解析我国现阶段离退休干部工作

通过对现阶段离退休干部工作的分析,阐述了离退休干部管理服务工作的重要意义,并提出如何正确处理现阶段离退休干部工作的具体措施。     

如何做好离退休干部管理服务工作

为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策,不断开创新形势下离退休干部工作的新局面,本人结合单位实际,浅谈如何做好新形势下离退休干部管理服务工作.     

关于做好电力企业离退休干部管理服务工作的思考

离退休干部是一个具有特殊性的群体,是属于企业和全社会的财富,离退休干部是企业文化思想、政治建设的重要力量,为企业的发展贡献了自己的青春和力量,对于如何做好离退休干部的管理服务工作,着实是一项重要的工作,本文重点探讨一下对离退休干部管理服务工作的几点思考。     

把握精神实质开创离退休干部工作新局面

党的十七大提出了“全面做好离退休干部工作”的新要求，围绕这一要求，中央组织部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》。它明确了新形势下离退休干部工作的指导思想、基本原则和主要任务，为进一步开创离退休干部工作新局面指明了方向。我们离退休工作者要进一步解放思想，以更加开阔的视野，更加强烈的责任，创新做好离退休干部工作。     

浅谈离退休干部分级分类管理的创新思路

离退休干部是党和国家的宝贵财富。离退休干部工作是党的干部工作的重要组成部分,是建设社会主义和谐社会的主要方面。所以做好离退休干部的服务工作是我党一直以来的根本要求。本文研究针对离退休干部目前出现的"双高期"的特点,采取分级分类管理,才能更有效的开展服务管理工作。     

离退休干部管理的问题以及改善思路探讨

随着我国老龄化程度的不断加深,我国的离退休干部人群也在逐步增多。与此同时,随着我国市场经济体系的不断完善,各项制度改革如医疗卫生改革、保障制住房改革等与我国离退休干部管理问题息息相关,且在不同程度上制约着离退休干部管理工作的顺利开展。因此在新形势下要把解决好离退休干部管理工作中存在的问题作为我们改革工作的重要课题之一。本文主要从电力企业离退休干部管理中存在的问题出发进入,重点分析改善离退休干部管理工作的具体方法和措施,从而使离退休干部能够更好地享受晚年生活。     

浅谈当前企业离退休管理服务工作的主要内容及对策

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强,涉及面广,离退管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。     

电力系统离退休干部管理工作浅析

电力产业是关系国计民生的基础产业，国家电力建设，对促进经济社会的可持续发展至关重要。随着我国老龄化程度的不断加深，国家电力系统的离退休干部人群也在逐步增多，如何在新形势下做好电力系统离退休干部管理工作已经成为电力系统改革工作的重要课题之一。     

探索利用社区资源做好离退休老干部服务工作途径

依托社区资源服务管理离退休老干部，是新形势下老干部工作的必然要求。只有利用社区资源，才能为离退休干部提供更多更好的服务，也才能满足他们多样化、个性化的服务需求。     

如何做好当前离退休干部档案管理工作

我国的离退休干部在以前的工作岗位上作出了重大的贡献,国家以及政府也时刻在关注着离退休干部的晚年生活质量。为保证离退休干部得到应有的待遇和关怀,必须要做好离退休干部的档案管理工作,重视对档案管理的质量和认识。利用科学的理念和现代化的技术以及方法进行档案管理工作的细化与创新,以期能够实现对离退休干部档案的科学化管理。本篇文章将依据当前的离退休干部档案管理的现状和其中所呈现的不足进行简要的分析并提出优化建议。     

离退休干部管理服务之实践与工作模式

从生活待遇,工作待遇做好保障离退休干部的基本权益工作,积极探索适应形势发展的离退休管理服务工作新模式,在建立现代企业制度中积极探索退休管理服务的新路子。     

加强队伍素质建设 创新离退休干部工作

广大离退休干部为我国的革命建设和改革事业作出了重大贡献，他们是党和国家的宝贵财富。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。     

当前企业离退休职工管理与服务工作浅议

<正>离退休人员是企业改革发展的必然产物,他们在"两个文明"的建设中及企业深化改革和稳定大局方面起着特殊作用。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,要"全面做好离退休干部工作"。这深刻体现了党对离退休工作的高度重视和对老同志的关爱,为各基层单位做好新形势下离退休职工管理服务工作指明了方向。离退休人员的管理工     

带着感情做好离退休干部思想政治工作

离退休干部对我国的社会主义建设做出了卓越贡献,做好这一批干部的离退休思想政治工作,是身为后辈,我们能做的唯一回报,因此我们有必要以习近平总书记早先提出的"四多一充分"为基本要求,带着感情做好离退休干部思想政治工作。本文首先分析了目前离退休干部的思想状况,以及带着感情做好离退休干部思想政治工作的意义,进而指出了如何深入开展这项工作,仅供参考。     

如何做好医院离退休职工的管理工作

做好医院离退休人员管理服务工作是医院党委干部工作的重要组成部分。本文对此问题做简单分析。     

新形势下企业离退休管理的有效策略

企业离退休管理工作是一项政策性强、涉及面广、任务繁重的群众性工作,企业中离退休管理工作的质量关系到企业离退休人员晚年是否幸福,关系到党和国家的离退休管理政策是否得到落实,关系到企业能否可持续发展,是构建和谐社会的重要保障。自党的十七大会议提出＂全面做好离退休干部工作＂的要求之后,各个企业要加强对离退休管理工作的重视,创新企业离退休管理工作方法,做好企业离退休人员的管理工作。     

论国企离退休干部工作的创新与发展

离退休干部是当前社会一个特殊群体,他们的幸福关系到社会保障体系的完善,关系到民生工程的建设和发展,更关系到社会发展的大局。在构建和谐社会的过程中,离退休干部相关工作部门和工作人员应该践行"以人为本"的基本理念,以着力提升老干部的幸福感为己任,创新管理服务工作方式方法,结合不断变化的社会背景,具体问题具体分析,统筹规划,在重视离退休干部工作的前提下,探索新的工作思路,提升工作效率和服务水平。     

新形势下开展离退休管理服务的有效策略

离退休职工群体的管理服务工作具有范围广、政策性强、繁琐复杂等特点,提高该工作的管理质量不仅可以提高离退休职工的生活质量,还可以促进我国相关政策的贯彻落实,保障我国社会的和谐稳定与发展。在新形势下,我们应充分利用信息化管理手段,积极促进离退休职工管理服务工作水平的提高。本文介绍了当前我厂离退休管理工作的难点,并结合实际工作情况提出了在信息化环境下加强离退休管理服务的有效策略。     

新形势下企业离退休管理的有效策略

正企业离退休管理工作是一项政策性强、涉及面广、任务繁重的群众性工作,企业中离退休管理工作的质量关系到企业离退休人员晚年是否幸福,关系到党和国家的离退休管理政策是否得到落实,关系到企业能否可持续发展,是构建和谐社会的重要保障。自党的十七大会议提出"全面做好离退休干部工作"的要求之后,各个企业要加强对离退休管理工作的重视,创新企业离退休管理工作方法,做好企业离退休人员的管理工作。一、新形势下开展企业离退休     

对加强离退休党支部建设的思考

近年来，石油行业离退休党组织建设得到了充分的重视，特别是中组发[2008]10号文件《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的深入贯彻，离退休党组织建设有了更明确的方向和指导。