试论企业文化建设

企业文化建设有利于形成企业强大凝聚力,提高企业核心竞争力和塑追企业品牌形象,对于全生的可持续发展有着重要的意义.然而,当前不少企业对企业文化建设的认识不到位,在企业文化建设中重形式轻内涵,创新性不足,并且缺乏持续性.要解决这些问题,企业必须从思想上重视,从细节着手企业文化建设,通过融合企业文化建设与企生管理,持久不断地个性化创新企生文化建设.     

试论我国企业如何建设自己的强势文化

面对世界企业化国际化 ,多元化的大趋势 ,中国企业文化要立足本土 ,积极继承本民族优秀文化传统 ,又要吸纳其他文化有益的营养 ,发展出积极健康的个性化企业文化     

试论建设高度社会主义民主的根本途径

邓小平同志早在一九七八年十二月中央工作会议闭幕会上的讲话中谈到民主是解放思想的重要条件时就指出;“为了保障人民民主,必须加强法制。必须使民主制度化、法律化、使这种制度和法律不因领导人的改变而改变,不因领导人的看法和注意力的改变而改变。现在的问题是法律很不完备,很多法律还没有制定出来。”党的十二大报告在建设高度的社会主义民主部分又指出:“建设高度的社会主义民主是,我们的根本任务之一。”并且强调“社会主义民主的建设必须同社会主义法制建设紧密结合起来,使社会主义制度化、法制化。”这是我们党对我国三十二年来政权建设基本经验的总结,是对马克思列宁主义、毛泽东思想关于国家学说特别是社会主义民主学说的重大发展,具有重大的理论和实践意义。社会主义民主是新型的民主,是最高类型的民主,比任何资产阶级民主要高百倍。这种高度的新型民主,同世界上任何新生事物一样,也有一个发生和发展过程,即要经过一个由不完善到比较完善,由低级到高级的发展过程。建设高度民主,就是实现社会主义民     

试论我国中小企业文化建设

企业文化建设对企业成长至关重要,但国内中小企业对企业文化建设的重要性认识不足,还存在许多认识误区。因此,加快中小企业文化建设步伐,形成独具特色的企业文化,对企业发展尤为重要。     

试论供电企业文化建设

企业文化是企业管理的灵魂。在市场经济深入发展的今天,供电企业要实现长足的发展,应从培育企业精神、塑造企业形象、重视企业领导人的倡导作用、加强与思想政治工作相结合等方面注重企业文化建设。     

试论民族地区企业文化建设

<正> 我赞成将企业文化定义为具有企业特色的意识形态和行为规范的总和.意识形态是指企业的共同思想观念,包括企业目标、企业价值观念、企业精神等内容.行为规范是企业从事生产经营为中心的各项活动的准则,包括制度性规范和非制度性规范即企业建立健全的规章制度和长期形成的良好习惯.从管理的角度看,它是企业经营管理哲学,其实质是在企业管理中,以人为主体,强调人的心理、精神因素,培育企业人员自我激励、自我约束,协同一致的机制和能增强企业凝聚力、塑造企业自身形象的内外环境.     

试论我国企业的社会责任建设

加强我国企业社会责任建设是落实科学发展观的必然要求，有利于企业的可持续发展，可以有效应对 国际企业社会责任运动。当前，我国企业社会责任建设还存在问题。因此，政府应加强宣传，完善法律法规，加大监督力 度并注意发挥行业协会的作用。企业应在其文化建设中强化社会责任观念，做到“以员工为本”、“以客户为本”，树立人 与自然协调发展的生态文明观。     

试论增加农民收入的根本途径

本文对农民收入增长过程中存在的问题进行了深入分析,并指出增加农民收入的根本途径是改变现有城乡社会结构,走城市化道路。     

浅谈我国企业创新文化建设

提高自主创新能力，建设创新型国家是我国发展战略的核心。企业是创新的主体，培育企业创新文化不仅对建设国家创新体系有重大的影响，而且对于企业适应知识经济时代的新变化、提高企业的文化软实力和推动科技创新具有战略意义。我国多数企业创新文化建设处于初始阶段，各级政府应为企业营造良好的创新环境，企业应牢固树立创新价值观，建立健全支持技术创新的企业制度和政策体系。     

我国企业文化建设之探讨

企业文化因其潜在的巨大经济效益已经引起越来越多企业的重视.文章对中国企业文化现状及存在的问题进行了分析,认为由于受传统文化中保守及等级观念等消极因素的影响,当前企业文化中存在忽视制度建设、忽视调动员工积极性及雷同等缺陷,探讨了如何建立适合我国企业发展的,具有中国特色的企业文化提出了一些建议.     

我国企业文化建设发展缓慢的原因

探讨了我国企业文化建设发展缓慢的社会原因,指出对企业文化认识不清、企业文化理论混乱。企业没有独立地位,缺乏企业文化建设内在动力,不注意吸收优秀管理思想。企业管理基础薄弱是我国企业文化建设发展缓慢的重要原因。     

试论振兴绵阳农业的根本途径

九十年代振兴绵阳农业是经济发展的必然要求。分析了振兴农业面临的种种挑战,论证了加速科学技术向生产转化是振兴绵阳农业的根本途径的观点,提出了有利于实现“转化”的三个保障体系和三种运行机制。     

试论生态文明导向的旅游企业文化建设

现代旅游企业的竞争本质上是企业文化的竞争。旅游企业文化建设的成效如何是衡量企业综合实力的重要标准之一。生态文明导向的旅游企业文化建设,是现代旅游企业承担社会责任的需要和实现可持续发展的根本保证。以生态文明为导向,对旅游企业价值观和发展目标、行为准则和社会形象方面进行探讨,是对旅游企业文化建设的创新和尝试。     

简论我国大学科技园企业文化建设

论文分析了大学科技园企业文化建设的重要作用,介绍了国内外著名大学科技园在企业文化建设方面的成功经验,指出了我国大学科技园企业文化建设应注意的几个问题。     

我国企业文化建设的几点思考

经过20多年的改革开放，我国部分企业逐渐成长为有实力且资金雄厚的大中型企业。然而，与世界知名企业相比我国企业的企业文化建设水平相差甚远，长期面临许多问题。在企业文化建设中我国企业应当注意对战略的设计和具体实施细节的执行。     

我国金融企业文化建设的若干思考

金融是现代经济的核心,它的可持续发展对整个市场经济的发展关系重大。在分析金融企业文化的内涵、功能、意义等的基础上,论述了研究金融企业文化建设应注意的问题,并对如何加强金融企业文化建设进行了一些探讨。     

试论民族地区经济社会发展的根本途径

加快少数民族和民族地区经济社会发展是现阶段民族工作的主要任务,是社会主义的本质要求和构建和谐社会的物质基础,是解决我国民族问题的根本途径。我们要在国家政策的大力扶持下,牢牢把握西部大开发的历史机遇,走可持续发展的道路,实现各民族共同繁荣。     

试论现代企业文化

试论现代企业文化王学成在进一步深化城市经济体制改革、转变企业经营机制的过程中，党中央和国务院再次明确指出：“增强企业特别是国营大中型企业的活力，仍然是深化经济体制改革的中心环节。”我们认为，为企业创造宽松环境，政策上放宽，创造平等竞争的条件，在企业经...