谈企业保卫部门情报信息工作

情报信息工作是企业安全保卫部门工作的重要内容,对情报信息进行科学有效的收集和处理可以给企业保卫部门提供决策参考。本文首先介绍了企业保卫情报信息的重要性,然后深入分析了现阶段企业保卫部门情报信息工作现状,在此基础上,根据笔者多年来的工作经验系统的提出了科学的保卫部门情报信息工作建议。     

浅析如何做好新时期企业保卫队伍思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。做为为企业发展保驾护航的保卫队伍,如何做好新时期企业保卫队伍思想政治工作,加强队伍综合素质建设,为企业生产经营创造良好的治安环境以及维护企业内部的安全稳定,有着十分重要的意义。在新形势下,企业保卫队伍也要与时俱进,始终站在改革的前列,为企业保驾护航,构建和谐矿山,更要认真学习党在新时期的各项路线、方针和政策,始终把保卫队伍放在职工群众的监督之下,不断地加强保卫队伍的思想政治工作,通过耐心细致的思想教育,不断改造保卫队伍世界观、人生观、价值观,永葆保卫这支特殊队伍的本色。     

浅谈新时期如何加强国有企业干部队伍素质建设

国有企业干部在企业生产、经营和管理中处于关键地位,企业的发展与企业干部队伍的素质有直接关系。在竞争激烈的市场环境下,加强国有企业干部队伍素质建设,建设一批具有政治觉悟、思想道德、综合能力高、执政为民的干部队伍,对企业发展有重要的意义。     

浅谈厂务公开民主管理在企业中地位和作用

厂务公开民主管理保障企业改革改制平稳运行,促进了企业经济效益提高,加强了领导干部廉政和干部队伍建设,有效地维护职工合法权益。在厂务公开民主管理落实上企业既要重点公开企业的难点、热点、敏感点,又要保证厂务公开的时效性,加强各部门领导的合力,齐抓共管,提高职工参与意识,发挥职工的主体作用,促进企业和谐健康发展。     

高校人事档案利用工作的现状与对策

随着高等教育事业的不断发展,如何加强高校人事档案管理、搞好人事档案利用工作,更好地为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务,已成为高校人事档案工作面临的重要课题。高校人事档案利用工作,是指人事档案管理部门根据人事档案提供利用制度在规定的范围和履行审批手续后,向需求     

企业安全保卫思想教育工作浅谈

作为社会治安综合治理的组成部分,企业的安全保卫工作对企业的发展起着重要的辅助作用。伴随企业的不断深化改革,其安全保卫工作也发生了重大的变化,做好企业安全保卫的思想教育工作是深化企业安全保卫意识的前提,保卫干部需要主动进行教育宣传,开展安保工作,为职工群众排忧解难。强化企业的安保方面的思想政治工作,激励保卫干部用优良的态度为各部门员工服务,为企业营造良好的治安环境。     

谈国有企业内部保卫队伍建设

国有企业内部保卫队伍担负着维护企业稳定的重大职责。文章在分析在国有企业保卫队伍建设遇到的新情况和新问题的基础上,探讨在建立现代企业制度过程中加强国有企业内部保卫队伍建设的新思路和新途径,并对国有企业内部保卫队伍建设提出建议。     

浅谈企业干部队伍建设

加强企业干部队伍建设,已成为企业跨越式发展的重要课题。要建设好干部队伍,首先要注重干部的学习教育,不断提高干部思想政治素质;其次要创造条件压担子,让年轻干部在工作实践中锻炼提高;第三要注重加强对干部的管理监督。第四要改进和完善干部考察考核工作。     

打造富有生机和活力的优秀管理团队

正团队是一群有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和实现某项使命而相互承担责任的人们组成的群体,企业管理团队是团队建设的重点。我们要以改革创新精神推动企业各项事业科学发展迈上新台阶为目标,进一步加强干部队伍思想政治建设,着力打造政治过硬、政令畅通、勇挑重担、敢于负责的干部队伍;进一步加强干部队伍素质能力建设,着力打造依法治企、攻坚克难、开拓创新、争先晋位的     

加强职工安全管理,维护职工队伍稳定,构筑高效和谐的供电企业

随着企业市场竞争的加剧,加强企业职工的安全管理就显得尤其重要。而做好职工的安全管理是各级组织与企业实际工作所必须,是企业管理的重要组成部分。如何更好地做好企业职工的安全管理工作,如何实现企业文化建设与企业安全管理工作完美结合,如何更新企业安全管理工作理念,创新企业安全管理工作模式,提高企业安全管理工作实效性等问题是目前加强和改进企业安全管理工作亟需理性思考的问题。     

疾控中心安全保卫工作浅议

最近重大事故频发，给人们敲响了必须重视安全保卫工作的警钟。疾控部门如何加强安全保卫工作，是一个值得研究的问题。本文从高科技人才高度集中；科技信息、疫情情报相对集中；菌种、疫苗不容流失；科研设备价值昂贵四个方面分析了疾控中心加强安全保卫工作的必要性。并从强化依法做好安全保卫工作的意识；确定要害部位，加大技防建设投；全面落实安全保卫制度；加强对物业管理部门的监管以及制定切实可行的保卫工作预案等五个方面，提出了加强疾控中心安全保卫工作的建议。     

加强安全生产管理,保证安全生产运行

水泥企业是我国建材行业传统制造型企业,在国民经济发展和现代化进程中占有主要地位,企业秉承"善用资源,服务建设"的理念,加强安全生产管理,保障企业财产和员工的生命安全,加强监管、严防发生安全事故,是安全生产部门的最大绩效。落实企业安全生产主体责任,在严格检查生产线的状况外,对其员工是否有上岗资格和岗前培训,都应进行严格检查,削除安全生产隐患。因此,企业领导与广大员工必须高度重视对安全生产的管理,从而促进企业稳定健康发展。     

加强中央企业纪检监察干部队伍建设的思考

中央纪委国家监委分类施策推进中央企业纪检监察体制改革背景下,如何贯彻落实习近平总书记"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁""二十字"国有企业好干部标准和打造忠诚、干净、担当的央企纪检监察铁军,是一项必须面对的崭新课题。加强中央企业纪检监察干部队伍建设,需要加强思想政治建设,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想;需要加强能力建设,着力加强央企纪检监察干部队伍专业素养;需要加强管理监督,确保自身正、自身净、自身硬。     

论石化企业保卫工作与维护企业稳定和谐的关系

国有石化企业的保卫稳定工作,不但是社会治安综合治理的组成部分,更是事关国计民生的一件大事。近年来,随着国有企业改革的不断深入,石化企业的保卫稳定工作多元化,复杂化现象逐步呈现出来。特别是个别单位不从自身保卫稳定工作的综合治理出发,认真做好本单位的防范工作。因此,怎样做好石化企业的治安保卫稳定工作,为石化企业安全生产营造出一个良好的和谐环境,是摆在我们石化企业保卫部门面前的重要课题。     

国有企业安全保卫工作管理思路初探

近年来,随着我国治安形势日益复杂以及国有企业进行重大变革,出现国有企业改革不力,出现国有企业安全保卫异化的现象,这不仅影响了国有企业自身的安全、秩序稳定,同时也影响着企业周围社区的安全,这就加重国有企业安全保卫的工作难度、工作量。对此,在此背景下,国有企业安全保卫部门应当应对变化复杂的治安环境,更重要的要进行内部组织结构的重组。     

谈谈加强企业保卫文化建设对保卫工作的促进

企业文化从研究人的共同价值取向出发,注重焕发人的精神,塑造人的灵魂,倡导员工优良作风的养成,强调自我激励的作用,在企业现代化管理中实行人性化管理。企业保卫文化建设是企业保卫工作的一个重要组成部分,加强企业保卫工作的文化建设对企业的各方面工作都有很好的推动作用。     

试论以人为本理念在税务干部管理中的运用

以人为本是科学发展观的基本价值取向,正确理解和积极实践以人为本的管理理念,是新时期全面优化人力资源,不断深化改革和推动各项事业持续发展的客观需求。运用以人为本理念改善税务干部管理工作,是税务部门落实科学发展观,全面加强干部队伍建设的有效途径。     

加强基层纪检监察干部队伍建设探析

笔者结合当前基层企业纪检监察队伍建设实际,阐述了如何加强企业纪检监察干部队伍建设,促进企业党风廉政建设和反腐败工作。     

治安综合治理的重点工作分析

治安问题一直以来都处于极其重要的地位,必须认真贯彻《企业、事业单位内部治安保卫条例》,始终坚持"预防为主、突出重点、保障安全"的工作方针。本文主要从治安管理的相关内容出发,认为治安的管理需要相关部门以及人民群众的共同力量,共同去治理和维护,并认为治安综合治理的重点工作是防范工作、教育工作、管理工作、建设工作以及抓好消防安全工作,杜绝事故发生。     

高校保卫工作精细化管理的思考与探索

精细化管理方法对于高校保卫部门安全管理工作改变传统粗放式的管理模式具有重要意义。本文通过将精细化管理的理念思想、操作方法等引入到日常安全管理工作中去,实现安全管理工作的组织决策细化、内部管理规范化和管理效益的最大化,形成积极向上的精细化安全管理文化氛围,促进安全管理队伍战斗力与执行力的提升。