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本文从高校学生档案的重要性入手,分析了高校学生档案的特点,进一步发现目前新形势下高校学生档案管理工作存在的问题,并进一步探索应对问题的对策。 相似文献
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"十二五"规划提出后,在高校学生档案工作中贯彻"以人为本"思想的工作再次被提上日程,本文结合档案工作的发展形势,就目前的档案工作的发展情况进行分析,提出其与"以人为本"思想相结合的具体措施。 相似文献
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高校学生档案管理存在着新生档案来源方式不统一和管理体系、管理手段、管理内容落后等问题。文章针对大学生缺乏对档案的相关了解,从管理制度、管理工具、管理意识等多方面提出了进一步提高高校学生档案管理水平的措施。 相似文献
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家庭是构建和谐社会的基础,建立家庭档案不仅利于家庭日常生活的管理,而且对于传承社会文明、丰富国家档案资源库也有着积极意义,作者从档案管理的角度出发,探讨了家庭档案的作用、分类、整理、保存的具体方法。 相似文献
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着眼于档案信息的本质特性,分析高智力老龄人才档案信息特征,综合运用档案价值理论和需要层次理论,研究提出:依据民生档案建构"以人为本"的"老有所养"服务体系,健全完善健康档案信息建立多层次"老有所医"保障体系,运用教育活动档案资源构建适合老龄特点学乐相济的教育模式,利用专业技术档案搭建全方位多维"老有所为"支持系统,构建高智力老龄人才集成服务保障体系。 相似文献
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档案资源是开展档案工作的基础条件和"瓶颈"性因素,疾控档案资源是做好疾控档案工作的前提和促证,是丰富和完善疾控档案结构,更好地提供疾控档案利用和服务的首要条件。因此,我们要把档案资源建设作为疾控档案工作的重点,从源头抓起。 相似文献
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档案信息化是档案工作的大势所趋。企业档案信息化的起点和基础性工作是档案收集工作。文章分析了企业档案收集工作中面临的困难,包括声像资料收集困难、有价值而且利用率高的档案收集困难、缺乏共享意识导致档案收集困难、档案收集工作所需的人才缺乏等。针对上述问题,文章提出了克服困难的若干对策和建议。希望对企业档案收集工作的开展起到一定的参考作用。 相似文献
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企业档案管理是企业的基础性工作,企业档案在企业经营活动中发挥着重要作用。企业应本着"安全第一预防为主"方针,把档案安全贯穿于日常工作中,制定科学的应急预案,不断演练完善,一遍灾害发生时把损失降到最低。 相似文献
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对于档案的有效开发,促进思想政治工作的开展,其理论性要求非常的高。但要将理论性的工作内容进行转化,使其能够通过实践来指导人的认识和行为,所要进行的工作就比较的困难。本文对档案有效开发及在思想政治教育中的应用进行了分析。 相似文献
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烈士档案资源,特别是红色档案资源,对进行爱国主义教育和弘扬爱国主义精神有重要的意义。烈士陵园和档案馆是爱国主义教育的重要阵地。但目前历史档案资源管理存在一定的问题,对于烈士档案资源的利用还不够充分。本文分析了烈士档案资源利用的现状,并提出了进一步挖掘利用烈士档案资源的对策。 相似文献
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自《干部人事档案管理条例》施行以来,通过各企事业单位进行的干部人事档案审核工作,反映出高校学生类档案管理过程中存在归档材料不全、与干部人事档案管理要求衔接不到位、学生类档案成套丢失等问题。本文从加强高校学生类档案的“全过程管理”和“前端控制”,进一步明确学生类档案的归档范围,理顺毕业生档案转递责任三个方面入手,阐述改进和规范高校学生类档案管理工作。 相似文献
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企业的档案工作对企业的成长有着极为重要的参考作用和凭证作用。然而,目前的档案管理工作,在其规范化和信息化进程中遇到了诸多的困难,企业很多人对档案管理的规范化和信息化缺乏重视,档案工作制度缺乏科学性,档案工作人员素质参差不齐,资料残缺、失真严重,而要解决这些困难障碍,必须强化档案工作的职能,重视档案交接程序,制定、完善科学严谨的档案管理制度,建章立制,规范档案工作的操作程序。 相似文献
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