试论企业思想政治工作“三个体现”

新形势下企业思想政治工作趋于多元化，固有的、一成不变的思想政治工作已经难以适应现实的需要。如何引导职工形成与新时期相适应的思想观念，如何调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导科学、文明、积极的理念和态度。本文从抓关键、核心和根本三个方面进行了简要阐述。     

医院思想政治工作机制创新研究

医院所处的内外环境及医护人员的思想观念都发生了很大变化,需要创新医院思想政治工作机制,为医院改革和发展提供强大的精神动力和政治保证。本文针对当前实际情况,从组织创新,内容创新、管理流程创新、方式方法创新和载体创新等五个方面探讨了医院思想政治工作机制创新的问题。     

发挥高校思政工作育人主渠道作用问题研究——评《加强和改进新形势下高校思想政治工作十谈》

课堂是大学教育的主渠道。习近平总书记曾指出,要用好课堂教学这个主渠道,将思想政治工作贯彻进教育教学全过程。新形势下,为了深化高校思政育人工作,提升高校思政工作的感染力和影响力,应着力发挥高校思政工作育人主渠道的作用。本文结合《加强和改进新形势下高校思想政治工作十谈》(《十谈》编写组著,人民出版社2017年版)一书,探讨并思考当前如何进一步发挥高校思政工作育人主渠道的作用,以期为高校思政育人工作创新发展提供参考。     

石油企业思想政治工作的创新思考研究

石油企业在我国国民经济中的地位是不可撼动的,经过了半个多世纪的发展,新中国的石油企业已经取得了举世瞩目的成绩,但作为央企,其的思想政治工作中依然存在诸多问题,需要石油企业进行创新性的思考。本文将介绍当前作为央企的石油企业思想政治工作中存在的问题,分析进行创新思考的重要性,并为石油企业提供思想政治工作的新思路。     

创新医院思想政治工作的思考

思想政治工作是调动人的积极性的一种工作,医院政治工作同样如此。作为政工工作者,必须善于做深入细致的思想政治工作,了解的真实思想情况及形成原因,增强思想工作的针对性和有效性。     

实现“五个创新”提高仓业思想政治工作的本领

在新形势下,我们必须在继承传统的基础上,认真研究企业思想政治工作的特点,创新工作思路,为企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证。     

提高认识 促进高校思想政治工作创新发展

创新高校思想政治工作,是新时期高校教育有序发展的重要保障,要坚持体制、机制创新,以人为本,做好人性化管理。     

石油企业思想政治工作的创新思考

本文针对当前石油企业中同时日益深化的社会主义经济改革也让石油企业的思想政治工作面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业开展思想政治工作的重要性,提出在新的复杂形势下,思想政治工作应当解决当前存在的问题,以及运用理论与实践的方式进行创新思考的研究的讨论。     

新时代思想政治工作创新的意义及路径探究——评《社会稳定与思想政治工作研究》

新时代的社会转型发展为思想政治工作提出了创新改革的要求,陈旧的思政观念、僵硬刻板的思政方式、单一的工作形式及工作载体都抑制了思政工作同时代变革背景的深度结合,对其成效的显现造成了不利影响。由饶武元著、人民出版社2019年出版的《社会稳定与思想政治工作研究》一书,基于社会稳定同思政工作的潜在关联,对新时代思政工作机制与“两型”社会氛围构建进行了集中论述。     

试论新形势下高校思想政治工作的创新

创新是高校思想政治工作之魂,是高校思想政治工作的重要主题。在新形势下,高校思想政治工作创新不仅必要,而且是高校培养和造就社会所需合格人才的先导,具有十分重要的意义。     

浅谈高校思想政治工作中的创新管理

青年是祖国的未来,民族的希望。当代青年大学生是跨世纪的一代。因此,作为一名思想教育工作者,大力加强和改进思想政治工作,是摆在我们面前的一项重要任务。而为了更好的适应世界经济、政治的发展变化和我国社会改革的新形势,我们的工作就要勇于创新,赋予它新的生命活力。     

基于高校档案“三个体系”建设工作几点思考

"三个体系"建设已经成为高校档案工作的总体目标。高校在实践"三个体系"建设过程中必然会遇到许多问题和矛盾,高校档案馆必须紧紧抓住"三个体系"建设内涵与高校档案工作实际,全面践行高校档案"三个体系"建设工作。     

对企业思想政治工作的思考

本文阐述了企业思想政治工作的重要作用,对做好新时期思想政治工作进行了几点思考:企业思想政治工作必须做到以人为本;企业思想政治工作必须突出与时俱进;企业思想政治工作必须突出针对性。     

新时期企业思想政治工作的创新与思考

目前,我国正开展文化体制改革,企业思想政治工作面临着许多新思想、新课题、新变化、新机遇。如何改进和提高企业思想政治工作的方法是所有企业面临的新机遇和新挑战。探索创新时期企业思想政治工作的内容和形式,把企业文化建设融入当前文化体制改革,借鉴社会学、心理学、行为学,不断改进思想政治工作,在新形势下走出一条企业思想政治工作的新路子。     

艺术院校学生思想政治教育工作创新研究

艺术院校的学生认知层次丰富且思维活跃,但对思想政治教育认同度低.对此,艺术院校可以通过开展思想政治交流活动和辩论赛事、建立艺术专业与思想政治教育的过渡学科等方法,来解决当前思想政治教育工作面临的困境.     

市场机制下企业思想政治工作创新思考

探索思想政治工作的新方法,随时掌握了解思想状态,及时做出判断和发出指导。加强网上宣传的影响力和战斗力,有利于提高思想政治工作的覆盖面,增强工作时效性,使之成为思想政治工作的新阵地,是做好企业思想政治工作的新契机。     

思想政治工作机制创新的思索

本文认为在新的形势面前,迫切需要地勘单位思想政治工作者创新工作机制,在建立思想政治工作信息反馈机制、建立职工思想问题疏导机制、建立思想政治工作问题处置机制等方面,对地勘单位思想政治工作方式方法进行有效的探索和尝试。     

“中国梦”语境下的思想政治工作创新

"中国梦",近代以来中华儿女魂牵梦绕的伟大复兴之梦想,在2012年11月被新一届中央领导集体首次提及,并使之成为每一个人的梦。面对实现中华民族伟大复兴的中国梦与粮食企业社会责任高度耦合的新形势,粮食企业应该如何结合"为民承重,兴粮富国"的行业价值观,吸收"中国梦"的科学内涵,充分调动广大干部职工的积极性、创造性,实现自身价值与提高企业核心竞争力的双赢,是当前粮食行业思想政治工作面临的新课题。     

浅论高校思想政治工作观念创新

创新是一种推陈出新、追求创意的鲜明意识；创新是一种用于思索、积极探索的心里取向；创新是一种善于把握机会的机敏和灵性；创新是一种积极改变自己及改变环境的应变能力；创新也是高校思想政治工作的必然选择。“高校思想政治教育的价值目标在于：向社会输送德才兼备的社会主义建设者。