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在职业教育大发展的背景下,如何抓住发展契机,走出一条符合自身特色的发展道路,是摆在职业院校、技工院校面前的一个重大命题。北京千秋业教育顾问作为学校管理咨询的专业机构,已经为上百所技工和职业院校提供了二百多个管理咨询项目,积累了丰富的管理咨询经验。《职业》特邀千秋业众位专家就"‘软实力’打造"这一话题开设专栏,与职教同仁交流探讨。若您对此有任何感想和看法,欢迎您发邮件至zhiyezazhi@163.com进行交流,共同探讨职业教育的发展大计。 相似文献
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大家一开始都要谈我们的咨询公司如何定位,我也要问,我们是战略咨询顾问,是人力资源顾问,还是什么样的顾问,我们曾经有过这样的困惑,后来这样的困惑打消了。如果我们的客户能够清楚的表述其所需要的服务,事情将变得简单。但是太多的事实不是如此,太多的企业家,代表未来经济主导地位的头上带着光环的企业家,他还不能清晰界定自己的问题。 相似文献
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专业、专业属性及判断成熟专业的六条标准——一个社会学角度的分析 总被引:66,自引:0,他引:66
一、引 言在过去的 1 5年 ,管理咨询在发达国家和一些发展中国家估计平均每年以超过 2 0 %的速度增长 (Zhao ,1 997:2 )。这一现象揭示了管理咨询具有全球地域范围内的重要性。对此 ,库伯作了注释 :“管理顾问影响着历史进程”(Kubr ,1 986 :1 1 )。布莱克和默顿也指出 :“教育和咨询也许是社会前进动能中两个最为重要的要素 ,而就关注于实际出现的问题而言 ,咨询比教育更有意义。因为当这些问题得到解决后 ,人们将在他们赖以工作和生活的现存条件中取得真正的进步”(Black&Mouton ,1 983:iii)。中国在改革开放后… 相似文献
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今年年初,由 PFT《传播》杂志主办的“首届 PFT 高级传播论坛”上,资深公关顾问专家、Golin/Harris 中国区主席杜孟先生,中国公关业先驱之一、爱得曼公关公司中国区经理沈激先生,先后分别应邀作了“充满挑战时代的信誉管理”、“WTO 后的形象管理”为题的精彩演讲,受到了百余位到会业内人士的热烈欢迎。现转发如下: 相似文献
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随着社会发展,越来越多的企业意识到“人才”是企业最宝贵的无形资产,吸引和留用具有一技之长的员工已经成为一个棘手的问题。为此,著名的全球HR管理咨询公司———翰威特咨询公司在2001年推出了“亚洲最佳雇主”调研活动,2002年他们再次进行了评选活动。争当“最佳雇主”成为企业竞争的一个大方向。如何才能成为“最佳雇主”?这个评选是怎么进行的?评选活动对现实有什么意义?带着这些问题,记者采访了翰威特公司北京地区负责人林靖小姐及其资询顾问。记:据了解,翰威特2001年在中国开展“最佳雇主”的调研还是第一次… 相似文献
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安德烈&#;尼古拉耶夫俄 《金色年华》2010,(7):3-3
一大早就有人敲门,我打开门一看,外面站着一个警察和三个陌生男人。
“我们找您谈谈。”那个警察说完,又问跟他同来的那三个人:“是他吗?” 相似文献
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网友来信:
您好,我个人情感出现了问题,想咨询您一下.
我男朋友在与我交往期间,与其他女孩暧昧,下载那个女孩的照片存到自己的iPad里.他为了跟其他女孩聊天居然重新开了一个情侣微信号,还把各种暧昧聊天截图保存起来.在他的iPad里还有一张他和暧昧对象经过PS的牵手照.这些被我发现后,他还死不承认.我查看他的手机以及微信的聊天记录等,发现他们暧昧的时间都已经超过三个月了. 相似文献
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潘强,某名牌高校理科冷门专业毕业生,目前供职于国际知名的安达信管理咨询公司。和他一起进咨询业的,大多是经济管理专业的学生。潘强在他们那届毕业生里也算小有名气:不少大公司的面试名单上,都有他的名字。而最让大家跌眼镜的,是潘强几次“另类”的面试经历——“哇噻!他怎么运气那么好?” 相似文献
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首先感谢您的慧眼,在众多的自荐信中,能够拜读我的这封,我知道这一刻我是幸运的。 当然,除了幸运以外,我想我还是优秀的,请您抽出5分钟时间耐心读完,我会给您一个确定的答案。 美国的推销员、每天平均卖出6车辆汽车的乔·吉拉德曾经说过:很多人把我称为“世界上头号零售推销员”,其实他们说得不对,他们不懂什么是真正的推销,因为他们忽略了一个真相,我只不过是在推销这个世界上的头号产品——我自己而已! 我叫庄文静,是一个普通人。在读到乔·吉拉德的这段话后,我明白了一个伟大的道理,因为它让我自信。现在,我请您相信:我现在正向您推销的也是一件不可多得的“头号产品”1 2001年毕业于吉林大学金融专科的我,因为对知识的渴求,续读了金融本科,获得了学士学位。也许学历并不重要,您更看重知识和智慧。 知识来自实践,智慧源自积累。学过会计学、金融市场学、管理学的我具备了一点专业基础和修养,如果您正因财务头绪繁杂、资金管理挠头、投资方向困惑、营销策略平淡而需要人手的话,您不妨考虑一下让我出现在您的团队里面,因为对于一个领导来说,他最主要的能力应该是把一些专业知识过硬、知识结构完整、思维活跃、思路宽广的人召至麾下。 对于一个人来说,他所希望的是自己能够全力以赴地献身于一种美好 相似文献
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《安家》2007,(2):57
个人简介: 童渊,毕业于加拿大约克大学工商管理系,先后任职于北京利达行房地产咨询有限公司总经理,北京富利安房地产咨询有限公司董事总经理,上海富誉房地产咨询有限公司董事副总经理,中国房地产指数(北京)副理事,中国香港(北京)商会房地产小组副组长,《中国地产市场》杂志社副社长、编委副主任,北京文艺台"北京您早·童渊说话"特约主持人,《北京晚报·楼宇周刊》顾问,北京城市阳光物业管理有限公司董事,中国香港(北京)商会房地产小组副组长,TOM.COM房地产频道首席顾问,建设部未来住宅研究中心研究员,中央人民广播电台《都市之声》节目特邀主持人,清华大学房地产EMBA研究生课程班客座教授.现任鹏润房地产开发有限公司CEO. 相似文献
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典型人物:李丹红,著名人力资源培训师,职业规划师,新加坡SDC咨询公司咨询顾问。毕业于南开大学外国语学院英语专业,原南开大学外国语学院英语副教授。性格特征:自信乐观,开朗坦率,喜欢挑战,敢想敢做,看中内心的满足感,愿意不断地挑战自己。转行特色:在一个行业的领域内辛勤耕耘,精彩绽放之时,她却做出了令所有人张目结舌的离职选择,并同时放弃了在读的博士学位,转入全新的行业。今天的她,在新岗位上又开始了新的绽放。 相似文献