我国公立医院思想政治工作的研究

随着我国医疗体制改革的不断的深入,现有的医疗保障体系不能完全满足当下的医疗需求,社会群众对医院和医务人员的业务水平和服务质量提出了更高的要求。在新形势下,如何通过加强医院思想政治工作,加快推进医疗体制改革进程,构建和谐医患关系,加快医疗事业发展步伐是医院思想政治工作面临的新课题和新挑战。本文通过对医院思想政治工作中存在的问题进行分析,提出如何加强我国公立医院思想政治工作的对策。     

浅议新时期医院政工干部能力的培养

随着社会主义市场经济体系及时代的进步发展，医疗工作中的思想政治工作面临着医疗体制改革不断深入的新挑战。加强医院政工干部能力建设工作是医院管理工作中极具重要性及必要性的工作，医院政工干部作为医院思想政治工作的推动者及实现者，干部工作能力及素质对思想政治工作有着直接的影响。     

医疗改革中加强医院思想政治工作的探讨

医院思想政治工作是保持医院改革发展各项事业顺利进行的必然要求。在医疗改革的新形势下,根据医院医疗工作的特点,做好思想政治工作是十分必要的。本人结合工作实际,就如何做好医院思想政治工作谈几点认识和看法。     

浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合

随着我国医疗体制改革进程的逐渐深入,怎样进一步强化医院思想政治工作,发挥出思想政治工作的功能和作用,有效处理好医疗单位工作过程中可能出现的一些新问题,是放在医院政工工作者面前的亟待解决的重要问题。笔者结合自身工作经验,对二者之间的辩证关系进行了探讨,论述如何将思想政治工作与医院文化建设有机结合起来。     

新形势下如何加强医院工会思想政治工作的研究

随着医疗改革的不断深化,医疗卫生体制也在不断地发生着变化。在医疗改革的不断深化进程中如何发挥医院工会的作用以及加强医院工会思想政治工作至关重要。本文首先对医院工会思想政治工作的主要特点做了总结和分析,然后结合医院工会的优势,对新形势下医院工会思想政治工作提出了新的策略。     

人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用研究

在新医保政策持续推进的过程中,居民的健康意识不断增强,人们对自身身体健康程度的要求越来越高,医院日常负担的病人也持续增多,各地区的医院开始进一步扩大规模。在现代化医院建设过程中,医疗技术的创新发展起到关键的作用,但对医护人员进行人文关怀也是现代化医院建设的重点工作。在人们对医疗需求不断增加与医疗资源发展不充分的矛盾下,医院内部更容易出现思想问题。笔者从人文关怀的概念和重要性出发,探讨了医院工会思想政治工作中人文关怀的具体作用和建设思路,提出了人文关怀在医院工会思想政治工作中的具体应用措施,为提高医院的思政工作水平、推进医院的现代化建设提供一些借鉴与参考。     

医院政工队伍建设探微

当前,医疗改革逐步推进,加之医患纠纷严重,医院思想政治工作被推到了新的高度。思想政治工作对于推进改革、化解矛盾、调动职工积极性、提高职工职业道德具有重要的作用,因此对于医院医疗水平和管理水平的重要性也是不言而喻。本文将从医院思想政治工作的重要性入手,对医院政工队伍现状进行分析,并就如何加强医院政工队伍建设进行探讨。     

新医改背景下医院党建工作探讨

近年来,在国家政策的指引下新型医疗体制改革已深入到我国的各大医院,给医院的党建工作带来了极大的冲击,原有的党建工作模式难以满足医院改革发展的需求。因此,为了满足医院党建工作的顺利开展,进而增强政治思想教育在医院发展中的核心作用,必须要更新观念、创新思想、与时俱进地探索医院党建工作,坚持一切以科学发展观为理论基础,结合医院的实际工作加强对党组织的建设工作,使党组织真正发挥出应有的功效,充分发挥党员的模范带头作用,以促进新医改下医院各项工作的顺利开展,为人们提供更加优质的医疗服务。本文就新医改下如何加强医院的党建工作的实效性进行了探讨,提出益于党建工作顺利开展的新方法,新思路,以期我国的医疗事业能健康稳定发展。     

医院应加强财务会计内部控制制度的建设

良好的财务会计内部控制制度有利于医院的稳定和医疗行业的顺利发展。医院只有加强财务会计内部控制制度的建设,才能有效避免国有医疗资产的流失和贪污腐败现象的发生。在当今的医疗体系下,财务会计内部控制制度仍然存在着许多的不足之处。本文将就如何加强财务会计内部控制制度的建设展开讨论,希望对实际工作能产生借鉴意义。     

思政工作在医院人事管理中的作用研究

伴随现代医疗卫生体制改革进程的有序推进,新时期医院在改革发展过程中面临着诸多的挑战,如何加强人事管理工作,采取有效的措施稳定职工队伍,并不断增强向心力和凝聚力,成为目前医院人事管理工作关注的重点,其中思想政治工作和医院人事管理工作具有紧密的联系,加强思想政治教育,并探究适合医院自身实际的开展模式,对医院人事管理工作的有序开展具有积极的推动意义。本文阐述了医院思想政治工作的特征,着重探讨了医院人事管理中加强思想政治工作的作用,并提出了具体的应用举措,以供参考。     

医院HIS系统的网络化建设

随着科学技术的发展和医院改革的逐步深入,HIS系统已经成为医院信息化建设中的基本组成部分,是保证医院顺利开展医疗、教育、科研必不少的现代化工具之一.笔者结合工作实际,阐述了加强医院HIS系统的网络化建设的思路和措施,以更好地促进医院的发展.     

以医院文化建设为载体,医院党组织推进行风建设的思考

近年来,医疗卫生改革不断深入发展,医疗行业中党的建设也需要得到加强。针对医疗行业的特殊性,其党的组织建设需要在实际基础之上,进行新思考,积极采取科学合理有效的措施加强党组织的建设,逐步增强党组织的凝聚力与战斗力,推动医院各项事业快速顺利的向前发展。     

新形势下加强医院党建思想政治工作与人力资源管理工作研究

医院为人民群众的健康生活提供了重要保障,与个人生活质量和社会发展紧密相连。本文分别总结了医院党建思想政治工作、人力资源管理工作以及二者之间的关系,并且从医院管理者落实思想教育的作用、加强医院党建思想政治工作人员建设以及保障医疗人员心理健康三个角度,探究了加强新形势下医院党建思想政治工作与人力资源管理工作的途径。     

新时期医院思想政治工作的创新性探索

随着医疗体制改革的深入,新时期医院思想政治工作既充满着机遇又面临着挑战,创新医院思想政治工作的重要性尤为凸显。本文分析了新时期医院思想政治工作存在的诸如缺乏对思想政治工作的重视、医务人员价值观出现不良转变、医疗服务与医院自身性质存在冲突等影响创新思想政治工作建设的问题,提出了创新工作体式,加强思想重视、抓好医德医风,纠正价值观念、强化人本意识,树立服务宗旨等有效路径。旨在帮助医院思想政治工作的创新建设,构建和谐医院。     

医德医风建设视野下医院思想政治工作相关问题探讨

医德医风建设不仅是医院思政工作的题中应有之义,而且对思想政治工作的开展有着相当重要的促进作用。当前医德医风建设还存在服务态度冷漠、医德教育尚未落到实处、忽视社会公益性等问题。因此,我们有必要在医院加强医院职工的医德医风建设,提高全体医护人员的思想政治工作水平,本文主要提出了以下几点建议和措施:(1)加强医疗服务质量建设,规范职工文明用语;(2)加强医德医风教育,提高职业道德水平;(3)建立医德医风监督机制,提高思政工作有效性;(4)加强医院品牌建设,统一职工思想认识;(5)培育德才兼备的高素质专业医疗人才队伍。     

浅谈廉政文化建设在医院改革中的作用与有效途径

在现代意识和现代文化的影响下,形成了能够体现医院特征的廉政文化建设的群体意识,以及被全体医务人员所认可支持的行为准则和价值观念。廉政文化建设在医院的文化建设中占有很重要的地位,也是社会主义进行反腐倡廉的重要工作内容。在医院改革中加强廉政文化建设能够使医院的工作面向群众、面向社会,有利于培养医务人员的医德、医风,改造医疗行业的行业风气。本文主要阐述了廉政文化建设在医院改革中的作用、存在的问题以及加强廉政建设的有效途径。     

加强医德教育 打造百姓满意医院

<正>医务人员的医德医风直接关系到在整个医疗过程中病人和医院利益,它属于医院的软件范围,是一种无法估量的无形资产,对提高医院核心竞争力、创造社会效益、树立医院良好公共形象有着不可替代的作用。如何加强医务人员的医德教育是医院思想政治工作的一个重大课题,有着极其重要的意义。现结合我院在医德医风教育工作中的实际谈     

刍议加强医院文化建设在医院工作中的作用

医院是社会主义精神文明建设的窗口，加强医院文化建设，不仅仅是为了提高医疗管理水平和经济效益，更是为了培养职工树立全心全意为患者服务的思想意识。充分发挥医院文化在医院各项管理中的重要作用，是促进医院的改革和发展的灵丹妙药!     

统计工作在医院管理中发挥的重要作用

伴随当前医疗改革的逐步深入,医院统计慢慢变得重要起来,逐步变成一门专门的学科,成为医院在进行管理过程中的信息交流枢纽,逐步受到管理者的重视。医院统计工作具有非常强的专业性,质量方面的好坏对各种信息的可靠性有着直接影响,进而对医院在经营决策方面的水平产生影响,因此,在医院管理的过程中加强统计工作非常重要。在医疗竞争过程中,要加强管理,加强自我发展,要将统计信息功能充分地挖掘出来,对统计信息进行有效的开发和利用,为医院的管理工作服务。     

浅谈医院思想政治工作与文化建设的比较

随着国家医疗卫生体系改革的发展，我们在狠抓医院思想政治工作及文化建设的同时，要正确理解医院文化建设与思想政治工作间的关系，让它们更好地相互促进、互补，从而不断将医院事业发展推向前进。