美国的创新精神

只有二百多年历史的美国，是什么使它在短暂的历史构造中创造了人类进步史的辉煌？是创新精神。从观念创新、体制创新、技术创新到发展思路创新，无     

基层卫生人才短缺的原因分析及对策建议

<正>随着我国“健康中国”战略的全面实施和医疗卫生体制改革的深入推进,国家出台一系列政策和措施，加强基层医疗卫生人才队伍建设，基层医疗卫生事业得到快速发展。但是，受历史原因以及人才机制不健全等因素的影响，基层医疗卫生机构人才引进难、流失比较严重的现象很普遍。本文分析了我国基层卫生人才队伍建设的现状和卫生人才短缺的原因，并对如何缓解人才短缺提出了对策和建议。     

卫生计生干部队伍建设

计划生育是我国的基本国策,卫生计生工作在我国工作管理中发挥着重要作用,多年来,我国人口控制工作的成果离不开卫生计生工作团队的支撑,加强卫生计生干部队伍建设有助于提升基层卫生计生管理工作,优化社会管理工作.基于此,分析卫生计生干部队伍建设中存在的问题及原因,并提出相应的建设策略.     

家庭卫生

一妇女搞家庭卫生搞得有点烦了，于是，在家庭小黑板上写下“家庭卫生，人人有责”八个字。 中午，儿子放学回来后，妇女发现黑板上的字变成了“家庭卫生，人人有责”。     

发展卫生管理专业继续教育 促进职业化卫生管理队伍建设

《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》提出：“高度重视卫生管理人才的培养,造就一批适应卫生事业发展的职业化管理队伍”。《决定》为我国卫生管理队伍的建设指明了方向。落实《决定》的要求,加快职业化卫生管理队伍的建设,是摆在各级政府主管部门和各类卫生管理教育机构面前一项十分艰巨的任务。《决定》发布以来,在政府主管部门和各类卫生管理教育机构以及广大的卫生管理界同仁,对建设职业化卫生管理队伍的基本途径已经形成了共识,就是发展卫生管理教育,包括发展普通卫生管理专业学历、学位教育,成人卫生管理专业学历教育…     

为什么大连的古典建筑很时髦

大连这座沿海开放城市,仅有短短一百余年的历史,作为移民城市,中间还有日本殖民史。在日本殖民统治40年,正是欧洲建筑创作中的复古思潮流行的时候,而在欧洲的出现主要是由于新兴的资产阶级的需要,它们要利用过去的历史样式,从古代建筑遗产中寻求思想上的共鸣。     

浅谈强化卫生事业单位会计监督的作用

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,国家的财政管理体制也进行了相应改革,对卫生事业单位的会计监督工作也提出了新的要求,卫生事业单位的会计监督工作面临着新的挑战和机遇。当前,如何加强卫生事业单位的会计监督工作,规范单位的行为,避免单位腐败,合理优化卫生事业单位的预算资金,增强卫生事业单位的财务管理工作具有非常重要的现实意义。本文就针对强化卫生事业单位会计监督的作用进行一番浅要的分析,并提出一些改进措施,以期能够促进卫生事业单位会计监督工作的健康发展。     

浅析中国共产党诞生的历史必然性

中国近代史是一部充满灾难、落后挨打的屈辱史，是一部中国人民探索救国之路，实现自由、民主的探索史。从太平天国的农民革命到义和团运动，从资产阶级改良派的维新变法到师夷长技以制夷的洋务运动，从探索三民主义到最终选择了中国共产党，是历史发展的必然。     

利兹城市大学(Leeds Metropolitan University)简介

一、历史与现状 利兹城市大学的历史可追溯到１８２４年。那时诞生了利兹城市大学的前身利兹力学学院（Ｌｅｅｄｓ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ ｏｆ Ｍｅｃｈａｎｉｃｓ）。此后，经过多次合并与变迁，演变成今天的利兹城市大学。 今天，利兹城市大学是英国近 １００所正规大学之一，拥有三个校区─-市中校区（Ｃｉｔｙ Ｃａｍｐｕｓ）贝凯特公园校区（Ｂｅｃｋｅｔｔ Ｐａｒｋ Ｃａｍｐｕｓ）和哈罗盖特（Ｈａｒｒｏｇａｔｅ Ｃｏｌｌｅｇｅ）校区，五个学院─-语言中心（Ｃｅｎｔｒｅ ｆｏｒ Ｌａｎｇｕａｇｅ Ｓｔｕｄｙ）、文化与教育学院 （Ｃ…     

在历史教学中进行爱国主义教育

本文首先说明在历史教学中进行爱国主义教育的作用及意义,接着提出教师在历史教学中进行爱国主义教育的具体要求。文章主要从中国近代史、中国现代史和世界近代史三方面具体历史事实进行爱国主义教育。     

卫生职业道德建设的现状与途径探讨

卫生职业是神圣崇高的事业,良好的职业道德是卫生事业纯洁性的保证。随着医学模式的转变和社会主义市场经济的建立,加强卫生职业道德的重要性,紧迫性和艰巨性是显而易见的。针对这一问题,本文首先阐述了目前卫生职业道德建设的重要性及影响因素,接着分析了卫生职业道德建设中存在的一些不正之风,最后通牒在以上分析的基础上,结合自己在卫生行业职业道德建设中的实践,提出了加强卫生行业职业道德建设的基本途径.     

卫生事业单位编外人员管理存在的问题及解决办法

随着我国经济社会和卫生事业的迅速发展,事业单位人事制度改革不断深化,卫生事业单位在用人制度上逐步多元化,编外人员逐渐成为卫生事业单位用工的主体之一。基于此,简要分析了卫生事业单位编外人员的现状及存在问题,提出了一些编外人员管理的思路和办法。     

浅谈卫生管理教育之改革

我国的卫生管理教育,做为医学教育园地里的奇葩,已经渡过了十四年的风风雨雨,自1987年第一个繁荣期后,一直在低谷中徘徊,甚至出现危机,究其原因是多方面的,但主要是认识上的偏差和实践中的不足,因此,改革卫生管理教育已迫在眉睫。一、影响卫生管理教育发展的因素及存在问题     

美国佐治亚州教育与卫生友好访问团来陕访问

10月15日晚,陕西省外国专家局局长侯路明在君安王朝酒店会见了美国佐治亚州教育与卫生友好访问团一行。 代表团此行的目的是为了促进美国佐治亚州与陕西省在教育卫生等领域的交流与合作。在陕期间．代表团与省卫生厅就如何提高政府公共卫生防疫工作的效能进行了座谈，并参观了省人民医院，与长安大学就优化教育体制，互派互访等合作项目进行了座谈。     

中共中央组织部、人事部、卫生部 关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见(摘要)

深化卫生事业单位人事制度改革的指导思想、目标和原则。 １．深化卫生事业单位人事制度改革的指导思想是：坚持以邓小平理论、党的基本路线和十五大精神为指导,认真贯彻党的干部路线方针政策和中央关干卫生改革与发展的决定精神,从服务干社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发,以优化卫生人才资源配置,提高卫生服务质量为核心,理顺政事职能,下放管理权限,引入竞争机制,搞活用人制度,为推进卫生改革和促进卫生事业的发展提供强有力的组织保证和人才支持。 ２．卫生事业单位人事制度改革的目标是：力争用３年至５年或更长一…     

周口市城乡卫生人力资源配置情况分析

人才资源是第一资源.全面提升人才工作水平,创新人才工作机制,建设一支高素质的卫生人才队伍,是推动卫生事业可持续发展的重要保证,也是当前卫生工作面临的迫切任务.周口市作为一个典型的农业大市、人口大市,基础差、底子薄、人口多、资源少.如何克服困难,采取有效措施,加强周口市卫生人才队伍建设,有力地促进卫生事业的健康、协调、快速发展,笔者在此做出简要分析.     

针对乡镇卫生院的卫生监督执法探讨

近年来，随着医疗卫生事业改革的不断深化，虽然卫生监督水平有了一定程度的提升，但实践中依然存在着一些问题，尤其以乡镇卫生院在发展中不得不使用没有执业许可人员（非卫生技术人员）问题较为普遍，本文将对其成因进行分析，并在此基础上提出一些建设性建议，以供参考。     

新形势下军队卫生人员战斗精神培育思考

本文分析了新形势下军队卫生人员战斗精神培育面临的挑战，对新形势下军队卫生人员战斗精神培育进行了探索。     

周族的起源与豳地

西周在人类历史发展进程中占据十分重要的位置，因此研究周族的起源具有十分重要的意义。本文从周族的一个祖先，不窋奔戎狄之后谈周族的起源，不窋到古公亶父共十代均“窜于戎狄之间”，本文主要以不窋，以及刘公在此地的贡献为内容谈周族的起源与变迁，以及对其后代的重要影响。     

河南卫生人力资源现状分析与思考

一、现状分析河南作为全国第一人口大省和农业大省,在经济发展相对滞后、政府财力相对薄弱的情况下,河南省委、省政府以及卫生行政部门和相关卫生医疗机构在国家宏观政策的指导下,积极结合本省实际,制定了一系列卓有成效的创新政策和落实措施,通过全省广大医务工作者不懈的努力,河南医疗卫生工作得到了全面、健康、持续、稳定的发展.然而在新的时期又出现了新的问题,疾病谱的变化、老龄人口的增加、社会环境的变化以及医疗机构自身的变革都为医疗卫生事业的发展带来了许多严峻的挑战."看病难、看病贵"已成为社会焦点问题之一.