刍议国有企业社会保险缴费的承受能力

我国30%的社会保险基金都是由企业来缴纳的,而国有企业更占据了所有企业的半数以上这不仅制约着国有企业改革发展的历史进程,而且关系到社会保障制度改革的顺利推进。如何减轻社会保险企业缴费负担,使企业恢复竞争活力,应该引起国内社会保障界的关注。     

对我国社会保险缴费水平的分析

本文通过比较我国和其他国家的社会保险负担，认为我国目前企业承担的社会保险负担较重。这一较重的负担对企业、社会保险制度的可持续性以及企业年金都产生了明显的消极影响。在对社会保险缴费负担过重的原因进行分析后，提出应该建立社会保险综合费率、完善多渠道筹资机制来降低社会保险缴费负担。     

对社会保险统计工作变革的思考

本文分析了对社会保险统计工作进行变革的必要性,提出从完善制度、强化监测、提高能力、加强分析、拓展范围等五个方面,实施社会保险统计工作的变革。     

社会保险对加强人力资源管理的积极意义

人力资源管理工作是现代企业管理中最重要的组成部分。社会保险又是现代化企业人力资源管理中不可或缺的关键内容。本文从社会保险在人力资源管理中的价值体现分析入手,结合目前企业社会保险管理中存在的主要问题,谈谈如何加强社会保险管理,提升其在人力资源管理中的重要作用。     

中国社会保险逆向选择问题的理论分析与实证研究

逆向选择是保险市场中常见的一种现象,会造成保险市场的失灵。通常认为社会保险能够克服逆向选择。但是由于目前中国社会保险制度还存在不完善之处,所以中国社会保险还可能普遍存在着逆向选择现象。本文通过对保险市场逆向选择问题的理论分析,构造了一种测量逆向选择程度的指数ASI,并使用ASI方法对北京市海淀区社会保险进行了实证研究。实证研究的结果表明(,1)ASI是一种测量社会保险逆向选择的有效方法(;2)海淀区养老保险、失业保险和医疗保险中都存在严重的逆向选择问题,并且这种结论可以推论到全国其他地方。     

社会保险信息系统建设探析

随着社会保险事业的迅猛发展,社会保险工作的信息量正以前所未有的速度急剧膨胀,服务内容越来越广泛,没有规范高效、安全的信息系统支撑,必然会影响许多业务的顺利开展。如何更好地理顺各险种之间的关系,更好地服务于社会,确保信息系统更高效、安全地运行,充分发挥信息系统在社会保险方面的巨大作用,是推动社会保障事业进一步发展的当务之急。     

对社会保险与商业保险的对比分析

不管是在宏观经济学界、金融学界还是在社会保障领域,对社会保险与商业保险的对比分析都是一个比较热门的话题。本文以历史研究为基础,主要以养老保险项目为主,对社会保险和商业保险在劣势与优势方面进行对比分析。本文研究目的是为了减轻人们对个人保险投资和消费的模糊性,进一步提高个人风险的应对能力和对风险的管理效率。     

浅议社会保险档案管理

近年来,成都铁路局社会保险工作不断完善、发展,以养老保险、工伤保险、医疗保险等为主要内容的各项社会保险已逐步步入规范化、制度化、精细化的轨道,为广大干部职工提供了全面、系统的社会保险保障,在全局安全运输生产和维护稳定大局工作中发挥了"安全网"、"减震器"作用。     

论社会保险档案管理的信息化

近年来我国各项事业的取得了快速的发展,而关系到国计民生的社会保险事业也逐渐进入正轨。在新时期内,社会保险事业关系到每个人民群众的切身利益,因此,做好社会保险档案管理工作,维护社会保险档案的真实性、准确性、完整性,是社会保险档案管理员应尽的职责。随着现代社会信息技术的发展,档案管理也应该紧跟时代的步伐,实现信息化管理,使档案管理更加科学、安全、有效。本文就社会保险档案管理的信息化进行了一些探讨。     

论高校社会保险管理信息化建设

本文在深入分析当前高校社会保险管理存在问题的基础上．阐述了实施高校社会保险管理信息化建设的重要意义,提出以高校社会保险管理信息系统为核心的信息化建设方案,并从系统目标、系统架枸及系统功能等方面对建设方案作了详细说明。     

农民工社会保险问题研究

随着中国城市化的逐步发展,越来越多的农村劳动力涌入了城市,现在,农民工已经成为中国城市发展的一个重要组成部分,其为城市化的发展做出了重要的贡献。但是,随着城市化的发展,我们应该重视的一个问题是,农民工并没有得到应有的尊重,农民工的社会保险问题还存在着较多的问题。对农民工的社会保险问题进行深入的研究,找到其存在的问题,并针对其存在的问题提出一些解决对策,这具有着积极的现实意义,同时,也是和谐社会发展的一个需要。     

做好社会保险档案管理的实践探索

社会保险档案工作是社会保障事业发展的一个基础前提。本文就如何加强社会保险档案管理进行了探讨,提出了社会保险档案存在的问题以及加强社会保险档案管理的措施。     

浅析社会保险档案管理机制

社会保险档案管理工作是社会保险事业发展的一项重要基础工作,真实地记录了社会保险经办机构从事社会保险管理工作的过程,不仅反映了参保单位、参保人员的基本信息,还全面反映参保人员在履行缴费义务、享受社会保险待遇活动中的真实情况反映,直接关系到参保职工的切身利益。本文就社会保险档案管理的现状、实践过程中存在着的一些问题进行了粗浅的探讨,并针对这些问题提出了一些应对措施。     

扩大社会保险覆盖面问题研究

全面加强完善社会保障体系,是适应人民群众的新期盼和形势发展的新要求,办成一些让人民群众得到实惠的好事实事,是政府部门工作的新任务。     

确立市场化社会保险基金投资模式

社会保险基金是国家社会保障制度的物质基础,在保证社会公平、促进社会稳定、推动经济发展等方面有着不可替代的作用。作为老百姓的"安身立命"钱,社保基金对安全性有着强烈的要求。随着社会保险基金规模的日益扩大,基金同投资市场的互动日渐密切,如何在投资运营基金的同时有效地监管基金,确保基金的安全性与保值增值性已成为近年来社会保险领域关注的热点之一。据测算,到2030年,我国将达到老龄化的峰点,65岁以上的老龄人口将增至2.26亿,占全国总人口的15.3%。随着人口老龄化程度的提高,社会保险基金的支出压力越来越大,为此,在确保基金资产安全的同时,要实现社会保险基金的保值增值,进而为社会保障制度的稳定和有效运行奠定物质基础。本文通过分析我国社保基金投资管理的现状和存在的主要问题,提出了要建立市场化社会保险基金投资模式的观点。     

浅析非全日制用工的社会保险问题

我国《劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间不超过二十四小时的用工形式。但是,我国的《劳动合同法》中并未规定非全日制用工的社会保险问题。针对这种法律规定的空白,本文拟对非全日制用工的社会保险问题进行分析。     

谈如何做好基层企业的社会保险工作

社会保险管理直接关系企业员工的切身利益,对企业的稳定发展起着至关重要的作用,随着《社会保险法》的实施,社会保险制度全面进入法制化轨道,很多企业能认真贯彻执行社会保险管理有关政策规定,积极履行社会责任,自觉维护员工合法权益,为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项社会保险。本文从加强企业社会保险基础性工作入手,谈如何做好基层企业社会保险工作。     

要高度重视社会保险宣传工作

加强社会保险政策宣传,提高全社会的参保意识,对做好社会保险扩面征缴工作具有深远意义,广泛、深入、有效地开展社会保险政策宣传是确保社保扩面征缴取得实效的基础工程。     

浅谈新形势下企业社会保险工作

企业社会保险工作,对企业发展、员工权益维护等多方面都有着不容小觑的影响。面对新形势和新背景,如何积极应对并科学开展企业社会保险工作,成为了大家广为关注的话题。鉴于此,笔者在本文中分析了做好企业社会保险工作的重要意义,列举了当前企业社会保险工作存在的问题,并对如何做好新形势下企业社会保险工作进行了探讨,以期为大家提供一些参考,在一定程度上推动企业的又好又快发展。     

浅析内部审计在社会保险工作中的作用

但随着我国逐渐进入老龄化社会,以及城镇化、工业化和经济结构调整进程的加快,使得城镇就业形式日趋严峻,劳动关系更趋复杂,养老、医疗、失业等各险种都面临着确保发放和待遇提高的双重压力,因此如何确保社保待遇足额发放、基金安全完整,更好地维护参保职工合法权益,促进社会和谐稳定,越来越成为党和政府高度重视的事关国计民生的大事。