浅谈事业单位档案管理的电子化建设

电子信息技术广泛应用于人们生活的各个领域中,对人们的生活逐渐产生了不可替代的重要影响。高效、快捷的电子化档案管理为档案管理工作带来进步的同时,也由于电子化档案管理中的漏洞,使得我国的事业单位的档案管理工作还存在着诸多的问题。本文首先简要阐述了事业单位使用电子档案管理的优势,然后对我国事业单位目前电子档案管理中存在的问题作了进一步的分析与探讨,并就其提出了相关的措施与建议,以期能够为我国事业单位档案管理的电子化建设带来帮助。     

事业单位文书档案管理信息电子化应用研究

在信息技术发展背景下,各事业单位加大了对文书档案电子化管理的探索。本文简要介绍了事业单位文书档案电子化的优势,分析了事业单位文书档案管理目前存在的问题,提出了事业单位文书档案电子化未来的发展方向,希望对事业单位发展有良好的推动作用。     

新形势下事业单位档案管理与创新策略初探

档案管理工作可以为事业单位提供更加全面的信息资源,是事业单位管理工作的基础。在网络智能化的新时代,档案管理工作也正努力融入整个社会的信息化进程,建立数字档案馆,推进档案资源存量数字化、增量电子化;创新档案信息化管理模式,加快与信息社会融合。本文探究了新形势下事业单位档案管理创新策略,旨在利用新理念、新技术、新方法提升事业单位的档案管理效率,进而提升档案管理的社会地位和经济价值。     

浅谈大数据时代文书档案电子化建设

文书档案的内容较为丰富,包括命令、决议、指示、通知、计划等等,是机关事业单位记录各项文件信息和活动的重要载体和依托。随着大数据技术的不断发展和普及,传统纸质文书档案日益被电子文书档案所取代。为了提高文书档案内容的准确性和搜索的便捷性,越来越多的单位积极进行档案电子化建设,不仅提高了档案管理的效率,还减轻了管理人员的负担和压力。因此,本文在阐述文书档案电子化建设重要意义的基础上,指出建设过程中存在的问题和不足,并提出解决问题的对策和方法,希望其对文书档案信息化建设提供可参考性思路。     

事业单位人事档案管理信息化建设现状及提升策略

伴随我国信息化建设的深入发展,信息化技术已强力渗透到各行各业,人事档案管理作为事业单位管理的重要组成部分,加强人事档案管理的信息化建设有利于提升人事档案管理的效率和质量,促进人事档案开发利用的科学化,推动各事业单位之间的交流与合作,提升事业单位人事档案管理信息化水平。本文以事业单位作为研究对象,以档案管理作为研究切入点,论述了人事档案管理信息化建设的价值,指出了事业单位人事档案管理信息化建设的现状,提出了事业单位人事档案管理信息化提升策略,为事业单位推进人事档案管理信息化建设提供参考建议。     

如何加强机关事业单位档案保密工作

本文从"档案"起源、档案与保密的缘起入手,通过问卷调查及访谈调查,统计出当前机关事业单位加强档案保密工作存在的难点及问题,并针对这些问题从精神层面、硬件建设、制度方面及电子化方面提出了几点建议。     

事业单位引入公允价值计量属性的研究

计量属性是会计的核心职能,本文首先分析事业单位目前使用历史成本计量属性导致的账实不符、相关性差、不利于资产的保值和增值以及在实务中存在的限制.然后对事业单位引入公允价值计量属性进行了分析,同时对事业单位引入公允价值存在的障碍进行了研究,最后得出结论是事业单位应适度引入公允价值,并对其使用进行严格限制,同时应完善资产要素市场,提高事业单位会计人员的素质,以满足事业单位会计引入公允价值所需要的一些条件.     

档案管理信息电子化的相关问题研究

随着计算机技术和电子信息技术的不断发展,档案管理信息电子化已经成为档案事业发展的必然趋势,电子文件以及电子档案将成为档案管理人员的主要工作对象。本文在分析档案管理信息电子化优势的基础上,提出了当前档案管理信息电子化进程中遇到的主要问题,并就加强档案管理信息化建设的有效对策进行研究,希望对提高档案管理的信息化建设水平能够有所借鉴和帮助。     

在新时期下如何做好我国事业单位思想政治工作

本文结合几个方向论述了思想政治在事业单位里所起的关键性作用,对于事业单位如何有效进行思想政治工作有一定的价值。     

浅析我国电子政务现状

伴随着信息时代的到来,我国电子政务建设在探索中。政府网站建设逐步完善,政府门户网站体系初步形成,政务透明度进一步增强。电子化政府是运用信息技术创新政府治理和服务的整合概念。其内涵在于建立一个虚拟政府,为公民提供方便、快捷、高质量的公共服务。电子化政府对于提高政府回应力、政府政策能力、政府效率,实现开放政府和责任政府,最终提高国家竞争力具有重要价值。是故,建构电子政府已经成为世界范围内政府再造的新趋势。电子化政府实现的前提和基础在于政府信息的公开、政府业务的电子化、政府服务的创新、以及信息技术与政府再造的整合等。文章通过对我国电子政务的现状分析,阐述了我国电子政务发展、建设过程中存在的一些影响、制约因素,并提出了解决目前我国电子政务发展问题所应采取的路径选择。     

湖北中烟工业档案信息化建设纪实

为适应新形势下国家和社会对档案业务工作的要求,同时为提高全公司档案信息化管理水平,2018年根据湖北省档案局《湖北省企业科技事业单位档案工作目标管理考评办法》的要求,中烟工业启动新的档案系统研制与档案整理、数字化工作。本次档案信息化建设主要实现存量数字化、增量电子化、查询网络化的目标。     

论事业单位内部控制体系建设

我国事业单位为实现政府职能、公益服务的使命,提升事业单位价值的目标,我国事业单位已初步建立起自身的内部控制体系,在建立内部控制体系方面取得初步成效,但是仍存在较多问题,本文针对这些问题,提出了建设我国事业单位内部控制体系的措施。     

浅析行政事业单位组织层级内部控制

改革开放以来,我国经济发展取得巨大成就,业已成为全球第二大经济体,面对这一千载难逢的战略机遇期,作为承担公共管理和社会职能的行政事业单位,必将承担着重要的历史使命,为此,现阶段行政事业单位内部控制建设有着十分重要的理论价值和现实意义。以此为背景,本文基于内部控制视角对我国行政事业单位内组织层级建设存在的问题和相应对策进行了探讨。     

大数据时代事业单位人事档案数字化与人才服务信息化建设方法研究

随着数字化技术的快速发展,事业单位人事档案管理和人才服务工作面临新的机遇与挑战。因此,为了适应数字时代的发展要求,文章详细分析了人事档案管理信息化建设的价值,深入探讨了事业单位人事档案管理工作存在的问题。并在此基础上提出了大数据时代事业单位人事档案信息化建设策略。可重点聚焦构建信息化档案管理平台及数据安全管理机制等层面,以期实现人事档案数字化与人才服务信息化的全面升级。     

高校国有资产档案电子化存在的问题与对策

推进国有资产档案电子化、信息化建设,可为高校的教学、科研工作的顺利开展提供有力支撑。本文浅析国有资产档案电子化、信息化出现的问题,阐述了国有资产电子化、信息化存在的问题,并初步提出了国有资产档案电子化、信息化建设的对策。     

关于完善事业单位内部控制制度的几点思考

伴随着我国经济的快速发展和体制的不断改革,事业单位所面临的内部环境和外部环境都发生了巨大的变化。作为事业单位管理工作的重要组成部分,内部控制制度建设是否完善,运行是否有效直接关系着一个单位经济活动的运行。为了适应多样化的环境,事业单位必须完善其内部控制制度的建设。本文主要从目前事业单位内部控制的现状以及相应的解决措施两个方面进行初步的探讨。     

如何做好档案信息资源的开发与利用工作

目前,我国档案信息资源的开发利用是指将档案所承载的信息进行系统的采集、仔细地加工存储和电子化的输出,把档案承载的静态信息转化为动态电子化档案。在提供给档案使用者的过程,实现了档案的价值、发挥了档案的作用,是为社会各项实践活动服务的基础性工作。本文从三个方面研究未来我国如何做好档案信息资源的开发与利用工作。     

“互联网+”时代事业单位档案信息化管理策略研究

"互联网+档案管理"为事业单位档案的信息化管理构建了一种全新模式,其在档案信息网络化存储的基础上,提升了档案管理效率。本文在阐述事业单位档案信息化建设价值的基础上,就事业单位档案信息化管理问题展开分析,同时指出"互联网+"环境下,事业单位档案信息化管理的具体策略。期望能进一步提升档案信息管理质量,继而促进事业单位的信息化发展。     

浅谈事业单位内控制度仔在的问题及解决办法

为了更好的适应社会主义市场经济体制的建设，一些企业众所运用的新的管理理念也逐步被引入到行政事业单位的管理之中。本文首先明确了事业单位内部控制制度实施的意义和必要性，接着系统的分析了当前我国事业单位在进行内控管理过程中存在的问题。最后提出了解决我国事业单位内控制度的方法和对策。     

我国事业单位人力资源管理的现状和发展

事业单位,是社会建设的主力单位,也是各类人才的汇聚地。事业单位的社会职能较为强大,在社会经济快速发展的今天,社会对于事业单位的要求越来越大。加强事业单位的管理水平提高,有利于其社会职能的实现。人力资源管理是事业单位管理的重要部分,加强人力资源的合理利用,有利于事业单位价值的发挥。