试论我国集团企业实施会计集中核算的必要性和策略

本文从集团企业现有核算模式的弊端开始论述,分析了集团企业实施会计集中核算的必要性和具体实施手段,同时对我国集团企业实施会计集中核算提出了若干建议。     

大型集团公司如何进行会计集中核算

会计集中核算是以会计信息集中和共享为目的,优化财务资源配置,是适应管理会计在大型集团公司深化应用领域的一次变革和创新。以统一会计政策、统一会计科目为标准;以集中部署、远程登录为应用平台;以业务集成、纵横联动、集团报表从总账自动生成为实施要点,充分发挥财务管理职能的规模和协同效应,有效实现会计核算和财务监督两大职能。     

浅议集团企业会计集中核算

本文探讨了在企业的组织形式日趋集团化的形势下,集团企业会计集中核算的问题,分析了会计集中核算的形式,探讨了当前集团企业会计集中核算的存在的主要问题,并提出了解决会计集中核算问题的策略。     

巧用财务软件项目核算功能编制现金流量表

在手工会计核算方式下,采用直接法编制现金流量表需要将权责发生制下的收入和费用调节到现金收付制下的现金流入和流出,因而要编制复杂的调整分录,非常麻烦。本文利用电算会计软件提供的项目辅助核算功能,同时采用权责发生制和现金收付制进行日常会计核算,使得现金流量表的编制就像普通会计报表一样容易。本文采用用友财务软件8.1演示版进行了具体的操作说明。     

金蝶财务软件在存货核算中的运用

本文主要介绍了目前我国企业在存货核算中存在的问题以及金蝶ERP财务软件的特点。立足我国企业对金蝶ERP软件的实际使用情况,分析金蝶财务软件在企业存货核算中的运用,以期为我国企业存货核算的信息化、电子化发展提供一些参考借鉴。     

财务软件“项目核算”功能的开发应用

"项目核算"是财务软件所开发的一种辅助核算功能.由于受传统会计理论、分行业会计制度和手工会计处理习惯的影响,不同财务软件对该功能采取了不同的开发思路.从具体应用来看,不同的开发思路以及对该功能所作的限制,直接影响着电算化账务系统设置和报表定义,进而影响系统资源占用和软件运行速度.本文在分析利用该功能组织明细核算所具优点之基础上,针对商品化财务软件"项目核算"功能的缺陷提出广义"项目"概念及软件的开发、应用.     

高校“统一领导，集中核算，两级管理”财务管理模式的构建

我国高校现行的财务管理体制有“统一领导、集中管理”和“统一领导、分级管理”两种模式,这种两种模式或者受自身体制条件限制,或者在实践上有所欠缺,都不能满足现代高校财务管理的需要,不利于高校战略发展目标的实现。因此,高校迫切要求进行财务管理体制改革,建立一种在实践中能处理好集权与分权,能将学校统一领导和院系分级管理糅合一起的新型财务管理体制。     

企业会计集中核算制度初探

会计集中核算制度在我国一些地区已实行多年,已经成为一种适合企业发展的新型企业财务核算模式。本文试从企业会计集中核算意义、存在问题及对策三个方面,谈一些粗浅看法。     

浅谈会计集中核算

实行会计集中核算制是财政部门当前公共财政改革的重要内容之一。会计集中核算有利于从源头治理腐败。通过会计核算中心会计人员的日常监督,严格按照有关财经法规进行业务审核,实行治腐关口前移,遏制了挥霍浪费、挪用侵占等不正之风和腐败行为的发生。多年以来实行的会计集中核算表明,此制度在加强财政资金管理,促进党风廉政建设,从源头上防止腐败现象的产生等方面起到了明显的作用,同时,作为一项创新举措,在它初始阶段和任何新生事物一样,也必然存在其局限性和不够完善的地方。     

浅析如何对企业集团财务进行控制

企业是否有一个健全有效的财务控制体系,会对整个企业集团运行机制的优化乃至成败产生重要的、甚至决定性的影响.     

企业财务软件如何应对新会计准则的变化

新会计准则体系的出台为基于原会计准则、会计制度开发设计的财务软件系统带来了新的机遇与挑战.不论是企业自行研发的财务软件,还是本土财务软件开发商,都面临着完成新准则体系下会计电算化的任务.一方面,需要企业财会人员将新会计准则运用到会计核算和日常经济业务的会计处理当中;另外一方面,企业的财会软件系统要及时调整与升级为之提供强有力的技术支持.本文着重探讨了财务软件相关系统的调整与升级.     

对会计记账凭证填制的想法

对于记账凭证的填制,会计人员常常是凭着经验,"习以为常"、"理所当然".但是从记录会计信息以及会计人员相互牵制的角度来看,应当对摘要填制、借贷方使用以及附件张数计算等内容重新加以认识.     

如何利用ERP软件实现订单成本核算

成本核算在企业财务工作中是一项重要的工作.本文探讨了ERP在成本核算中的应用问题,具体阐述了如何利用ERP软件实现成本核算的过程,以达到利用信息化工具加强成本管理的目的.     

怎样让领导赏识你

领导赏识是一种精神动力,可以激发下属的工作热情.被领导赏识既是下属发挥个人潜能、施展抱负的迫切需要,也是下属事业有成、走向成功的重要前提.     

换届之后怎么办

自去年至今,从上到下各级党政领导班子已相继完成换届,一大批政治坚定、知识渊博、年富力强的同志走上了领导岗位,进入到各级领导班子。这既是党的事业兴旺发达的需要,也是全面建设小康社会的要求。那么,换届之后新班子应当怎么办呢?     

如何向考察对象反馈考察情况

<干部任用条例>已经颁布,组织人事部门要正确贯彻<干部任用条例>,不仅要熟悉<干部任用条例>的基本内容,还要对那些重点章节熟记于心,融会贯通,并能熟练地运用到实际工作中去.     

领导者如何有效处置群体性突发事件

近年来,群体性突发事件正呈数量明显增多、规模不断扩大之势,已成为困扰我们的严重社会问题之一,也成为构建和谐社会的重大障碍之一。为此,进一步提高领导者处置群体性突发事件的能力,既是领导者全面履行职责的迫切需要,也是加强党的执政能力建设的重要任务,对构建和谐社会起着保障和促进作用。一、深刻认识群体性突发事件的本质,为妥善处置把准“脉”。群体性突发事件是指聚众共同实施的、出乎人们意料而突然发生的、影响社会秩序和稳定的事件。它具有聚众性、突发性、利益性、组织性、变化性等特点。群体性突发事件发生的背景和原因十分复…     

朋友如何在班子内共事

在班子里,处理好朋友之间的关系是一个重要而又敏感的问题.而一对心心相印的朋友,一对素质高的搭档,即使因工作而产生了一些矛盾,也不能影响团结、削弱战斗力,出现的一切问题都要能很好地解决,否则,不但会引起整个班子的不团结,还会葬送多年的友谊.笔者认为,要正确处理好这样的关系,应注意以下五点.