产力布局进行了初步研究。     

公路养护机械施工安全管理

一直以来,由于躲避不及致使养路工作人员受到伤害的情况时有发生,为了确保公路养护的施工安全,必须在养护施工时强抓安全措施来提高综合行车能力,给过往的司乘人员安全、舒适的行车环境。如何做好公路养护施工安全管理工作是值得我们思考的问题,笔者结合自己在工作中的经历,谈谈养护施工安全管理方面的体会。     

浅议公路养护工程成本管理中的问题及其对策

公路养护工程是公路运营管理工作中的重要组成部分,加强公路养护工程成本管理对提高公路运营管理综合水平具有重大意义。本文对公路养护工程成本管理中存在的问题进行分析,并就如何提高公路养护工程成本管理效益进行了探讨。     

如何提高农村公路养护职工的思想素质

随着我国公路里程不断增加,公路养护行业也进入了高速发展的时期。其中公路养护站职工是公路养护工作的主力军。为了更好服务于我国的快速发展之中,公路养护队伍必须要敬业与可靠,尤其是农村公路养护职工总体素质较低,因此经常在农村公路养护工人中开展有成效的思想政治工作,对于公路养护管理事业以及职工的自身素质及思想境界的提高都有着十分重要的意义。     

公路养护站职工教育现状分析及其对策分析

公路养护站职工队伍的知识能力和技术水平直接关系着公路养护的正常进行,影响着公路的整体质量,甚至影响到交通运输行业的发展。因此必须加强公路养护站职工队伍的教育,提高职工的知识文化能力和技术水平,使其更好的为公路养护服务。文章通过分析当前公路养护站职工队伍的教育现状,进一步研究探讨加强公路养护站职工教育的对策。     

公路养护单位薪酬管理问题研究

现代经济社会薪酬合理分配日益成为企事业单位激励职工的重要手段，也是事业单位改革的关键环节和核心动力。本文在研究薪酬意义、功能等的基础上，详细的论述了在市场经济条件下的公路养护单位薪酬分配原则及其制度的建立。     

关于公路养护管理站职工思想政治教育方式的研究

进入二十一世纪,我国交通事业日新月异,公路、铁路、航空和地铁形成了巨大的交通网,我国是陆地面积屈居世界第三,尤以公路交通为主,近年来我国各省新建了许多公路。公路建设完成,最重要的是养护工作。对于新建公路的养护工作,主要依靠于公路养护站的全体职工。公路养护站职工的综合素质尤为重要,制约着养护公路的质量,因此,加强公路养护职工的思想建设,是推动公路交通事业进一步发展的原动力。     

公路企业探讨

长期以来,公路养护管理模式一直比较落后,大多数长期处于等、靠、要的恶性循环之中,随着公路养护体制改革的进一步深化,各级公路管理部门所属的工程处(队)、养护工区将会整建制改编为公路养护企业(如养护公司),必将完成走上自主经营、自负盈亏的道路.