成都市武侯区劳动保障工作——城乡一体化迈上新台阶

成都市武侯区近年来把以民生为重点的统筹城乡就业和社会保险摆在更加突出的位置,经过不懈努力,全区成功创建并动态保持“充分就业区”,实现社会保险体系覆盖城乡,城乡劳动关系和谐稳定。截至今年2月底,全区城镇新增就业5．56万人,城镇登记失业率控制在3％以内,转移农村劳动力7万余人次,动态消除零就业家庭。全区基本实现社会保障制度全覆盖,其中养老保险参保11．2万人,医疗保险参保27．7万人,社保扩面征缴居全市第一。全区所有规模化企业实现劳动监察网格化动态管理,劳动合同签订率实现100％,社保参保率达到100％,统筹城乡的劳动保障工作迈上了新台阶,促进了全区城乡统筹经济发展,开创了城乡同发展共繁荣的可喜局面。     

成都市新都区劳动保障工作——城乡统筹 科学发展

今年以来,成都市新都区劳动保障局紧紧围绕“城乡充分就业、全民社会保障、劳动关系和谐、劳动保障公共服务体系建设”目标,大力实施积极的就业政策,不断完善社会保障体系,努力构建和谐劳动关系,积极推进基层平台建设,并在就业实名制动态管理、创业带动就业、创建国家级创业型城市方面取得了积极进展。     

成都市武侯区——城乡统筹 科学发展 构建和谐

成都市武侯区劳动保障局按照统筹城乡配套改革试验区建设的要求，推动统筹城乡就业、社保和构建和谐劳动关系工作的全面开展。2007年，全区成功保持了城乡充分就业状态，城镇新增就业10688人，城镇登记失业率控制在3％以内，再就业率为96％，转移农村劳动力17277人，实现非农就业的比例达到92％；基本实现了社会保险制度的城乡全覆盖，其中，城镇居民医疗保险参保达2928人，新农合参加农民5万余人，参合率为100％；     

强化劳动——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年,新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和“为民办实事”目标,狠抓各项工作目标任务的分解落实,加大推进就业再就业工作力度,完善社会保障体系,推行依法行政,切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底。全区劳动保障工作多项目标任务均实现了“双过半”。     

巴中市劳动保障工作——统筹城乡谋发展 惠及民生促和谐

近年来．巴中市劳动保障部门紧紧围绕“统筹城乡、服务大局、保障民生、促进和谐”的思路．以科学发展观为统领．以提高人民群众满意度幸福感为目标．结合地方实际和劳动保障工作特点．逐步完善劳动保障制度框架和政策体系．奋力推进就业再就业工作．不断扩大社会保险覆盖面．积极开展维权服务．为促进全市经济社会和谐发展做出了积极贡献     

规范用工 维护权益 促进发展——成都市武侯区努力创建一流“和谐劳动关系工业园区”

成都市武侯区于今年3月在科技园启动创建和谐劳动关系工业园区试点工作,并且一启动就提出要创全省一流"和谐劳动关系工业园区"的目标,以规范企业用工行为为抓手,以实现"树立形象、规范用工、维护权益、促进发展"为目标,促进全区劳动关系和谐稳     

强化劳动保障 着力改善民生——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年,成都市新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和＂为民办实事＂目标,加大推进就业再就业工作力度,完善社会保障体系,推行依法行政,切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底,全区劳动保障工作多项目标任务均实现了＂双过半＂。促进了劳动保障工作的持续健康发展,维护了社会政治的稳定。     

促进城乡统筹充分就业——郫县建设城乡一体的劳动保障服务体系

郫县以加强基层劳动保障平台建设为突破口，扎扎实实推进建立城乡一体的劳动就业和社会保障服务体系。近年来，县镇两级财政共投入专项资金2000余万元，用于基层劳动保障工作机构建设，已在全县设立了14个镇劳动保障所、38个社区劳动保障工作站、143个行政村就业信息服务站，配备了劳动保障部门直属的基层专职工作人员278人，实行统一管理、统一指导和统一考核，实现了劳动保障服务职能重心下移。截至今年6月，全县城镇登记失业率控制在2．5％以内，已登记失地农民就业率达到92．2％，     

以社区为载体 促进充分就业——成都市武侯区劳动保障局局长吕建昌访谈

今年5月．成都市武侯区率先在全市提出了用两年时间把武侯建成充分就业区的目标，并全面展开了创建充分就业社区活动。8月，省委常委、成都市委书记李春城深入武侯社区，视察该区创建充分就业社区情况，并给予了充分肯定。10月，武侯医就创建充分就业社区情况在成都市促进城乡充分就业工作会议上作了专题发言，相关经验在全市9区12县中学习推广。截止目前，     

统筹城乡抓落实 民生保障谱新篇——苍溪县劳动和社会保障工作纪实

今年以来,苍溪县劳动保障部门坚持以科学发展观为统领,以保障和改善民生为主线,强化工作措施,突出抓好统筹城乡就业和社会保障＂123＂工程,着力加快推进就业和社会保障公共服务体系规范化建设,努力构建和谐劳动关系,劳动和社会保障工作实现了＂十二五＂开门红。     

搭建城乡一体的就业平台——成都市劳动保障局长座谈会侧记

7月15日，成都市召开全市劳动保障局长座谈会。通报上半年工作情况．部署下阶段的各项工作。会上。郫县、武侯区、锦江区、金堂县、双流县和青白江区劳动保障局局长分别介绍了搭建城乡一体就业平台，促进城乡劳动力就业的作法和经验。     

扬州市构建劳动保障城乡统筹新体系

在去年7月召开的中共扬州市第五次党代会上市委书记季建业在报告中要求,要加快构建大扬州的格局,推进城乡统筹发展。我们认识到,以就业再就业、社会保障、协调劳动关系为核心的劳动保障各项具体工作直接关系到广大城乡居民的切身利益,必须自觉主动地将统筹城乡劳动保障工作作为一个     

“输血”纳入社保 “造血”促进就业——成都市青白江区城乡一体化调查

青白江1960年建区．有15个乡镇．面积为392公里．共有40．2万人。2003年地区GDP达到65．7亿元、工业总产值115亿元。由于历史的因素．青白江是典型的城乡二元化区域．一方面拥有川化、攀成钢、宝洁公司等一批国有大型工业企业和外资企业．一方面又是全成都市贫困村最多的区县之一。全区总人口中有四分之三是农业人口．城乡之间的差     

成都市——统筹城乡就业社保 推进城乡一体化

近年来。成都市结合自身实际。创造性地开展工作，全市城乡统筹的就业社保工作取得了显著成绩．城乡统筹的就业社保工作格局基本形成。2005年全市城镇新增就业12万人．帮助“4050”等就业困难人员实现再就业1．8万人．培训下岗失业人员4．4万人．城镇登记失业率为3％。为近5年摄低水平；失地农民和农村富余劳动力向非农产业转移就业10万人．培训农村劳动力33．6万人次，培训后的就业率保持在70％左右，已登记失地农民和农民集中居住区就业率达到70％。     

创新工作思路 推动和谐发展——成都市温江区统筹城乡劳动保障服务体系建设

按照城乡统筹“四位一体”的总体战略．成都市温江区劳动保障局结合实际．提出2010年的工作思路．即围绕统筹城乡劳动保障服务体系建设这一中心．狠抓城乡均等化公共服务体系建设、与产业发展相适应的创业就业服务体系建设和全域和谐劳动关系服务体系建设“三大要务”,夯实全民创业工程、稳定就业工程、全民社保工程、劳动合同示范区工程“四大工程”．完善干部队伍建设和机制建设“两个保障”,努力提升城乡居民幸福感．为服务温江世界现代田园城市示范区建设．促进经济社会和谐发展作出贡献。     

郫县劳动保障工作——突出重点攻坚克难 统筹推进

今年以来。郫县劳动保障工作全面贯彻科学发展观,认真落实县委、县政府工作部署,积极应对金融危机挑战,加快灾后恢复重建,紧紧围绕“全县城乡充分就业、基本实现城乡居民人人享有社会保障、统筹城乡劳动保障公共服务体系基本建成”三大目标,通过实施“城乡充分就业、全民社会保障、劳动关系和谐、劳动保障公共服务体系建设”四大工程,推动全县劳动保障工作又好又快发展,为郫县统筹城乡、“四位一体”科学发展总体战略作出了贡献。