由陈桥顿引出的话题

陈桥顿是一个平凡的人,却有着不平凡的业绩和光辉。陈桥顿1953年出生于今广东省惠州市惠城区沥林镇泮沥村,自幼家境贫寒,饱受苦难。改革开放以来,陈桥顿从一个村的建筑工程队队长成长为广东省桥胜集团公司董事长,20多年来做了数不清的好事,尤其是在扶贫、拥军、老区建设等方面事迹突出,有口皆碑。     

民营企业家人格塑造与企业家精神培育

本文基于民营企业企业家人力资源培育理论,探讨了民营企业企业家人格塑造与企业家精神培育的问题。认为企业家人格塑造过程就是企业家精神的培育和形成过程。认为民营企业和企业家在我国市场经济环境中作用不可替代,但民营企业家人格塑造和精神培育的紧迫性和重要性显而易见。必须从尊重民营企业家首创精神,提供公平公正的市场竞争环境等多方面入手强化民营企业家人格塑造和企业家精神培育,以适应时代发展的要求。     

市场经济造就企业家和企业家精神

企业家在构建市场经济体制进程中起着非常重要的作用,而良好的企业家精神是引导企业走向成功的诸因素中的根本性因素.市场经济造就企业家和企业家精神.     

企业家契约精神的历史脉络及维度

契约精神是现代商业文明的人文支柱和核心要素,企业家契约精神是企业培育核心竞争优势获得广泛社会认可的基础条件。然而,在中国传统文化和商业氛围下中国企业家契约精神严重发育不良,以逐利为核心的商人气质与社会和公众对于企业家的期望相差甚远。产品契约精神、雇佣契约精神和交易契约精神构成企业家契约精神的三个维度,其中产品契约精神具有引领作用。企业家契约精神的塑造应主要通过法律、制度与机制的建设来实现。     

民营企业发展中的企业家和企业家精神研究

本文回顾了国内外学者对企业家和企业家精神的研究, 讨论了转型时期民营企业家的生成和企业的行为特点, 并基于企业家理论对政府提出了相关的宏观政策建议。     

如何培育家族企业的企业家精神

家族企业的成功与失败与企业和企业经营者的企业家精神密切相关,而企业家精神的核心是创新精神。要在家族企业中培育创新与企业家精神,必须形成利于创新的环境,建立鼓励创新的制度,培养容忍失败的氛围。     

一个成功民营企业家的老区情怀

全国"五一"劳动奖章获得者、广东省百业投资集团董事长钟期,牢记一个企业家的社会责任,把企业每年利润的百分之四十回报社会,支援革命老区的经济建设。钟期的作为,并非轻率之举,而是有着厚重的道德基础和强大的人格力量。正如他自己所说,我身上流淌着     

惠州民营企业积极支持订阅《源流》杂志

惠州市保家环境工程有限公司黄金毅董事长、广东省九惠制药有限公司黄辉球董事长、广东省桥胜集团有限公司陈桥顿董事长、广东省百业集团有限公司钟期董事长,多年来积极订阅《源流》杂志,分发给老区干部、群众阅读,受到老区干部、群众和各有关部门的好评。     

知识经济时代的企业家精神与经济发展

在对近年来国际企业家研究趋向进行综述的基础上,分析企业家精神与经济发展的关系,以及企业家活跃度对经济增长的作用机理,并进一步提出在中国开展这一领域研究的思考和建议。     

基于越商精神视角的企业国际化研究

改革开放30年来,越商获得迅速成长,然而飞速发展之后的转型升级成为不少越商面临的共同难题,于是走出国门寻求发展契机成为不少越商尝试转变的途径之一,而在越商国际化进程中,越商精神起着巨大的推动作用.本文阐述了企业国际市场进入模式及其国际化路径选择,紧接着分析了越商的国际化现状,在此基础上,进一步讨论了越商精神对越商国际化的推进路径和意义.     

经济新常态下企业家精神的重塑

企业家是稀缺生产要素,衡量企业家质量的指标是企业家精神。企业家精神的突出表现为创新、冒险与不断进取,并且其内涵还在不断发展之中。经济新常态下宏观经济增速放缓,成本优势和依赖要素投入实现经济增长的基础条件逐渐消失,企业家精神成为引领产业升级与转型的动力源之一。当前,中国企业家应弱化寻租精神、重塑创新精神和契约精神。     

论中国企业家的创新精神

经济转轨、经济全球化和高技术产业化突出了中国企业家创新精神的重要性。文章通过分析熊彼特的理论,指出“创新”就是“企业家精神”。 而强化市场意识、培植风险意识、增进转换意识是培育企业家精神的三个重要方面,也是培养中国企业家创新精神的可能途径。     

试论马丁·路德的宗教改革与现代企业家精神

马丁·路德倡导的宗教改革原则是现代西方企业家精神的雏形,它使人们在创造个人财富和提高社会福利方面找到了一个平衡点,由此开始推动经济和文明的良性循环;中国有很多优秀的企业家但缺乏企业家阶层,只有搞好精神文明建设才能为企业家阶层的形成在思想根源上找到立足点.     

地方发展中的企业家精神和行政理性：以湖南为例

与发达地区相比,欠发达地区的差距不仅仅表现在增长速度、企业规模上,更主要的是企业家精神和行政理性的差距.要着力培育企业家精神,增强行政理性,推动经济发展.     

浅谈民办高校企业家精神对高校发展的影响

企业家作为当前民办高校投资办学者之一,对社会负有培养人才责任,本文通过对企业家精神的简要阐述,浅析民办高校企业家精神对高校发展的影响,得出企业家精神尤如"水能载舟,亦能覆舟",只有真正贯彻执行董事会领导下的校长负责制,做到责、权、利、效分开,才能为民办高校发展提供良好沃土。     

企业家精神与中小企业国际化——基于企业家社会资本的分析

随着国际化理论和实践的发展,中小企业国际化的必要性和可能性问题研究也日趋重要,企业家在中小企业国际化过程中的突出作用也备受关注.但目前对这一领域的研究却缺乏综合性.结合企业家精神和企业家社会资本的因素对中小企业国际化进行研究发现,企业家精神中的创新性、冒险性和前摄性是中小企业国际化的直接驱动力量.企业家社会资本主要表现为企业家在社会网络中的几个方面,如结构维度、关系维度和认知维度等.这些社会资本要素在企业家精神和中小企业国际化的关系中起着中介作用.     

对张家港精神现象的经济学分析

利用张家港1990-2010年的时间序列数据,将代表张家港精神的制度变量与企业家精神变量引入增长回归分析,实证研究张家港精神与经济增长之间的内在联系.结果表明,张家港精神对企业家精神的培育具有正效应,企业家创业精神争创新精神对经济增长亦具有显著的正效应.在张家港精神的进一步丰富与发展中,追求创新是张家港精神的永恒主题,以人为本的观念是张家港精神的落脚点,科学的态度是张家港精神发挥指导作用的前提,包容开放的心态是张家港精神的魅力所在.     

彼得·杜拉克的企业家精神理论的现实意义

杜拉克的企业家精神理论是构成他创新理论的核心概念,它包括以下几方面:其一,创新是企业家精神的本质,没有创新,企业就不能成之为企业。其二,仅有技术创新不能构成企业家精神,企业家精神是企业全面创新。其三,企业创新是企业有系统、有组织的活动,而不是灵感一现的结果。其四,企业创新与企业生命周期紧密相关,企业的任何持续发展都与企业创新有关。杜拉克的理论抓住了企业最关键的东西,对于中国企业发展有很好的借鉴作用和现实指导意义。     

"企业家精神"研究文献的内容分析

对我国企业家精神研究的文献进行科学的分析,有利于科学把握我国企业家精神的实质,进一步科学认识企业家精神,从而更加充分地发挥企业家精神在现代企业管理和社会进步发展中的重要作用.     

金融危机下企业家精神培育存在的问题及对策

经济下行,社会需要企业家来力挽狂澜,带领企业度过难关,因此必须重视企业家精神培育。当前,企业家精神在培育过程中存在培育机制缺乏、社会责任缺失、创新精神薄弱等问题,需要从外部环境、社会责任、创新精神等方面着手解决,培育具有时代特色的企业家精神。