基层公务员“新常态”调查

15.6%有辞职意愿的人中,年龄上87.5%是40岁以下;级别上76.0%为科级以下;地区上75.0%来自乡镇。"朋友们都说我命不好,这两年‘八项规定’管得严,福利大不如前。"江苏盐城某县公务员小陈在采访中说,"虽然我进入体制内才三年多,但也感受到了福利的收紧。刚工作时,尽管在试用期,年底仍能拿到几千元奖金。去年底象征性地发了点奖金,而到了今年,什么都没有。"自2012年底八项规定颁布以来,     

辞官背后的新国家运动

<正>德国总统霍斯特·克勒因被广泛批评为"替炮舰政策招魂"而负气下台,成为德国二战后65年来第一个辞职的总统,令人错愕。几乎在同一时间,日本首相鸠山由纪夫不堪被指责在美军冲绳基地搬迁问题上失信于民,也宣布辞职。     

事业单位人事改革须过“三关”

事业单位改革中人事管理改革被看作是突破口,是改革的关键。事业单位人事管理要想改革好就要过"三关",即"入口关"、"使用关"、"分配关"。2011年11月24日,国务院法制办公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》),在涉及事业单位"管理体制"、"怎样招聘人""如何用人""激励保障"等人事管理方面都做出了具体规定。《事业单位人事管理条例》是继针对企业人员的《劳动合同法》、公务     

深圳首个70后正局级女“裸官”辞职

正作为深圳首个70后正局级女干部,深圳市大鹏新区党工委书记刘燕日前辞职引起广泛关注。对于刘燕辞职事件,多位受访专家表示,虽然目前还不能说刘燕辞职的直接原因是"裸官",但其"裸官"身份长期不为人知,直到最近辞职才被曝出来,这反映出当前我国治理"裸官"制度还存在漏洞。     

公务员的“行为再造”

公务员群体正在经历全面而深刻的转型,旧有的规则被迅速打破、习惯被强力改变、既得利益被剧烈调整。"这两年,公务员队伍真是变化太大、感受太深了。"安徽一位基层公务员告诉《决策》。他的感叹很大程度上代表了这个群体的声音。对这个特殊的群体来说,变革来得太快有些无所适从,切身的感受太多却又难以言说。个体的命运折射出的是大时代变迁。在全面深化改革大潮中,公务员群体首当其冲,旧有的规则被迅速打破、传统习惯被     

这一刻,仿佛云淡风轻,自由的气息似微风拂面

正平阳副县长周慧辞职感言在网上被频繁转发,这位副县长感言辞职获批后,"自由的气息似微风拂面"。周慧的辞职过程可以用"旷日持久"形容。其实困境并非来自个人选择的艰难,而更多源于外界对辞官者的看法。也就是说,影响官员辞职的,不是相关制度,而是包括为官者在内的人们的观念。     

增强讲话稿感召力的创意写法——以李培根在华中科技大学2013届毕业典礼上的致辞为例

2010年,华中科技大学校长李培根院士在该校的毕业典礼上,以"记忆"为题的一篇讲话感动了在场的七千多名毕业生。5年来,这位被学子亲切地称为"根叔"的校长,在该校举行的毕业典礼上,分别作了主题为"牵挂""记忆""未来""远方""告别"的演讲。这     

约稿启事 “构建干部辞职的科学制度及管理机制”专题研究

正近年,一些才华横溢的干部辞职信走红网络,引发了人们关于干部辞职现象的又一轮热议。与以前的"辞官下海"相比,现在的干部辞职呈现去向多样化趋势。干部辞职现象,一方面说明人们的思想观念在发生转变,不再把"当官"作为人生的唯一追求,干部"能进能出"正在被人们理解和接受;另一方面也对如何规范干部辞职、把好"出口关",既让"净身"离职者光明正大地离开,又防止个别干部     

勇立改革潮头 助力改革梦想——全国领导人才与深化改革理论研讨会在安徽全椒召开

<正>本刊讯2014年10月26日,由中国领导人才专委会主办的全国领导人才与深化改革理论研讨会在安徽全椒召开。会议以"领导人才发展与全面深化改革"为主题,围绕"以改革精神推进领导人才队伍建设""领导干部选拔任用制度改革""国家公务员制度改革""国外领导人才培养机制及其经验借鉴"四个专题进行研讨交流。中央纪委研究室研究员、中国领导人才专委会副理事长邵景均出席会议并做主旨报     

日本政坛“换相”现象解析

2008年9月1日晚,日本首相福田康夫以基于"对未来政治环境"的考量为由宣布辞职,这一消息令国际社会震惊.福田康夫成为自1989年竹下登首相首开辞职先河以来日本第11位辞职的首相.20多年来,日本首相走马灯似的频繁更换,以至于在国际政坛上形成了日本特色的"换相"现象.     

不要钱 不要权 不要名曹雪芹为何不当“公务员”

近日参观北京香山的曹雪芹故居，发现一件以前没有听说过的事情，原来当年的曹雪芹，也曾当过“公务员”。 据曹雪芹故居的解说词介绍，曹雪芹家道败落之后，生活非常困难。到33岁的时候，终于得到一个机会，被安排到内务府当差，具体工作是在右翼宗学从事教学事务管理。但干了两年，他就宣布辞职，专心创作《红楼梦》。     

领导者避免被“弱者即正义”思想绑架的策略

在"弱者即正义"思想误导下,部分精神、品行"弱者"认为,"年龄大就该被照顾""经验少就该被包容""能力差就该被分担""理由‘惨’就该被原谅",实施道德绑架而干扰正常管理。其实质是权利泛化、规则弱化、是非观异化以及奋斗观偏离。要避免被"弱者即正义"思想绑架,就需要完善"育德"机制,知荣辱而"守志",避免依"言"决策,构筑舆论"围墙"。     

《领导科学》杂志诚征广告代理

<正>《领导科学》杂志创刊于1985年,由河南省社会科学界联合会主办,是全国第一家领导工作专业期刊,以促进领导工作科学化和建设高素质干部队伍为基本办刊宗旨,正16开本,设有"领导艺术""领导方法""领导视点""用人之道""公选课堂""人物镜鉴"等特点鲜明的栏目。创刊近30来,先后获得一系列荣誉:1995年获全国首届社科优秀期刊提名奖,连续六届被评为全国中文核心     

重庆教育管理学校

重庆教育管理学校是重庆市教委唯一直属的一所国家级重点中专学校,是国家教育部、财政部授予的国家级重点建设示范性职业学校,是重庆市政府命名的重庆市职业技术教育中心。学校先后被重庆市政府授予"文明单位""文明礼仪示范学校""安全文明小区""综合治理先进单位""职业教育先进单位"等光荣称号。直辖十年,是学校历史上发展最快、变革最多、成绩最为突出的十年。     

退休还得做房奴

<正>古代"公务员"职业没有失业保障、没有连续工龄,也没有情义体恤。可以说是一个含金量较低的"瓷饭碗"。唐代宪宗时,颜真卿的外孙韦丹在江西任观察使,常与隐居在庐山的高僧灵澈上人吟咏唱和。有一天,韦丹派人给灵澈送去一篇新赋的《思归》:"王事纷纷无暇日,浮生冉冉只如云。已为平子归休计,五老岩前必共君。"意即我已准备辞职,同你一起畅游在五老峰前。灵澈一笑:他怎舍得辞官?当下也写了一首诗请来人带回,诗     

朱镕基的执政风格——《朱镕基讲话实录》读后感

朱氏风格"实""严""正"一是"实"。镕基同志讲话实在、抓工作扎实。上世纪50年代,刚届而立之年的他因为讲真话、实话吃了"大亏",被错划成右派,历经坎坷磨难20年。他获平反复出后,一步步走上重要领导岗位,但却是"江山易改、秉性难移"。在国务院副总理、总理岗     

公务员“聘任制”亟需组合拳

深圳自2（）07年开始公务员聘任制试点以来,迄今只有20多位公务员主动辞职,无一人被解聘。不少人担心,聘任制是换了外套的“铁饭碗”。专家指出,公务员聘任制能否打破“铁饭碗”。关键在于是否拥有一套科学、民主的考核机制。考核操作性不强、不公开,长此以往聘任制就会是“换汤不换药”。公务员聘任制不会完全替代委任制,同时聘任制要保持生命力,则要细化完善招聘、薪酬、考核等后续配套制度。     

欧洲最重要的人

深陷欧债危机的欧洲各国,意大利情况最为严重。现任意大利总理马里奥·蒙蒂(Mario Monti)一直坚持意大利通过财政紧缩和经济改革可以渡过难关。他也被《时代》周刊看作"欧洲最重要的人"2011年,意大利深陷债务危机,执掌了意大利政府8年的贝卢斯科尼不得不在一片唾骂声中辞职,留下的是一个摇摇欲     

拍拖美国休斯公司ST东方再生有望?

随着证监会调查组的入驻,东方电子非法将巨额股市所得纳入主营业务收入的问题浮出水面,这家曾被业界誉为"神州第一股"的上市公司麻烦接踵而至.原董事长隋元柏黯然辞职,总会计师被捕,常务副总出走……股价一落千丈,每股净资产一度跌破面值,今年5月8日被深交所特别处理.东方电了被查处快有一年了,ST东方目前的实际运作情况如何?     

公务员:“到体制中去”,还是“到市场中去”?

<正>近来,舆论有关公务员养老制度改革的争议,以及禁令之下公务员的"福利"和"收入"问题,成为了舆论关注的热点,造就了"国考"之外的另类"公务员热"。普通公务员被置于尴尬境地改革,不进则退。在市场经济时代,市场缺乏吸引力,人才蜂拥流向体制,显然是极不正常的现象。十余年下来,大量人才淤塞于体制,晋升渠道狭窄,而青春止不住流逝。他们的才华本该配置于市场之上,既实现自身价值,又为社会创造财富,如今却