浅谈档案数字化加工外包质量管理

考虑到资金、技术和人员问题,近年来,我县各级档案馆(室)大都选择以社会服务外包方式开展档案数字化加工工作,但随着大量的档案数字化成果涌现,数字档案的质量问题日益突出。本文就档案数字化加工外包质量问题及分析、档案数字化加工外包质量管理等方面加以简要论述。     

机关档案外包服务风险与应对策略探析

随着社会经济的发展,我国已经进入信息时代,档案管理外包服务已经成为机关档案管理工作的重中之重。本文针对机关档案外包过程中容易发生的问题进行分析,并给出相应的策略,提高机关档案管理的能力和及时解决问题的能力,为我国机关档案的发展奠定基础。     

基于服务外包视角的企业人才需求研究 以昆山花桥国际商务城为例

<正>作为新兴产业,服务外包业在我国日益发展,服务外包人才需求也随之不断增长。近年来,人才的结构失衡和不断流失问题严重制约着外包产业的快速发展,所以,当前服务外包人才的培养问题显得尤为重要。合格的服务外包人才培养,不仅要建立完善的人才培训体系,也要依靠高校的良好素质培养和政府给予的相关政策扶持。本文通过调查研究,对昆山市花桥国际商务城的服务外包行业人才素质需求进行现状分析,并在此基础上提出有关建议,以期为解决当地服务外包行业人才需求问题提供有效参考。     

企业档案数字化业务外包工作探析

本文探讨了档案数字化外包存在的问题,提出了在数字化外包前期要充分了解企业馆(室)藏档案中数字化的加工对象的年代、载体性质、内容、数量等情况做好调查,制订详细的计划,有重点有步骤的进行。对数字化加工对象进行摸底调查,并做好密级鉴定,涉密档案决不交由外包公司进行数字化。档案数字化外包进程中安全、质量监督与控制。     

浅论档案数字化外包质量的关键控制点

档案数字化是档案馆的一项重要基础工作,如何提高档案信息数据的质量,是实现信息资源共享和提高档案利用率的前提。在信息化、网络化高速发展的今天,档案数据外包成为档案管理的新模式。因此,档案数据质量成为外包工作的关键。文章针对目前档案数字化外包过程中存在的一些问题提出自己的看法,就如何保障外包档案数据质量的几个关键控制点进行分析,并提出具体措施确保数据质量。     

浅论档案数字化外包质量的关键控制点

档案数字化是档案馆的一项重要基础工作,如何提高档案信息数据的质量,是实现信息资源共享和提高档案利用率的前提。在信息化、网络化高速发展的今天,档案数据外包成为档案管理的新模式。因此,档案数据质量成为外包工作的关键。文章针对目前档案数字化外包过程中存在的一些问题提出自己的看法,就如何保障外包档案数据质量的几个关键控制点进行分析,并提出具体措施确保数据质量。     

我国档案业务外包中的问题及对策

本文通过分析档案业务外包的基本内容,以及通过可行性分析研究现阶段我国档案业务外包存在的具体问题,提出了相应的解决策略。     

档案整理外包的风险与防范探讨

现代企业为了节省成本,确保档案的规范化管理,都对档案实行外包方式进行管理,这种外包管理策略一方面保证了档案信息的准确无误,另一方面确保了档案资料有效作用的发挥,这是积极方面的意义,然而这种外包管理也存在一定的风险,只有采取有效方法对这些风险进行防范,才能实现对档案规范化管理。     

服务外包产业转移概念的理解与界定

伴随着全球产业转移浪潮的加剧,服务外包成为第三次国际产业转移的新特征和趋势。本文将通过对服务外包相关概念的梳理,说明服务外包与产业转移的关系,并对服务外包产业转移的概念进行界定和诠释,作为研究服务外包产业转移这一现实问题的理论准备。     

黑龙江省服务外包现状问题及对策

服务外包是目前世界现代服务业中十分重要的产业。该文通过对服务外包的涵义、理论的剖析和我国目前服务外包特别是黑龙江省服务外包的背景、发展历程、现状及前景进行研究,分析存在的问题和相应的对策。     

新形势下提高档案服务意识研究

本文对当前我国档案服务意识进行了研究与探讨,论述了档案与档案服务的特点;提高档案服务意识的重要性;提高档案服务意识的措施。     

浅议高校图书馆流通业务外包

文章从内部影响因素和外部影响因素两个方面揭示了流通服务外包产生的原因,以北京航空航天大学图书馆流通服务外包为例,介绍了外包工作流程及关键问题,并对外包实践工作中存在的问题进行归纳总结。     

“互联网+”背景下档案信息个性化服务研究

针对"互联网+"背景下档案信息资源的服务模式问题,分析当前档案服务存在的弊端,探讨档案信息个性化服务的概念和特征,提出获取档案用户特征、兴趣、行为、需求的方法,构建档案信息个性化服务模型,阐述了其中推荐引擎的实现思路,为档案服务部门转变服务模式,主动及时提供用户所需的档案资源提供参考,也是"互联网+智能+档案"服务的一种尝试。     

网络环境下的档案利用服务

当今科学技术在日新月异的发展,网络技术的广泛应用促进了档案管理工作的进步,同时对档案利用工作提出了新的要求.怎样依靠网络技术更好地服务档案管理已成为当前的热点.本文对网络环境下档案利用服务发展趋势进行了分析,并对存在问题提出了相应的解决办法,以期提高档案的有效利用率.     

关于中小企业人力资源管理外包面临的问题及困境

伴随着当前市场竞争的日益激烈,企业的关注点越来越集中在核心业务上,专业的人力资源外包服务机构利用其资金、硬件技术、人员、网络上的优势,在企业运行过程中进行熟练的操作,从而形成规模经济效益。人力资源管理外包也逐步成为人力资源管理的必然趋势,,对提高企业经济效益和竞争能力都具有非常重要的意义。本文分为三个部分,第一部分提出了人力资源管理外包的基本概念,第二部分指出了当前人力资源管理外包面对的困境,最后一部分从三个方面提出了加强人力资源管理外包的对策。     

规范档案管理促进企业发展

在当前科学技术不断发展的过程中,档案部门应该如何做好服务于企业的文明、生产、经营、建设,不断创新服务手段和服务方式,如何来规范档案管理,使得档案更好地为生产建设服务,本文就此问题谈自己的看法。     

上海研发外包服务发展中的人才问题研究

本文在对国内外研发外包服务发展中人才引进与培养措施与经验的研究,以及对上海研发外包服务企业的大量调研的基础上,深入分析与总结了上海研发外包服务发展中存在的人才问题。     

基于分期付款的服务供应商合作意愿甄别研究

服务外包中信息不对称问题阻碍了服务外包的健康快速发展。服务需求商选择合适的服务供应商,并对服务供应商专用性人力资本进行有效的监督与激励是服务外包成功的先决条件。本文将分期付款方式引入到服务外包合同设计中,构建了信息不对称情况下服务供应商真实合作意愿的甄别模型,设计了有效分离不同类型服务供应商的报酬机制,并用实际案例验证了本模型的科学性与适用性,为服务需求商选择服务供应商提供了参考。     

基于SWOT分析的南京市服务外包业发展对策研究

本文从发展服务外包产业的战略角度出发,对南京市的内外部环境进行深入分析,采用数据分析方法将南京与国内10个服务外包基地城市及省内苏州、无锡等先进城市吸引服务外包的竞争力进行横向比较,就南京的特征进行SWOT分析,并借鉴国内外先进地区的成功经验,找出南京市发展服务外包的优势和劣势,提出南京市发展服务外包产业,增强吸引服务外包的竞争力的对策措施。     

创新高校民生档案服务 促进和谐校园发展

档案的最大价值是满足大多数人的各种需要,档案工作的终极目标应该是为社会中大多数人提供他们需要的档案服务,因此民生档案应运而生。它是维护群众利益的原始凭证,是人民群众在利用档案服务时反映其最关心、最直接、最现实的利益问题的重要信息资源。当前,做好高校民生档案的管理与服务工作是关注民生、保障民生、改善民生必不可少的重要环节。