略论农村公共财政视域下的村级治理

村级治理与农村经济发展、农业产业化以及农民增收直接相关,农村经济发展和农业产业化又影响到农村公共收入和公共支出;村级治理还关系到农村公共事务的解决途径、方式和效果,关系到农村公共产品和公共服务的提供,进而影响到农村公共财政体制的建立和完善。因此,在村民自治的基础上,进一步完善村级治理,将是建立和完善农村公共财政体制的必要保障。     

新时代国家数字化治理能力建设探析

推进国家治理体系与治理能力现代化,是党和国家带领人民进入“十四五”时期开展建设的重要任务之一,国家数字化治理能力建设则应新时代发展,到达了新节点,出现了新预期,产生了新要求,成为其中重要课题之一。当前我国在新时代数字化治理能力建设探索与实践上取得了一定成效与成果,智慧城市建设进展良好,低碳环保、科技创新等逐步稳健推进,本研究从国家数字化治理能力初步建设探索与实践出发,科学分析数字化治理能力建设带来之效益,提出并阐释了需要建设的三大能力之新理念,为新时代持续推进国家数字化治理能力建设提供了一种新思路。     

新时代领导干部提升治理效能的素质路径设计

治理效能是反映和体现制度优势的重要标尺,是实现国家治理现代化战略目标的有力保证,是反映和体现领导干部素质的核心指标。领导干部治理效能存在的素质差距包括治理思维差距、治理知识差距、治理能力差距、治理心态差距。新时代领导干部提升治理效能,应当增强治理知识力,成为治理专家型领导;增强治理行动力,成为治理卓越型领导;增强治理创新力,成为治理变革型领导;增强治理引领力,成为治理战略型领导。     

新时代社区治理信息化建设研究

随着社会主义市场经济的不断发展和人口的大量流动,我国社区治理变得越来越复杂。此外,科技的飞速发展和广泛应用给传统的社区治理带来了新的机遇和挑战。在中国,社区治理的信息化建设已经成为不可阻挡的趋势。文章从社区治理的角度出发,阐述了社区治理信息化建设的重要作用,并讨论社区治理信息化建设存在的问题和优化社区治理信息化建设的途径,以期提高新时代社区治理效率。     

全面依法治国视域下推进新时代伟大社会革命探析

全面依法治国是新时代伟大社会革命的核心内容,推进全面依法治国这场社会革命必须首先认清其理论依托、历史逻辑和价值遵循.当前我国已经进入新发展阶段,全面依法治国是四个全面战略布局的重要一环,要深入理解全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革和全面从严治党同全面依法治国的相互关系,更好地协调推进四个全面战略布局.党作...     

对提升三种思维能力的思考

思维是人类特有的认识过程,一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。战略思维、创新思维、辩证思维就是理论思维的几种非常重要的形式，对引领人类社会发展、推动社会实践具有重要作用。本文从明辨三种思维的本质内涵、应用现代认识工具、广泛参加社会实践这三个方面论述了提升战略思维、创新思维、辩证思维能力的途径和方法。     

农村反腐已刻不容缓个别村干部纵容黑恶势力

近年来，少数基层干部的腐败和渎职激化矛盾，导致村民上诉信访，甚至发生恶性事件。中纪委法规室的一位负责人在论及此次“规定”的出台时认为，农村反腐，已经成为刻不容缓的问题。     

村干部公务员化的生成逻辑与制度设计

村干部队伍构成与乡村善治的要求严重不匹配,村干部成长空间的有限性和自主权的缺失导致其内生动力严重不足,监督机制的不健全和监督执纪的软弱对村干部规约处置乏力等已成为现代乡村有效治理的瓶颈。村干部公务员化能有效聚集储备高素质村干部人才,有助于重塑现代乡村治理结构。村干部公务员化的具体运作是:借鉴国家公务员的选聘管理机制聚集储备人才;赋权释能,激发村干部内生力;强化制度规约,形成"监督联盟"。     

新时代社会治理中的利益冲突与利益均衡

当前,社会治理的利益冲突呈现出新特点:利益冲突场域关系交织,非直接利益相关者积极参与,非对抗性冲突占主导。如果多元利益诉求不能得到应有的辨识,不能建立多元主体合作共治机制,多元主体的利益诉求得不到互相尊重,围绕利益冲突与利益均衡无法形成价值层面的共识,利益冲突就无法避免。化解利益冲突、实现利益均衡,应当从科学辨识多方利益诉求、建立多元主体合作共治机制、增强主体边界意识以及引导主体在价值层面达成共识等方面入手。     

乡贤参与乡村社会治理应处理好的五大关系

要真正把乡贤转换为乡村治理的强大内在动力,必须处理好传统乡贤与现代乡贤、文德乡贤与官富乡贤、乡贤知名与乡贤认同、乡贤培育扶持与乡贤引导规范、乡贤治理体系优化与乡贤治理能力提升之间的关系,注重传承与创新,实现软治理与硬治理并举,夯实参与治理之根本,发挥乡贤的引领示范作用,激发乡村治理的内生动力。     

公选干部应注意处理好的五个关系

公选干部走上领导岗位之后，应注意处理好五个关系，使自己迅速成熟与成长起来。一、要正确处理自己与其他形式选任干部的关系。公开选拔任用的干部，是通过了严格的资格审查，严密的笔试、面试，以及严肃的考察、公示等环节，在激烈的竞争中脱颖而出的。这个过程本身确实能够充分证明，他们有一定的理论水平和工作能力，有敢闯敢冒敢试的开拓精神和拼搏活力，也有较为过硬的工作业绩与群众基础。但是，正因为如此，公选干部也就比较容易滋生优越心理，如果不加以防范，极易养成恃才傲物的毛病。实际上，通过其他形式比如任命、选举产生的领…     

女干部要着力提高五种能力

随着各级党委政府对女干部的重视和培养,越来越多的女性能够在政治、经济、文化等领域充分展示自己的才华与能力。女性参与社会管理,正以其独特的个性品质和人格魅力被世人认同。女干部由于所从事的工作和所处的地位不同,社会对其能力和素质的要求也不同。笔者是一名长期从事基层领导工作的妇女干部,总结多年的工作经验,认为新时期女干部要着力提高以下五种能力。逻辑思维能力。由于生理、心理等方面的原因,女性的直觉思维和形象思维能力较强,因此女性在日常工作中善于凭直觉或经验思考处理问题。这种工作方式在工作单一的情形下,尚可应对,…     

做一个新型农村干部

目前,农村出现了许多新情况和新问题,农村干部处于矛盾的焦点:一年到头忙忙碌碌,忙不到群众心坎上,受累不讨好,干部自己觉得不顺心,群众看干部不顺眼,干群关系紧张。要做好新形势下的农村工作,需要农村干部转变观念,从以下几个方面努力。一、干事创业,做发展型农村干部。发展是     

“元治理”理论视域下的乡村治理精细化——基于湖北省荆州市S村的调查分析

以湖北省荆州市S村为研究范本,从"元治理"理论视角考察该村的治理精细化过程,研究发现:该村的乡村治理精细化主要表现为政府主导与村级自治有机结合、双重发力,但在实践中存在治理预期与村民诉求错位情形。提升村级治理效能,需要充实、培强村干部队伍,培育村民的治理主体意识,合理赋予村级组织权力。     

各级领导干部要不断增强五种意识

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是加强党的先进性建设的重要举措,也是各级领导干部增强执政意识、提高执政本领的重要机遇。各级领导干部特别是高中级干部,要紧密结合先进性教育活动的实践,紧紧围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政这一根本问题,不断增强五种意识。第一,要增强执政为民的公仆意识。坚持执政为民,是“三个代表”重要思想的本质要求,是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中体现。我们党80多年的一切奋斗,归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们党的根…     

村干部合谋腐败的机理与治理路径分析

村干部合谋腐败主要表现为合谋截留、合谋贪污、合谋骗套、合谋造假。村干部合谋腐败的原因是个体腐败无法适应当前农村现实,以及合谋腐败较之个体腐败具有获取高额不正当利益、腐败成本较低和腐败行为较隐蔽等优势。从村干部合谋腐败的形成机理分析,权力观念的异化和群体间"官场规则"的影响使村干部形成合谋团体,村干部之间的声誉机制及腐败行为的重复发生使村干部合谋团体得以维持,制度漏洞、村级腐败查处力度有限、农村现实情况使村干部合谋行为不断社会化。治理村干部合谋腐败,应加强村集体财务审计与管理,发挥基层组织作用,增加村级政务信息透明度,提升"拍蝇"频率、加大惩处力度,加强基层反腐倡廉教育。     

领导干部要善用"结合"的思想方法

党的十七大报告是全党智慧的结晶,字里行间蕴藏着科学的思想方法——科学地确立了大会的主题,科学地总结了新时期的理论创新,科学地分析了重大问题,科学地部署了今后的工作。领导干部学习十七大报告,应该深刻领悟其中的科学思想方法,并将其转化为自己的工作方法,使之成为贯彻十七大精神的有力武器。     

领导干部要勇于开拓创新

开拓创新是历史发展的必然要求,是新世纪的真切呼唤,是人类经济、社会发展的重要动力和源泉.最近,江泽民同志号召全党、全社会,要大力倡导和弘扬创新精神和科学精神,紧跟时代发展潮流,在不断研究新情况、解决新问题、形成新认识、开辟新境界的过程中,积极推进理论创新、体制创新、科技创新和其他创新.新世纪的领导者要进一步解放思想、更新观念,不断开拓创新.     

新时代中国共产党增强引领全球治理领导力的思路探析

新时代中国共产党应注重增强引领全球治理的领导力,应加速培育一大批具有全球竞争力的世界级顶尖企业,加快建设创新型国家,提高关键核心技术创新能力,早日建成经济强国;应从党内选拔德才兼备,兼具全球视野与国内丰富实践经验的优秀领导者到重要岗位,不拘一格用优才;加强国家级高端智库建设,使其担当起倾力为民族复兴贡献智慧的伟大使命,发挥其核心智囊的作用;应始终将人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标,对外打造更加完善的全球伙伴关系网络,积极构建人类命运共同体。