城建档案工作的创新

随着城市建设的加快,城市建设档案也越积越多。城建档案工作迎来了前所未有的机遇与挑战。创新是城建档案工作发展的动力,在新的历史条件下,如何创新城建档案工作,使城建档案管理水平与服务能力能够得到质的飞越,是摆在档案管理工作者面前的重大课题。本文试图结合当前档案管理工作的具体情况,谈如何实现城建档案管理工作的创新。     

机关档案管理工作的创新

机关档案管理工作是维护我党和国家真是历史面貌的重要工作,是机关工作中的重要组成部分。档案管理工作的价值主要是通过档案利用才体现出来的。如果档案一直放在那里不一定具有多少价值,但是当真正需要档案的时候就会了解档案的重要性。当前我国机关档案管理工作虽然管理相对完善,但是在一些细节方面还存在诸多问题。文章将机关档案管理工作存在的问题进行研究,并提出一些合理的解决建议。     

浅析畜牧档案管理工作存在的问题及发展对策

畜牧档案管理是档案工作中的一个重要组成部分,通过畜牧档案可以真实再现畜牧工作的历史面貌。笔者在工作中发现畜牧档案管理中存在人员配置不理想、机构设置不统一、硬件设施不完善、档案管理混乱、法制建设不健全等方面的问题,就畜牧档案工作如何发展谈几点粗浅认识。     

浅谈档案管理现代化趋势

档案保管工作是维护历史真实面貌的一项重要工程,档案保管工作涉及众多环节,档案的管理直接影响到的效益,伴随经济全球化、信息化的发展,应不断强化档案管理意识。档案管理工作也要与时俱进,更好的为社会服务。     

浅谈档案管理与开发利用

档案工作实质上就是档案管理工作,就其与党和国家其他事业的关系来讲,是一项管理性、服务性、政治性的工作。档案工作的管理对象就是档案,管理的目的是维护历史的真实面貌,开发档案信息资源为社会经济、政治、科学服务。由于档案来源于社会实践活动以及在整个社会活动中所起的作用,所以服务性是档案工作的基本属性,而它的服务对象是档案利用者。人们说档案管理工作不能自身生产物质财富,但我们可以通过它创造有开发利用的价值财富。档案不是由档案管理机构和档案管理工作人员直接生产和利用,而是专门负责管理各部门在不同的历史时期所形成的记录载体的一种专业,所以说是管理性的工作。但是档案管理工作也不是孤立的,而是整个社会管理系统中不可或缺的组成部分。档案的建立就是为了适应人们的查询和利用,把档案完整地收集整理归档,并进行科学管理,就是为了更有效地发挥档案的作用,为档案开发与利用创造条件。要使档案的资源优势变为信息优势,把潜在生产力转化为现实生产力,就必须通过档案的开发利用实现。本文就档案工作和开发利用提出自己的意见和看法。     

关于如何做好档案管理工作的探讨

档案管理是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,从历史角度来看,是历史记录;从现实角度来看,是现实的写照,通过档案可以了解过去、记录未来。企业应根据专业特点搞好档案管理,切实做好档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、使用等环节的工作,以发挥档案的利用价值。本文就如何做好档案管理工作谈几点看法。     

档案管理基本内容的演变

档案,是档案工作的物质基础、档案学研究的基本概念,无疑也是考查档案管理的基本对象和内容。档案和档案管理是一种什么普遍的社会现象,是对人类社会的记录和对历史的传承。因此,为了了解档案管理的基本内容,也必须要从档案本身入手。把档案管理放入整个档案工作的历史进程中可以看出,随着时代的变迁,人们对于档案管理的基本内容理解也是不同的。档案的内容、形式、方法上的广泛性与多样性也与人类社会生活一样丰富而且在不断的发展变化。     

医院档案管理的问题与现代化发展的策略

医院档案记载了医院历史的发展进程,档案的原生性特征使得其能够真实的反映历史发展现状,故医院档案不仅关系着档案工作的发展,而且也关系到医院的战略、经营与发展,因此有效的结合医院实际,充分了解医院档案管理工作的现状,查找医院档案管理中的问题和不足,找出相应的措施,对提高医院档案的科学化管理,加速档案管理现代化建设有着非常重要的作用和意义。合理有效提高医院档案管理水平,以适应新形式下医院发展的需要。     

论档案管理人员的重要性

档案是党政军群机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个单位的依据,是党的组织工作、人事工作、业务工作不可缺少的重要参考依据。档案管理又是单位管理的重要组成部分。因此,加强档案管理,充分发挥档案的资源优势,更好地为管理医院提供更加真实可靠的材料。随着医院改革的进行和深入,医疗业务不断的扩大,基建档案也越来越体现出它的重要性。当务之急是必须高度重视医院基建档案的归档率、完整率、准确率。采取一切有效措施,杜绝不利于基建档案管理的因素,为子孙后代积累宝贵的历史财富,是我们每个基建档案工作者义不容辞的责任。档案的管理,是档案管理人员在长     

中小学档案管理工作创新策略分析

中小学档案管理工作主要涉及学校章程、发展历史、学校工作开展状况、德育工作记录和职工档案等内容,完善中小学档案管理工作有利于对档案的使用和查询,从而对中小学进行合理有效的管理。但现阶段中小学档案管理工作中仍存在一些不足之处,本文主要通过分析中小学档案管理工作的不足,并提出创新档案管理工作的具体策略。     

浅谈企业文书档案的综合管理

文书档案管理是档案管理工作中的重要内容。企业文书档案真实记录着企业的各项工作,它是考察历史,发现问题,指导现实工作,实现企业可持续发展的重要凭据。企业文书档案管理要做到合理有序,必须要遵循一定的原则,然而在企业文书档案管理的工作中也存在许多的问题。如何将文书档案管理工作做到标准化、规范化、科学化,真正实现文书档案所具有的价值,是现代企业文书档案管理工作中所必须加以重视并积极应对的。     

浅谈机构改革中的档案管理工作

在当前机构改革中,作为机关基础工作的档案管理,面临重大变化和挑战,切实做好机构改革中的档案管理工作,维护档案的完整与安全,记录好、整理好、交接好、管理好、使用好文书档案,维护好机构改革前后历史的真实面貌,是做好档案工作的重要环节。     

城建文书档案管理探讨

城建文书档案记载着城建发展的历史过程,是城建档案工作的重要组成部分。本文从城建档案所具有的特殊性入手,在对城建文书档案管理现状进行分析的基础上,提出了城建文书档案管理策略。该研究对促进我国城建文书档案管理的理论研究与实践应用有一定的参考作用。     

信息时代档案管理工作的创新研究

档案管理是一门古老的学科,在不同的历史阶段和各项管理工作中都发挥着难以替代的作用,是决策的重要依据,是工作考察的第一手资料。在信息化技术发展的持续推动下,传统的档案工作也正发生着翻天覆地的变化,信息技术的应用已成为未来档案管理的必然趋势。档案工作者必须要转变观念和工作方式,积极主动地运用信息技术不断创新档案工作,才能使档案管理适应信息时代的发展,更好地服务于社会。     

新时期创新高校档案管理工作的对策

高校档案是国家档案的有机组成部分,是高校历史面貌的真实纪录和发展变化的轨迹。加强高校档案利用要转变观念,树立高校档案的利用意识;变被动为主动,积极创造条件为各方面提供服务;加强人才建设,为实现高校档案利用工作创造条件。针对当前我国高校档案管理工作中存在的问题,提出了提升新建高校档案管理水平的具体措施。     

信息时代下档案管理工作的创新

档案是重要的信息资源,可以帮助人们记录文字、声音、图像等重要信息,而档案管理就成为各个部门重要的任务。医院档案管理工作是医院工作中的重要组成部分,通过档案可以研究医院发展的历史,对研究医院技术进步经验,推动医疗卫生事业的发展都有重要的帮助。在现如今,随着科学技术的显著发展以及网络的广泛使用,在信息时代下档案管理工作也要与时俱进,因此档案管理工作有必要进行创新,与时代接轨,让档案更好地产生作用。     

如何加强文书和档案工作

文件是档案的前身，档案是文件的归宿。档案是单位各项工作的真实记录，是各项事业持续发展的重要依据，既能指导现实工作又能为查考历史提供重要的凭据。如何做好文书和档案工作，是档案管理人员的历史责任。本文结合实际工作谈谈对做好文书和档案工作的认识和体会。     

浅谈有效发挥档案在企业管理中的作用

档案是记录历史、传承文明、服务社会、造福人民重要工具,档案是资源、是财富,是促进企业各项事业发展的重要基础。档案管理是企业历史的真实记录者,为企业的进步发展提供正能量的支撑后盾,因此,档案管理工作在企业管理中作用是长远重要的。     

数字信息技术在档案管理中的应用必要性

档案属于非常具有参考价值和利用价值的历史资料,形成于人类的长期发展过程当中,早期档案的建立于管理受到环境和条件的限制,基本上都是纸质形式的档案,现当代科学技术的发展使得其他形式档案也开始出现和广泛使用,最普及范围最为深广的电子档案。电子档案在相当大程度上标志着档案管理工作进入到新的时代,但同时为了满足电子档案管理的多种需求,就有将数字信息技术充分应用到档案管理工作当中去,基于此来实现档案管理工作最优化,本文正是对这样一个举措的必要性进行说明和分析。     

浅谈干部档案的管理和利用

干部档案管理和利用是企业干部工作的重要组成部分,也是企业人事工作的重要组成部分。干部档案是反映企业干部个人经历、思想品德、工作能力和工作业绩的重要资料,是考察和选拔干部的重要依据。必须加强干部档案的管理工作,这既是对干部的负责,也是对工作和历史的负责,但是,干部档案管理不是最终目的,利用好干部档案资料才是最终目的。因此,在加强档案管理工作的同时,充分利用好干部档案,为企业的工作提供依据。本文将对干部档案的管理和利用工作进行分析,探究加强干部档案的管理和利用的方法。