新时代背景下国有企业强化意识形态工作的思考

就目前来看,我国不论是经济发展还是社会发展都处于一个转型阶段,在转型背景下所带来的压力不断冲击着企业人员的思想意识。正在无形中改变着人们的传统理念和价值观,也加剧了国有企业意识形态工作的难度,而如何做好新形势下意识形态工作,已经成为当下国有企业重要使命和挑战。     

新时代背景下部队政治工作定位的思考

随着社会主义经济建设的逐步发展以及改革开放的不断深入,给部队政治工作带来了新的改革,面对新的机遇和新的挑战,部队政治工作的任务和责任越来越大。要做好部队政治工作建设,必须在新时代背景下对部队政治工作的地位、内容、目标、任务、方式方法和作用等问题进行全面的、准确的定位。     

经济新常态下做好油田销售企业文秘工作的思考

文秘工作是油田企业内部发展以及对外发展不可或缺的岗位,是一个企业内部管理以及日常运行中必不可少的一部分。在经济飞速发展的现代,传统的经济模式逐渐被日益增长的物质文化需求所抛弃,新形势下的经济模式逐渐占领了整个社会经济,可持续发展的经济形势是我国经济社会发展的必然趋势。     

关于抓好国有企业反腐败工作的思考

国有企业是国民经济的支柱,在全国的经济和社会发展中居于重要地位,加强国有企业反腐败工作,有着十分重要的现实意义。习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的讲话中指出,腐败是社会毒瘤,如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国,全党必须警醒起来;反腐败必须常抓不·嚓,拒腐防变必须警钟长鸣。这对于国有企业开展反腐败工作创造了十分有利的大环境。     

关于加强国有企业党建工作的思考

党的十八大以来,习近平总书记着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。     

如何做好新形势下的意识形态工作

本文紧紧围绕以党管意识形态为根本原则,以马克思主义理论武装为首要任务,以中国梦教育为核心,以社会主义核心价值观为主线,以大宣传的理念,以互联网为主战场,论述了如何做好新形势下的意识形态工作。     

新时代加强国有企业办公室工作的思考

办公室作为企业的中枢部门,必须紧密围绕企业发展中心任务,提高为领导服务、为机关服务、为基层服务的水平,真正当好企业党政的坚强前哨和巩固后院。     

新时代背景下医院办公室工作实践

做好办公室工作,对医院党政工作的顺畅运转起着重要的作用,对医院文化建设也有着重要的促进作用。在新时代背景下,党政办公室工作面临着新的机遇和挑战。本文从准确定位、把握特点、强化意识三个方面,分析医院办公室工作实践的意义,希望能给同行提供借鉴。     

对加强和改进国有企业效能监察工作的探讨

效能监察是对企业管理的再管理,是纪检监察部门紧紧围绕生产经营履行监督监察职能的立足点,也是为企业生产经营服务的切入点。纪检监察部门在实施效能监察过程中,只有把握和发挥好预防性的事前监察、治本性的事中监察和惩戒性的事后监察的作用,才能准确定位,工作到位,实现有位、有为、有威。     

做好国有企业办公室党建工作的策略思考

国有企业办公室党建工作开展过程中存在思想认识不足、工作制度不够完善、与办公室工作缺乏联系、运用手段缺乏创新等问题,不利于国有企业健康稳定发展。需要对这些问题展开深入分析,并立足实际采取措施进行优化。鉴于此,本文对如何做好国有企业办公室党建工作进行探讨。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础,科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此,如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。一、企业党建及思想政治工作存在几种不足(一)对党建及思想政治工作的重要性认识不足。在很多企业中,个别领     

新时代高校意识形态工作责任制落实的路径研究

高校意识形态工作责任制的重要性凸显在于其对强化党的全面领导、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、培育新一代人才等方面的积极作用。责任制的实施路径包括把握高校意识形态工作的特点和规律、建立责任分工和工作机制、加强意识形态阵地管理和监督及加强意识形态工作队伍建设。通过这一体系的路径,高校可以更好地引领师生应对意识形态工作面临的挑战,为国家培养更多的优秀人才和时代新人提供有力支持。     

提高高校后勤办公室工作效能的新思考

我国的高等教育事业发展水平越来越高,而且很多工作人员在这方面也投入了大量的精力,目前高校对于后勤管理上面也做出了明晰的规划,甚至有的学校还专门成立了后勤集团,面对这样的形势,如何提高高校后勤办公室的工作效能,是一个重要的问题。高校后勤办公室是整个学校职能部门中一个重要中枢,在此过程中起到了一个沟通工作、服务院校的功能。因此应当采取正确的措施,进一步提升后勤部门的工作。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础,科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此,如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。     

加强企业统计工作的思考

统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律,是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。企业统计工作必须加强统计基础建设,改进和完善企业的统计指标体系及核算方法,加强统计分析工作,拓宽统计职能,更快适应新的管理模式,更好地为企业生产经营管理服务,提高企业管理水平。     

高校领导应不断提高意识形态工作能力

高校是宣传党的理论创新成果和积极推动理论创新的重要基地,是各种思想文化交流交锋交融的前沿阵地,承担着巩固和发展社会主义意识形态的重要任务。高校党组织要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,不断改进和创新工作方式方法,牢牢把握党对高校意识形态工作的主导权,不断提高做好高校意识形态工作的能力。     

国有企业基层思想政治工作提升实效性思考

国有企业作为支撑国民经济发展的重要支柱,应当得到高度重视和关注,就其思想政治工作而言,要强调其实效性的提升。本文以国有企业为出发点,重点对其基层思想政治工作的优化进行分析。     

新时代背景下做好思想政治工作的必要性分析

中国特色社会主义已经进入新时代,当前我国内外部发展形势发生了新的变化,思想政治工作作为党政机关工作的重点内容,随着时代的变化而越发重要。本文主要对在新时代背景下思想政治工作开展的必要性进行了分析,并提出了一些措施,以期能够作为参考。