信息化背景下中学档案数字化管理与建设研究

本文立足于当前中学档案管理工作的普遍现状,分析信息化背景下中学档案数字化管理的重要意义,并从建立数字化档案工作体系、档案信息数据库和提高档案管理人员信息技术水平三个方面出发,探究中学档案数字化管理与建设的有效策略。     

地质系统文书档案规范化管理工作探讨

地质行业在发展过程中,为了记录其工作进展,会形成大量的文书档案。地质工作是科研工作,地质工作事业单位中的文书档案属于重要参考资料。这些文书档案是各个时期工作的记录与总结,其中包含了大量的地质信息,具有极大的潜在价值,并且是下一阶段工作展开的重要参考。因此重视地质系统文书档案的规范化管理,有效地提高地质系统文书档案管理的质量,从源头上提高地质系统文书档案的规范化管理工作,从而使地质档案的管理准确性、有效性得到保障。通过阐述地质档案管理的意义,分析地质工作文书档案管理的影响因素,再进一步对于地质工作文书档案的规范化管理工作提出一些可行性较高的措施。     

医院文书档案的电子化管理探讨

本文从电子化信息技术出发,分析了当代医院文书档案管理工作中存在的问题,包括:管理者对文书档案信息化管理不够重视、文书档案管理质量有待提高、信息化基础设施不完善、缺乏文书档案信息化管理的专业人才,同时,针对以上四个问题,探讨了医院文书档案实施电子化管理的几点对策。在电子化医院文书档案管理过程中,需要提高管理人员文书档案信息化管理意识;制定科学的文书档案信息化管理制度;建立完善的医院文书档案管理网络;提高文书档案管理人员的专业知识和综合素质。     

文秘工作与文书档案一体化管理的路径探索

文秘工作与文书档案管理虽然从属于不同部门,但二者关系密切。文秘工作与文书档案一体化管理,有助于提高档案管理质量和效能。在具体实施过程中,要积极推进文书立卷工作,搭建一体化管理数据库,加强文书档案标准化建设,强化文书档案安全保障工作。     

浅谈动态管理是企业档案管理的可行之路

第一部分论述了国家档案局发布10号令为加强企业档案动态管理提供依据;第二部分从"怎么做"阐述,对企业档案动态管理的科学整合;第三部分从完善规章制度体系为档案动态管理提供保障阐明"作为记录企业发展轨迹的档案管理工作也要与时俱进,才能不断提高档案管理水平,使企业档案管理工作真正服务于企业发展的需求"。     

通过医院等级评审促进档案管理规范化

以等级评审为契机,加强评审档案的管理和使用,促进了档案规范化管理。通过这次评审检查,不仅使医院各级领导和全院职工对档案工作的重要性有了深入认识,而且也暴露了医院在档案工作中存在的不足。在今后的工作中,从加强档案意识、完善档案制度、提高业务素质、主动收集资料、提高档案利用水平,推进档案文化建设等六方面持续改进档案管理。     

科研院所的图书、情报、档案一体化管理

图书、情报、档案工作一体化管理问题议论已久,在国内外的相关领域曾引起过讨论与研究。虽然天津市图书、情报、档案一体化管理与实践在个别地区和单位有所尝试,但从总体上看,图书、情报、档案一体化管理无论从理论上,还是从实践上,都还有所差距,仅就这些问题谈     

大数据共享时代档案利用和管理研究

档案信息记录着社会生产和人们生活,随着信息化技术的快速发展,实现档案数据化和信息化处理与应用,是社会经济发展的一大进步。但是如何在大数据共享时代实现档案的有效利用和管理,仍然是档案事业工作一直努力的方向。本文就从扩展档案宣传层面,培养档案共享意识;运用数据挖掘技术,提高档案共享效率;完善档案信息资料,实现档案信息化管理;通力合作创新开发,建立档案共享数据库;提升档案人员技能,促档案信息共享发展五个方向,提出了实现档案信息高效共享的建议。     

企业档案信息的开发利用与管理研究

本文以企业档案为研究对象,从档案资料的收集工作、档案资源的信息化以及档案资源的服务化这三个方面入手,对如何做好企业档案的管理与利用工作进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了做好这一工作在提高企业档案效益乃至推动企业各项工作业务正常运行过程中所起到的至关重要的作用与意义。     

浅析企业档案的管理与利用

本文以企业档案为研究对象,从档案资料的收集工作、档案资源的信息化以及档案资源的服务化这三个方面入手,对如何做好企业档案的管理与利用工作进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了做好这一工作在提高企业档案效益乃至推动企业各项工作业务正常运行过程中所起到的至关重要的作用与意义。     

国有企业档案人员职业幸福感初探

档案人员的职业幸福感直接影响到档案管理水平,提升职业幸福感需从职工、单位、集团三个层面着手:一是提高自我认知能力;二是营造良好工作氛围;三是重视和加强档案工作.运用这些方法使档案人员的积极性和创造性得以发挥,不断提高档案管理水平,促进国有企业档案工作迈上新的台阶.     

高职院校艺术档案管理工作的几点思考

高职院校艺术档案是学校档案工作的重要组成部分,有着特殊的价值与多方面的作用。由于艺术档案的管理意识不强,领导的不够重视,档案人员专业素养的欠缺等原因,制约了艺术档案的管理水平。本文拟从高职院校的组织管理机制、人员素质、艺术档案的数字化建设、提高艺术档案的利用水平等方面,提出高职院校艺术档案的有效管理对策与路径。     

依法治国视阈下档案工作机制创新的发展趋势

档案管理法治化既是档案工作管理自身发展的内在需求,又是实现档案治理体系和治理能力现代化的必然选择。本文则从依法治国视阈出发,对档案工作机制创新的发展趋势进行探索分析,希望能够有效提高档案工作管理质量。     

论信息化条件下档案管理工作的发展

档案管理工作是一项重要的基础性工作。随着信息化时代的到来,实现档案管理的信息化成为一种必然的发展趋势。本文从档案信息化建设的意义、档案信息化的建立与管理以及提高档案管理者的专业素质三个方面对信息化条件下的档案管理工作进行了探讨。     

浅谈病案档案质量内部控制机制的建立

病案档案质量控制已成为医院整体医疗质量控制的重点,加强实施病案档案质量内部控制建设,提高病案档案管理意识,是做好病案档案质量内部控制工作根本保证。完善病案档案质量内部控制环境;明确病案档案质量内部控制目标;建立病案档案质量内部控制体系和质量奖惩机制;注重电子病案档案质量管理与归档"双轨制",能够规范医院病案档案的管理,确保其原始性、真实性和准确性。     

深化企业档案依法制档的思考

企业要坚持依法治档的工作方向,坚持档案"普法工作与档案法治实践相结合原则"。企业档案法律普及教育要针对不同企业管理层和职能人员、专业技术人员等,利用与其相关的档案案例,提高他们的档案意识,以取得他们对企业档案工作的支持。采用档案法规与企业档案规章制度的有机结合;提高档案资源服务水平,促进依法治档的有效开展;依法治档纳入企业内部控制环节;加大档案管理违法违纪行为处分力度等形式,深化企业依法制档工作,使依法治档的绩效得到大力提高,推动企业档案工作在法制轨道上全面、协调、可持续发展,为企业和谐创新与发展提供有效服务。     

浅谈医院文书档案管理和利用

医院文书档案管理按照一定规范进行统一科学性管理,进行档案管理规范性文制定以及工作档案移交工作等,是建立在一个完善的编程软件以及硬件设备上,可以作为医院发展水平的代表。加强医院文书档案管理以及提高管理质量需要从人力、物力以及财力上面着手,并且合理调配档案信息资源,做到真是充分记载医院建设发展、医疗发展、科研发展以及院领导发展决策等档案信息。     

以信息化等创新手段不断提高档案管理水平

档案在各单位管理中有着重要的作用,它不仅反映了历史情况,可以帮助提供事实真相,而且还有判明是非曲直的作用。随着社会科技进步和发展,档案管理手段等也在不断变化提高,作为单位的档案部门和管理人员,应及时与决策者沟通,与时俱进,开拓创新,在提高对档案工作认识、档案工作质量的同时,应积极促进信息化进程,使档案管理工作上水平上台阶。     

试论如何做好建筑企业干部人事档案工作

本文首先阐述了当前建筑企业干部人事档案管理中存在的普遍问题,然后从树立正确的管理观念、提升档案材料真实性、进行档案动态管理、增强档案工作的全面性和保密性、创新档案管理模式、健全档案管理制度、提高档案员管理水平等方面提出了做好建筑企业干部人事档案工作的策略,希望能对我国建筑企业人事档案工作带来一定的启示,从而提升人事档案管理水平。     

高校人事档案管理现状及问题与对策研究

提高高校人事档案管理水平是新时代档案工作的重要课题,是高校改革和发展的内在需求。从高校人事档案管理模式传统化、档案利用率低下、基础设施薄弱、无头档案增多和人才队伍不足的现状出发,分析了存在问题的原因,并从提高管理理念、改变管理体制、改善利用手段、进行网络化管理和提高人员素质5个方面提出了加强人事档案管理的对策,为新时代高校的人事档案管理工作提供改革的方向。