明晰产权的障碍─—建立现代企业制度难点分析

当代中国经济改革，继在计划与市场关系问题上取得突破性进展后，已进入以明晰产权关系为核心，建立现代企业制度的新阶段。欲明晰产权，先要明晰阻碍产权明晰的主要因素，探讨如何有效消除这些问素。本文拟对此作系统分析，为排除这些障碍提供思路。一产权关系的实质是经济利益关系。产权关系的变动（由模糊到明晰是变动的一种形式）必然引起经济利益的变动。明晰产权关系引发的对相关主体经济利益的调整，是推进这项改革的首要障碍。从国家与企业的关系看，按照现代企业制度要求明晰产权关系，不同于以往的企业改革。从放权让利到推行承包…     

以现代产权理论建立产权明晰的会计制度

产权理论是经济学理论的基石,产权明晰是市场经济能够有序发展的前提条件,产权与会计相结合的研究正在为中国会计研究开辟崭新的道路。从产权的视角对会计的诸问题进行考察和分析,解释会计现象,解决会计问题谋求建立产权会计,这对于推动和发展会计应用理论,寻求适合我国国情发展的会计改革,具有现实和深远的意义。     

增强企业活力与产权明晰

增强企业活力与产权明晰李新平增强企业活力一直被认为是企业改革的中心环节。但对企业活力的涵义理论界众说纷坛。“企业活力政策说”认为，企业活力最重要的因素是政策，如该企业政策正确且被企业充分利用则其具有活力；“企业活力要素说”认为，企业活力由三个要素构成...     

现代企业制度与产权关系

现代企业制度与产权关系韩小明（中国人民大学经济学系副教授）《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（简称《决定》）提出，以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是我国国有企业改革的方向。而现代企业制度的基本特点之一，是...     

理顺产权关系建立民族地区现代企业制度

理顺产权关系是建立民族地区现代企业制度的核心,只有理顺产权关系,才能确立企业法人财产地位,成为市场主体,才能实现政企分开,转换企业经营机制;才能建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。     

企业活力在于产权明晰

要想国家大中型企业有活力,必须划清产权边界,把产权同行政权利和政治权利分开,让产权能够在市场经济运行中按经济规律行使主权。中国企业只有深化产权制度改革才有新的活力。     

建立现代企业制度过程中的土地产权问题初探

建立现代企业制度过程中的土地产权问题初探连美虹建立现代企业制度，是我国当前经济改革的主旋律。土地是企业的基本生产要素，建立现代企业制度显然不能忽视土地的产权问题和国有土地资产的管理。目前各地纷纷开始进行企业改制的试点工作，进展很快，这为盘活土地存量资...     

改革产权关系是建立现代企业制度的突破口

建立现代企业制度,只有改革产权关系,确立企业法人财产权,企业才能成为符合现代企业制度要求的法人实体;形成企业责权利对称机制,企业才能成为符合现代企业制度要求的市场主体;才能增强企业的向心力凝聚力,企业才能成为符合现代企业制度要求的命运共同体。     

明晰劳动力产权与深化改革

在市场经济条件下,作为微观经济主体的企业和个人,首先应该是产权主体,进而才能成为市场主体。完整的产权应包括资本产权和劳动力产权两个方面。但目前,我国的许多领域不但劳动力产权不清,甚至在许多人头脑中连劳动力产权的概念也没有。因此,要建立社会主义市场经济体制,就既要明晰资本产权,又要明晰劳动力产权。改革的实践日益表明,明晰劳动力产权,将成为改革的另一支点,许多改革的疑点、难点、生长点,都将随着劳动力产权的明晰而逐渐被突破     

股份制企业产权明晰的法律思考

我国企业 ,特别是国有企业的股份制改革正在进行 ,构建现代企业制度的企业制度创新工程已取得了重大进展 ,但企业产权明晰化的目标还远远没有实现 ,因此 ,依法规范企业特别是股份制企业的产权关系 ,实现企业产权关系明晰化 ,仍然是企业制度创新的关键。本文拟对投份制企业产权明晰的法律分析为中心 ,重点说明股东权与产权 ;企业法人财产权的定位 ;所有权与受益权之间的关系 ,以期搞清企业产权关系的内涵 ,理顺企业内部各种权利安排及其相互关系 ,推动企业改革的深入发展。     

现代企业制度中的产权代理问题

现代企业制度要求的所有权与经营权相分离所带来的产权代理问题,是一类不对称信息情况下的委托——代理问题。解决这一问题,是要设计出有效激励代理的方案。本文对此给予分析。     

人力资本与现代企业产权激励制度创新研究

人力资本产权具有动态演化性,清晰的产权界定将有利于提高资源配置效率。在人力资本和实物资本分享制下,不仅是实物资本,而且人力资本的所有者都是企业投资人,人力资本和实物资本在平等协作的基础上共享企业剩余,这正是分享制区别于雇佣制的本质特征。为了顺利构建并实施人力资本与实物资本的分享制,需切实加强对人力资本营运产权的价格测评和配套环境的建设。     

浅谈建立现代企业制度

浅谈建立现代企业制度卜兆年党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称ｔ决定》），把建立我国现代企业制度作为国有企业改革的重点，并且强调要把建立我国现代企业制度作为建立社会主义市场经济体制的重要基础和中心环...     

建立现代企业制度之我见

建立现代企业制度之我见林德萍建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，是建立市场经济和基础。一、现代企业制度的特点所谓现代企业制度，就是以法人产权制度为核心的企业制度。产权，有广义和狭义之分，广义的产权，就是所有者对财产的所有权，这种财产所有权不仅包...     

论建立现代企业制度

论建立现代企业制度张太海党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了建立现代企业制度的任务和目标，这对我国国有企业改革是一重大突破。本文拟就这一问题作一浅析。一、为何建立现代全业制度建立现代企业制度，是社会主义市...     

高校后勤社会化与现代企业制度建立

阐述了高校后勤社会化的目的,及高校后勤社会化进程中要经历的三个阶段。根据高校后勤企业的特点,又从现代企业的角度,就如何建立和运用现代企业管理制度来规范后勤企业,做了进一步论述。     

试论建立现代企业制度

党的十一届三中全会实现了全党和全国工作重点的转移,开辟了一个新的历史时期。全会明确提出,要对经济管理体制和经济管理方法进行改革,改变经济管理权力过于集中的状况,精简各级行政管理机构。下放权力,让企业有更多的经营自主权,重视价值规律的作用。解决政企不分、以党代政、以政代企的问题。这可视为市场经济之开始。以后又有了重     

建立现代企业制度,塑造现代企业文化

本文从三方面阐述了建立现代企业制度是塑造现代企业文化的制度基础：企业法人制度及企业独立人格的确立是企业文化形成的前提；公司制组织形式及企业家阶层的确立是企业文化形成的关键；现代企业管理制度及全员共同价值观体系的出现是企业文化形成的根本。将建立现代企业制度与塑造企业文化结合起来，是开创企业改革与发展新局面的一项重要战略。