我为博学切问来——记一群复旦大学EMBA的侯鸟生活

他们忙碌于不同的城市，但是有着同一个身份；他们在公司里是一言九鼎的高管，在课堂上却是好学上进的学生；他们年轻者刚过而立，年长者则已逾不惑。在每月固定上课的四天里，他们有一个共同的生活圆心——复旦大学管理学院；课程结束之后，他们又像候鸟一样飞回自己的巢穴。而迁徙的半径，已经超越了上海及长三角地区，既有从青海、云南、广西等内地辗转前来的，也有从日本、韩国、新加坡以及港澳台地区慕名而来的。     

高于一切的启示

经商者，利润高于一切；求知者，学术高于一切；为民者，衣食高于一切；为官者，权力高于一切；古往今来，只要有思想的人很难跳出这个思维圈子。     

要有儒雅风度,不要附庸风雅——领导干部著书立说两面观

中国古代有立德、立功、立言“三不朽”之传统。立德者,乃忠孝仁义之典范；立功者，乃安邦定国之梁柱；立言者，则是著书立说之哲人。此二者有分别亦有交叉。     

浅谈理论工作如何服务改革发展大局

理论工作作为上层建筑中意识形态里的一个重要部门，由于其性质所在，给很多人往往留下理论工作是“虚”的工作的印象；更由于一些人把“虚”和“缥缈”、“高深”连在一起，使理论工作多了神秘感，少了亲切感。于是乎．对理论工作高谈阔论者有之，敬而远之者有之，做个形式装装样者更有之……凡此种种。     

领导者应掌握建构和谐社会的思维方式

中央提出构建社会主义和谐社会，表明我们党对社会主义的认识又一次重大的飞跃与深化。 一、我们讲“和谐社会”或“社会和谐”中的“社会”概念，可以从两个层面去认识和把握。 从狭义上说，政治、经济、文化、社会四者分别是互相并列的四大领域或四个方面。比如，我国社会主义建设包括经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的总体布局；又如，在社会科学中，有政治学、经济学、社会学……就是从狭义上讲，有学者称之为“小社会”。而广义的“社会”，是从总体上讲的，比如讲“人类社会”，“社会主义社会”…有学者称为“大社会”；     

拨去繁冗抓大事——“一把手”怎样“解脱”自己

同为“一把手”，有人洒脱有人忙。洒脱者，容光焕发，游刃有余；忙者，焦头烂额，烦而至极。烦之所在，家里有人等，路上有人拦，会场上有人找，办公室有人缠……“一把手”尤其财政这样“吃香”部门的“一把手”常常深有感触。因此，有的累丁自己烦了家人；有的忙了自己远了朋友；有的急了自己闲了同事；有的甚至损了自己还得罪了领导。     

国有产权改革的关键

迄今为止，我国的产权改革都是在代理者身上做文章，这肯定是没有结果的。因为第一，在代理者身上无论怎样界定产权，都不会产生原动力主体和原约束力主体，都不会建立起有效的产仅激励约束机制。第二，代理制是有地理成本的，代理层次越多，代理成本就越高、我国现在建立起的模式，就是一个多层次的代理制。第一层，国家是全国人民的代理者；第二层，国有资产管理局是国家的代理者；第三层，投资公司和企业集团是国有资产管理局的代理者：第四层，董事会是投资公司及企业集团的代建者；第五层，经理是董事会的代理者。这么多代理层次，代理…     

高等法律院校教师应具备的职业心理素质

高等法律院校教师不仅是法学知识的传播者，也是道德品质和思想观念的传播者，因为教师的思想品质将影响培养对象的思想素质。因此，高等法律院校教师要热爱教育事业，有强烈的社会责任感、明确的职业理想和良好的职业道德；只有理论联系实际、实事求是、言行一致的思想作风；踏实肯干、     

进谏何必去“犯颜”

进谏与纳谏，几乎构成了领导活动的基本内容，评价一个领导者的功绩和发展前景，从其是否敢于、乐于纳谏，便能看出几分；看一个下属是否忠诚和有胆识，从其是否敢于仗义直谏便可见一斑。许多领导者才具不错，胆识也不凡，却自以为高明，结果成功的少，成大业、留英名……     

不同信息策略下竞争型网络货运平台定价研究

信息策略已成为竞争型网络货运平台供需协调的重要手段。本文研究了不同竞争环境下考虑控制用户信息的策略性行为的网络货运平台定价问题，建立了基于Hotelling的寡头竞争性网络货运平台博弈决策模型，并分别从四种不同用户归属角度探讨网络货运平台定价策略。比较分析发现，双边单归属时，对不完全信息的发货商的最优定价小于其他信息策略情形；发货商多归属时，若发货商为不完全信息者，则对承运商的最优定价高于其他信息策略情形；承运商多归属时，仅当双边用户均为不完全信息者，对发货商的最优定价高于其他信息策略情形；双边多归属时，仅当承运商为不完全信息者，对发货商的最优定价高于其他信息策略情形。双边单归属或单边多归属时，平台选择对双边用户均提供不完全信息策略更有利。双边多归属时，平台选择对发货商提供不完全信息策略更有利。     

能量的释放与开发--齐鲁石化公司中层管理者的激励与约束机制

齐鲁石化公司中层管理者介于经理层和普通职工之间，在企业中起着承上启下的作用。他们既是管理者，又是被管理者；既是战略决策的执行者，又是战术决策的制订者；拥有权利，也肩负责任。中层管理者在企业中具有鲜明的特征：在经济上，他们比一般职工工资奖金高；在知识层次上，具有较高的文化水平；从职业生涯看，许多人是基层工作的佼佼者；从行为目标看，他们并不满足于现状，希望得到进一步的提升。跟许多国有企业一样，齐鲁石化在对中层管理者的激励与约束方面，忽视了他们独特的个性，企业制度结构的误导以及激励与约束机制的失当，已…     

选择的学问──天津市优秀企业、华津牧工商联合公司崛起纪实

辩证唯物主义告诉我们，事物是在变化中寻求发展的，变是绝对的，是不可改变的客观现实，承认这现实，才能在变中求得自由。当计划经济终于被不断成熟的市场经济取代后，原有的计划经济格局被“冲”了个面目全非。面对这全新的市场组合，既有处变不惊者，也有应变无措者。毕竟谁也没有阻止客观环境变动的能力。应变无措者，会被变动的客观环境搞的难辨东西，最后只得从应变中败下阵来；处变不惊者，会在变动的市场中不断调整自己，重新寻到生存之路。天津市优秀企业，天津市华津牧工商联合公司就属处变不惊者，他们就是在市场的不断变化中调…     

愿“佼佼者常通达”——“佼佼者常受抑，平庸者常通达”析

社会上有一种现象，一些能力很强的同志常常仕途坎坷，遭受压抑，得不到提拔、重用；而一些能力平平者却常常仕途通达，屡被重用。本文试对这种怪而不奇的现象作一粗浅的剖析。     

多与胜己者交

《吕氏春秋》中有这样一段发人深省的话：“诸侯之德，能自为取师者王，能自取友者存，其所择而莫如己者亡。”意思是说，诸侯的品德，能为自己选取老师的，就能称王天下；能为自己选择朋友的，就会保存自身；所选的人都不如自己，就会灭亡。自古……     

中国梦想的教育力量

早晨，是一天的希望；春天，是一年的希望；教育是国家与民族的希望。
　　早晨，是一天的希望；春天，是一年的希望；教育是国家与民族的希望。
　　每个人都有自己的梦想；中国古人的最大梦想是立德，其次是立功，再次是立方；军人的梦想是沙场杀敌，建功立业；商人的梦想是点石成金，做时代的弄潮儿；学生的梦想则是能升入理想的高一级学府。对于教育，我愿意做一个梦想的教育者。因为梦想让教育和中国熠熠生辉。
　　每个人都有自己的梦想；中国古人的最大梦想是立德，其次是立功，再次是立方；军人的梦想是沙场杀敌，建功立业；商人的梦想是点石成金，做时代的弄潮儿；学生的梦想则是能升入理想的高一级学府。对于教育，我愿意做一个梦想的教育者。因为梦想让教育和中国熠熠生辉。     

环境受损者的利益表达机制研究

环境受损者在利益表达上相比其他弱势群体而言更为自主和积极。但由于当前利益表达机制尚不完善，环境受损者的利益表达没能得到很好的实现；本文试从环境受损者利益表达的特点、重要性、成因入手分析该问题并提出相应对策。     

黎杰伟：“恒道”的守望者

经历了沸沸扬扬的“黄陆风波”后，很多留守者成为“诚商”；从PC回归彩电后，创维更坚定了专业化的道路，表现出了罕见的“恒道”。     

纳米武器与未来战场

改革开放以来，我国社会阶层结构出现了前所未有的大分化、大调整、大重组。其中农民阶层的分化最显著，最引人关注。有学者总结认为，目前农民职业已分化成8大方面：1．农业劳动者群体；2．农民工群体；3．私营者群体；4．雇工群体；5．乡镇企业管理者群体；6．乡村管理者群体；7．农村知识分子群体；8．其他从业人员群体。     

更上一层楼的道理

慎子曰:忠未足以救乱代,而适足以重非,何以识其然耶?曰:父有良子而舜放瞽瞍,桀有忠臣而过盈天下,然则孝子不生慈父之家(六亲不和有孝慈),而忠臣不生圣君之下(国家昏乱有忠臣)。故明主之使其臣也,忠不得过职,而职不得过官。——反忠也。京房论议,与石显有隙,及京房被黜为魏郡太守,忧惧上书曰:臣弟子姚平谓臣曰:房可谓小忠,未可谓大忠,何者?昔秦时,赵高用事,有正先者,非刺高而死,高威自此成,秦之乱,正先趣之。今臣得出守郡,唯陛下毋使臣当正先之死,为姚平所笑,由此而观之,夫正先之所谓忠,乃促秦祸,忠何益哉?     

如何靠申论撑起半壁江山?

申论是什么？“申论”一词取自《论语》的“申而论之”。申，即说明、申述；论，即论述、论证。申论是对材料、事件或问题有所说明、有所申述，从而发表见解、意见，进行论述、论证。申论对古代选拔人才的“策试”有一定的借鉴。从西汉初年汉文帝开始用“策试”选拔人才，被选拔者根据一定的问题．在简策上逐条应对，如果见解恰当，析理透彻，确有辅佐之才，就可被朝廷录用。