疾控机构青年职工思想政治现状与对策研究

在我国开始提倡"健康中国"的理念下,疾控机构的主要职责是面向社会展开公共卫生服务、有效预防控制疾病、确保广大人民群众身体健康以及生命安全。疾控机构基层组织为疾控事业良好稳定发展改革提供了强有力的政治支持,对提高疾控机构核心竞争实力,促使疾控事业不断进步与发展。青年职工是组织建设中的重要一份子,其思想政治水平的高低程度直接反映出总体队伍建设的质量,所以,需要深入探究青年职工的思想政治现状,采用有效的对策来强化青年职工的教育和管理。本文从疾控中心思想政治工作的作用入手,分析了疾控中心职工思想动态特点,并且探讨了疾控机构青年职工思想政治现状及对策。     

疾控部门思想政治工作探析

疾控事业的发展关系到人民群众的健康和生命安全。当前疾控部门少数工作人员职业道德出现滑坡现象，疾控部门的建设重视硬件而忽视软件的建设。本文认为应当加强疾控部门工作人员的职业素养，以人为本，搞好思想政治工作，构建和谐的疾控文化氛围。     

浅论思想政治工作在疾控机构管理中的作用

新时代背景下,思想政治工作对于疾控机构的管理作用愈发明显,优化思想政治工作并开创疾控机构思想政治工作新格局则具备了一定的战略性意义。在本文当中,笔者着重对思想政治工作在疾控机构管理中的作用进行了分析,并就如何加强现阶段疾控机构的思想政治工作提供了可行建议,以期为相关领域工作者提供一定参考。     

加强医院青年职工思想政治工作初探

随着医疗市场竞争的日趋激烈，医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期，医院的思想政治工作也面临着新的挑战，如何在新形势下准确把握青年医务人员学习：工作、生活等各方面思想道德发展、变化状况，有的放矢、切合实际地组织和开展青年工作，文章介绍了医院在实践中不断探索医院青年思想政治教育工作的新途径，以及取得的成效。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

创新企业青年职工思想政治工作

企业的发展离不开每一位职工的努力,随着社会主义市场经济的不断深入发展,传统的企业管理模式已经不能满足不了当今企业发展的要求。许多企业在发展过程中过多的重视企业的经济效益而忽视青年职工的思想政治素质的提高,而这正是我们当今企业需要改进的地方。本文我们将分析当今企业青年职工的思想政治状况,探讨企业青年职工思想政治工作的创新。     

浅论如何开展青年职工的政治思想工作

随着社会的迅猛发展,青年职工已成为单位的主力军,是社会发展的关键因素。如何把握住青年职工的思想动态,更好的开展政治思想工作,就显得尤为重要。本文对青年职工思想工作的意义和方法做了简要的探讨。     

浅谈青年职工思想政治教育

本文阐述了加强青年思想政治教育的意义、内容途径方法。     

加强青年思想政治工作的探讨

目前我国正处在经济转型时期，随着改革开放的深入和市场经济体制的建立，世贸组织的加入，社会发生了深刻的变革，各种思想纷繁杂立。当代青年大多渴望有一个能够充分发挥自己才能的空间，希望有充分的精力做自己想做的事情，他们希望自己的价值能够得到他人和社会的承认和尊重。本文就青年思想工作中的设想进行了探讨。     

疾控系统做好政工工作的探讨

新时期政工工作在疾控系统有逐渐被边缘化的趋势,政工工作在很多疾控系统成为了可有可无的一项工作内容,这大大的影响到了疾控系统政工工作的有效开展。本文立足于当前疾控系统政工工作现状,论述了疾控系统做好政工工作的必要性,提出了做好政工工作的具体策略,希望能够给疾控系统更好地开展政工工作带来有益的理论指导。     

加强国有企业青年职工思想政治工作有效途径的研究

随着经济的迅猛发展,人们高度关注企业的经济效益,忽略了企业职工的思想教育,作为企业政工人员,有必要对现实生活的深刻变化进行深入分析,积极探讨国有企业青年职工的思想政治工作。掌握国有企业青年职工思想变化的动态。     

新形势下如何做好地勘单位青年职工思想政治工作

文章就新形势下地勘单位如何开展好青年职工思想政治工作展开探讨,结合行业特点,梳理地勘单位青年职工现状和政工工作中存在的问题,联系新情况、新变化,努力探索、积极推进适合地勘单位发展实际的青年思想政治工作措施,以充分调动企业广大青年职工的积极性和创造性,服从和服务于地勘生产工作,最终实现企业与员工的全面发展。     

事业单位青年职工思想政治教育工作问题探析

本文分析了在事业单位青年职工思想政治教育工作中存在的问题,同时提出了创新事业单位青年职工思想政治教育观念和内容,鼓励青年职工积极参与管理。论述中为事业单位青年职工思想政治教育工作者提供了一些参考。     

浅谈新时期青年职工思想政治教育

近年来,企业职工队伍的组织机构发生了很大变化,老职工退休,青年职工在整个职工队伍中占据了大多数。他们有文化、肯思考,处于世界观形成阶段,但看待问题有时偏激,明显地表现出政治上的不成熟。因此,正确认识和分析新时期青年职工的思想特点,是新时期改进思想政治教育工作的前提和基础。     

事业单位青年员工思想政治工作的探讨

在目前的事业单位中,新老交替处于一个正常的状态,青年员工较多,随之而来的青年员工的思想政治工作就显得尤其重要,而就目前思想政治工作而言,在大多事业单位中抓得都不够尽如人意。为此,笔者就这一课题,从事业单位青年思想政治教育的重要性、事业单位青年思想政治教育工作中存在的问题、加强事业单位青年员工思想政治工作的对策等三个方面入手,推动事业单位青年员工思想政治工作再上新台阶。     

论加强青年职工思想政治工作的必要性及措施

受当前社会环境变化的影响,青年职工的生活方式、价值取向和思想观念都发生了明显的变化。青年职工在组织与社会发展中的作用不容忽视,也不可或缺。本文首先分析了当前加强青年职工思想政治工作的必要性,然后对具体可行的措施做了探讨,以期提高青年职工思想政治工作的针对性和实效生。     

新条件下如何做好烟草企业青年职工思想政治工作

青年职工是烟草企业的生力军,青年职工更是决定着烟草企业的未来,站在烟草企业的长远战略高度上,应该要加强对青年职工的教育和培养,促进青年职工的健康成长。本文结合青年职工的特点,分析出加强青年职工的思想政治工作的措施和手段。     

知识型青年员工思想现状分析及思想政治工作探讨

随着国家综合实力的提升,企业也获得了更大的发展空间,青年员工作为一个企业发展的动力,已经逐步成为了企业内部的主力军,尤其是青年员工的知识层面和工作热情更是企业发展的核心,所以只有将青年员工管理好才能使企业有更长远的发展。本文针对现代企业中知识型青年员工思想现状进行了缜密的分析并且对于思想政治工作开展做出了深入的探讨。     

新形势下疾控中心思想政治工作思路

疾控机构改革不断深化,使疾控中心思想政治工作面临一系列新的难点和问题。要及时发现问题,以新的方法和路径加强新时期思想政治工作,从而保障中心的健康发展。     

浅议新形势下的新华书店青年思想政治工作

<正>随着改革开放的不断深入发展,国家在政治经济等领域的改革也逐步完善,这些越来越深刻影响到青年职工的工作、学习与生活,他们的思想与父辈、祖辈相比,已经发生了深刻的变化,如何了解青年员工的思想实际,探索二十一世纪这一新形势下青年员工思想政治工作的特点和规律,使思想工作更具针对性、实效性,从而促进新华书店的不断发展,已成为新华书店党政思想政治工作者的重要课题。