新津县劳动和社会保障工作-完善机制 开拓创新 亮点突出

今年上半年，在县委、县政府领导的高度重视下，新津县劳动保障局紧紧围绕全年各项目标任务，完善机制，开拓创新，亮点突出，城乡充分就业、城乡社会保险等各项工作实现了时间任务双过半．为推进统筹城乡综合配套改革试验区建设起到了积极的作用。     

成都市武侯区劳动保障工作——城乡一体化迈上新台阶

成都市武侯区近年来把以民生为重点的统筹城乡就业和社会保险摆在更加突出的位置,经过不懈努力,全区成功创建并动态保持“充分就业区”,实现社会保险体系覆盖城乡,城乡劳动关系和谐稳定。截至今年2月底,全区城镇新增就业5．56万人,城镇登记失业率控制在3％以内,转移农村劳动力7万余人次,动态消除零就业家庭。全区基本实现社会保障制度全覆盖,其中养老保险参保11．2万人,医疗保险参保27．7万人,社保扩面征缴居全市第一。全区所有规模化企业实现劳动监察网格化动态管理,劳动合同签订率实现100％,社保参保率达到100％,统筹城乡的劳动保障工作迈上了新台阶,促进了全区城乡统筹经济发展,开创了城乡同发展共繁荣的可喜局面。     

城乡劳动者同等享受社保待遇

成都市最近出台深化统筹城乡社会保险制度改革新政．从2011年4月1日起．全市农民工综合社会保险并轨接续城镇职工社会保险。这标志着全域成都新一轮城乡一体化社会保险制度改革正式启动．城乡劳动者同等享受社会保险待遇。     

成都市武侯区——城乡统筹 科学发展 构建和谐

成都市武侯区劳动保障局按照统筹城乡配套改革试验区建设的要求，推动统筹城乡就业、社保和构建和谐劳动关系工作的全面开展。2007年，全区成功保持了城乡充分就业状态，城镇新增就业10688人，城镇登记失业率控制在3％以内，再就业率为96％，转移农村劳动力17277人，实现非农就业的比例达到92％；基本实现了社会保险制度的城乡全覆盖，其中，城镇居民医疗保险参保达2928人，新农合参加农民5万余人，参合率为100％；     

城乡就业比较充分 社会保障更加有力——大邑县劳动保障事业“十一五”发展纪实

＂十一五＂期间,大邑县劳动保障局大力实施城乡比较充分就业政策、建立健全统筹城乡社会保险体系、加强劳动用工管理、着力构建和谐劳动关系,为县域发展和稳定做出了重要贡献。截至＂十一五＂期末,全县12个社区全部实现充分就业,全面落实了地震灾区就业援助政策,基本实现灾区＂户户有就业＂,动态消除零就业家庭,城镇登记失业率3.5%;城镇职工养老保险参保3.79万人,城乡居民养老保险参保11.68万人,城镇职工医疗保险参保7.27万人,城乡居民医疗保险参保38.8万人,失业保险参保2.17万人,工伤保险参保1.68万人,生育保险参保4.42万人,非城镇户籍综合社会保险参保1.1万人。     

巴中市劳动保障工作——统筹城乡谋发展 惠及民生促和谐

近年来．巴中市劳动保障部门紧紧围绕“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”的思路．以科学发展观为统领．以提高人民群众满意度幸福感为目标．结合地方实际和劳动保障工作特点．逐步完善劳动保障制度框架和政策体系．奋力推进就业再就业工作．不断扩大社会保险覆盖面．积极开展维权服务．为促进全市经济社会和谐发展做出了积极贡献     

巴中：加快构建城乡一体的社会保障体系

巴中市紧紧嗣绕伞覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,以完善政策制度、健全体制机制为抓手,以切实保障和改善民生,促进城乡同发展共繁荣为要务,深入推进社会保障制度改革,打破户籍身份地域限制、消除城乡二元结构,加快构建城乡一体的社会保障体系。日前,全市社会保险已实现了政策制度由城乡分割向城乡统一、待遇水平由区别对待向城乡一致、     

成都市温江区——抓重点出亮点 推进城乡充分就业

2005年以来,成都市温江区在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略中,把构建城乡统筹的就业和社保体系,摆在统筹实施“三个集中”和城乡一体化的突出位置,不断创新体制机制,积极完善政策制度,到2006年,全区基本实现了城乡比较充分就业。城乡社会保险制度全覆盖,初步解决了“三个集中”过程中“人往哪里去”的关键难题。     

图片报道

隆昌县最近召开统筹城乡就业和社会保障工作专题培训会,向乡镇(街道)就业和社会保障服务中心等相关工作人员就统筹城乡就业、社会保险、公共服务体系等方面的实施方案、目标任务进行了讲解。会议要求,全县人社系统干部职工要搞好统筹城乡工作的指导和服务,各乡镇(街道)要采取有力措施,确保统筹城乡目标任务的全面完成。     

城乡一体的社会保险格局基本形成

近年来，成都市把全民社会保障作为经济社会发展的重要标志，在优化完善城镇职工社会保险制度、实现城乡社会保险制度全覆盖基础上，加一陕弥补社会保险制度缺失，推进社会保险制度整合并轨，在全国首创利用耕地保护基金补贴农民参加新农保缴费机制、将新农合管办职能整体划转社保行政部门，     

推进城乡统筹 着力改善民生

2003年以来,成都市深入实施城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略,围绕解决＂人往哪里去＂和保障全民＂老有所养,病有所医＂问题,着力破除城乡二元体制和社会结构,努力消除城乡居民户籍身份差异,以及依附在户籍身份上的就业社保方面的不平等现象,大力推进人事人才、劳动就业和社会保险城乡一体化改革,全市人力资源社会保障工作取得了长足发展,有力地促进了经济社会建设和民生改善。     

富民惠民改善民生永葆激情开拓创新

2007年,都江堰市劳动保障系统在市委、市政府的领导下,着力于城乡统筹的就业服务、社会保险、和谐劳动关系三大工作体系建设,各项工作扎实推进,各项目标圆满完成,为全市加快发展、科学发展、和谐发展做出了贡献。     

新春“民生大餐”让龙江百姓“倍有面子”

促进充分就业，全年实现新增就业60万人；建设城乡一体化民生公共服务平台；实现城乡各类社会群体在社会保险方面的“制度公平”，一个个保障和改善民生的好消息不绝于耳。在2月28日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上，人社部门拟定了促进充分就业、社会保险惠民、推进人事制度改革等“七项工程”，端出一份“民生大餐”。     

北京市实施用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法

<正>日前,北京市人力资源和社会保障局和市财政局联合下发了《关于印发〈用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法〉的通知》(京人社就发〔2012〕308号),本次政策调整是在实现城乡覆盖的基础上,打破现行政策的城乡分割,使城乡劳动者获得统一的就业帮扶。新政通过扩大受惠群体,增强帮扶力度等,充分调动用     

就业规模不断扩大 社保体系覆盖城乡 我省藏区劳动保障事业加快发展

省委、省政府高度重视我省藏区劳动保障事业,近年来,我省藏区就业规模不断扩大,就业结构逐步优化,已基本建立了覆盖藏区城乡的社会保险体系。     

成都市实现劳动关系和谐稳定

近年来，成都市把构建和谐劳动关系作为创新社会管理机制的重要内容，在全域实施劳动用工和社会保险管理政府规章基础上，积极创新城乡就业社保维权工作机制，深化完善劳动保障监察“两网化”、劳动争议仲裁机构实体化建设和劳动关系“三方协调”机制，有序推进和谐劳动关系“四项创建”和集体合同“彩虹计划”，     

省劳动保障厅厅长张成明强调——解放思想 大胆探索 故好统筹城乡劳动保障工作

最近，省劳动保障厅厅长张成明在广元市调研统筹城乡劳动保障工作时指出．统筹城乡经济社会发展是一个大课题．必须拓展思路．创新思维，进行开创性的工作。劳动保障工作是统筹城乡发展中的重点工作之一。统筹城乡发展对劳动保障工作提出了新任务新要求，同时劳动保障工作在统筹城乡发展中位置重要、大有可为。做好统筹城乡劳动保障工作，要解放思想。大胆探索，重点在于建立健全体制机制。[第一段]     

着力构建规范化的基层平台

基层劳动保障机构是实施劳动保障公共服务的重要窗口，是落实政策措施．推进劳动保障事业城乡统筹发展的重要依托。近年来．苍溪县抓住统筹城乡工作试点的机遇．按照基层劳动保障公共服务机构规范化建设的要求．着力构建城乡统筹的基层就业和社会保障公共服务体系．取得了一定的工作成效。     

劳动者如何维权

正社会保险:不写入合同不合法问:社会保险是一种强制保险,可在实践中,一些企业却不愿给劳动者上保险,遇到这样的情况,劳动者可以通过什么样的途径来解决?答:给劳动者上社会保险是用人单位或者雇主的一项法律义务,《劳动合同法》规定了劳动合同必须有社会保险的内容,如果缺少了社会保险就意味着劳动合同不     

崇州市劳动和社会保障工作——创新服务特色 突出惠民亮点

2007年．崇州市劳动保障工作在市委、市政府的领导下．按照成都市“三新”突破年的要求．以围绕“一个主题”．实现“二三个突破”．推进“三项工作”为主线．扎实推进各项基础性工作．重点做好城乡统筹就业、城乡社会保障和城乡劳动关系和谐稳定等工作．切实把党和政府的“惠民行动”落到实处．为构建和谐崇州做出了新的贡献。