新时期高校办公室工作效率提升路径探析

目前,高校办公室管理效率低下的原因大致有办公室职能定位缺失、办公室管理观念落后、办公室制度缺位三种,为了提升高校办公室工作效率,相关工作人员应该正视高校办公室工作效率低下的原因,正确认识高校办公室的工作职能,然后提出针对性改革优化措施。     

科研单位办公室业务科学化管理探析

办公室承担着上下沟通、内外联系、服务保障等枢纽作用,科研单位办公室业务和管理模式有所不同。随着时代的发展,办公室管理业务出现新的特点,并对办公室人员提出新的要求。本文结合办公室工作经验,就办公室业务如何科学化管理进行探索。     

做好新形势下办公室保密工作的几点思考

办公室是各单位和企业的综合工作场所,很多内部机密信息都会在办公室汇总、整理、保存并发送到其他相关部门,本文简单分析了办公室保密工作的作用以及目前办公室保密工作存在的问题,并提出了新形势下办公室保密工作的策略。     

选好着力点,全面推进高校办公室工作的创新

高校办公室是高校党委、行政综合协调部门,高校办公室工作,具有自身的特点与规律。本文以强化角色意识、服务意识与制度意识为切入点,对如何创新高校办公室工作进行了全方位剖析,力图对高校办公室管理工作提出科学建议,增强办公室工作的实效性。     

协调管理 用心服务 不断提升办文办会办事水平

办文、办会、办事是办公室的主要任务,也是办公室人员做好工作的基本功。结合多年办公室工作经验,本文就如何提升办文办会办事水平提出了建议,以期对提升办公室工作提供借鉴性思路。     

做好新形势下的办公室工作必须实现“五个转变”

新时期,改革、发展、稳定的任务十分繁重,对办公室工作提出了更新、更高的要求。如何做好新形势下的办公室工作,对办公室人员来说是一个值得探讨的课题。     

如何做好新形势下高校院系办公室工作

随着我国高校院系的建设和发展的不断前行,对院系办公室工作提出了更高、更复杂的要求,院系办公室工作繁多,特性复杂,所以,提高院系办公室人员综合素质和完善各项制度是非常重要的任务。本文主要以新形势下院系办公室工作的特性为基础,分析了高校院系办公室目前存在的问题,并提出了解决问题的方案和措施。对促进院系办公室的工作具有十分重要的意义,为未来高校院系改革和发展做好积极准备。     

论新形势下企业办公室工作的意义

目前我国经济发展的新形势,对企业办公室的工作提出了新的要求,企业办公室如何做好日常工作,履行好业务职能,已经成为了办公室工作人员所必须思考的问题。企业办公室与事业单位办公室和政府机关的办公室不同,企业办公室的职能除了起草文件、接收发放文件监督办理各项业务之外,还负责为企业决策层提供基层调研资料、策略分析研究及具体业务执行的服务。因此,新形势下下企业办公室工作具有重要的意义。     

新时期做好国有企业办公室信息工作的思考

本文基于对新时期做好国有企业办公室信息工作展开研究:首先,阐述新时期做好国有企业办公室信息工作的重要作用。其次,分析新时期国有企业办公室信息工作存在的问题。最后,在如今社会快速发展的背景下,为保证国有企业办公室信息工作能够顺利展开,为企业更好发展提供支持与帮助,提出加强对办公室信息工作的认识、实现办公室信息工作系统化、构建办公室信息工作制度等有效措施。     

新时期高校办公室督办工作现状及优化策略

本文从梳理高校办公室督办工作内容与基本工作程序入手，通过分析现阶段高校办公室不足，针对性提出可行的办公室督办工作策略与方法，从而探讨高校办公室督办工作的权威性、指导性、实践性，为接下来的高校办公室督办工作顺利开展提供参考。     

试论如何改进办公室档案管理工作

办公室是一个单位中的重要组成部分,办公室档案管理工作的不断改进,直接影响着员工的工作效率,可见办公室在单位中发挥着不可替代的作用。因此,对档案管理工作进行不断的改进,成为办公室提高工作效率的有效措施。怎样改进、怎样简化办公室档案管理工作?笔者将从办公室档案的管理工作须提高效率进行论述,并提出相对可行的策略。     

做好谋划工作 充分发挥办公室职能作用

参谋助手、信息枢纽作为办公室的重要职能,在新形势、新情况、新任务下,对做好办公室工作提出了新的要求,能不能有效为领导献计献策、为领导决策服务,关键取决于办公室队伍的整体素质。     

如何更好的发挥办公室职能

随着社会不断发展与进步,办公室职能也不断完善,对于办公室工作产生了重要影响,也提出了新的要求。办公室工作具有复杂性、综合性的特点,不仅要承担企业战略决策,而且也要掌握公司日常的发展。可以认为做好办公室所有工作是非常困难的。文章针对目前办公室发展的现状,来探究应该如何更好的发挥办公室职能。     

办公室系统提升员工工作获得感思路与方式探析

基于办公室在企业管理中的重要性，本文从办公室具体工作的角度分析办公室员工面临的现实挑战和问题，并提出相应的建议，以提升办公室员工工作获得感、发挥好办公室“中枢”地位和“参谋”作用。     

企业办公室管理中的档案管理探讨

档案工作是企业办公室工作的重要组成部分,也是办公室做好各项工作的基础和条件。本文首先概述了企业办公室档案管理的作用,论述了当前办公室档案管理存在的问题,提出了新时期下加强企业办公室管理中的档案管理的措施:转变档案管理的观念、注重日常资料的收集齐全、积极提高档案利用率和加强信息技术的应用。     

新形势下做好国有企业党委办公室工作的思考

新时代对国有企业党委办公室工作提出了更高要求,国有企业党委办公室的工作质量对国有企业党组织的政治核心作用能否充分发挥具有直接影响。本文阐述了新形势下国有企业党委办公室工作的重要意义及当前存在的具体问题,提出了国有企业做好党委办公室工作的具体措施。     

办公室工作质量管理策略分析

办公室是企事业单位不可或缺的重要职能机构,其承担着监督指导、管理服务等多重作用。本文通过对现代办公室工作管理作用的分析,结合如今办公室工作管理中所存在的问题,最后基于此提出了几点优化办公室工作质量管理的途径。     

“四化”条件下高校办公室面临的挑战与机遇

推行信息化、自动化、系统化、网络化是高校办公室在信息时代的必然选择,通过分析这些条件下办公室工作面临的观念滞后、人员素质低、新软件应用和网络技术安全等挑战,提出迎接机遇提高办公室工作效率的几点策略。     

提升办公室执行力的思考

执行力是办公室贯彻落实领导指示和工作部署的操作能力,也就是执行命令,完成任务,达到目标的能力。本文从提高办公室执行力的重要性、办公室工作中执行欠缺的现象以及产生的原因进行论述,进而就如何提升办公室执行力的途经及方式提出相应建议。     

如何做好氽业办公室管理工作

办公室工作是确保单位工作正常运转的重要保证,阐述办公室工作的重要性,并就如何做好办公室工作提出见解。