试述新形势下企业工会如何维护好职工的合法权益

企业工会的基本职责是维护企业工会会员和企业职工的合法权益,在社会主义经济发展的新形势下,维护企业职工权益的工作越来越受重视,如何维护企业职工的合法权益,要引起企业工会足够的重视,并采取相应的措施。基于此,本文主要分析了新形势下企业职工权益发生的变化,以及维护企业职工权益应采取的相关措施。     

试析工会在企业职工维稳方面的积极作用

企业工会是企业员工组织,它不仅发挥着维护企业职工权利的作用,而且也承担者对企业职工进行思想教育与管理的职责,只有企业员工的权利得到合理维护,企业职工在正确的思想意识的指导下,以正确的工作态度,积极地沿着正确的方向为企业服务,才能达到企业与职工之间的和谐,实现企业职工持久稳定的为企业的发展服务,本文针对工会在企业中的作用展开讨论,分析了企业工会在企业职工维稳方面发挥的积极作用。     

浅谈企业工会的职责企业管理

工会的基本职责是维护企业职工合法权益,保护、调动广大职工的积极性。工会要增强其服务意识,在全面解决企业内部人才流失、职工收入差距拉大等方面的问题,带动企业快速发展。本文就企业工会的职责进行简要分析,希望能帮助工会工作者理清工作思路,更好地为职工服务。     

关于加强县级非公企业工会建设的思考

面对新形势,如何与时俱进,不断加强县级企业工会的建设,是摆在各级工会面前的一个重要课题。近年来,各级工会组织从企业工会组建、企业工会规范化建设、发挥企业职工主力军作用、增强企业工会活动等方面进行了一系列探索,让基层工会“建起来、转起来、活起来”,取得了明显成效。笔者认为,要加强县级非公企业工会建设,增强非公企业工会活力,必须做到“五个着力”：     

如何加强企业工会职工教育工作

在现代企业制度的不断更新和发展的大环境下,加强企业工会职工教育工作,为企业思想政治工作有效性的增强提供了有利因素,同时其对于促进企业在稳定中得以发展、提高企业自身的战斗力和凝聚力以及提高企业职工的主体意识都具有十分重要的意义。本文主要对如何加强企业工会职工教育工作以提高职工的综合素质,促进企业高质量发展提出几点建议。     

加强企业职工思想政治工作的实效性研究

本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。     

企业工会建设和企业民主政治建设的有效措施

正现代形势下,经济不断地发展,企业的市场竞争力在加剧,在新形势下,要想让企业更好地发展,就要加强企业的工会建设和民主政治建设,促进企业的内部改革,完善企业的各项制度,让职工真正参与到企业的发展中来,同时还要加强对企业制度建设的改革,推进企业内部的民主化,团结企业职工,充分发挥企业工会的作用,促进企业的健康良好发展。一、企业建设中工会和民主政治的重要作用企业的民主政治建设是社会主义政治文明的基础,保证了广大职工的合法     

论企业工会工作中如何维护好职工的权益

近年来,随着我们企业相关制度和法律法规的不断健全,工会的职能逐渐得到体现。作为工人自己的组织,工作在维护企业职工的合法权益等方面发挥着巨大的作用。工会的存在是为了代表职工就劳动关系中存在的各种矛盾和问题与企业进行交涉谈判,如工资、工时等方面的不公平待遇,从而维护企业职工的合法权益。在《劳动合同法》颁布实施后,企业工会要如何根据相关的要求做好职工的维权工作,成为工会组织亟待商讨的问题,本文旨在通过企业工会是如何采取相关措施,利用《劳动合同法》相关条款进行职工维权的介绍,促进企业工会的良性发展,为员工带来更好的服务,促进职工与企业和谐并进,促进经济的健康发展。     

论非公有制企业工会组建工作

改革开放以来,非公有制经济快速发展,非公有制企业职工的不断增多,促进了非公有制企业工会的组建。本文通过分析我国非公有制企业工会组建工作现状,提出一些关于如何摆脱地方政府、企业、职工对非公有制企业工会的误会及如何使非公企业工会真正"建起来、转起来、活起来"的建议。     

探讨企业职工教育培训创新

"人"是企业发展的核心,在市场竞争日趋白热化的形势下,对职工进行教育培训成为企业健康发展的关键,其对于提高职工的综合素养和技能水平有十分显著的效果,同时也能促进企业经济效益的增长。但是当前企业职工教育培训工作存在诸多问题,企业必须与时俱进,创新培训方法和管理理念,寻求可持续发展之路。本文从现代企业职工教育培训的现状出发,对企业职工教育培训创新方法进行探讨。     

浅析文体活动在企业文化建设中的重要性

在企业内部的各种组织中,工会在带动企业全体员工精神文明进步方面做出了巨大贡献。工会通过组织全体职工喜闻乐见的文体活动不仅丰富了企业职工的业余生活,活跃了企业各项生产活动的氛围,同时在提高企业综合管理水平方面也有着突出的表现。企业的又好又快发展,离不开一支作风硬、能力强、素质高、忠诚企业的职工队伍;健康和谐的工作氛围,需要拥有一支精、气、神都比较饱满的职工队伍,因此良好精神面貌的形成需要形式多样的文体活动来推动、促进。本文就对企业工会文体活动开展的重要意义进行了简要的分析出阐述,并指出了有效开展文体活动的方法和建议,旨在能够对企业从事企业工会文体工作的相关人员在提高企业文体活动开展水平方面有所帮助,进而促使企业文体活动的健康发展。     

加强企业文化建设工作 增强职工集体凝聚力——工会在企业文化建设中如何发挥积极作用的思考与探索

工会是党联系群众的桥梁和纽带,在思想政治工作中肩负着重要职责,发挥着其特有的不可替代的作用。可以说,工会思想政治工作是我党的政治优势和优良传统的重要组成部分。其中,开展丰富多彩的企业职工文化活动是增强企业向心力和凝聚力最有效、最直接的方式。本文将通过分析企业中工会的角色定位,重点对工会组织开展各类群众性文体活动进行论证,以进一步发挥工会在国企文化建设中的积极作用     

浅议新时期加强企业职工维权工作的途径

企业工会在企业职工维权行动中起着主导的地位和作用，加强和深入开展企业职工维权可在推进实施厂务公开、平等协商、困难帮扶、素质提升、文化培育方面开展工作，努力实现公司与职工的互利双赢。     

探索增强基层工会活力的有效途径——电建基层工会活力与企业文化浅述

电建的工作性质决定了其生活方式，基层工会的工作方法则必须随着有相应的调整，工会的活力才能有所体现，也从另一侧面反映出了一个企业的文化。在电建企业生存日益竞争激烈的今天，企业文化的体现不仅仅从一个项目工程的好坏中体现，在企业职工的日常生活乃至精神面貌上也反映出一个企业的竞争实力。     

我国煤炭企业基层工会职能的创新

企业工会组织是企业职工合法权益的代表者和维护者,在构建和谐劳动关系、促进企业科学发展方面发挥着重要作用。随着我国经济转型众多的经济约束使工会职能内容从政治领域想经济领域移位,深入学习实践科学发展观,推进企业工会工作的不断创新,贯彻落实好党中央的领导精神,维护职工合法权益,把煤炭企业工会建设成一支新型的职工群众组织。     

工会职能在社会和谐劳动关系构建中的作用

和谐社会是当今我国社会发展的战略目标。劳动关系作为社会关系的基础,它的稳定与社会和谐息息相关。而作为企业职工群众根本利益的代言人,工会又在构建和谐劳动关系中起着极其重要的作用。因此,加强工会的组织领导和民主管理能力,鼓励职工参与和组织工会,对于保证企业劳动关系稳定、构建和谐社会意义重大。     

关于建立平等协商和集体合同制度的思考

<正>《工会法》明确规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。"建立稳定和谐的劳动关系,是工会组织认真实践"三个代表"重要思想,维护改革发展稳定大局的根本任务。一、建立健全有效运行平等协商的集体合同制度改革开放以来,我国逐步步入市场经济轨道,经济活动运作方式的市场化、国际化日益完善。建立现代企业制度,参与国际竞争已势在必     

对职工持股制度的法律分析

职工持股制度(Employee Stock Ownership Plans)起源于美国,是指本企业职工通过贷款、现金支付等方式拥有本企业股票,并委托给某一法人机构托管运作,该机构代表员工进入公司董事会,并按所持股份分享公司利润,参与企业治理的制度。从20世纪90年代开始,我国国有企业开始了改革的进程,随着大量有限责任公司的建立,原国有企业职工通常以设立信托或采用隐名股东协议的方式持有改制后的有限责任公司的股份,以规避《公司法》中对有限责任公司股东人数的限制。企业职工通过与工会或者职工持股会订立具有信托性质的协议来持有公司的股份,其中涉及两层法律关系三方当事人的利益:其一,是职工与工会之间是信托法律关系;职工作为委托人和受益人,应转移信托财产即认股款的所有权给工会,工会作为受托人,取得认股款的所有权后信托法律关系成立,工会成为公司股份的持股人。其二,是在工会与信托公司之间的委托代理法律关系,工会作为委托人,信托公司作为受托人,代工会参与公司的日常经营管理。     

工会工作如何调动职工积极性增强凝聚力

<正>工会是为职工办实事的基层组织,发挥好工会的作用对于增强全体职工的凝聚力具有重要的促进作用。企业职工是企业发展的重要源泉,其积极性和凝聚力直接影响着企业未来的发展。本文首先简述了工会工作的起源与发展以及制约工会工作开展范围的因素,并对如何调动职工积极性增强凝聚力以及工会工作应该如何开展进行了分析,以期为企业工会工作的发展提供参考。     

浅谈如何在企业职工管理中充分发挥工会优势

职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个企业发展新形势下对工会工作的基本要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。拙丈浅述如何发挥工会在政治、组织、群安、维权、文化阵地．品牌等方面的优势，来为做好企业职工管理工作服务，建设职工之家。