增强企业支部凝聚力和战斗力的实践与思考

随着市场经济的发展和企业不断改革，如何增强企业党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥政治核心作用，这是对我们企业提出了更新的要求。在此，本人就新时期企业应怎样抓好党支部建设，才能够增强企业的凝聚力和战斗力，谈点体会。     

按照"三个代表"要求做好企业思想政治工作

要做好新时期企业思想政治工作 ,必须用“三个代表”思想统领企业思想政治工作的全局 ,增强企业的创造力和凝聚力 ,促进企业的生产经营 ,促进企业的文化建设 ,实现职工的全面发展。     

谈社会主义市场经济中的企业文化与企业形象

在社会主义市场经济条件下,建设与现代企业制度相适应的企业文化,树立企业在市场竞争中的良好形象,是增强企业凝聚力,推动企业健康发展的有效途径,也是企业今后工作的重点和思想政治工作与行政工作的最佳结合点.     

试析影响企业凝聚力的几点因素

企业凝聚力是搞活国有企业的重要精神基础，是企业生命力的重要标志。一个企业，如果缺少甚至失去凝聚力，那么，这个企业实际上也就失去了在市场上的竞争力。因此，掌握影响企业凝聚力的主要因素，如决策水平、企业文化、职工需要等，对提高企业的凝聚力将具有很大的作用。1．决策水平。决策者对企业发展的方向、重点、步骤和策略、措施的判断与选择，规定了企业发展的具体任务，因而，决策水平对整个企业生产经营的成败乃至该企业的前途命运均具有战略意义。正确的决策对于企业生产经营的发展大有益处。成功或比较成功的决策，将领导者的…     

浅析加强和创新企业党员教育管理工作

加强和创新企业党员的教育和管理工作,是党的思想建设的基石,是全面提高企业党员队伍素质,提升企业思想政治工作,增强党的凝聚力,保持党的先进性的重要环节,也是促进企业思想政治工作全面健康发展的有力保证。加强和创新企业党员教育管理工作,切实把党的思想政治优势转化为企业的核心竞争力是一个重要的课题。     

促进勤工俭学发展，增强校办企业凝聚力

勤工俭学是教育教学活动的一项重要工作，而勤工俭学的校办企业又是党的教育方针的具体实践，是具有中国特色的社会主义教育体系的主要组成部分。开拓勤工俭学工作，抓好校办企业的发展对办学水平的提高、筹措教育经费有着重要的作用。如何提高校办企业的竞争能力，首先在校办企业内部要具有向心力，要有凝聚力，要有团队精神，促进校办企业在市场经济中立于不败之地，壮大成长。校办企业的凝聚力在市场竞争中显得尤为重要，不可忽视。     

心理契约与企业凝聚力

企业凝聚力是企业行为研究的内容之一。本文从组织行为学学科角度,研究心理契约与企业凝聚力的关系,探索增强企业凝聚力的新途径。     

浅析企业年金会计核算

“企业年金”对于各个企业的养老保险工作十分重要。它对于企业增强凝聚力,促进劳动力市场的发展,保障退休人员的生活水平以及发展资本市场都有积极作用。目前,与国外发达国家相比,我国企业年金的发展水平尚处于初级阶段,如何建立健全年金的基金运作和管理制度,仍是一个亟待解决的问题。     

新时期做好企业思想政治工作的实践与探索

面对新形势下的新情况、新问题，大庆石化公司党委在继承发扬大庆精神、铁人精神、石油会战思想政治工作传统的基础上，紧紧围绕企业生产经营中心任务，用新观念、新方法、新举措，推进机制创新和活动方式创新，在增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和凝聚力方面积极探索，大胆实践。     

对加强非公有制企业党建工作的思考

目前,我国非公有制经济发展迅速,经济总量在国民经济中的比重不断提高,已成为一支重要的经济力量。与非公有制经济发展相比,这一领域的党建工作明显滞后,是党的建设的薄弱环节。加强非公有制经济的党建工作应该以“三个代表”重要思想为指导,解放思想、勇于探索、积极实践、注重实效,不断增强党的工作的影响力、渗透力和非公有制企业党组织的凝聚力、战斗力,为促进非公有制企业的健康发展、为社会主义市场经济体制建立和完善提供有效的政治保证。     

充分发挥工会组织在企业发展中的作用

工会组织在联系和团结企业职工方面具有很大的优势,在企业发展中具有重大作用。工会组织要在企业中坚持开展形势、任务和发展前景教育,坚持发挥桥梁纽带作用,坚持开展丰富多彩的文化活动,为增强企业凝聚力、维护企业稳定、助推企业的经营发展贡献力量。     

如何认识企业文化建设

企业文化建设是建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要 ,是做好企业思想政治工作的必然要求 ,是改善企业内部人际关系、增强凝聚力的可靠保证 ,是企业公共关系的精神支柱 ,能促进社会文化的变革。     

浅析企业文化建设促进和谐企业发展

加强企业文化建设是企业和谐健康发展之根本,加强企业文化建设,可以全面开发和利用人的价值、道德、信念、情感等精神力量,激发员工的积极性和创造性,增强企业凝聚力。企业通过文化建设,提升员工素质,完善企业规章制度,提高企业管理目标,促进企业持续发展。     

构建企业文化 树立供水企业形象

党的十六大报告指出：“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”。而一个企业的生命力、创造力和凝聚力能否得到有效激发，很大程度上取决于一个企业的文化。企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的，为广大职工认同的价值观、行为准则和行为方式的总和，它贯穿于企业生产经营管理之中，是企业生存发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。茂名市自来水公司近年来积极探索企业文化建设新路子。历经十年风霜，构建了有自身特色的企业文化，转变了职工的思想观念，树立了良好的企业形象。     

组织公正对企业凝聚力的影响

组织公正是指导企业人力资源管理、增强企业凝聚力的一个重要因素.本文在对组织公正理论进行详细阐述的基础上,通过实证分析,探讨了组织公正在实践中对企业凝聚力的影响与作用及对管理者的启示.     

新形势下如何加强思想政治工作的思索

加强新形势下基层思想政治工作,必须与企业文化建设相结合,增强基层思想政治工作的持久力。企业文化是新形势下加强改进思想政治工作的有效途径,要充分发挥企业文化导向、激励、辐射功能,铸魂凝心塑形。必须与干部队伍建设相结合,增强基层思想政治工作的感召力。要切实提高基层干部的政治素养,加强作风建设,抓好廉洁自律。必须与人本管理相结合,增强基层思想政治工作的凝聚力。要注重尊重人、理解人,搭建激励平台;注重培养人、塑造人,搭建学习平台;注重关心人、帮助人,搭建关怀平台。     

"心理契约"在企业管理中的特殊效用

心理契约是个人与企业对彼此的付出与回报的一种心理期望,这种未公开说明的、内隐的约定,在一定程度上决定了员工与企业相互之间的态度和行为。心理契约尽管不是一种有形的契约,但在企业管理中却具有特殊的效用。心理契约的平衡有利于增强企业与员工之间的相互信任、增强企业的凝聚力、促进企业与员工的协同发展。     

从文化冲突走向文化融合——大庆馋神食品有限公司企业文化的实践与思考

大庆馋神食品有限公司在企业文化建设上重视企业文化融合问题,他们以物质文化为基础,行为文化为桥梁。制度文化为保障,精神文化为核心对企业文化进行整合,提升企业向心力,形成共同的价值追求,充分调动职工的积极性。增强重组后企业的凝聚力,在共同发展的原则下,推动企业向更高层次、更高水平发展。     

试论企业审美文化在企业创新中的重要作用

在新世纪经济全球化背景下 ,加强企业审美文化建设的根本目的是培养以审美的态度对待工作和生活的一代新型职工。同时企业审美文化建设也有利于企业塑造美好形象、增强企业内部的凝聚力和培养职工的想象力。由此说明 ,企业审美文化建设在企业创新中具有不可代替的重要作用     

微时代下增强高校基层党组织凝聚力的研究

当今世界已经进入互联网时代，“微博”作为互联网领域的创新媒体，给我国高校基层党组织建设工作既提出了新的挑战，也带来了难得的机遇。文章从基层党组织凝聚力建设的主要内涵出发，分析当前形势下高校基层党组织凝聚力建设应遵循的实践性、政治性、与时俱进性三原则及其现实要求，树立以人为本理念，提出包括顶层设计、基本建设、创新发展和焦点问题突破在内的微时代下增强基层党组织凝聚力建设的具体内容，指明微时代下增强高校基层党组织凝聚力建设需要重视和把握的重点和难点问题。