确立党员主体地位：发展党内民主的核心

党的十七大报告明确提出,要尊重党员主体地位,保障党员民主权利。这一思想,反映了中国共产党治党理念的新发展。如何确立和尊重党员主体地位,发挥党员的主体作用,是当前党的     

尊重和保护少数:深化高校党内民主路径探索

党内民主是党的生命,加强高校党内民主建设,推进高校和谐健康发展刻不容缓。从党内民主的的基本要求、高校党内民主建设的现实需要来分析,尊重和保护少数是科学解读民主集中制、坚持党员主体地位、深化高校党内民主的重要路径选择。     

关于落实党员主体地位情况的调查与思考

为深入了解江汉油田落实党员主体地位的有关情况,2011年,江汉油田组织开展了落实党员主体地位情况专项问卷调查.油田共有2563名党员干部参与调查,其中处级干部146人,占参与调查人员的5.7％;机关干部662人,占25.8％;基层干部731人,占28.5％;普通党员1024人,占40％.本次调查具有较广泛的代表性,答卷较为真实地反映了当前油田在落实党员主体地位方面的基本状况.     

保障党员主体地位要从提高党员主体意识入手

马克思主义认为,人的思想不是先验的,也不是由外部强加的,而是在对外部信息的理解中构建的。在一定程度上,人的思想意识的形成,和思想信息源的权威性有关,但更重要的在于主体的理性选择。思想是行动的指南,保障党员主体地位,必须首先提升党员的主体意识。一、培养党员角色意识党员的角色意识,也就是党员的主人翁意识,是党员主体意识的核心,是党员权利意识、民主意识和责任意识的基础。     

关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的思考

尊重党员主体地位,保障党员民主权利,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。做好党内激励、关怀、帮扶,是党中央的决定,更是各级党组织的具体要求。     

切实落实和保障党员主体地位

党的十七大报告提出,要"积极推进党内民主建设,着力增强党的团结统一",并指出,要"尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境"。尊重和保障党员主体地位,激发广大党员的主人翁意识,增强广大党员参与党内民主建设的积极性     

浅谈党员如何在企业中发挥先锋模范作用

新形势下,充分发挥党员的先锋模范作用,是许多企业持续探讨的课题,笔者从企业党建工作方向、党员主体地位、激励约束机制、党建创新等方面阐述观点。     

加强党员教育管理工作浅议

以党员为主体,以创先争优为主线,全面开展党员责任区活动,用党员的先锋模范作用带动职工,靠党员的形象凝聚人心,这样才能不断加强和巩固党支部在全队建设中的领导核心地位。     

鼓励和保护党员讲真话和心里话

<正>广大党员能否讲真话、讲心里话,是党内民主的"晴雨表",是党员主体意识、主体地位强弱的"风向标"。党的十七届四中全会强调,要鼓励和保护党员讲真话、讲心里话。鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,营造党内民主讨论、民主监督环境,是发展党内民主的关键所在,     

发挥党委办公室职能 深入推进党务公开工作

<正>党务公开,是指党内工作、党内生活的内容、程序、结果等,只要不涉及党和国家秘密,都应依法在一定范围内进行公布。党务公开是保障党员主体地位和民主权利的重要内容,是新时期党建工作的基本要求。积极推进党务公开,对发展党内民主与高校基层党组织先进性建设,对改进高校党委的领导方式与提高执政能力,对强化高校党内监督与加强党风廉政建设,对密切党群关     

基于ADDIE模型的高校附属医院本科生党员教育培训路径研究

高校附属医院党组织建设工作是党团结和提升医院及高校党建工作的桥梁和纽带。高校附属医院党建工作以医学生党员为主体。随着信息技术的进步与发展,在疫情防控期间,党员线下集中培训无法有效进行,因此,以“互联网+”为载体,线上线下结合的党员教育培训新形式应运而生。本文旨在以“互联网+”为依托,基于ADDIE模型创新开发高校附属医院本科生党员教育培训路径,为对附属医院本科生党员的培训提供参考依据。     

高层言论

李长春中共中央政治局常委 要坚持以领导干部为重点,带动各级党组织和广大党员自觉加强学习。要坚持以改革创新精神开展工作。尊重党员主体地位,不断创新学习理念,拓展学习内容,努力使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。     

尊重党员主体地位 推进党内民主建设

党员是党的主人，在党的一切活动中起着最终的决定性作用。只有尊重党员主体地位，把党员作为党的建设的能动主体，才能充分发挥广大党员在党的建设上的积极性、主动性、创造性，把党的民主建设不断提高到新水平。我们要不断进行党内民主的理论创新，通过改善党内民主的氛围，建立健全党内民主发展的良好工作机制，使党内民主的发展程度进一步得到提高。     

国企党内基层民主建设的探索和思考

党员是党的肌体和细胞,对于国有企业来说,必须保证党内基层民主建设,充分保障尊重党员的主体地位。可以通过全面实行党务公开、健全党内相关制度、改进党内选举制度、完善和创新权力约束机制等方式,落实党员民主权利,以党内民主带动党外民主,将广大党员和员工的民主热情转化为凝心聚力搞建设的生产力。     

关于形成高校学生党员后续教育长效机制的必要性及措施

党员的素质高低代表了一个高校思想政治工作的水平,党员的一言一行也应树立起新时代党员的光辉形象。十八大后,在中央控制党员数量,严守党员质量的要求下,高校的党员队伍的素质更是成为了高校思想政治工作的重中之重。在此之前,高校的党建工作重心大都放在党员发展上,对于党员的后续教育时常被忽视,并由此产生了一些不良的影响。因此,加强党员的后续教育对于高校思想政治工作及党员队伍的建设具有十分重要的意义。     

深入推进党务公开的几点思考

＂尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开。＂这是党的十七大向各级党组织提出的明确任务。在新的形势下,如何深入推进党务公开,增强党的工作透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,这是值得我们思考和实践的热点问题之一。结合工作实际,谈几点粗浅认识。     

高校研究生党员发展规模的优化对策

优化研究生党员的发展规模,是保障高校研究生党员质量的关键所在。笔者分析了当前高校研究生党员发展规模存在的主要问题及其产生的原因,提出了优化高校研究生党员发展规模的对策。     

新形势下大学生党员发展和管理质量体系建设研究

发展大学生党员是高校党建工程建设的重要部分,也是高校学风、校风建设的重要一环,在新的党员发展方针指导下,高校党员发展必须更加注重党员发展和管理的质量。该文结合目前大学生党员发展严密性、创新性、科学性等不够的问题,提出了加强顶层设计、完善发展考核、健全教育管理、建立发展跟踪与改进制度等举措,以期进一步提高党员发展和管理的质量。     

高校毕业生党员自治管理模式的研究

本文针对高校毕业生党员这一群体,分析了高校毕业生党员教育管理中面临的问题,进行了毕业生党员常态化管理的研究,并在此基础上提出了毕业生党员自治管理模式,比较全面地补充了毕业生党员教育管理的不足,实现了党员自我服务,自我管理。     

推进村级组织换届选举中的民主——二谈做好村党组织和村委会换届工作

在村级组织换届选举中充分发扬民主,是推进党内民主建设、发展基层民主的重要实践,也是选好配强村"两委"班子的重要保证.各地要认真贯彻落实中央有关要求,尊重党员主体地位,落实党员和群众的民主权利,使这次村级组织换届选举成为发扬党内民主、发展农村基层民主的一次生动实践.