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后勤工作既是一项管理工作,又是一项服务工作,是企业活动的重要组成部分。作为施工企业重要组成部分的项目部,其后勤工作是整个项目部工作顺利开展的前提和基础,涉及到项目部行政管理、后勤服务、保障支持、外围协调等内容,是一项综合性工作。后勤工作质量关系到项目部全盘工作的有效开展。本文就施工企业的项目部的工作特点以及现状进行分析,进而提出对项目部后勤管理工作的几点思考。 相似文献
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后勤管理是规范后勤各项工作的基本途径,对于提高后勤工作效益,提升后勤保障水平具有重要意义。现代化的后勤需要现代化的管理,而现代化后勤管理应当确立改革创新先进理念。本文从确立改革创新理念出发,提出了注重管理理论创新、注重管理思维创新、注重管理模式创新、注重管理方法创新、注重管理创新环境、注重管理创新人才六个方面,探讨了改革创新理念在后勤管理中的运用问题。 相似文献
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随着科技的不断发展,我国的档案管理行业也迎来了新的变革。其中,后勤档案管理作为档案管理工作法一个分支,对于企业和组织的发展具有重要的作用。正所谓兵马未动、粮草先行,机关后勤工作为组织提供物质、服务上门,要想维持政府行政工作的各项开展,离不开后勤管理工作。笔者结合自身多年的后勤档案管理工作经验,对当前传统机关后勤档案管理工作现状进行了简单概述,随后立足新时期的发展需求提出了几点优化的策略,希望给相关工作者以启迪。 相似文献
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科研单位是我国科学研究、高级人才培养的前沿阵地,后勤服务是科研单位各项工作开展的重要保障。但是由于历史原因,后勤服务一直滞后于科研单位的发展,经常出现服务工作不到位的现象,后勤工作的效率与水平不能满足科研单位发展的需要。因此,提高科研单位后勤服务创新的水平与能力迫在眉睫。 相似文献
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一、机关后勤工作的地位和作用 机关管理是指国家行政机关通过办公室来完成的内部事务的自身管理,具体内容主要指以本单位综合性的日常事务处理、规章制度建立和工作秩序的管理,即政务工作管理和后勤事务管理.机关后勤工作,支持和保障着整体工作的顺利有效进行.在机关工作系统中,后勤服务是一个密不可分、重要的有机组成部分,是机关坚强有力的保障.缺少了后勤工作,机关就不能正常运转.后勤服务的保障作用主要体现在两方面:第一是节省服务对象时间;第二是通过合理的组织和科学的管理,使有限的后勤资源得到充分利用.也就是说,要努力做到资金、物资、服务三者有机结合,科学运转.机关后勤服务关系到机关整体工作的形象和效率,对于认真贯彻落实各项水利政策,推动整体工作的迈进,发挥着巨大的作用.机关后勤服务工作是事务性、服务性的工作,但机关工作的正常进行和有效的开展,需要后勤服务提供基本条件.中国古代军事思想中有"兵马未动,粮草先行"的说法,由此反映出后勤服务对机关工作任务的完成和工作目标的实现起到基础作用,在机关工作中具有重要的地位. 相似文献
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在学校的所有工作中,教学工作是最主要的,其他的工作都是围绕教学工作开展的,其中后勤工作在众多辅助工作中具有其独特性,因为它涉及到教职工的切身利益,关乎到整个学校的钱、财、物的管理和使用,学校后勤管理的好坏决定着教育教学质量的高低,但要搞好后勤保障工作并非易事,不仅要靠制度的约束,也要依靠全体工作人员较强的服务意识,要充分发挥后勤工作人员的主动性、创造性,才能搞好后勤工作。后勤工作能否正常开展,开展的效果如何,从我从事后勤管理工作十多年的经验来看,主要应做好以下几方面的工作。 相似文献
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当前,随着企业改革的不断深化,后勤工作怎样适应改革发展的需要,探索建立一种与社会发展相适应、具备市场竞争力的管理模式,进一步提升管理水平和服务质量,已经成了企业后勤部门亟需思考的重要课题.
一、深刻认识做好后勤管理工作的重要性
从企业内部来看,后勤管理工作是企业工作全局的一个重要组成部分,是保障企业高效有序运转的必要条件,直接关系到每个职工的切身利益,最能直接体现企业和领导对职工的关怀.后勤服务工作做好了,就解除了干部职工的后顾之忧,就会更好地调动干部职工的积极性. 相似文献
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当前,全军部队正按照新军事变革对后勤工作提出的新要求,加快进行后勤建设与改革,解决部队后勤的组织筹划、科学运用与管理等方面的实践问题,是推进部队后勤转型进程、提高后勤建设质量的紧迫要求,也是部队后勤工作者必须关注和解决的重大现实问题。 相似文献
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现代行政工作分工日益细化而相互之间的联系却越来越紧密,这给后勤工作提出了新的课题。如何在新的时期与时俱进,跟上时代的要求,是每个后勤工作者要思考和关注的问题,而良好的服务意识是提升自己能力的基础和根本,本文试从服务意识的角度阐述如何做好后勤工作。 相似文献
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为了确保事业单位的有效运行,后勤管理工作将是一项艰巨的任务。在以前,大多数人认为后勤工作不重要,因此对后勤工作的管理方法和管理模式关注有限。本文以如何规范事业单位后勤工作管理为课题,从事业单位后勤工作的内容和特点出发,提出了事业单位后勤工作规范化管理的措施和方法。 相似文献
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在医院运转过程中,加强后勤管理可以促进医院医疗服务水平提升,给当地群众提供良好的医疗服务。医院后勤管理包含诸多内容,如水电费缴纳、医院卫生清洁、食堂管理等,后勤工作质量决定着医院运行效率和未来发展。但是,受到各种因素影响,医院在后勤管理中将会面临各种问题,影响后勤精细化管理工作的有序进行。基于此,医院管理者应结合实际情况,找到后勤管理中存在的问题,提出相应的优化建议,提高后勤精细化管理水平。文章从医院后勤管理角度出发,重点分析后勤精细化管理在医院中的必要性,根据后勤精细化管理基本要求,提出强化医院后勤精细化管理的相关建议,希望能够为医院后勤工作顺利进行提供支持。 相似文献
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专科医院是我国医疗卫生体系中的重要组成部分。后勤管理是专科医院管理工作中的关键内容之一,其工作质量决定着医院运行效率及服务水平。当前,精细化管理模式在各个领域得到了广泛应用,其关注细节及过程的管理,具有规范化、精细化、持续性等特点。对于专科医院后勤工作而言,采用精细化管理方式,具有重要价值。基于此,文章阐述精细化管理和医院后勤管理的概念与特点,分析专科医院后勤精细化管理的意义,并在此基础上,探索专科医院后勤精细化管理的路径,以期提高专科医院后勤管理水平。 相似文献
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医院后勤保障服务关系到医院医疗工作的正常运行。后勤职工的素质,关系到后勤服务功能正常发挥,对保证后勤工作与医院总体工作同步发展具有不容忽视的推动作用。本文从医院后勤的现状入手,结合当前医疗形势的需要,通过加强后勤思想政治工作,以提高后勤职工的素质。 相似文献
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一、加大思想解放的力度,激发后勤事业新活力 目前,影响后勤工作的一个主要障碍,就是思想不够解放,观念比较陈旧.主要表现在:一是不重视后勤工作的投入,"等、靠、要"思想严重,怕改革,怕调整;二是对后勤工作的复杂性和重要性认识不足,认为后勤工作就是围绕"吃住行"跑跑腿、动动手的简单劳动;三是不重视对后勤工作人员素质的要求,甚至把不胜任一线工作和一些在运输经营工作中派不上用场的人员"低聘"或临时"收容"到后勤部门,致使后勤工作效率低下,服务水平上不去. 相似文献
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后勤管理工作是政府工作的重要组成部分.是政府机关工作正常运转的保障.这项工作做得好坏.直接影响着政府工作的效率和形象。随着市场经济的发展和经济体制改革的深化.新的形势对政府机关后勤工作提出了新的要求。 相似文献