金融企业思想政治工作初探

信用合作事业的发展，离不开党的金融方针、政策和法规，也离不开深入细致的思想政治工作。信用联社思想政治工作是通过对全体职工灌输和宣传党的方针政策、金融法规，提高广大员工的思想觉悟，激励他们热爱信用合作事业，为信用合作事业的健康发展做出努力。由于信用合作工作有其本身的特点，人多、面广，存在着管理难、管理不到位的现象；加之“信合”职工思想、业务素质较低，思想政治工作做得不够，经济案件屡有发生，经济发案率较高。所以，加强信用联社的思想政治工作尤其重要。１．要注重发挥“情感”作用。思想政治工作要做到以“情…     

浅议劳务工的思想管理

随着国民经济的飞速发展,石化行业的规模不断扩大,劳务工的比例也随着增大,由于企业在正式工与劳务工在管理上存在差异,特别是在人事制度和分配制度上有所区别,待遇不同,因而使劳务工出现一些不安定情绪,一定程度上影响了劳务工队伍的稳定,如何加强和改进对劳务工的思想管理,已成为企业内部稳定的重要问题。     

引导青年树立正确价值观 开创思想政治工作新局面——浅析“80后”青年员工的思想教育工作

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，企业在转机建制过程中，思想政治工作的重要性日益突出。茂名热电厂现有职1724名，其中35岁以下的青工占职工人数的40％，“80后”青年员工就有114人，而且青年员工主要集中在运行、检修等一线岗位；他们的思想观念、价值取向、人生态度上变化直接影响企业的安全生产和经济效益，“80后”青年员工的思想教育也不可避免地成为当前思想政治教育工作的新课题。     

坚持以人为本 提升基层银行思想政治工作成效

思想政治工作是做人的工作,可以教育人、引导人、鼓舞人,鞭策人。把了解员工、关心员工、凝聚员工作为宗旨,以科学发展观为指导,不断创新思想政治工作,探索思想政治工作的新路子,新办法,新途径。坚持正面理论灌输教育,抓住重点环节,增强合力恒心,增强思想政治工作感召力,推行"人性化"管理,努力提高思想政治工作成效。     

坚持以人为本理念 加强新时期的思想政治工作

思想政治工作在油田企业的长期发展中发挥了至关重要的作用,它的任务就是解决人们思想、立场和观点中存在的问题,达到教育人、培养人、改变人的目的,从而充分调动群众的积极性。做好思想政治工作,要做好深入细致的调查研究,正确看待员工队伍思想的变化。结合员工实际创新完善工作方式方法,坚持思想教育与服务关怀相互配合,现代科技手段与传统方式相结合,思想政治工作同企业管理相融合,发扬优良传统,用大庆精神鼓舞员工队伍士气,贯彻以人为本理念,真正达到加强新时期思想政治工作的目的。     

以实用管用方法做好员工思想工作的探讨

思想政治工作是要把人的思想统一到理顺情绪、化解矛盾和调动积极性、积累正能量搞好工作上来。作者从长期的实践中体会到,要做好员工的思想工作,方法不但实用,还要管用。突出做好几个字,即突出一个"实"字,为员工办实事、解难题、谋利益、提供优质服务等方面,使员工感到思想工作者的真情、真心、在理。讲清一个"理"字,应增强以理服人的作用,让员工理解、信服、接受。夯实一个"硬"字,赢得员工的信任和支持,树立思想政治工作和思想工作者的威信。使思想工作发挥应有的作用,收到更好的效果。     

青年员工思想政治工作重要性探析

思想政治工作是一切工作的生命线,是企业生存的根本。如何在新形势下加强青年员工思想政治工作,有针对性地锻炼和培养青年员工,全面提升青年员工的综合素质已成为当前基层单位思想政治工作面临的一个紧迫任务。青年员工思想有两面性,在青年员工思想政治工作方面容易出现误区。要提高认识,走出误区,做好新形势下青年员工的思想政治工作,提高青年员工素质。     

增强企业思想政治工作针对性探析

思想政治工作的一个主要目标,就是解决人们的思想和实际问题,因此要在针对性上下功夫。贯彻党的路线方针政策和上级精神要有针对性,务必结合本单位实际,把对上级负责与满足企业员工需要结合起来,使党的路线方针政策和上级精神能够转化为企业员工的自觉行为。要关心员工的切身利益,把理、情、利统一起来,思想政治工作既要向员工讲道理,又要为员工办实事,引导其正确处理好各种利益关系,多做得人心、稳人心的工作,调动员工的积极性创造性,为企业的发展助力。     

关于全面把握宣传思想工作根本任务的思考

全面把握宣传思想工作的根本任务,是推进宣传思想工作改革的重要切入点。以往对宣传思想工作的根本任务的表述简要地说是“教育人”或“培育人”,这应该是问题的一个方面,还应该包括另一个方面,就是“满足人”,也就是满足人的精神需要,这是更重要的方面。宣传思想工作的根本任务应该体现在这两个方面:在满足人的精神需要过程中教育人;在教育人的过程中更好地满足人的精神需要。由于对宣传思想工作的根本任务把握的不够全面,致使以往的宣传思想工作中存在一些问题。一是人民群众的主人地位没有得到应有的尊重。在工作过程中,党委及其工作部门…     

基层思想政治工作中的“多予、少取、放活”

新时期基层思想政治工作应进一步拓宽思路,可借鉴中央解决“三农问题”的“多予、少取、放活”方针,深入思考,在基层思想政治工作中,灵活运用“多予、少取、放活”的方针,不断创新工作方式方法,进一步做好基层思想政治工作,更好地为基层改革和发展提供强有力的精神动力和思想保证。     

与时俱进做好新时期思想政治工作

思想政治教育工作是“引导思想,规范行为”的工作,从根本上说,是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作.思想政治工作的生命力在于创新,要不断适应新形势,研究新情况,解决新问题,与时俱进地做好思想政治工作.     

思想政治工作的“实功实做”

当前,上上下下都在呼吁加强和改进思想政治工作,其舆论之强、声势之大可谓空前。然而,一些地方,少数人对思想政治工作“务虚”的论调却百说不厌,在众多政工干部中,“虚功实做”已成为口头禅,这与中央加强和改进思想政治工作的大环境不协调。笔者认为,思想政治工作“务虚”的论调实属谬误,“虚功实做”的结论也属误谈,屡见报刊的“虚功实做”的例证也属误导。思想政治工作无论从其理论基础、工作规律,还是其作用、内容和方式方法都应该是实实在在的,理应在社会树立起思想政治工作“实功实做”的舆论氛围和良好风气。 “虚功”所…     

新时期思想政治工作的新课题——对邪教“法轮功”的思考

“法轮功”是“法轮大法研究会”操纵的非法组织,有其反动的政治本质,是邪教;多年来,“法轮功”在中国流行,参加修炼者之多是罕见的,其产生是有其深刻根源的;“法轮功”蒙骗了这样多人,可谓祸国殃民,如何做好这些人的转化工作,这是摆在思想政治工作者面前的艰巨任务。     

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业各项工作的生命线。随着经济体制、经济结构的变化,企业经济发展方式、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,加强和改进企业思想政治工作必须随之变化,以适应形势发展的需要。工作要讲究“实”,要突出“细”,要注重“情”,要做到“活”。     

企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

思想政治工作中既需要从认知角度提升人们的思想政治观念,也需要从情感、意志、行为等多个层面进行培养、塑造。只有加强人文关怀和心理疏导,才能更好地做好企业员工的思想政治工作,才能提升现代企业思想政治工作的作用。     

论思想教育工作有效性的几个问题——学习马克思主义人学理论札记

以马克思主义人学基本原理为指导 ,着重探讨了思想教育工作有效性的三个问题 :从人的两重性出发 (社会属性和自然属性 ) ,针对人的思想问题产生的社会、心理、生理的根源 ,有的放矢地进行思想教育 ;从人权思想出发 ,平等待人 ,尊重人、关心人、理解人 ,把“理”与“情”结合起来进行思想教育 ;从升华和实现人生价值出发 ,思想教育工作力戒片面性 ,既要重视受教育者的自身素质的提高 ,又不要忽视本单位和全社会为实现人生价值创造必要的条件。     

孔子的和合思想与21世纪的和合精神

“和合”是中国古代产生的思想，孔子把它运用到人类发展过程中，在人与自然、人与社会、人与人、人与人的心灵、人与不同文化等方面加以阐发，形成了系统的“和合”思想体系。２１世纪是“和合、冲突与发展”的世纪，一方面，多极化、多变性、多样性，要求不同元素、因素的冲突融合，顺应事物发展的客观规律，因而“和合”的精神是新世纪的思想主流；另一方面，由于冲突的不可避免性，发扬“和合”精神，又是２１世纪的重要使命     

企业宣传干部应增强“三种意识”提高“三种能力”

宣传思想工作是企业经济工作的“动力工厂”，开展宣传思想工作，必须增强政治意识、全局意识、责任意识，努力提高把握宣传导向、引导舆论的能力，把握工作全局、有效策划的能力，落实工作要求、有效执行的能力，针对企业各个时期的实际和队伍的思想状况，及时、有针对性地抓好教育、引导、鼓劲，把全体员工凝聚到全力以赴促进企业科学发展上来。     

论墨子的“兼爱”思想在医疗卫生保健中的意义

墨子的“兼爱”思想比孔子的“仁爱”思想前进了一大步,要求人们爱人如己,所有之人都能相亲相爱,不论财富多寡、地位高低、身份贵贱,彼此之间不存在血缘与等级的差别,是一种无差等的爱;体现了平等、互爱的精神原则,人与人之间、家庭与家庭之间、群体与群体之间互爱互利,推崇人性向善。这种“爱”不是空洞的、抽象的爱,也不是无条件、无原则的爱,而是实实在在的互惠互利的爱,是爱、义、利的有机统一。墨子为了践行“兼相爱”的理论,其实现路径是“交相利”,推行义利并重。在当今社会扬弃墨子的“兼相爱”思想,从理论上指导医疗卫生保健工作,对于促进城乡医疗卫生保健一体化和公平公正的分配资源无疑具有理论意义和实践意义。     

建立思想政治工作预警机制初探

随着市场经济的不断完善，企业改革的不断推进，员工思想非常活跃，价值取向多元，表现为共性的问题越、来越多，个性的问题越来越复杂。如何积极主动的正视矛盾，化解矛盾，最大限度的增加和谐因素，最大限度的减少不和谐因素，是许多思想政治工作者探究的课题。笔者提出通过建立“思想政治工作预警机制”，来加强、改进和创新思想政治工作，以促进和谐企业、和谐社会的建设。