新时代党校档案工作的实践与创新

加强档案管理是提升党校教学、科研和服务保障工作水平的迫切需要,也是发挥党校主阵地、大熔炉和思想库作用的必然要求。党校档案不仅记录了党校发展过程中具有里程碑意义的重大事件,同时也保存一些重要的干部培训档案信息。特别是信息时代,党校档案管理工作要与时俱进、锐意创新。基于此,本文坚持问题导向,对当前党校档案管理过程中遇到的问题进行分析,并且针对性地提出解决措施,以便更好地提高党校档案管理工作的水平。     

档案信息为党校科研跟踪服务探讨

近年来,随着党校工作的迅猛发展,党校教学科研档案管理工作水平也在提高。本文对党校教学科研档案管理的重要性及利用与服务作了阐述,分析档案信息在为党校科研服务中存在的问题,并提出加强档案信息为科研服务的措施,转变传统档案管理工作的思路,转变传统科技档案管理的模式,切实提高档案管理工作质量,提高档案管理利用水平,更好地为党校事业发展服务。     

浅析当今形势下的医院档案管理工作弊端及其应对措施

随着时代的发展变化,医院干部人事档案工作的要求和服务方式要求越来越高,特别是如何充分发挥医护人员档案的服务效率,实现人才档案工作现代化,成为医院人事档案工作的中心问题,在认真思考的同时提出了档案管理工作与医疗事业同步发展的理念。档案管理工作也应要与时俱进,更好的为社会服务。     

档案管理工作应加强人文关怀

加强档案管理过程中的人文关怀是做好档案管理工作的重要保障。要加强对档案管理者的人文关怀,充分激发出他们工作的积极性、主动性。要加强对档案利用者的人文关怀,在服务对象、服务内容、服务方式等方面给予必要的人性化帮助和支持。     

省级党校档案开发利用工作调查和思考

省级党校的档案工作既是党校发展的真实记录,也是省市发展、干部队伍建设和党的思想、理论不断成熟的重要见证。开发利用好省级党校的档案资源既是《全国档案事业发展"十三五"规划纲要》的要求,也是服务党校发展、省市发展和干部队伍建设的重要职责和使命。本文通过调查和分析五个省级党校档案开发利用工作的现状和档案开发利用工作中存在的问题,提出转变思维、压实责任、强化宣传、主动服务,加快档案信息化建设、构建共建共享的档案管理系统及加强档案队伍建设和档案资源开发、挖掘潜在利用主体的对策建议。     

现代医院档案管理工作的基础与创新

医院档案记载了医院历史发展的全过程,它真实、客观地反映一所医院不同时期、不同历史背景条件下重大事件、重要人物、重要活动,是医院工作的重要组成部分和不可或缺的信息资源。本文界定了医院档案的内涵,剖析了医院档案机构的职能,阐述了现代医院档案管理工作的保障基础,并深入探讨了现代医院在档案管理理念、管理手段、服务方式和内容等方面进行的创新。     

妇幼保健机构档案管理的创新与发展

本文在阐述妇幼保健机构档案管理的重要性、妇幼保健机构档案组成的基础上,重点对妇幼保健机构档案管理在创新管理理念、管理手段、管理内容、管理模式、服务方式等方面的发展思路进行了初步探讨。     

创新理念推动档案工作迈上新台阶

档案是人类活动的真实记录,是人们认识和把握客观规律的重要依据。社会的发展和进步,特别是高新技术的普及和运用,在给档案事业的发展带来质的飞跃的同时,也带来了新的挑战。针对档案领域发生的巨大变化,为了适应社会发展,更好地服务企业,档案工作必须创新服务理念,在档案管理模式、人员配置和服务理念等方面狠下功夫。     

创新档案管理工作 提高服务质量和工作绩效

针对我国档案工作存在的问题,分析论述了档案工作者应从思想观念、管理方式、服务方式以及工作机制等方面不断创新,以提高档案管理队伍的素质,提高档案工作的社会服务功能。     

浅谈现代化档案管理存在的问题及对策

实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。进一步加强和改进档案管理工作,深入贯彻落实档案法律、法规,全面细致、扎实认真地做好档案管理基础工作,牢牢掌握档案信息源开发利用工作,是全面落实科学发展观、建设和谐事业的一项重要的基础工作。     

档案服务机制创新

档案管理是学校管理工作中不可或缺的部分,是客观真实地反映学校日常工作的最原始的资料.作为中学的档案工作者,我们既要做好档案的收集、整理与归档工作,又要及时更新服务理念,不断创新服务方式,进一步提高中学档案信息的服务质量.     

信息化背景下高校档案服务策略研究

信息化背景下,高校档案在服务模式、服务方式、管理制度以及信息化水平等方面存在诸多问题.为此,需要转变档案服务观念,提升服务意识;丰富服务类型,拓宽服务方式;提升档案人员工作意识,促进服务发展;严抓技术培训,加快档案服务建设;完善档案管理制度,提升管理效率.     

浅谈如何做好档案管理工作

档案,是反映一个时期的社会团体、单位管理活动的真实历史记录,是科学管理的基础。随着市场经济的不断发展,档案工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升。作者通过深入调查和了解档案管理工作的现状,在认真思考的同时提出了档案管理工作与医疗事业同步发展的理念,认为档案管理工作也要与时俱进,更好的为社会服务。     

试论党校档案信息化建设现状及发展措施

新的形势要求党校档案工作人员不断学习,提升自身的专业知识与技术水平,党校也要不断加大信息化设施的建设力度,提高档案管理层次,将信息化技术贯穿于档案管理的过程中,才能有效促进党校档案管理工作的持续发展。     

浅谈档案工作的创新

本文结合工作实际,提出了档案工作创新的理念和方法。主要是:一是创新思维理念,拓宽服务领域;二是创新服务方式,强化主动服务功能;三是创新管理手段,强化档案管理现代化;四是创新服务机制,强化档案干部素质;五是组织结构创新,培养档案人员的沟通能力。     

浅议档案管理人员的综合素质

二十一世纪是一个科学迅猛发展的时代,特别是电子计算机及网络技术的发展与应用,档案工作的任务、环境、服务对象及管理方式都发生了新的变化,这无疑对档案管理人员的素质提出了更高的要求.档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,因此如何全面提高档案管理人员的素质,促进档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题.     

探寻档案服务创新工作的新思路--以杭州市萧山区教育局档案利用需求为例

服务创新是档案事业发展的必然要求。近年来，随着档案管理水平的逐步提高，因循守旧、墨守成规的档案利用和服务方式将不再适应档案事业的发展要求。因此，需要档案工作者勇于探索，敢于创新。本文以萧山区教育局机关档案的利用需求为例，在档案服务创新工作方面作了一些有益的尝试。     

浅谈档案服务与档案工作的关系

随着国家经济的发展和科学技术的提高,档案工作也开始得到更多人的重视。作为一种服务性的工作,档案工作决定了社会的发展和建设。档案管理工作服务,能够有效解决相关的社会问题,对社会具有十分积极的效益。因此档案部门在进行档案服务在工作的时候,必须要加强对档案管理的认识,为发展我国档案管理工作做贡献     

档案管理创新与服务模式

优化档案管理工作,务必要从档案管理工作的每一步骤出发,有效地融入创新,通过新型的工具与理念,打造先进的档案管理服务模式,从而更好地协助其它工作。因此,本文就从档案管理创新与档案服务模式两方面出发,讨论如何让当代档案管理工作更具备专业化、特色化、创新化特征。     

新时期完善档案管理工作的对策探讨

事业单位档案管理工作对单位和员工的自身发展具有重要意义。新时期由于社会主义市场经济的建立和信息化技术的发展,给档案管理工作提出了挑战。档案人员必须转变观念,立足企业开展档案工作。档案部门要改变档案管理方式,加大宣传力度,提高全员档案意识,建立健全档案管理工作制度,实现档案现代化管理,促进企业档案管理工作的有效开展。