论国内旅游业的作用、问题及对策

本文主要论述了中国国内旅游业的地位作用,目前存在的问题以及今后发展的方向与对策。     

审计档案管理的地位、作用及改善方法探讨

本文阐述了审计档案管理的地位和作用,分析了目前审计档案管理工作中存在的不足,提出了强化审计档案管理水平的有效对策。     

伦理型领导:起源、维度、作用与启示

在阐述和分析了伦理型领导的起源、定义及独特性的基础上,对伦理型领导理论的维度演进、作用效果与机制及影响因素研究的新进展进行了整理与评介。然后,探讨了伦理型领导研究中的新现象、新问题及可能探讨思路。最后,总结了伦理型领导研究的启示并提出了未来可能的研究方向。     

工会在师资队伍建设、构建和谐校园中应发挥积极作用

工会是群众组织。发挥着桥梁和纽带的作用,发挥民主参与和民主监督的作用,发挥调节的作用。在师资队伍建设中充分体现"以人为本"的核心理念,坚持"以人为本"的科学发展观;在和谐校园建设中营造出一种和谐进取的精神氛围及和谐关爱的人际关系。     

组织形态、人力资本对企业绩效的作用分析

组织的氛围、业务层的战略部署、人力资源管理和高层管理者的价值观,在长期的互相交融、互相影响的作用中,构成了企业的组织形态。近年来人力资本也逐渐受到企业重视,成为现代企业的重要构成环节,所发挥的作用也组织形态密切相关。本文就组织形态、人力资本对企业绩效的作用加以分析。     

战略柔性、双元性创新和企业绩效

通过对274家企业的问卷调查,探讨了战略柔性对企业绩效的影响,以及双元性创新在此过程中的中介作用。研究表明,战略柔性不仅直接影响企业绩效,而且能够通过双元性创新间接影响企业绩效。最后,指出了研究的意义、研究局限和未来的研究方向。     

计量工作的作用、问题及做好管理工作的对策

本文主要论述了计量工作是国民经济中的一项基础性工作,在科技发展的新形势下。计量工作在企业经济效益以及人民日常生活中都体现出十分重要的作用,同时指出当前计量工作实际上存在的某些问题,以及做好管理工作的基本对策。     

略论医院文化软实力的构成、作用与培育

医院文化软实力概念的提出是适应当今形势发展的必然要求，对医院的建设、管理和发展至关重要。作者从医院这种特殊的社会组织的特点着手，提出了对医院文化软实力概念的理解，并对其构成和作用以及如何培育提出了自己的看法。     

地方党委、政府决策中运用专家咨询的形式与作用探析

地方党委、政府决策中运用专家咨询的主要形式有“一事一议”型、“秘书班子”型、“幕僚顾问”型、“牵线搭桥”型、“伙伴搭档”型、“课题招标”型、“专家集团”型。地方党委、政府决策中运用专家咨询的主要作用有开窍新脑作用、超前谋划作用、纠错把关作用、拾遗补缺作用。     

薪酬差距的形态、作用机制与未来研究展望

差距是薪酬发挥激励作用前提条件之一,所以理论界对薪酬差距的研究持续增多,但理论界对薪酬差距的作用机制仍然存有争议。本文在对现有薪酬差距类型理论回顾的基础之上,对薪酬差距的作用机制进行了探讨,并对薪酬差距的未来研究进行了展望,以期能够深化对薪酬差距理论的理解。     

浅谈项目党组织在项目管理中的地位、作用及工作考核原则

笔者结合近年来的工作实践和体会,撰文阐述了项目党组织在项目管理中的地位,应该发挥的作用,以及对其工作进行考核的原则。文章基本把握了项目党组织完成上级党组织交给的任务、要求和工作考核原则,对基层单位联系实际抓好项目党建工作有一定的学习和借鉴意义。     

政府自身改革要靠“减、放、管”

要正确处理好政府与市场的关系,让市场在资源配置中起决定性作用,必须深化政府自身改革。中国在从计划经济向市场经济转型的过程中,由于政府对经济干预得多,做了许多不该做或者做不好的事情,许多应当做、应当管的事情又没有做好、管好,束缚了市场潜力和效率的发挥。要让市场在资源配置中发挥决定性作用,政府需要进行自我改革,真正做到有所为、有所不为。加大政府自身改革力度,用三个字概括,就是＂减、放、管＂。     

社会资本、移情效应与虚拟社区成员的知识创造

以社会资本理论为依托,研究相互信任、共同语言和网络密度如何影响虚拟社区成员间的移情作用,进而通过移情作用影响社区成员的知识创造行为,即知识外显化和知识组合。通过在线收集255份虚拟社区成员数据,采用结构式方程模型进行验证。研究发现,网络密度直接影响了社区成员间的移情作用,移情作用进而影响了社区成员的知识外显化和知识组合;社区成员间的相互信任和共同语言可以提高虚拟社区的网络密度,并通过网络密度的中介作用间接影响社区成员间的移情作用。     

如何在社会管理创新中发挥工会的作用

工会作为根植于广大群众中的一个组织,在当代社会对于促进社会和谐发展、推动经济进步、维护社会稳定保障社会经济发展等方面都具有重要作用。     

董事会规模、独立性与会计信息透明度——来自中国资本市场的经验证据

本文利用581家中国上市公司数据,实证检验了会计信息透明度对董事会规模和独立性的影响。研究结果表明,会计信息透明度是公司的一个独特特征,董事会规模与会计信息透明度显著正相关,外部董事比例与会计信息透明度没有显著相关性。而在非国有控股公司中,会计信息透明度对董事会规模没有显著影响。这些证据表明,只有在国有控股公司中,会计信息透明度才能具有治理作用,影响董事会规模。     

激励下属须把握“快”、“明”、“久”、“贵”之诀

美国哈佛大学教授威廉·詹姆士提出:在缺乏激励的环境中,工作人员只能发挥出潜在能力的20%—30%;在良好的激励环境中,同样的人员却可以发挥出潜在能力的80%—90%。因此,对领导者来说,善于激励下属显得非常重要。历史     

“抓党建、促创先，党员发挥先锋模范作用”的实践与探索

党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强党的建设作出了新的要求。为贯彻落实好上述要求，新会供电局积极探索加强党建工作的新思路、新方法和新途径，对党员发挥先锋模范作用做了一些有益的探索和实践，通过创先实践使党员率先垂范,勇担急、难、险、重任务,用党员的先锋模范行动,带动身边的每一位员工主动工作、忘我工作、创新工作。这一实践活动取得了显著的成效，广大党员的使命感、责任感明显增强，在创先争优、安全生产、生产经营、优质服务等工作中发挥了骨干和表率作用，有力地促进了新会供电局又好又快发展，在广大员工中产生了强烈的反响。     

知识管理战略、组织能力与绩效的关系实证研究

本文在文献研究的基础上归纳出描述和测量知识管理战略的六个主要维度:外部导向、内部导向、显性导向、隐性导向、探索导向和利用导向.基于397家中国企业的问卷调查所得数据,本文检验了知识管理战略、组织能力和企业绩效三者的关系,发现知识管理战略能显著地提升组织能力,而组织能力对企业绩效有显著的促进作用,组织能力在知识管理战略与企业绩效的关系中起完全中介作用.