关于提高档案管理科学化水平路径选择的分析

随着当代信息技术的高速发展,提高档案管理科学化水平是我国档案事业发展的必然趋势。档案管理作为开发档案信息资源的重要基础,对档案学科及相关学科甚至是技术的发展起到了辅助作用。所以,提高档案管理水平,推动档案管理制度向更高标准化、科学化的方向发展,是我国当前档案工作的重要任务。本文针对如何提高档案管理水平,提高我国文化实力,提出了具体的路径分析和探讨。     

关于人事档案管理工作所存在的问题及对策

随着市场经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求.因此,作为档案管理人员,必须提高档案管理工作的科学水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源.     

学校档案工作科学化管理体会

学校档案工作是对学校工作的重要记录,是信息资料的重要体现.新时期学校档案工作正在不断的发展创新,在教育改革的引导下针对学校档案管理工作的特点对创新档案管理工作进行积极有效的创新,实现档案管理工作重点发展.结合对档案管理工作的指导,逐步实现学校档案工作科学化发展水平的提升.     

论现代企业档案管理意识

现代企业要生存和发展,必须树立现代企业档案档案管理意识,实现企业档案由传统管理向科学化、现代化管理的转变。本文分析了企业档案管理工作存在的一些问题,并提出了建立现代企业档案管理意识的途径和方法。     

新时期档案管理的特点与思路探析

迈入知识爆炸、信息化的21世纪,社会的转型和改革使档案管理也面临一系列的挑战和难题。因此必须积极探索新时期档案管理工作的新特点和新思路,保证档案管理工作向科学化和人性化的方向健康发展。     

国有企业档案管理人才培养的实践与探索

<正>随着信息技术的不断进步，国有企业档案管理工作逐步迈进信息化、数字化进程，为了更好地实现档案管理的科学化、智慧化，急需加强对现有档案管理人才的培养，提高档案管理人才的专业化水平。本文通过分析当前国有企业档案管理人才培养的现状及存在的问题，提出全面培养专业档案管理人才能力与素质的建议。     

档案管理应实现价值转向与范式转换

随着我国现代信息技术的高速发展，档案管理越来越向科学化、现代化的方向发展。在档案管理的工作中，实现价值转向与范式转化，已经成为了当前我国社会主义市场经济发展的必然趋势。本文针对在档案管理中如何实现价值转向和范式转化，进行了具体的研究和分析。     

当前提高成人高等教育学籍档案管理有效性的对策探析

成人高等教育教学管理工作中的学籍档案管理工作是一个重要的组成部分，它直接关系到成人教育学生的在校培养与教育过程，能够对教学质量提升并培养出合格的人才起到关键性的作用。但是，当前我国成人高等教育学籍档案管理工作还有不少问题存在，我们必须尽快找到提升其管理有效性的积极对策，不断提升其管理效率与效果，从而推动我国成人高等教育学籍档案管理工作的科学化、合理化以及可行化的发展。     

高校档案管理规范化的几点思考

高校档案工作是学校事业发展的一个重要基础。在高校大力提高教学质量和办学水平的形势下．使档案工作更好地为教学、科研和各项管理工作服务．实现档案管理的规范化、科学化是摆在高校档案管理人员面前的一项重要任务。但从整体情况看．高校档案管理工作在许多方面还存在一些共性问题：     

新时期医院档案管理工作面临的问题与对策

医院档案工作是医院管理中的重要组成部分,是科技兴院的重要环节,加强对这一信息资源管理对医院领导决策科学化和医院现代化建设极为重要。本文通过分析当前医院档案管理工作面临的问题,提出新时期的发展对策。     

浅析档案管理规范化

正新时期档案工作的规范化、标准化是档案管理工作的目标之一,是档案工作质量与效率的有效保证。科学规范的管理只有坚持与时俱进,用科学的原则和方法才能适应新形势的需要,才能开创档案管理的新局面,使管理工作真正走上科学化、信息化、规范化、法制化的道路。     

浅析干部人事档案科学化、规范化管理的对策与思考

干部人事档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分.干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、工作表现等信息的重要材料,是全面地考察、了解和正确选拔干部的重要依据.随着干部体制改革和人事制度管理的不断变化,如何能更好的管理好干部人事档案,更加科学化、规范化为干部人事工作服好务,已成为干部档案管理工作中的重要课题.     

信息化背景下医院档案管理的现状与对策分析

随着医改的不断深入,医院各项工作都在朝向科学化、规范化、标准化发展,为适应社会和医院的发展需要,加强医院档案信息化建设势在必行.医院档案与其他类型档案相比,有其自身独有的特点.因此充分认识医院档案信息化建设的必要性和独特性,正视医院档案信息化中存在的问题,对采用新思路以加强医院档案信息化建设尤为重要.因此,通过结合医院的实际情况,了解目前医院档案管理工作的现状,分析医院档案管理中存在的问题和不足,并找出应对措施,以促进医院档案管理发展.     

完善档案管理科学化水平的措施分析

在新经济背景下，科学的档案管理方法将是档案事业需要着手的一个重要研究领域。提出科学的档案管理方法，是改善我国档案管理科学化水平的必经之路。在促进国内档案管理整体水平进程中起到至关重要的作用。本文着手分析改善档案管理的必要性趋势和改善档案管理技术的方法，将从各个层面对改善档案管理技术水平的方法和策略做出深刻的简介和剖析。     

浅谈中学档案工作存在问题及改进措施

近年来,随着人们对中学教育的要求越来越严格,为了提高自己的办学规模及水平,社会上很多学校先后开展了创建"文明单位"、"师范学校"、"升级达标"等活动。借着这股东风,学校档案管理工作也逐步走向科学化、制度化、规范化。笔者所在学校也于2007年完成了学校档案室从普通档案室到自     

医院档案规范化管理之思考

医院档案是医院的宝贵财富,是医院的发展历史的重要见证.医院档案管理是医院管理工作的重要组成部分,加强档案工作科学化、规范化管理,最大限度地发挥档案的利用价值,对于推进医院现代化建设具有极其重要的意义.基于此,重点对如何实现医院档案规范化管理进行探讨.     

新时期干部人事档案管理人员激励机制构建研究

档案管理工作随着现代社会发展的需求,越来越得到社会的广泛关注。新时期干部人事档案的管理工作在业务能力上需要得到大幅度的提升,坚持以人为本的工作出发点,以档案管理人员的工作现状进行分析,探寻档案管理工作存在的问题。本文结合档案管理工作存在的问题,对档案管理人员的激励机制的构建提出了积极的对策,旨在实现对档案管理工作人员的全面培养,实现档案管理工作的规范化、专业化。     

浅析电力企业档案管理人才的培养

档案管理工作作为企业日常生活的记录,记录的不仅是企业历史,更是未来的计划。档案管理工作是一个关乎企业全局的管理任务。但就我国目前档案管理工作开展的情况来看,其工作现状并不乐观。因此,如何加强电力企业档案管理队伍的建设已经成为了新时期电力企业做好档案管理工作的重点。文章通过对目前电力企业档案管理人员存在的问题进行分析,并就电力企业档案管理人才培养方案进行了探讨,以期对电力企业的发展起到促进作用。     

做好干部档案管理工作的几点思考

干部档案管理工作对我国人事制度的健康发展起着至关重要的作用。本文研究如何做好干部档案管理工作的目的是立足于我国现代人事管理的现状,吸收和借鉴优秀的干部档案管理工作研究成果,不断适应干部档案管理工作的新形势,指导我国的干部档案管理工作,达到逐步培养干部档案管理工作人员的历史责任感感和使命感,进而激发广大干部档案管理工作人员工作热情的目的。本文采用例证分析的方法,对干部档案管理工作的意义、策略、人才等方面进行了深入细致的研究。结果发现:与传统档案管理工作模式相比,电子文件的管理在档案管理工作中的优势非常明显。经过认真、细致的分析,得出如下结论:科学规范的干部档案管理只有坚持与时俱进,才能适应新形势的需要,开创干部档案管理工作的新局面。     

浅谈继续教育档案的管理

继续教育档案的管理是教育科研管理的一个重要内容。继续教育档案管理的系统化、范围化、科学化,有利于提高继续教育的水平。因此,继续教育档案的管理是教学中不可忽视的工作。我体会到继续教育档案管理工作,应明确和掌握下面几方面问题:一、明确继续教育档案的涵义继续教育档案是诸多档案中的一种。它与一般的文书档案、一般的文件材料等即有共同属性,又有其相区别的自身属性。