金融危机对广元农民工就业的调查与思考

受国际金融危机和世界经济持续下滑的影响,长三角地区、珠三角地区的一些企业已经或即将关停,导致农民工失业返乡。为了进一步了解广元市当前农民工返乡、就业的情况和特点,我们深入到广元市农民工在长三角地区、珠三角地区相对集中地实地进行了调研。     

生活的减法

必需的东西其实是可有可无的。这次旅行,从北京出发是乘的法航,可以托运60公斤行李。谁知到了圣地亚哥,改乘智利国内航班,只准托运20公斤了。于是,只好把带出的两只箱子精简掉一只,所剩的物品就很少了。到住处后,把这些物品摆     

北京首都国际机场3号航站楼与它的设计者、友谊奖获奖专家诺曼·福斯特

2月29日,北京首都国际机场3号航站楼投入使用,它是目前世界上最大的单体建筑.3号航站楼投入使用后,首都机场将成为中国第一家三座航站楼、双塔台、三条跑道同时运营的机场.航班起降能力将从每天1000个航班提升至1700至1800个航班.     

应对巨灾,政府和企业共同的责任

从2008年1月份我国南方地区的特大暴风雪到5.12汶川8级地震,给人民的财产和生活都造成了巨大的损失。巨灾过后,如何帮助灾区重建和将损失减少到最小的程度,成为整个社会都非常关心和引起探讨的问题。政府、保险公司、个人在这些突如其来的特大灾难中读应该发挥各自的力量,因此建立科学有效的巨灾风险管理制度便成为当今中国的当务之急。本文正是在了解巨灾风险的特点之上,借鉴国外的先进经验,论证了在我国建立完整有效的巨灾风险管理机制的可行性,并提出了一些设想。     

西部引进人才的误区

随着西部大开发推进,西部地区人才竞争日趋激烈,从大中城市到边远地区,从党政机关到企事业单位、科研院所,都在出台政策,使尽招数吸纳和引进人才,为来自天南地北有志于这块热土的优秀人才提供施展才华的空间,这是十分令人可喜、鼓舞的新气象。但是,目前有些地方和单位在人才引进中出现了一些误区。 一、盲目舍近求远的误区。在西部人才开发的热潮中,有的地方和单位领导谈起从外地、从国外引进了多少人才     

青年人才到艰苦地区锻炼的思考

到基层去,到艰苦的地方去,历来是我们党的干部的优良作风,无论是在战争年代,还是在和平建设时期,都有一大批有志青年响应党的号召,到边远艰苦地区,到农村,到工矿企业,到“三线”,到祖国最需要的地方去建功立业。通过在艰苦复杂环境下的磨炼,造就出一批国家的栋梁,甚至产生了一些党和国家的领导人。在进行中华民族百年复兴大业的新的历史条件下,教育鼓励新一代青年人才到艰苦复杂环境锻炼,同样有着重大的现实意义.仍是我们党培养青年人才的重要途径。     

中国飞机上打工的“洋空姐”

金发碧眼,笑靥如花,性感迷人。当一群靓丽洋妞从上海虹桥机场走出,立即吸引了过往行人的眼球,她们就是东航从美、法、意等国招聘的洋空姐。近两年因竞争激烈,国内各大航空公司纷纷聘请洋佳丽“助阵”,这些异国女郎的出现,无疑成了中国航班上一道夺目风景线。据说她们拥有惊人的高薪,其中一些洋空姐还做了“中国媳妇”,她们对付性骚扰的绝招也令中国空姐大开眼界……     

“西部地区人才培训计划成果总结交流会暨炎黄奖颁奖仪式”在成都隆重举行

10月19日,“西部地区人才培训计划成果总结交流会暨炎黄奖颁奖仪式”在成都福德酒店隆重召开,国家外国专家局局长万学远、副局长张建国,香港工商专业联会永远名誉会长罗康瑞,四川省政府副秘书长陈保明等出席了会议。为配合“西部大开发”战略的实施,在国家外国专家局的支持下,中国国际人才交流协会与香港工商专业联会自2002年起,开始共同实施“西部地区人才培训计划”,选派西部地区优秀的中青年干部到香港培训。目前,该计划已经成功举办三期培训班,共有来自四川省、贵州省、云南省、广西区和重庆市的44名学员圆满完成了在香港地铁公司、中华…     

北欧科技创新启示

在20世纪初,北欧诸国还是一些落后的农业小国,经过几十年的努力,到20世纪60年代已发展为高度发达的福利国家。世界经济论坛发布的《2007-2008年全球竞争力报告》显示,在被调查的117个国家和地区中,芬兰连续第三年保持世界上最具竞争力的经济体的地位,瑞典、丹麦、冰岛、挪威的竞争力排名也都在前十名,     

关于做好机场塔台管制员复习培训工作的几点思考

为了持续保持和提高空中交通管制员在航班大流量和航空器、管制设备、天气等不正常情况下的管制技能,根据《民用航空空中交通管制培训管理规则》规定,空中交通管制员每年至少进行一次复习培训和考核,机场、选近和区域管制员模拟机培训时间不得少于40小时.实施雷达管制的管制单位管制员在满足40小时雷达模拟机基础上,可以根据实际情况适当减少程序模拟机时间,但不得少于20小时.做好管制员复训工作,确保管制员在面对航班大流量和航空器、管制设备、天气等不正常情况下时能够安全有序的保障航班,是管制培训工作的重点之一.     

民航企业人力资源管理新模式

近期发生的民航“罢飞”事件再次把民航企业管理问题暴露在公众面前。其实无论“罢飞”事件还是之前引发广泛争议的乘客与航空公司之间的航班延误赔偿争议,都充分暴露出现行民航管理体系的严重不适。人们不得不反思：民航企业的改革成功与否？     

“让人民满意”是公务员的工作标准和行为准则

去年10月16日，朱基总理在接见“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表的讲话中指出：“‘让人民满意’是一个响亮的口号，更是一个工作标准和行为准则。”学习朱总理的讲话，我觉得应当重申一些关于公务员应知应会的ABC问题，这虽然是一些基础性的常识问题，但我们不少公务员不了解，或者没有真正懂得并认真去做，以至于引起了许多新的比较复杂的问题。一、认清一个客观实事不久前，我随团到美国进行学术考察交流，在购买商品时惊奇地发现，市场L所有商品的标价都不含消费税，你若购买某种商品，必须在其标价的基础上再加上…     

弘扬红军精神 推进国家建设——为纪念红军长征胜利70周年各次报告纪要

2006年10月正值红军长征胜利会师70周年,全国各地隆重举行了纪念。我在上海,并趁出差到故乡安庆和老区宿松,向部分文化界、军队、地方高校师生和干部座谈、报告,讲了我对党和红军斗争历程和革命传统的一些体会,以及如何发扬红军精神、革命传统,大力推进我国社会主义建设,构建和谐社会。兹将各次发言综合整理纪要如下,僅供参考,并求指正。     

欠发达地区推进生态文明建设存在问题及对策思考

党的十八大把生态文明建设放在更加突出的位置，纳入“五位一体”总体布局，明确提出了建设美丽中国的战略目标。欠发达地区在资源条件、生态基础、产业结构、发展路径上都符合生态文明建设的方向和要求，实践证明，推进生态文明建设是欠发达地区实现科学发展的最佳路径和现实选择。针对生态文明建设进程中的一些问题和困难，本文探索提出了相应对策。     

短信平台

如果我们很多优秀人才、很多精英都往工商业走,这个国家和地区就有发展前途;如果很多优秀人才纷纷跑去坐机关了,去当官了,可能这个社会和国家就没前途。——广东省委副书记朱明国眼高手低,本事没几样,却恨不得找一个干到30岁时就挣够了可以退休了的金饭碗。这样的毕业生放在全世界也都一样失业。     

天长：城乡居民不出村便可缴领养老金

安徽省天长市2011年10月启动城乡居民社会养老保险工作以来,该市人社局精心组织,加大宣传,上下联动,积极推进城乡居保工作。工作启动之初,为了方便群众,2011年底,天长市郑集镇就主动与市邮政储蓄银行对接,在该镇每个村（社区）人群集中地区设立了POS机缴费点,主要用于群众就近缴费和到龄人员的待遇领取。     

五花八门的学校

一提起学校,人们都知道有普通中、小学和一般大学、电大、专科学校,以及各行各业的技术学校、职业学校之类。但除此之外,国外某些地区却有一些令人想象不到的学校,真可谓五花八门,千奇百怪,使你耳目一新。 丈夫学校 日本东京有关部门不久前开办了一所“丈夫学校”,专招收那些对妇女独立很不理     

美国驻汉总领事 李伟明 武汉:从制造基地到研发基地

正2013年1月武汉开通了与美国洛杉矶的直航航班,美国驻汉总领事李伟明表示,直航的开通标志着两城交流步上新台阶。过去十年间,中美交流密切,越来越多的中国人来到美国,现在还在以每年130万人的速度递增,其中21%是中国留学生。直航对于武汉市民赴美工作、学习、探亲和旅游都非常有利。谈起与武汉的交流合作和"双城双谷"计划,李伟明表示,过去一年里,美国硅谷许多专家来到武汉,给武汉的     

人事档案能“克隆”吗?——关于吸引人才重建档案的调查与思考

近年来,随着市场竞争的加剧,人才流动十分频繁,无论是当初的“孔雀东南飞”,还是如今的“再回桑梓写风流”,人才在社会经济发展中的作用日益凸现。为吸引更多的优秀人才,各地都在出台引进人才优惠政策,而为了防止人才流失,一些经济欠发达地区不得不“扎紧篱笆墙”,出台不接转关系、不提供档案、不同意放行的“三不”政策,就在情理之中了。于是,经济发达地区“为引进的高层次人才重建档案”,仿佛一枚重磅炸弹投向了各地的人才市场。     

也谈“干部出数字,数字出干部”

大在一次下乡调查走访时,一位做财务工作的同志向笔者坦言:“以往上报数字都是书记问会计,现在倒过来却是会计问书记”。问其何以如此倒转,说是数字能出干部。原来数字有此妙用,难怪有人千方百计地打起数字主意,玩起数字游戏。 如此想去,干部出数字,症结在于数字出干部。说到底,问题出在用人的导向上。纵观当前干部出数字的现象之所以在一些地区和单位屡禁不止,衍成风气,大多是因为一些地区和单位的某些提法与做法,偏离了正确的用人导向,对一些干部在数字上的种种弄虚作假行为,起到了“催化剂”和“加速器”的作用。其主要表现有: 一是“不换思想就换人”。这是一个时期以来一些地区和单位在开展“解放思想”大讨论中,提出的一个响亮口号,它对于冲破旧的思想禁锢,更新观念,改变传统的思维模