招商引资"五律"

招商引资工作同其他各项工作一样,具有一定的规律性。一个地区或部门要想提高招商引资的成功率,实现招商引资效益的最大化,就必须牢牢把握其活动规律。一、理念创新律。所谓理念创新律,主要是应以思想的解放性和指导思想的正确性认识招商引资工作,处理其中的一些矛盾,并以此作用和影响招商引资工作行为的规律。理念创新律是招商引资工作中的前提性、先导性规律。只有遵循此规律,招商引资工作才犹如江河之水,后浪推前浪,一浪高一浪。大凡招商引资工作有所建树的地区或部门,无一不在坚持理念创新规律上下功夫。如上海市的招商引资工作,由于思…     

在招商引资中加强政府作风建设

政府在推进招商引资工作的同时,努力搞好机关作风建设,对进一步构建良好的地方投资环境,营造亲商爱商氛围,巩固和扩大招商引资成果,加快地方经济社会发展,有着非同寻常的作用。那么,政府如何将招商引资工作与机关作风建设有机结合起来,实现机关工作效能的最大化与招商引资效益的最大化呢?笔者认为,政府必须在学习、实践、创新、服务等四个方面下功夫,切实搞好机关作风建设,不断推动招商引资工作上台阶、有突破、创佳绩。在招商引资工作中,努力打造学习型政府。学习是政府搞好机关作风建设的基础,也是快速推进招商引资工作的前提。21世纪是一…     

招商引资工作中的问题分析

当前,招商引资已经成为地方发展经济的主要手段之一,通过招商引资的方式可以解决地方经济发展过程当中面临的资金短缺问题,但是,很多地方在招商引资的过程中出现了一系列的问题,影响了招商引资工作的深入发展。本文主要分析了当前招商引资工作中存在的问题,并结合出现的问题提出了几点思考和建议。     

浅谈如何实现档案管理工作现代化

实现档案管理工作现代化是当前档案管理工作发展的重要方向。本文主要从建立健全档案管理体系,促进档案管理工作的标准化;积极构建数字化管理平台,促进档案管理工作的现代化;提升档案管理人员素质,促进档案管理工作的规范化三个方面讨了实现档案管理工作现代化的策略。     

关于提升苏中地区地方政府招商引资能力的研究与思考

金融危机以来,苏中地区招商引资推进工作遇到一定的困难,本文详细阐述地方政府招商引资面临的新形势和新趋势,在对大量数据分析的基础上,提出招商引资需提升的五种能力,充分借鉴发达地区先进经验,结合地方政府实际情况,提出提升地方政府招商引资能力的四点建议措施,促进地方政府加快转变招商引资推进机制,构建招商引资新的发展动力.     

档案管理人员应具备的素质探讨

本文结合新时期中等职业技术学校档案管理工作对档案管理人员提出的新要求,从具备丰富的档案管理专业素质,提高档案管理工作的专业性;具备过硬的档案管理能力素质,提高档案管理工作的效益性;具备良好的档案管理服务素质,提高档案管理工作的积极性三个方面探讨了档案管理人员应具备的素质。     

新形势下档案管理工作的规范化研究

档案管理对于国家的可持续发展有着非常重要的意义,要创新新时代档案管理工作,并有益于现代化建设.作为档案管理工作者,我们需要创新思维,不断规范档案管理工作.本文对新形势下档案管理工作的特点进行了分析,分析新形势下档案管理工作存在的问题,提出新形势下档案管理工作规范化的措施.     

引进战略投资者 发展壮大县域经济

近年来，祁阳县始终把招商引资作为经济工作的重申之重来抓，坚持全社会抓招商，全过程抓服务，全方位抓落实，千方百计引进战略投资者，招商引资工作取得了历史性突破，连续五年被评为湖南省招商引资先进单位。     

努力实现招商引资工作撑杆跳

我们启东市的招商引资工作基础薄弱,多年来一直处于落后的位置。2002年下半年以来,我们把招商引资作为全局工作的重中之重,以组织“千人百团招商大会战”活动为突破口,集全民之智,举全市之力,攻全局之重,加大了招商引资工作的发动程度、组织力度和推进强度,掀起了招商引资的热潮。2003年1～7月份,全市新批外商投资企业63家,合同利用外资1.38亿美元,是去年同期的4.6倍;实际利用外资2215万美元,是去年同期的2.7倍。全市招商引资工作呈现出强势攀升的发展态势,实现了招商引资工作撑杆跳。一、抢抓机遇,更新观念,解放思想促招商。思想是行动的先…     

加大招商引资力度加快石首经济发展

近年来，我们把招商引资工作作为经济工作的“生命线”，作为谋发展的“主抓手”，坚持经济工作以招商引资为主、招商引资以工业项目为主、引进项目以企业为主的工作思路，创新招商引资方式方法，取得了一定的成效。1999年至2003年间，全市共引进项目562个，引进到位资金13．2亿元，直接利用外资1．1亿美元。2004年1月到10月，全市共签约招商引资项目84个，其中1000万元以上项目11个，     

对干部人事档案管理工作的认识与思考

根据干部人事档案管理工作的特点,制定有效的档案管理方案,是提高当代干部人事档案管理工作的主要措施。但是,在目前干部人事档案管理工作中还面临着许多的问题,我们应该做的就是找出问题并及时给予解决,这样才能够提高档案管理工作的水平和效率,也是考验档案管理人员工作水平的主要过程。本文从干部人事档案管理工作的重要性入手,分析了目前干部人事档案管理工作面临的问题,从而探讨提高干部人事档案管理工作的有效策略。     

浅析中职学校档案管理工作的优化

学校档案管理工作要满足新时代的要求,原来的档案管理工作由于管理制度、管理人员、硬件投入等方面存在的不足,而出现了各种各样的问题。中职学校要积极改善档案管理的态度,加强档案管理工作的细化,制定符合自己学校的档案管理工作体制,完善档案管理工作的制度,真正发挥档案管理的重要作用,全面推进中职学校档案管理工作的开展。     

新形势下档案管理工作问题探讨

随着办公自动化、社会信息化为核心的企业档案管理模式的深入发展,档案管理工作也随之发生了变化。面对新的历史时期、新的工作需要,档案管理工作显得更加重要。要做好档案管理工作,就必须立足于我国现代企业管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,逐步完善档案管理工作。     

明确新任务 创造新优势 实现新突破

招商引资工作是当前经济和社会发展中一项特别重要的工作。实践证明，在市场经济条件下，招商引资工作的成效在很大程度上决定着一个地区经济发展的速度。从某种意义上说，现代经济就是项目经济。如何准确把握当前招商引资工作的新形势，积极创造新优势，实现新突破，是     

企业档案管理工作浅析

档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用。本文研究如何做好档案管理工作的目的是立足于我国现代企业管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,指导我国的档案管理工作,达到逐步培养档案管理工作人员的历史责任感感和使命感,进而激发广大档案管理工作人员工作热情的目的。     

贫困县如何做好招商引资工作

招商引资是促进经济发展最有效的途径之一。但贫困县由于地理位置偏远、经济基础薄弱、基础建设落后等原因,招商引资的力度和效果与发达地区相比有很大的差距。要想使招商引资工作在处于劣势的条件下取得更大、更好的成效,我认为,贫困县在招商引资工作中必须注意解决好以下几个     

新时期党员档案管理信息化建设研究

随着社会不断发展,国家开始重视党员档案管理工作。以信息化技术手段为平台,为党员档案管理工作带来了便利。本文将围绕信息化建设背景下新时期党员档案管理工作发展现状进行分析,为完善新时期党员档案管理的信息化建设提出有效的解决措施。借助现代科学信息技术,完善党员档案管理工作模式,不断更新党员档案管理工作任务,旨在推动党员档案管理工作顺利进行。     

创新办公室档案管理工作 提高单位内部工作效率——谈如何改进办公室档案管理工作

办公室档案管理工作长期以来一直是各单位不能忽视的工作内容,为进一步强化档案管理工作职能,创新办公室档案管理工作,提高单位整体工作效率,应在改进办公室档案管理工作方法方面做进一步的探讨。本文就办公室档案管理工作所存在的不足进行了分析,以更好的改进档案管理工作。     

新时期高校档案管理问题及对策探究

新时期高校档案管理工作也出现了新的特点,创新档案管理工作体系已经成为高校档案管理工作的迫切需求。本文针对新时期我国高校档案管理工作,首先分析了新时期新的环境形势对于高校档案管理工作的新要求,进而总结分析了当前我国高校在档案管理工作上存在的各种问题,并分别提出了完善高校档案管理体系建设的有力措施。     

医院党建工作档案的规范化管理策略

随着信息技术的普及,医疗党建工作档案管理的工作内容以及工作形式发生了新的变化。党建档案管理工作相比于其它档案管理工作来说,党建工作的内容分类多,导致党建档案管理类别增多。作为档案管理员,应该结合现代信息技术与党建档案管理工作的特殊性,才能更好地完成党建档案管理工作。为此本文将从党建档案管理问题出发,探析规范化管理策略,促进我国党建工作的开展。