试论高校二级学院的行政秘书工作

行政秘书是高校二级学院日常行政事务的管理者，其工作能力与综合素质不仅直接关系到学院行政管理的质量与效能，更关系到学院的生存与发展。本文从角色定位与工作职责、服务意识与综合素质两方面就如何做好高校二级学院的行政秘书工作进行了探讨。     

高校二级学院档案管理工作亟待加强

加强档案管理工作在高校管理与建设过程中具有重要意义。《中华人民共和国档案法》规定,重视本组织、本单位、本职务工作的档案建设与管理,是每位工作人员的基本义务。档案是一个国家各类社会组织、机构、个人历史的真实记录,是传承国家、民族、社会发展历史的基本工具,是对后人负责的精神体现。从学院组织、机构和个人的微     

强化普通高校二级学院科研档案管理的策略

为了适应高等教育的发展趋势,普通高校二级学院应加强科研档案在规范化、系统化、信息化、实效性方面的管理,使科研档案在增强学院竞争力方面发挥应有的助推作用。     

档案管理在高职院校二级学院工作中的作用与地位

档案管理作为一项兼具专业性、多元性、周期性和系统性的工作内容,在高职院校日常管理工作中是一项必不可少的环节,对于高职院校教学具有重要推动作用,是教学管理工作开展的有效依据。因此,本文明确了档案管理的含义、类别和特征,并具体分析其在二级学院工作中的作用与地位。     

试论高校二级学院科研档案管理问题与对策

21世纪现代科学技术快速发展,在此背景下,科技信息的共享、传递尤其重要,在这种情况下,高校二级学院科研档案管理工作传统的工作方法与落后的技术,已经无法顺应时代潮流。为此,必须转变意识更新观念,联系当代新的管理理念和经验,运用新兴管理技术,切实推进高校科研档案管理的网络化、信息化、便捷化的步伐。本文将结合实际,就当前高校二级学院科研档案管理建设中存在的问题加以探究,并就如何改善目前存在的问题深入分析和研究,以飨读者。     

以“五个坚持”指导高校二级学院党政办工作

2014年5月8日,习近平总书记到中办调研时,提出办公厅(室)工作的"五个坚持",具有很强的战略性、针对性和科学性,从根本上指明了办公室工作的极端重要性和方法论。这不仅是对中办的总体要求,也是新形势下高等院校办公室工作的方向和行动标杆。笔者结合高校二级学院党政办工作的特点和实践,谈谈个人的学习体会以及做好党政办工作的方法。     

高校二级部门档案管理问题及对策

高校二级部门档案是高校档案的重要来源和组成部分,很多高校都存在二级部门档案制度不健全、管理不到位、归档不全面、归档质量不达标甚至有安全隐患等问题。本文通过实践归纳和经验总结法,提出通过加强宣传、健全制度、分级管理、完善网络、培训学习、目标管理和增强利用成效等对策解决高校二级部门档案管理问题,以更好地提升高校档案管理工作水平。     

论高校二级学院教学档案管理问题及对策

二级学院教学档案管理是高校教学管理的重要组成部分之一,是保证二级学院教学质量、教学管理水平和教学研究真实性的重要依据。本文就当下高校二级学院教学档案管理工作中存在的一系列问题进行的简单的分析,并提出了相应对策。     

技师学院档案管理工作的创新与发展分析

当前,技师学院已经发展成为国内各个事业单位当中较为经典的专业行业机构,同时技师学院也是为人民大众提供相关教学服务的最关键的组织机构,因此,为了在激烈的市场竞争中提升技师学院的综合竞争实力,同时也为了满足新时代对当下技师学院提出的档案管理要求,技师学院一定要注重其内部档案的管理制度,全方位地提高技师学院的总体管理水平。     

高校二级学院办公室工作管理问题与对策

高等学校二级学院的办公室是一个承载综合服务和管理的枢纽部门,各项业务是否有序开展不仅直接影响办公室的工作效率,而且间接影响二级学院的教育教学效果。作为窗口部门,对其存在的问题进行梳理和思考,积极寻找解决的办法和对策,对于提高办公室的工作效率及办学效益都有很大帮助。     

新时期创新高校档案管理工作的对策

高校档案是国家档案的有机组成部分,是高校历史面貌的真实纪录和发展变化的轨迹。加强高校档案利用要转变观念,树立高校档案的利用意识;变被动为主动,积极创造条件为各方面提供服务;加强人才建设,为实现高校档案利用工作创造条件。针对当前我国高校档案管理工作中存在的问题,提出了提升新建高校档案管理水平的具体措施。     

高校二级学院服务型党组织建设及实现途径研究——以上海体育学院为例

服务型党组织已成为各级党组织建设的方向和要求,而高校二级学院服务型党组织建设仍存在诸多问题。可通过明确目标计划,提高服务效率;加强服务意识,改善组织结构;打造服务平台,改进服务方式;创新服务活动,激发组织活力;培养优秀干部,保障服务水平等途径优化高校二级学院服务型党组织建设。     

加强高校二级学院办公室建设的有效途径

办公室作为高校二级学院的综合管理机构,是对内和对外交流的主要窗口,起着承上启下、沟通内外、协调各方的作用,其管理水平和效率在一定程度上影响着单位的发展。在"双一流"建设和综合改革背景下,本文分析了办公室的主要职责、现状和存在问题,探索加强办公室建设的有效途径。     

浅析新旧动能转换下如何加强高校机要文件档案管理工作

本文分析了当前机要文件档案工作中存在的问题,结合高校工作实际,从健全制度、规范过程、日常管理、保密管理、人员素质等方面,对加强高校机要文件档案管理工作,提出了若干对策。     

新时期高校二级学院办公室建设存在的问题与对策

分析了当前高校二级学院办公室管理中存在的问题,并提出了加强二级学院办公室建设的若干措施。必须强化办公室工作人员服务意识,完善办公室管理制度,积极推进办公自动化,通过培训提高办公人员的素质。     

试论高校二级学院办公室档案管理

二级学院办公室承担这学院档案管理的重任,随着高校改革和二级管理进程的加快,办公室档案管理工作也要根据发展的要求,实现档案管理规范化。而当前,高校二级学院在档案管理规范化方面还存在许多急需解决的问题。本文对高校二级学院办公室档案管理中的现存问题进行了梳理,并提出了对策建议。     

独立学院二级学院办学绩效评估指标体系

构建行之有效的独立学院二级学院办学绩效评估指标体系,并在此基础上开展绩效评估,对于提高独立学院的整体办学水平,促进独立学院健康发展具有重要的作用。本文从独立学院的办学层次和学校定位出发,探讨构建独立学院二级学院办学绩效评估指标体系的原则、指标选择和实施中应注意的问题,将有助于指导我们的工作实践。     

高职院校二级学院行政秘书工作探微

环顾当下校院两级管理新的形势,高职院校二级学院成为了一个相对独立开来,集教学、科研和管理于一身教学单位,为了更好地执行学院办公室行政事务,高校二级学院行政秘书的作用不可或缺.本文主首先简单阐述二级学院行政秘书工作的职责、特点及其自身应具备的素质与能力,然后分析当前二级学院行政秘书工作存在着哪些问题,最后提出相应的改进建议.     

涉密档案管理工作之我见

涉密档案管理一直都是档案管理工作的重点和难点,同时存在薄弱点,主要是档案管理人员自身缺乏责任心,缺乏对涉密档案的重视程度,以至于相关的制度得不到完善.另外,还缺乏对涉密档案管理人员的监督工作,以至于涉密管理人员很难自我约束.本文就涉密管理工作谈几点看法,为涉密管理工作人员提供理论指导.     

高校二级学院科研档案的有效管理

文章分析了高校二级学院对科研档案管理的侧重点，以及如何通过建立科研数据库的方式发挥科研档案的作用，使其更好地服务学院师生，凝聚内部科研力量，壮大科研团队，促进管理的完善。