企业技术创新存在的问题及解决对策

技术创新是企业发展的强大推动器。目前,我国国有企业在技术创新工程中存在着动力、压力和实力、能力不足等问题,制约了企业技术创新的开展。本文通过对这些问题的原因分析,提出了解决这些问题的对策：深化国企改革,使企业真正成为技术创新主体;转变政府职能,形成有利于技术创新的制度环境;夯实企业技术创新基础,提高企业技术创新的实力和能力。     

辽宁省企业技术创新投入与科技成果产出问题研究

为能够科学地量化了解辽宁省企业的技术创新能力,本文以2000～2008年辽宁省企业的研发产出情况为研究样本,在改进的知识生产函数框架下,对以专利创新和研发经费投入衡量的辽宁省企业的研发投入与科技成果产出进行计量分析。实证分析结论是辽宁省企业自主创新投入对企业科技成果产出的作用并不明显与稳健;大学研究对企业技术创新的知识溢出效应明显且稳健;产学合作的效率大大高于政府直接支持企业的效率,在政府引导下的产学合作不论是对企业还是对大学都是一种良好的制度安排,是促进辽宁省技术创新的一种有效途径。     

企业组织创新是技术创新的实现条件

技术创新是技术进步的关键 ,也是一个国家经济增长和企业成长的关键因素。尤其是在市场经济条件下 ,企业作为市场主体 ,处于技术创新的中心位置。面对激烈的市场竞争 ,技术创新的成功与否 ,直接关系到企业的生存与发展。而技术创新的成功依赖于一系列制度保障 ,其中企业的组织形式尤其重要。经济活动的变化 ,要求企业的组织机构和结构不断调整。因此 ,为了适应技术创新的需要 ,要改变传统的企业组织形式 ,由过去的刚性的经营管理型转变为现代的有弹性的学习型组织。在这一组织形式中 ,企业家成为企业技术创新的核心 ,企业职工的积极参与成为技术创新必不可少的条件。因而 ,必须建立一系列有效的机制保证技术创新活动及其实现。     

企业集群技术创新研究述评

集群对创新的影响是企业集群技术创新研究的主题,而集群创新优势是其中的主流观点。直接探索集群技术创新活动逐渐成为企业集群技术创新研究的新领域。两者实质上具有内在逻辑联系:针对技术创新的直接分析是对集群创新优势现实发挥的解读。依托这一逻辑联系,我们初步构建了企业集群技术创新研究的新框架。     

国有工业企业技术创新中的问题与对策

告别短缺经济后,技术创新对企业的发展至关重要。本文就国有工业企业技术创新中存在的人力缺乏、资金有限、动力不足等问题进行了探讨并提出了相应的对策。     

河南省工业企业技术创新体系研究

构建河南省工业企业技术创新体系,应坚持五个原则：企业主体性、社会整体性、区域协调性、系统开放性、运作有效性。该体系包括九个基本方面：1.建立多元化的技术创新投入体制;2.在大中型企业内部建立技术中心;3.健全人才管理制度和激励机制;4.建立工业企业信息网络;5.建立一套科学的技术创新评价指标体系;6.推动产学研结合;7.鼓励合作创新;8.建立行业共性技术研究开发基地和技术服务机构;9.成立市场战略研究机构,等等。     

江西企业技术创新的几个突出问题与对策

江西企业的技术创新在体制建设、人才机制、投入机制、创新效益等方面存在着许多突出的问题,严重影响了经济发展。文章对此提出了解决问题的对策。     

西部大开发中的企业技术创新问题研究

本文首先对企业技术创新的概念进行了简要综述 ,认为 ,在西部大开发中 ,应结合西部地区的实际 ,从广义上对技术创新给予正确理解和认识。其次 ,对技术创新的动力及其条件、性质及其特点、内部研究支持与外部寻求合作、扩散的纵向一体化与多样化经营和部门间的差异问题进行了分析。第三 ,根据上述分析 ,对西部地区企业进行技术创新提出了相应的对策及制度安排     

我国高新技术企业技术创新联盟的问题与对策探析

我国的高新技术企业技术创新联盟还处于发展的初级阶段,总体水平较低,联盟的构建和发展存在诸多亟待解决的突出问题.推进我国高新技术企业技术创新联盟建设,应当树立正确的联盟理念,选择合适的联盟伙伴,采取恰当的联盟形式,构建科学的联盟治理机制,强化联盟中的组织学习,整合联盟伙伴的企业文化,提升联盟风险控制能力,加大政府宏观调控力度.     

论企业技术创新及主要思路

在科学技术迅猛发展的今天,技术创新是融合科技与经济的主要渠道,越来越引起国际间的高度重视。本文结合目前我国在企业技术创新方面存在的问题,阐述了企业技术创新的四条主要思路。     

论企业家对技术创新的推动作用

面对我国大多数企业技术创新动力不足的现实,本文首先阐述了企业家应该在企业技术创新活动中担负的角色和责任,在对企业内各类技术创新主体的特性进行分析的基础上,指出了企业家应该通过营造创新的文化氛围,通过制度激励和非制度激励等方法,为推动企业内的各类技术创新主体尤其是研发人员和技术人员积极从事技术创新,为企业获得并维持竞争优势做出积极的贡献。     

对企业技术创新问题的再思考

本文首先对企业技术创新的概念进行了简要综述,从广义上对技术创新给予了阐释;其次对技术创新的基本特点进行了分析;第三,根据上述分析,对企业进行技术创新提出了相应的对策及制度安排.     

企业技术创新绩效评价指标体系研究

在分析企业技术创新影响因素的基础上,结合技术创新的内容,对企业技术创新绩效评价指标进行研究,创建企业技术创新绩效评价指标,并通过实际案例建立技术创新绩效的评价模型。     

论企业技术创新中的风险及控制

企业技术创新是一项高风险、高收益的科研活动。本文分析了企业技术创新的风险并提出了有效控制风险的对策。     

中小企业集群技术创新能力存在的问题及对策

中小企业集群的普遍存在和蓬勃发展是浙江省区域经济发展的一个重要特色,这些集群都不同程度地面临着技术创新能力不足的问题,从而影响了产业升级和可持续发展.本文在全面分析浙江省中小企业集群技术创新能力的现状的基础上,总结了浙江省中小企业集群技术创新能力存在的层次较低、区域差异明显、要素发展不协调与发展水平参差不齐等四方面问题.本文最后分别从政府、社会中介(中间机构和公共部门)以及集群企业三个层面探讨了提升浙江中小企业集群技术创新能力的对策.     

三峡库区搬迁企业存在的问题及对策研究

三峡库区淹没企业的搬迁和重组关系到地方经济的持续发展,也关系到当地就业和移民安置工作能否顺利实施。搬迁企业普遍存在高负债、高亏损、高负担问题,且库区生态建设对搬迁企业的发展又有一定限制。因此,必须对库区搬迁企业进行结构调整;加强对企业融资的政策扶持;提升企业技术自主创新能力;立足自身优势发展特色工业;运用三大战略,创造新的市场。     

河南省工业企业技术创新体系设计及目标选择

构建面向 21世纪的企业技术创新体系,是河南省迎接知识经济挑战的必然选择。企业技术创新体系建设是一项涉及技术创新的组织体系、社会服务体系、宏观管理体系、技术体系和人才培训体系建设的系统工程。我们只有遵循社会整体性、市场机制、政府引导、开放性与合理高效原则,在持续推动技术创新、制度创新的过程中才能促进河南省企业技术创新体系建设,并使之不断完善。     

我国企业现阶段技术创新的问题与思路

创新是一个民族进步的灵魂。技术创新是始于研究开发而终于市场实现的动态过程,是推动经济增长的主要原动力。技术创新战略决定创新行为。分析目前我国企业技术创新存在的问题及技术创新战略选择的理由,指出以模仿创新为主,自主创新为辅是现阶段我国企业技术创新的现实选择。     

论我国企业技术创新

科学技术是第一生产力,企业只有掌握了先进技术,才能在市场竞争中取得主动权。由于我国目前缺乏完善的市场机制,国有企业产权不清,技术创新观念淡薄,科技体制不合理等原因,造成了企业创新能力低,严重影响了企业的发展。目前,技术创新成为企业发展最为重要的源泉。因此,要进一步明晰企业产权,深化科技体制改革,加大科技开发投入,从而促进企业的技术创新。