职场年度话题：年终奖 该怎么发？

每年年关将近的时候,年终奖都会成为十分热门的话题.哪个行业年终奖多?哪个单位年终奖多?然后再掂量掂量自己的年终奖,同事朋友之间总要互相发一通感慨.红包厚的,回家免不了一番得意,红包少的或干脆没有的,再怎么体谅老板、怎么有风度,也少不了几句抱怨.     

年终奖调查:不同企业年终奖金额之比较

每年年关将近的时候,年终奖都会成为一个话题。年终奖可以安抚人心,但不是福利。如何让年终奖对员工起到正面的激励作用,对用人方始终是个考验。     

老王发了年终奖

老王辛苦了一年,年终奖拿了一万,左右一打听,办公室其他人年终奖却只有一千。老王按捺不住心中狂喜,偷偷用手机打电话给老婆说：＂亲爱的,晚上别做饭了,年终奖发下来了,咱们去你一直惦记着的那家西餐厅,好好庆祝一下!＂     

消耗不了的“年终奖”

年终奖对于员工的影响也就是春节前后．但夏天都快到了．有些人的年终奖消耗起来还是让人头痛。     

经典文化“红包”的启示

春节刚过，压岁钱的话题再度热闹起来。小孩见面喜欢晒晒各自不菲的收获，有报道说，不少小学生收到的压岁钱甚至超过父母的年终奖。而一些踏入“大人”之列不久的“80后”们则大叹因派发红包而沦为“年光族”。     

年终奖之税收筹划

企业作为个人所得税的代扣代缴义务人，应该从维护员工切身利益、合理减少税收负担出发，对员工的个人所得税积极地进行纳税筹划。本文讲解了年终奖的计税方法，并就如何在依法纳税的基础上，正确开展年终奖的纳税筹划，既能积极纳税又能减轻实际税负进行了探讨。     

个人所得税纳税优化模型及应用研究

在国家政策规定的税额下,针对企业高级管理人员年薪的个人所得税纳税问题,采用线性规划方法,提出了一种优化纳税模型。通过对模型分析,设计了求解算法,完成了程序设计和实际应用的数据分析计算。计算表明,首先依据年终奖纳税政策和月收入纳税政策确定年终奖和月收入的分配比例,然后再根据月收入纳税政策确定月收入分配比例,综合计算可确定应缴税额。提出的优化纳税模型解决了年终奖和月收入、以及每月收入的分配比例问题,并提出了企业财务部门实际操作中求解个人所得税纳税额最优解的操作规则和计算方法。     

不同发放方式下的年终奖纳税筹划问题探讨

随着科教兴国战略的实施，高校教育事业得到了迅速发展，高校教师的待遇逐年提高，纳税筹划问题也受到了广泛关注。年终奖政策的颁布及实施，极大地拓展了个人所得税的筹划空间，本文试图对高校教师不同发放方式下的年终奖纳税筹划问题做一探讨。     

High翻的“尾牙”胜春晚

吃“尾牙”、拿年终奖。这是员工们每年春节前最为期待的两件事。商家、企业忙着筹备“尾牙”宴,员工们则在猜测着今年的奖品和排练节目准备在“尾牙”上秀一秀。这两年,虽然受金融危机;中击,不少企业的效益受到影响,但“尾牙”仍然是春节前少不了的“节目”,并逐渐成为一种“尾牙文化”,其表现形式也由以前单纯的吃吃喝喝“升级”为“抽奖＋文艺表演”,融入了文化与营销的色彩。     

图说万象

《提前统计》——为了达到2011年人均可支配收入增幅预期目标，北京市在去年11月就要求国企将年终奖提前发放。     

把培训计划当年终奖

实施“把培训计划当年终奖”,同样可以起到真金白银的效果。R公司是一家成立不到3年的小型物流公司。尽管公司也存在一定的发展空间,但毕竟起步不久,财务状况并不算十分理想,每每时近年终,公司发不出太多的年终奖时候,员工流动(主动和被挖)的现象特别明显。而年终往往又是物流企业的旺季,对本来实力不强、人手相对紧张的R公司来说,无异于釜底抽薪。     

工资、薪金个税扣缴及年终奖计税公式缺陷的思考

代扣代缴工资、薪金个人所得税是单位会计工作的一项重要工作任务,事涉国家、集体、个人多方利益,工作敏感度高,因此做好此项工作,对维护国家利益,凝聚人心,建立和谐社会有其特殊意义.在实践中除了要对许多特殊情况和例外事项作出分析判断并恰当处理外,特别是针对现行年终奖、年终加薪、劳动分红计税公式存在的缺陷,提出了较为中肯的改进建议.     

伊朗悄然兴起妇女革命

伊朗妇女向来只准坐在公共汽车后面.她们不准学习机械或电气工程,也不准在没有丈夫或父亲陪同下外出旅行.伊斯兰教义认为,由于她们太富于感情,因此法官也是不准她们涉足的行业.对伊朗妇女来说,提出离婚或提出监护孩子的要求无异于天方夜谭.根据伊朗法律,妇女在法庭上的证词不能同男人们相提并论.在最近的伊朗新年前夕,职业妇女得到的年终奖要比男职员少25%.     

关于总结

每年算总账的时刻又到了! 同是算账,算工作成果跟算年终奖的心情截然不同——前者数字,后者数钱;前者抓狂,后者欣喜若狂. 年终总结,可谓游离于记叙文、说明文、议论文以外的一种文体,其特点是先表功、后诉苦,再检讨,再展望,字数依次递减.内容严格遵守“四舍五入”原则——不足“四舍”,成果“五入”,经验可以多谈,教训最好少说.     

头条人物

董明珠，你的10亿元准备好了吗？近日，据时代周报报道，家电巨头格力连续几年克扣中层干部的年终奖，年初强行向所有员工摊派任务，要求他们销售价值超过万元的“格力四件套”，     

恭喜发财 红包拿来——由年终奖引发的联想

回顾2012年,除了世界末日平安度过之外,还有几件事值得关注,一是经济转轨;二是社会转型;三是刘易斯拐点。从表面来看,这三件事似乎不相关,其实在本质上,这三件事,以及年终奖成为标配,都是由一件事引发的,即:刘易斯拐点的到来。     

“年终奖”的生钱之道

职场辛苦一年,又有一笔额外收入即将囊入怀中,面对元旦过后新一轮的消费热潮,很多人早已开始摩拳擦掌,准备用这笔奖金好好地犒劳自己。有人选择消费,有人选择旅游,有人选择还贷,有人选择投资……如何让这笔丰厚的年终奖物尽其用,就应该从理财角度出发做一下实际考量和规划。     

“物业年终奖”不是无根之木、无源之水

近日，在湖南省长沙市长塘山小区做清洁工的孙国清惊喜地领到了550元“年终奖”。为了让辛劳一年的物业服务人员过个舒坦年，长塘山小区的250户业主自发捐款，筹集1．92万元，给小区16名物业服务人员发放了年终红包。（《长沙晚报》2月5日）     

古代公务员的年终奖

在东汉，有那么一段时间，一入腊月，皇帝就给文武百官发年终奖。发多少，有定例：大将军、三公，每人发钱20万（五铢钱，下同）、牛肉200斤、大米200斛；九卿每人发钱10万：校尉每人发钱5万；尚书每人发钱3万：侍中每人发钱2万。     

节后与“综合征”说Byebye

正案例:马年是小刘的本命年,春节吃年夜饭的时候,刚参加工作不久的他自然受到了亲戚的大力关注——有的亲戚给他张罗相亲事宜,有的亲戚不停地问他工作情况,还打听他拿了多少年终奖……小刘显得疲于应付。回到家里以后,小刘觉得终于可以自由自在地做自己喜欢的事情了,于是他把平时来不及打的游戏、看的