国有中小型企业组织变革阻力分析及应对策略——以某军工企业为例

在综合应用组织变革相关理论的基础上,以某军工企业为例,通过问卷调查和数据统计方法,对各组织变革阻力因子进行描述性分析、差异分析以及相关关系分析,并以此提出国有中小型企业组织变革的应对策略。     

电子商务环境下企业商标权保护的法律对策

从电子商务的发展给商标权制度带来的影响出发，分析了电子商务中新的商标侵权形式和主要的侵权行为，并对电子商务环境下企业商标的保护提出了相应的保护策略。     

信息技术与制造业企业组织变革关系探讨

随着信息技术的发展,新的信息处理方式的出现与变化,对制造业企业原有的组织结构与管理模式提出了严峻的挑战,促使其进行组织变革,以提高企业的市场竞争能力.分析了近代制造业企业组织结构的演变过程,探讨了信息技术对制造业企业组织变革内外部环境的影响,研究了信息技术与制造业企业组织变革关系,最后提出了制造业企业组织变革的发展方向.     

供应链管理与电子商务协同化

随着网络技术和电子商务活动的快速发展，特别是在国家“十二五”规划出台后，更多企业开始把注意力投向供应链管理以及电子商务领域。本文通过分析电子商务与供应链管理的特点，提出二者协同化的假想，进而分析了电子商务与供应链管理协同化产生的优势，并就当前的形势提出如何促进及加强电子商务与供应链协同化的方法，最后通过Dell公司供应链管理与电子商务协同化的案例对该理论在类似企业的应用作以实证分析。     

企业电子商务演进的两种力量和阶段分析

企业电子商务应用存在两种力量 ,即电子商务对提高企业竞争力的积极作用和企业电子商务应用面临的各种问题 ,它们共同决定了企业电子商务将分阶段演进。文章从战略角度分析了这两种力量 ,并提出企业电子商务应用将历经四个阶段 ,即电子商务初级阶段、电子商务实用阶段、电子商务一体化阶段和电子商务高级阶段。     

优化企业组织结构 提升经营管理水平

企业本身是经济组织变革的产物,是社会经济的组织形式。企业的发展也离不开组织的变革。本文通过讨论L公司的企业组织变革活动,论证企业组织变革的必要性和要点,阐述企业要不断审视和变革自己的组织方式,优化组织结构,才能适应内外部环境,提高管理水平和经营效益。     

我国企业发展电子商务的前景及存在的问题

通过对电子商务带给企业利益的分析，阐明了中国企业发展电子商务的必要性，又从分析电子商务在中国的发展现状入手，进一步论述了中国企业发展电子商务的前景和在法律、网络安全等方面存在的问题。     

建筑施工企业85、90后员工思想政治工作研究与对策

随着改革开放的进一步深入，企业组织变革的不断加快，85、90后青年员工的思想状况发生了深刻的变化。对建筑施工企业85、90后青年员工思想政治工作进行研究分析，发现问题并提出对策势在必行。     

基于BP的电子商务代运营竞争力评价体系研究

企业竞争力是在经营运行过程中，使自身：乏有效地向客户提供产品或服务的能力，决定着企业的市场地位和发展潜力。在电子商务代运营：竞争力要素分析的基础上，进一步将各主要竞争力要素指标细分为22个二级指标，同时基于BP神经模型对电子商务代运营商的竞争力进行评价，有助于电子商务代运营商更准确地认知自己，并根据市场需求的变化采取应对措施进行调整，更好地为传统企业进行电子商务应用提供代运营服务。     

拓展训练在人力资源开发中的作用分析

拓展训练作为体验式学习的形式之一，在提升员工素质、改进团队绩效，促进组织变革方面效果显著。应用于大学生的素质拓展对提高大学生的全面素质和社会适应能力有显著的效果。为了提高中国企业的竞争力，塑造中国企业的竞争优势，应用拓展训练进行人力资源开发具有重要的意义。