执行新会计准则对企业税务风险影响浅谈

众所周知,企业管理有许多部分组成,税务管理是企业管理中的重要组成部分。随着我国现代企业制度的逐步建立和完善,税务管理也日益受到企业的重视。对于企业而言,不断加强税务管理人员的学习,合理利用政府颁布的有关税务方面的法律法规,采取有效措施,降低企业的税务风险,从而减少企业的运营成本,提升企业的整体水平和市场竞争能力。本文执行新会计准则对企业税务风险的影响,希望能够对企业税务管理工作有所帮助。     

浅谈国有企业民主管理工作中的问题及对策

国有企业是我国实体企业存在重要形式,在解决其困难、提升其效益的过程中,除应考虑外部环境、企业制度、经济体制外,还应重点关注国有企业的民主管理。鉴于当前我国国有企业民主管理工作中存在的一些问题,本文进行探讨,并提出相关的应对措施,以为国有企业民主管理工作的实践开展提供参考。     

试析国有企业行政管理面临的问题及强化策略

伴随着我国国有企业改革步伐的不断深入和市场经济体制的完善,国有企业行政管理面临着新的形势和挑战。因此,加强和改进国有业行政管理,不断深化企业内部管理,这是适应企业建制和市场经济的重要环节,,有利于企业市场经济的发展和企业活力的提高。本文首先分析了国有企业行政管理的基本内容,接着分析了当前国有企业行政管理面临的问题,最后提出了几点合理的解决对策。     

基于企业所得税下的税务筹划

随着社会经济的发展,企业所得税税务筹划越来越成为纳税人理财和整个经营管理中不可或缺的一个重要组成部分。税务筹划也因此得到了更为广泛的社会关注。随着企业财务状况的发展,税务筹划怎样更好的适应并推进企业的发展成为企业家首先要面对的重要问题。本文首先讲述了税收、税法及企业所得税的相关知识,接着提出了税务筹划的原则和意义等,进一步探讨了税法改革对我国企业所得税税务筹划产生的影响,在此基础上得出了几点企业所得税税务筹划策略。     

论现代企业建立独立的税务会计的必要性

税务会计是进行税务筹划、税金核算和纳税申报的一种会计系统。通常人们认为税务会计是财务会计和管理会计的自然延伸,但在西方国家,会计学科的分支领域已形成财务会计、管理会计和税务会计三大分支。在我国,由于各种原因,致使多数企业中的税务会计并未真正从财务会计和管理会计中延伸出来成为一个相对独立的会计系统.随着我国企业会计制度改革的国际化接轨、新会计制度和准则的颁布与执行、税法税制的不断健全和完善,税法与会计制度的矛盾愈发突出,建立国有企业独立的税务会计已变得非常必要和迫切。     

浅谈企业集团税务筹划与管理

在市场经济飞速发展的今天,企业集团的税务筹划与管理已经成为企业财务管理的重要部分。企业集团的税务筹划与管理工作不仅关系着企业的财务管理水平,更直接影响着企业的经济效益和社会效益。本篇文章从企业集团税务筹划与管理工作的原则、措施,以及作用三个方面进行了深入到探讨。     

试论油建施工企业的税收管理问题

纳税是企业的一项重要经济活动。企业要持续发展,对税收加强重视和管理势在必行。本文旨在运用管理学的理论,从企业税务管理的角度,结合油建施工企业的业务经营管理,全面、系统地探讨油建施工企业税务管理问题,初步探索一套适合企业的税务管理解决方案。     

浅析国有企业人力资源管理工作中激励机制的建立与运用

人力资源是现代企业的战略性资源,随着国有大中型企业的不断发展和改革,国有企业的管理者越来越清楚的意识到,在国有企业的人力资源管理中建立和运用激励机制已经成为了管理和发展国有企业不可或缺的重要内容。国有企业中的人力资源管理可以通过激励机制激发企业员工的工作动机,增强国有企业员工完成企业任务的动力性,从而进一步实现企业的经济目标。本文通过对国有企业人力资源管理工作中如何建立和运用激励机制进行了探讨,试图提出有效的意见和建议。     

国有企业物资贸易的资金风险及应对策略

<正>物资贸易业务是国有企业经营业务中较为特殊的部分,为适应日益激烈的市场竞争和改革发展的需要,国有企业以“平抑物资采购价格、做大物资经营规模”为目标,依靠战略集采获取价格优势对外开展经营,这种方式受到市场环境的影响巨大,在市场竞争激烈的今天面临巨大的生存考验,而提高风险抵抗能力是国有物资贸易企业生存和发展的关键。本文围绕经企业营管理中的资金风险进行分析,探讨应对资金风险的具体策略,从管理机制、物资供销管理、资金管理等方面提高国有物资贸易企业抵御风险的能力,为国有物资贸易企业提升市场竞争力给出了几点应对策略。     

轨道交通设计企业的税务管理

企业税务管理的重要性税务管理,是指企业对其涉税业务和纳税实务所进行的计划和筹划、处理和监控、协调和沟通、预测和报告的全过程管理行为,目标是规范企业的纳税行为、降低税收支出、有效防范纳税风险。     

企业财务管理中的税务筹划对企业制度完善作用分析

现在企业管理中最有价值的一个管理系统就是企业的财务管理。它是运用非常多的、科学的、严谨的方法进行企业资产的购置、融资和管理的。通过对这些方面进行整理,实现企业财务管理的综合目标。而如今,我国企业的财务管理中最重要的经济因素和决策变量就是企业的税收情况,它是完善企业财务管理工作和制度,实现企业统一财务的标准。因此,企业的经济发展和税收有直接性的影响,本文就是对企业财务管理中税务的筹划进行分析和运用,探讨税务筹划与企业财务管理之间的关系和意义。     

浅议国企中应用的财务管理模式及创新国企财务管理模式

随着市场经济在我国的逐步确立及发展,企业的财务管理模式也在逐步的发生改变,国有企业是我国经济发展中有生力量,其财务管理模式在市场经济中多少也有所变化。本文第一部分从国有企业集团公司财务管理存在的动态性缺失、国有企业集团公司在财务管理方面科学性的缺失、国有企业集团公司的财务管理缺乏一体性等三方面就目前我国国有企业的财务管理模式的现状展开论述。第二部分对国企中应用的财务管理模式分别进行介绍。最后从健全企业的内部控制制度,并深化内部审计、优化企业财务的管理环境、促使目标管理,提升财务工作效率等三方面对国有企业的财务管理模式的才创新提出几点建议。     

施工企业项目部后勤管理工作思考

后勤工作既是一项管理工作,又是一项服务工作,是企业活动的重要组成部分。作为施工企业重要组成部分的项目部,其后勤工作是整个项目部工作顺利开展的前提和基础,涉及到项目部行政管理、后勤服务、保障支持、外围协调等内容,是一项综合性工作。后勤工作质量关系到项目部全盘工作的有效开展。本文就施工企业的项目部的工作特点以及现状进行分析,进而提出对项目部后勤管理工作的几点思考。     

论管道企业的车辆安全管理

输油企业产品生产点多、线长,面广的特点,给企业安全管理工作带来了不少难题,而企业的日常生产管理、管道巡逻等业务等都与车辆息息相关,因此,车辆安全是管道企业安全管理的一个重要方面,输油企业只有采取必要的车辆安全管理措施,才能有效保障人员和车辆的安全,从而促进企业的安全管理工作。     

探索国企会计管理体系的创新方案

国有企业是关系着国民经济命脉的重要行业,对促进我国现代化建设具有重要的意义。而财务工作的管理在国企中是一个核心所在,也是整个企业的重点管理部门,它是一个企业发展的瓶颈限制,也可以是一个企业成功的关键,指导着企业前进的方向。因此,对国企会计的管理要伴随着社会的发展而改变管理策略,使之跟上时代发展的步伐。本文将主要对国有企业的会计管理体系的创新方案进行研究,希望对于我国国企会计管理体系创新有所帮助。     

企业税务、财务信息协调管理探讨

在企业管理过程当中,企业的税务和财务是日常经营管理中不可或缺的重要组成部分。对我国中小企业来说,客观上来说存在着许多可供加强改进和避免风险的地方。同时对企业税务和财务的管理来说,其相关信息则是重中之重。本文将从一下几方面入手讨论这个问题。     

对企业内控管理工作的几点思考

企业作为我国市场经济的重要组成部分,是构成我国整个经济市场的关键元素。在我国企业市场竞争日渐激烈的今天,各类企业要想保证自身资产的完整性以及安全性,就必须要不断提高内控管理的水平。内控管理是保证企业经济安全的重要手段,对企业的可持续发展有着极其重要的意义。因此,我国企业必须要重视企业的内控管理工作,通过高质量的内控管理工作来保证企业的良性发展。企业作为我国市场经济的重要组成部分,是构成我国整个经济市场的关键元素。在我国企业市场竞争日渐激烈的今天,各类企业要想保证自身资产的完整性以及安全性,就必须要不断提高内控管理的水平。内控管理是保证企业经济安全的重要手段,对企业的可持续发展有着极其重要的意义。因此,我国企业必须要重视企业的内控管理工作,通过高质量的内控管理工作来保证企业的良性发展。     

集团公司企业税务管理内容浅析——安徽省交通投资集团公司的探索与实践

税务管理是企业财务管理体系中的一个重要组成部分。笔者从税务管理工作的实践出发，结合安徽省交通投资集团公司母子公司关系的组织形式现状，就税务管理及其组织分工，税务登记、税务核算、纳税申报及发票管理，税务报告及档案管理，财产损失申报和所得税汇算，税务审计及税务稽查，税务筹划，对涉税事项的奖罚进行明文规定等七个方面概要探析集团公司税务管理涵盖的主要内容，以期提高集团公司税务管理工作水平，有效降低单位的税务成本。     

浅谈国有企业加强行政管理的意义

行政管理工作是国有企业的中枢神经系统,担负着企业管理工作的职能。它对国有企业适应经济社会发展及其和谐健康发展具有重要意义。本文就对企业加强行政管理的意义进行简要的探讨。     

国有企业中现代人力资源管理作用探析

人力资源在企业整个资源结构中发挥着越来越重要的作用,在国有大中型企业申,做好现代人力资源管理有助于企业最大程度的提高工作效率,实现人力资源使用的最大化。本文通过浅谈如何做好国有企业的人力资源管理,以及列举现代人力资源在国有企业中的几大作用,从而进一步借助人力资源管理来提高国有企业的目标实现。