公路行业思想政治工作中存在的问题及对策

随着公路事业的不断发展,思想政治工作面临着许多新的情况和新的问题,各种思潮相互撞击,思想领域的矛盾和斗争错综复杂,给思想政治工作带来了新的形势、任务和挑战。本文针对目前公路行业思想政治工作中存在的问题进行了分析,对如何加强公路行业思想政治工作进行思考,并提出了合理的对策。     

思想政治工作机制创新的思索

本文认为在新的形势面前,迫切需要地勘单位思想政治工作者创新工作机制,在建立思想政治工作信息反馈机制、建立职工思想问题疏导机制、建立思想政治工作问题处置机制等方面,对地勘单位思想政治工作方式方法进行有效的探索和尝试。     

在新形势下如何创新企业思想政治工作

在新形势下如何创新企业思想政治工作,如何将思想政治工作与企业管理、业务发展、服务工作有机地结合起来,使思想政治工作充分发挥其效用,电力企业在管理实践中要推行新的制度,较好地解决难题,使思想政治教育工作重新焕发新的生机,小制度解决大问题,很值得我们思考和探讨。     

新时期创新思想政治工作之我见

<正>思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分,改革开放以来,思想政治工作经历了从以阶级斗争为纲到以经济建设为中心和从适应计划经济到适应社会主义市场经济的历史性转变,激发出新的活力,作出了新的贡献。但是,必须清醒地看到,当前我国社会处于深刻变革之中,人们的思想问题和实际问题明显增多。在新的形势下,思想政治工作在许多方面还存在不适应的问题,其中,突出的问题是覆盖不到位、     

论如何做好食药监系统思想政治工作创新

随着社会的进步和经济的发展，人民群众的生活水平得到了明显改善，对食药卫生、安全和健康等都提出了新的要求，这也给食药监系统思想政治创新工作带来了新的问题和挑战。本文从解放思想创新思想政治工作理念，深入实际增强思想政治创新工作实效，总结经验把握思想政治工作创新规律等方面分析了如何提高食药监系统思想政治工作创新。     

新时期国有企业办公室思想政治工作创新探析

本文根据新时期我国国有企业发展的需要,分析目前我国国有企业思想政治工作途径的问题,即思想政治工作途径单一、缺乏创新、鼓噪、没有吸引力和感染力等。针对这些问题,试图为开展国有企业办公室思想政治工作新的途径进行探索,以巩固我国思想政治工作的效果和党的执政基础。     

新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析

在新的形势下,医院思想政治工作面临着新的问题与挑战。从医院的实际情况出发,对于医院思想政治工作中存在的问题一定要采取恰当有效的措施加以解决,要深刻地认识到其重要性,建立健全符合医院自身发展要求的思想政治工作新机制,抓住机遇,开拓创新,与时俱进。这有利于加强医院的思想政治工作,有助于提升医生的职业道德素质,使医生和患者之间建立和谐的关系。本文就新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径进行了较为详细的分析。     

协同创新背景下创新研究生思想政治教育工作的路径与对策

大学生思想政治教育工作作为创新人才培养过程中不可或缺的一个环节,在人才培养中具有重要地位和无可替代的作用。协同创新理念的发展给研究生思想政治教育工作带来了新的诉求,高校思想政治工作也面临新的变革和创新。本文首先阐述了思想政治教育工作在创新人才培养过程中的作用,其次分析了协同创新对研究生思想政治教育的变革诉求,然后分析在协同创新背景下高校思想政治教育存在的问题,最后结合我国国情探析了创新研究生思想政治教育工作的路径和对策。     

医院思想政治工作方法的创新与实践探讨

面对新的发展机遇与挑战,医院思想政治工作应该如何进行,成为医院思想政治工作面临的迫切问题.基于此,本文对医院思想政治工作方法创新和实践展开探讨,以期为现代医院思想政治工作实效提升提供借鉴.     

关于新时期如何做好事业单位思想政治工作

对于事业单位来说,思想政治工作一直是工作中不可忽视的一个重点。随着国家各方面的快速发展,事业单位管理体制的不断深入,在新的时期,事业单位的思想政治工作面临着新的问题,传统的工作方法已经满足不了新时期的需求,在新时期,如何加强员工的思想政治教育,做好思想政治工作,是事业单位必须面对的一个重要问题。本文首先从几个方面分析了目前思想政治工作存在的不足,进而提出了改进的对策。     

探究增强企业思想政治工作效果的途径和方法

思想政治工作是企业发展的精神动力,随着企业重组整合,跨越式发展战略的不断实施,企业思想政治工作面临了新的问题,如何适应新形势的发展变化,增强企业思想政治工作的实效性,需要广大的思想政治工作者不断地探索新途径、新方法。本文从当前企业思想政治工作中出现的问题出发,提出了增强企业思想政治工作效果的途径和方法。     

论如何加强企业政工队伍建设

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,也是国有企业改革和发展的生命线。党在十八大的召开,企业思想政治工作布局发生了新的改变。本文首先论述了如何进一步加强企业思想政治工作对于改善党的领导的重要意义。同时,阐述了加强思想政治工作要与解决实际问题相结合,必须建设一支高素质的思想政治工作干部队伍。     

加强新形势下职工思想政治工作的对策研究

思想政治工作历来是企业关注的重点内容,是企业持续发展的生命线所在。随着社会主义市场经济体制和现代企业管理制度的建立,新的时代背景下企业员工的思想观念涌现了许多新特点,使思想政治工作面临着新的问题。这样就要求我们在企业管理过程中,注意改进和完善思想政治工作的思路和对策,探索新形势下开展企业思想政治工作的科学方法。本文具体分析了新形势下思想政治工作的特点和工作开展的原则,并针对性的提出了相应对策。     

浅析新形势下企业思想政治工作现状

随着我国企业改革的不断深入发展，新形势下的企业思想政治工作面临很多的困难和问题。本文通过分析企业当前思想政治工作现状和存在的问题，探讨解决措施，试图为企业进一步做好思想政治工作提供新的思考途径。     

浅谈创新是新形势下企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的一项工作。在社会主义市场经济初步建立和经济全球化、市场国际化的新形势下,以往单一的思想政治工作理念与方法已难以适应现代企业的发展要求。思想政治工作要取得成效,就要根据新时期、新思想、新情况,按照科学发展的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容和新机制。一、新时期企业思想政治工作所面临的新情况和新问题当前我国已经进入全面建设小康社会,加速推进社会主义现代化建设新的发展阶段,深刻的社会变化,纷繁复杂的世界局势,人们的思想出现了新的问题,对思想政治工作提出了新的要求。表现在:一是     

新时期如何做好事业单位思想政治工作

进入改革开放的新时期,事业单位的思想政治工作面临着新的机遇和挑战,本文结合事业单位在思想政治工作实际开展中出现的问题,提出了相应的解决建议,对提高事业单位思想政治工作有一定的参考价值。     

新形势下做好工会政治思想工作措施研究

新形势对工会政治思想工作提出新的要求,同时也出现了一些影响工作效率的全新问题。因此,想要保证工会政治思想工作的顺利进行,充分发挥工会的职能,就要积极解决当前政治思想工作中存在的问题。     

论思想政治教育工作的发展趋势

思想政治教育作为一门科学,有它固定的规律,思想政治教育的科学性与现代化就是指在思想政治教育和实践中切实贯穿其真理性和规律性,逐步实现思想政治教育观念、体制、方法及其载体的现代化。同时,思想政治教育又随着客观形势的变化不断增添新的内容、新的任务,采取新的方法解决新的问题。要在继承以往的科学的思想政治教育理论的基础上实现新时期思想政治教育工作的现代化,就必须实现科学性与现代化的统一。     

论当前思想政治工作的社会资本构建

伴随着社会的不断发展,我国的思想政治工作也出现了新的进展,新的问题,面对新的发展局势,如何科学有效的做好我国当前的思想政治工作,成为当前发展的主题。本文结合当前形势,以社会资本理论为前提,对思想政治工作的社会资本构建作进一步的分析探索。     

浅析企业思想政治工作现状与发展

随着经济的进步，我国很多企业思想政治工作出现新的问题。本文就当前形势下企业思想政治工作现状入手分析，指出了今后企业思想政治工作的发展之路。