浅析风电企业安全文化建设

我国已成为全球风力发电规模最大,增长最快的市场。安全作为一种文化对预防风电企业事故发生,减少安全隐患有着不可替代的作用。为了进一步夯实风电企业安全基础,使安全管理人员的理论知识和现场管理水平适应新能源发展需要,本文介绍了安全文化的概念,并结合工作实际情况,阐述了加强安全文化建设对风电企业的意义,对在风电企业中如何建设安全文化的思路进行了一些初步的探讨,以期抛砖引玉。     

中航惠腾:风机叶片拓荒者

科技创新是"隐形冠军"核心驱动力在全国风电场正在使用的风机叶片中有近四成来自中航惠腾风电设备股份有限公司(以下简称"中航惠腾")。这家从军工企业转型的风电新能源企业一度成为亚洲最大、世界第二的叶片生产厂家,连续多年保持国内市场老大的位置,可谓名副其实的风机叶片行业的"隐形冠军"。即使在经历"质量门"和风电市场寒冬洗礼后,中航惠腾依然保持在国内风机叶片行     

风电建设工程档案规范化管理

随着新能源产业的不断发展,风电建设工程的规模正在逐渐扩大,然而其工程档案管理的标准以及技术规范相对比较落后,使其档案管理工作更加规范化,已经成为目前风电建设工程档案工作人员急需解决的问题。通过相关实践工作,对风电建设工程档案管理的特点进行分析,进而提出加强档案管理规范化的措施。     

站在"安全就是政治"的高度抓好安全工作

国家从2002年起将每年5月份开展的"安全生产周"活动改为6月份的"全国安全生产月"活动,充分说明了党和政府对安全工作的高度重视.作为煤炭企业,安全工作尤其重要,可以说"安全就是政治","安全就是效益","安全就是稳定".搞好安全工作,也是实践"三个代表"重要思想的具体体现.近年来,郑州煤电股份公司米村煤矿站在"安全就是政治"的高度来认识和对待安全工作,狠抓安全综合治理,当安全与生产、效益、改革发展矛盾时,一切为安全让道,确保了企业的安全生产.     

基层班组安全生产规章制度执行不力原因及对策

<正>一、概述近几年来,电力企业安全管理力度不断加强,措施不断完善,员工安全意识不断增强,安全水平不断提高,安全形势向好的方向发展,但电力企业的习惯性违章还有屡禁不止的现象,生产和人身事故时有发生,少数生产班组中的少数管理人员和作业人员在实际工作中对安全生产规章制度执行不力、执行不到位的现象时有发生,严重威胁着企业的安全生产。对各项安全生产规章制度执行力的好坏,反映出一个企业安全生产和安全管理水平的高低。我们一定要十分重视对安全生产执行力的建设,着力营造"人人想要安全"、"人人能够安全"、"人人做到安全"的安全生产氛围,不断夯实企业安全生产和安全管理的基础。     

解析企业工会在保障安全生产中的作用

<正>安全生产是企业永恒的主题,企业要实现健康、稳定、持续发展,企业工会在安全生产中具有别的组织不可替代的作用。一、工会在企业安全工作中不可替代在工作中,有部分人存在一种错误的认识:"安全工作是安全管理职能部门的事,与其它部门和组织无关"。这种错误认识必须改变。     

风电机组低电压穿越测试相关技术探讨

本次研究的主要目的就是针对风电机组低电压穿越测试的相关技术进行深入分析和探讨,希望能够满足实际的电力工作需求,也为风电大规模的融合体系保证安全生产的实际需求。     

浅析如何加强班组安全管理,提升安全工作水平

"安全生产、重于泰山",安全工作关系到企业全员、全层次、全过程和企业稳定发展的大事。随着社会的进步,管理的加强,新技的应用,对做好安全管理工作提出了新的要求。本文就如何加强班组安全管理,提升安全工作水平进行分析研究。     

浅析生产企业现场不安全行为的特点与规律

<正>安全无"小事",生产中的任何细微变化,工作中的任何细微小的疏忽,都有可能酿成灾难性的后果,在所有发生事故的背后,无不是"违章"、"习惯"带来的后果。要真正做到防患于未然,实现安全生产"零"事故的目标,就必须实现日常工作的"零"违章。能否做到,关键是企业各级领导人员必须树立"安全第一"的思想,坚持在安全与产量、安全与质量、安全与效益发生矛盾时要把安全放在第一位,这是实现安全生产的根本!达到"无需要求,无需监督,自觉主动地做好每一件事",企业才能实现真正意义上的本质安全。     

浅谈如何加强电力企业班组长的管理

班组作为电力企业的基层组织,是加强企业管理搞好安全生产的基础,所以班组管理工作的好坏,直接决定着企业的安全生产状况。而作为"兵头将尾"的班组长,则是班组管理的灵魂,是班组安全生产工作的组织者和执行者,关系着班组所有生产工作的正常开展和安全保障措施的具体实施,因此班组长的综合素质是决定班组日常安全生产活动的关键,是企业管理中最重要的一环。     

强化人本管理才能筑牢企业安全根基

运用人本原理管理企业,就是要树立"企业即人"的思想,人是生产力中最积极、最活跃的因素,企业无"人"则"止"。把人本管理引入安全管理之中,用企业文化这个内在的链条凝聚人的智慧、发挥人的主观能动性,才能夯实企业安全生产根基,企业安全工作才能长治久安。     

新能源风电技术人才成长最优路径研究

新能源风电的可持续发展需要可持续的人才支撑。而风电作为多学科交叉的新兴产业，其技术人才的培养和聚集周期长。因此，如何有效提升风电技术人才成长速度和质量至关重要。本文在对技术人才成长网络特征分析的基础上，利用成长代价函数量化标度不同成长状态关系，构建了风电技术人才加权小世界网络，并通过改进Floyd算法，优化风电技术人才成长路径选择。且通过仿真实验证明这种组合方法有效提高了计算速度和精度，降低了时间复杂度，为有效提升新能源风电技术人才成长速度与质量提供了量化方法支撑。     

煤矿企业安全生产管理中如何发挥党建优势

煤矿企业最重要的发展基石就是安全生产,在保证煤矿企业安全生产方面,党建工作的开展起着不可忽视的作用。把党建思想作为基础来指导生产工作,让安全生产深入人心。文章阐述了煤矿企业安全生产的重要性,说明了在进行党建工作时所出现的问题,并分析了如何突出党建的优势以及党建工作如何为煤矿企业的安全、平稳发展贡献力量。     

浅析供电企业安全管理“以人为本”

<正>近年来,电力安全生产逐渐步入了规范化管理的轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产工作仍然存在着一些令人担忧的问题。通过对电力人身伤害事故的分析,其发生的原因除了电力设备等物的客观因素外,其主观原因还是安全管理"以人为本"的指导思想没有深入人心。结合供电企业安全生产实际,笔者就安全管理如何坚持"以人为本"浅谈自己的看法和认识。     

洗牌新能源产业类似房地产的调控，正逼近新能源产业

3月12日，温家宝总理在政府工作报告中，说了这样一段话一“建立促进新能源利用的机制，加强统筹规划、项目配套、政策引导，扩大国内需求，制止太阳能、风电等产业盲目扩张。”此话一出，立时引发业内波动。难道太阳能、风电等产业，耍在今年受到宏观调控？我们究竟应该如何解读这段话？     

“三化六步工作法”打开安全管理“堰塞湖”

正近年来,山东省新泰市高度重视化工企业安全生产工作,探索形成了化工企业安全管理"三化六步工作法",并按新泰市副市长刘玉的要求,于2013年5月将其推广至全市化工、煤矿、涉氨涉氯企业、"九小"场所、特种设备等行业领域以及镇、村安全管理工作,抓牢了安全生产主动权,在"打非治违"、深挖隐患、查找漏洞等方面取得显著成效。2013年,"三     

安全生产标准化对机械制造企业安全管理工作的作用

为了实现机械制造企业安全生产管理水平的逐步提高,需要有序开展安全生产标准化工作,该工作可以促进企业的进一步发展。安全生产标准化是一项系统、复杂的工程,标准化中的内容涵盖了安全生产、安全管理方面的所有内容。文章将介绍安全生产化标准在机械制造企业中起到的作用,并对优化机械制造企业安全管理工作的有效策略进行探究。     

浅谈以人为本强化煤矿安全生产管理

煤矿企业是高危行业,其安全生产管理至关重要。针对安全工作中存在的实际问题,煤矿企业要坚持以人为本的安全管理理念,各级领导干部都要从大局出发,牢固树立安全生产"一盘棋"的思想,将人的生命摆在第一位,提高员工安全意识,注重安全生产的管理和技术创新,实现煤矿经济又好又快地发展。     

“十三五”山西风电产业健康发展的政策建议

"十三五"时期是山西风电产业健康发展的关键战略时期,机遇与挑战并存。目前,山西风电累计并网容量在各省中排名第7,增长势头迅猛。然而在发展中也暴露出一些突出问题,比如弃风限电现象加剧、并网消纳困难、行业过度盲目扩张以及企业资产负债率过高。"十三五"时期,山西必须全面发力推动风电产业健康发展。从政府层面来讲,要优化风电开发布局,积极引导风电产业合理布局;从市场层面来讲,要深化电力市场化改革,多渠道化解风电消纳需求;从行业层面来讲,要加强行业监管,建立健全产业监测和评价机制;从企业层面来讲,要坚持技术创新路径,提高企业核心竞争力。     

中航惠腾：风机叶片拓荒者 科技创新是“隐形冠军”核心驱动力

在全国风电场正在使用的风机叶片中有近四成来自中航惠腾风电设备股份有限公司（以下简称“中航惠腾”）。这家从军工企业转型的风电新能源企业一度成为亚洲最大、世界第二的叶片生产厂家，连续多年保持国内市场老大的位置，可谓名副其实的风机叶片行业的“隐形冠军”。即使在经历“质量门”和风电市场寒冬洗礼后，中航惠腾依然保持在国内风机叶片行业三甲之列。